❶ 老人去世後社保要辦哪些手續
開死亡證明死亡證明是指:死於醫療衛生單位的,憑《死亡醫學證明》去辦理社保後續工作。
【法律分析】
對公民正常死亡無法取得醫院出具的死亡證明的,憑居(村)委會或衛生站(所)出具的證明;非正常死亡或衛生部門不能確定是否屬於正常死亡者,憑公安司法部門出具的死亡證明;已經火化的,憑殯葬部門出具的火化證明。老人去世社保辦理流程:1、資料齊全,由養老、失業、工傷基金管理中心按有關政策規定列印個人賬戶一次性支付審批表;2、由主管局長簽字後到中心財務室核報。服務承諾:對企業和個人辦理撫恤金、喪葬費、個人帳戶支付,手續齊全,即時辦理。承辦機構:養老、失業、工傷保險基金管理中心。退保所需資料:1、養老保險手冊;2、身份證原件及復印件;3、退保申請及相關證明材料。如果社保非因以下情況不得退保退費。達到退休年齡,未滿足繳費15年的條件(個人賬戶儲存額全部給付);參保人因故死亡(個人繳費部分及利息);參保人出國定居(個人繳費部分及利息);退休後死亡,個人帳戶尚有餘額的(個人繳費部分及利息)。退個人賬戶人員范圍。在職死亡;家住農村的.參保人員;退休後死亡人員個人賬戶養老金沒有領完的人員;重復參保的人員。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
第十六條 參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❷ 喪葬費撫恤金領取需要什麼材料
已參保人員在職死亡或退休後死亡的,其繼承人需提供以下資料辦理領取喪葬費及撫恤金手續:
1、必須由死亡人員的第一法定繼承人來辦理;
2、參保人及法定繼承人身份證原件及復印件各一份;
3、參保人及法定繼承人的關系證明證件原件及復印件一份;
4、火化證(第一聯及第三聯)原件;
5、死亡證明原件及復印件一份;
6、退休死亡需提供待遇證原件;
7、未退休死亡人員最後交費為單位參保的需提供單位出具的是否領取喪葬撫恤費的證明;
8、未退休死亡人員的繳費手冊及個人歷年繳費發票;
9、未退休死亡人員的法定繼承人需提供屬養老金發放銀行賬戶及復印件一份(被征地農民提供指定銀行賬戶及復印件一份)。
備註:未退休人員死亡提供1、2、3、4、5、7、8、9項資料;已退休人員死亡提供1、2、3、4、5、6項資料。
(2)老人死後退休金要什麼資料才能拿擴展閱讀:
退休職工死亡後應當享受的待遇有:
1、發給本企業3個月平均工資的喪葬補助費;(由單位或家屬拿有關死亡證明,到當地的社會保險機構結算領取) ;
2、有符合條件供養直系親屬的,按月發撫恤金; (由當地的社會保險機構計算,發證,按月發放);
3、發本人生前10個月標准工資的一次性撫恤金;;(由單位或家屬拿有關死亡證明,到當地的社會保險機構結算領取) ;
4、社會保險方面:養老保險個人帳戶中,個人繳納部分,支付給法定繼承人;醫療保險個人IC卡費用,由法定繼承人繼承,可以用於購葯等醫葯費消費,也可以申請支取現金;
住房公積金帳戶金額可一次性支付給繼承人;其他的社會保險金用語社會統籌,不支付給個人。( 由單位或家屬拿有關死亡證明,社會保險手冊等到當地的社會保險機構結算領取)
❸ 退休老人去世後應辦什麼手續
法律分析:辦理退休人員死亡需要的手續:
1、離退休人員死亡後,家屬持本人身份證原件及復印件、死亡人員的身份證復印件、火化證明原件,到社保局窗口直接辦理喪葬費領取手續。
2、根據《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
3、對於在職人員或未達到退休人員的個體靈活就業人員死亡後,辦理喪葬費領取手續:
死亡人員家屬持葬部門的火化證明原件(或醫院出具的死亡證明原件)、死亡人員身份證、指定受益人或法定繼承人的關系證明材料及身份證、農業銀行開具的領取人存摺或銀行卡到社保局窗口辦理。在職死亡人員的還應提供單位出具的職工因病或非因工死亡證明。
二、喪葬費領取所需材料
1、死亡注銷證明(死者生前戶口所在地派出所出具);
2、企業退休人員死亡申報表(社保所提供,死亡待遇領取人要與領取人身份證一致,社保所提供的證明必須註明領取待遇者及其死亡者的關系);
3、火化證(由民政局或殯儀館提供),非火化區的,由民政辦出具非火化區證明;四是領取人的身份證正反面復印件。
法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《中華人民共和國民法典》第四十六條:自然人有下列情形之一的,利害關系人可以向人民法院申請宣告該自然人死亡:
(一)下落不明滿四年;
(二)因意外事件,下落不明滿二年。
因意外事件下落不明,經有關機關證明該自然人不可能生存的,申請宣告死亡不受二年時間的限制。
❹ 退休人員死亡後需要辦理哪些手續
退休人員死亡後需要辦理手續如下:
1、離退休人員死亡後,家屬持本人身份證原件及復印件、死亡人員的身份證復印件、火化證明原件;
2、到社保局窗口直接辦理喪葬費領取手續。
對於在職人員或未達到退休人員的個體靈活就業人員死亡後,辦理喪葬費領取手續如下:
1、死亡人員家屬持葬部門的火化證明原件(或醫院出具的死亡證明原件)、死亡人員身份證、指定受益人或法定繼承人的關系證明材料及身份證、農業銀行開具的領取人存摺或銀行卡到社保局窗口辦理;
2、在職死亡人員的還應提供單位出具的職工因病或非因工死亡證明。
社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
工傷保險理賠的流程如下:
1、傷害經當地社保部門認定為工傷以及經當地勞動能力委員會出具的鑒定結論;
2、持工傷證明材料到社會保險經辦機構申請工傷保險待遇;
3、審核工傷保險申請人的申請,在法定的時間內做出是否符合享受工傷保險待遇的結論;對於不符合申請條件的要寫明理由;
4、由社會保險經辦機構按照法律規定向工傷保險申請人發放工傷保險賠償金。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條 參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
❺ 領撫恤金需要什麼資料
領撫恤金需要資料如下:1、必須由死亡人員的第一法定繼承人來辦理;2、參保人及法定繼承人身份證原件及復印件各一份;3、參保人及法定繼承人的關系證明證件原件及復印件一份;4、火化證原件;5、死亡證明原件及復印件一份;6、退休死亡需提供待遇證原件。
一、領撫恤金需要什麼資料
1、領撫恤金需要資料如下:
(1)必須由死亡人員的第一法定繼承人來辦理;
(2)參保人及法定繼承人身份證原件及復印件各一份;
(3)參保人及法定繼承人的關系證明證件原件及復印件一份;
(4)火化證原件;
(5)死亡證明原件及復印件一份;
(6)退休死亡需提供待遇證原件。
2、法律依據:《工傷保險條例》第三十九條
職工因工死亡,其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金:
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為:配偶每月40%,其他親屬每人每月30%,孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定;
(三)一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的,其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的,其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
二、撫恤金領取的流程
撫恤金領取流程具體如下:
1、如果職工有工作單位的,由其直系親屬攜帶死亡證明、火化證明等材料到單位去辦理,再由單位向社保經辦機構申報撫恤金;
2、如果職工沒有單位的,則其直系親屬可直接攜帶上述材料前往社保局辦理,經審查屬實後會發給撫恤金。
❻ 退休職工死亡後,家屬要什麼條件才能領取撫恤金
公司、企業的職工退休後,如果因病或者因事故而死亡,按照國家的規定內,帶上相關的證件,容走合理的流程,可以領取喪葬費,用以處理好死者的後事。企業退休人員因病或非因工死亡的待遇:1、供養直系親屬救濟費,每人每月按當地生活困難補助標准以及物價補貼之和發給。2、喪葬補助費和直系親屬的一次性救濟費,分別按本市上一年度3個月和10個月社會平均工資一次性發給。3、供養直系親屬孤身一人的,其每月領取的生活救濟費,按當地城鎮企業職工生活困難補助標準的200%發給。另外需要注意:參保人員未達到按月領取基本養老金條件,因病非因工死亡和按月領取基本養老金的退休、退職人員死亡後,無論是否有供養直系親屬,均發給一次性撫恤金。一次性撫恤金按死亡人員的繳費年限,每滿1年(不滿1年按1年計算)計發1個月去世時上一年度全省企業退休人員月平均基本養老金,但最多不超過20個月。
❼ 喪葬費撫恤金領取需要什麼材料
已參保人員在職死亡或退休後死亡的,其繼承人需提供以下資料辦理領取喪葬費及撫恤金手續:
1、必須由死亡人員的第一法定繼承人來辦理;
2、參保人及法定繼承人身份證原件及復印件各一份;
3、參保人及法定繼承人的關系證明證件原件及復印件一份;
4、火化證(第一聯及第三聯)原件;
5、死亡證明原件及復印件一份;
6、退休死亡需提供待遇證原件;
7、未退休死亡人員最後交費為單位參保的需提供單位出具的是否領取喪葬撫恤費的證明;
8、未退休死亡人員的繳費手冊及個人歷年繳費發票;
9、未退休死亡人員的法定繼承人需提供屬養老金發放銀行賬戶及復印件一份 (被征地農民提供指定銀行賬戶及復印件一份)。
備註:未退休人員死亡提供1、2、3、4、5、7、8、9項資料;已退休人員死亡提供1、2、3、4、5、6項資料。
(7)老人死後退休金要什麼資料才能拿擴展閱讀:
退休職工死亡後應當享受的待遇有:
1、發給本企業3個月平均工資的喪葬補助費;(由單位或家屬拿有關死亡證明,到當地的社會保險機構結算領取)
;
2、有符合條件供養直系親屬的,按月發撫恤金;
(由當地的社會保險機構計算,發證,按月發放);
3、發本人生前10個月標准工資的一次性撫恤金;;(由單位或家屬拿有關死亡證明,到當地的社會保險機構結算領取)
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4、社會保險方面:養老保險個人帳戶中,個人繳納部分,支付給法定繼承人;醫療保險個人IC卡費用,由法定繼承人繼承,可以用於購葯等醫葯費消費,也可以申請支取現金;
住房公積金帳戶金額可一次性支付給繼承人;其他的社會保險金用語社會統籌,不支付給個人。(
由單位或家屬拿有關死亡證明,社會保險手冊等到當地的社會保險機構結算領取)
參考資料來源:搜狗網路—喪葬費
參考資料來源:搜狗網路—撫恤金
❽ 退休人員去世後,家人申請喪葬補助金和撫恤金,要准備什麼材料
死亡證明,火化證明,退休證明,社保卡,身份證繼承人關系證明。公司退休人員除了領取喪葬費和退休金外,還應注意這些情況,並避免造成損失。根據《社會保險法》第14條,個人帳戶不得提前提取,記帳利率不得低於免稅的銀行存款利率。個人人身死亡,個人賬戶余額可以繼承。換句話說,如果公司退休人員去世,則養老保險個人賬戶的余額可以依法繼承。就像已經退休了幾年的退休人員一樣,每個人都可以注意這種情況,因為法律允許他繼承人依法繼承金錢。否則您將不會收到錢。
事實上,我個人認為喪葬費和退休金標准應該提高。由於價格和勞動力成本高昂,桑葬費和退休金的標准在各個城市之間差異很大,尤其是葬費和退休金的標准因公司性質而異,退休人員因病喪生。疾病的雇員(一次性退休金標准)是前一年的人均可支配收入的兩倍,是前一生的平均工資(或基本退休金)的40倍。一次性退休金是上個月平均工資(或基本遣散費)的20倍,如果公司退休人員因病去世,則一次性退休金是10個月的月工資。
❾ 老人死亡後的喪葬費和撫恤金辦理需要啥手續
老人死亡後的喪葬費和撫恤金辦理需要以下手續:
1、法定繼承人應當在規定期限內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費、撫恤金;
2、填報《企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表》交社區蓋章,社保員簽字;
3、需攜帶離退休人員火化證原件、復印件及代領人身份證復印件前往社保局養老保險服務大廳辦理相關申領手續。
因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
《中華人民共和國社會保險法》
第十七條
參加基本養老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金;在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的,可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
❿ 領取去世人的社保需要哪些證件和證明
是不能領取的。
法定繼承人是可以到社保局領取喪葬費和撫恤金的,基本資料:去世人的死亡證明,火化證明,參保資料,身份證等有效證件;法定繼承人的身份證明,銀行卡號,身份證等有效證件。切記,需帶上有關證件的原件。
(10)老人死後退休金要什麼資料才能拿擴展閱讀:
賠償實際財產損失的理論認為,侵權行為造成受害人的死亡,其喪葬支出的費用,是侵權行為所造成的財產損失,因此應當予以全部賠償。這是通行的理論。
提前支付喪葬費利息的理論認為,人早晚皆難免於死,其殯葬費用,習慣上是由其遺族支付。侵權行為造成受害人的死亡,死者的殯葬費用不能認為系侵權行為所生損害,而是早晚要支出的費用,充其量僅相當於比本來死期提早支出之費用之利息之損害而已。因此這種賠償金應當賠償提前支付喪葬費的利息為合理。