㈠ 社區服務工作崗位有哪些
中國的社區服務體系，大體可以概括為8類服務系列：
1、老年人服務系列。包括敬老院（老年人公寓、分散包護組）、托老所；老年人活動中心或活動站（室）；老年人法律咨詢和婚姻介紹所；老年人學校。
2、殘疾人服務系列。包括社會福利生產單位；精神病人工療站；弱智兒童寄託所或啟智班；殘疾人活動站(室)；殘疾人婚姻介紹所；精神病人看護組。
3、擁軍優屬服務系列。包括擁軍優屬服務小分隊；擁軍優屬「一條龍」服務網；智力擁軍、優屬培訓基地；扶持優撫對象勤勞致富服務站；烈軍屬包戶組。
4、幼少兒服務系列。包括托兒所、幼兒園；學前班、校外輔導班；兒童食堂、少年之家；幫教小組。
5、婚喪服務系列。包括紅白事理事會；婚前教育學校；婚、喪事服務組。
6、康復醫療服務系列。包括康復醫療、咨詢站；樓院醫務點。
7、救濟、保險系列。包括扶持社會救濟對象生產自救和貧困戶勤勞致富；殘疾人保險服務等。
8、便民服務系列。包括生活服務網點；家庭勞務服務；安全防範服務。此外，還開展了為雙職工和較高層次人員提供的家庭服務，以及文化生活、心理咨詢和為企事業單位提供的生活服務等。
(1)老年人服務中心有哪些職務擴展閱讀：
社區工作的社會認可度：年薪——新入職的社區工作者目前每月拿到手的只有2000元左右的薪酬，除了保險齊全外（部分地區可能有一些偏差），沒有任何補貼，也不解決食宿。一般工作人員只是590+740=1330元（有些地區還要低一點），交了保險之後，只剩一千零點。
美其名曰3600元的獎金，其實是從平時每月的正常工資里扣除的，到年終即使可以拿全，也不過1200元而已，也就是年終評定不過關的話，還不一定能要拿回本屬於自己的那一部分血汗錢。
所謂的3.4萬元只是記者的炒作，只是各方精心編織的一個美麗的謊言。 社區工作還有專干與群干之分，專干是沒有職務年限補貼。
社區工作者是指在社區黨組織、社區居委會和社區服務站專職從事社區管理和服務、並與街道(鄉鎮)簽訂服務協議的工作人員。社區工作者的工資由基本工資、職務年限補貼、獎金和其他待遇四部分組成。基本工資分三檔，正職每月720元，副職每月640元，一般工作者每月590元。
參考資料來源：網路-社區工作
㈡ 做老年人服務行業有哪些
老年服務業來是我們國家源提倡的行業，這個行業包含的范疇很多，
（1）目前國內盈利的模式主要是養老院及其相關產業，
（2）針對老年人比較容易生病和注重保健的特點，有一些保健品和按摩器行業，在這樣行業也有很多騙子公司
（3）針對居家養老的行業存在一些電子產品的和延伸服務業。
（4）老年有老年手機，老年鞋子等針對老年人的用品！
㈢ 養老院社工是什麼崗位
社工是一個養老院里照顧靈魂的職業，社工是讓老人忙起來職業，社工是一個養老院規范化發展的重要媒介。
專業社工的存在充分整合了社會資源，為在院老人提供服務的同時，形成社工、義工、志願者的聯動機制，使老人享受到院內外不同群體提供的服務，滿足老年人多樣性的需要，可以提升老人的幸福感。
幫助新入院的老人適應機構生活是社工首先要做的一項工作。新入住老人入院後，會面臨生活環境、生活規律、交往方式等情況的改變。這時，社工要及時地跟進，為他們提供適應情況的評估，並根據評估結果和老人的不同需求分別予以處理，從而幫助老人盡快地了解和熟悉老人院的生活，為新入住老人提供社會支持。
此外，對有心理、情緒、行為問題的老人，社工要及時進行咨詢和輔導。各養老區的工作人員將老人轉介給社工後，社工會對老人的問題和需求進行預估分析，通過跟老人建立專業關系，共同制訂並實施介入方案，最後根據實際情況選擇轉介或結案。
同時，社工注重培養長者的獨立性和創造力。老人入住養老院並不代表他們就失去了獨立的機會。養老院只是幫助老人做一些他們這個年齡不太方便做的事情，比如說做飯買菜洗衣服。但養老機構會讓老人參與到他們自己的照護中來，給老人提供一種成就感和參與感，讓他們認知自己並不是一無是處的。這就需要社工對老人進行心理評估, 了解老人的興趣愛好，生活背景，家庭狀況，社會交際關系等等，讓老人對於年齡這件事不會有太大的失落感。
總而言之，社工注重影響老人的方方面面。社工的介入，在解決老人入住適應困難、舍友關系不良、社會交往缺乏等方面的問題上都取得不錯的成效。
㈣ 老年服務與管理就業怎麼樣，主要做什麼工作，工資情況如何
老年服務與管理專業就業方向
養老機構技術服務崗位主要有：在各級養老機構（社會福利院、敬老院、老年公寓、居家養老服務中心等、從事老年人高級生活護理、康復保健等技術服務工作；養老機構基層管理崗位：在各級養老機構的行政管理、護理管理、後勤管理等崗位從事基層管理工作；老年社會工作崗位：在社區、養老機構等處從事老年社會工作。
老年服務與管理專業就業前景
據《中國老齡事業的發展》白皮書，到2005年底，全國城鄉有社會福利院、敬老院、養老院、老年公寓和老年護理院等養老服務機構39546個，總床位149.7萬張，床位數僅僅佔到老年人總數的1.03%，與西方發達國家4~6%的數目相差甚遠。各地政府正在加大機構養老方面的投入，尤其是大量的民間資本正在介入這一行業。中國人口老齡化有以下主要特點:老年人口數量大；老齡化速度快；老齡化超前於現代化；城鄉老齡化水平倒置顯著；老齡化進程地區間發展不平衡；女性老年人口數量多於男性。按照老年人口與護理人員配備比例3∶1測算，全國有2830萬老年人生活不能完全自理，共需要養老護理員1000萬人，而目前全國養老機構的職工只有22萬人，其中取得職業資格的僅有2萬多人，供需矛盾十分突出。同時，老年服務隊伍的整體素質較低，專業水平、業務能力、服務質量還不能有效滿足服務對象的要求。老年服務社會化的人才需求所催生的老年服務教育事業必然是生機盎然、大有可為的。除了機構養老，居家養老也是國家重點發展的養老模式。
為了解決老年人口急劇增長與養老服務資源不足的矛盾，更好地開展養老服務工作，以提高老年人生命生活質量，2008年1月國家老齡委、民政部等十部委聯合發出「關於全面推進居家養老服務工作的意見」，大力推動居家養老服務的發展。居家養老這種養老模式，老年人在家中居住，由社會提供養老服務，它以家庭為核心，以社區為依託，以上門服務和社區日托為主要形式，被廣泛的認為是符合我國國情的新型養老方式。與傳統養老模式相比，這種養老模式把家庭養老和社會養老的優勢功能很好地結合在一起，實現了互補結合，有利於充分利用社區資源，也有利於老年人的身心健康。居家養老的社區養老服務既可減輕家庭的生活負擔，又能改善老人的護理條件，進而提高老人的生活質量，今後居家養老將成為我國養老新趨勢和養老服務新模式。
老年服務與管理專業就業就業薪酬統計
通過20份老年服務與管理專業就業狀況分析，老年服務與管理專業平均薪酬水平為5050元。
若按照工作經驗和工齡來統計，老年服務與管理專業3-5年工資5000。
你認為上面關於老年服務與管理專業的就業薪酬統計准確嗎？太高還是太低了？
2老年服務與管理專業就業排名統計
老年服務與管理專業就業前景怎麼樣？根據545份就業數據分析出：
老年服務與管理專業在所有 1099個專業中，就業排名第560；
老年服務與管理專業在公共事業29個專業中，就業排名第17；
老年服務與管理專業在公共服務類8個專業中，就業排名第4。
3老年服務與管理專業就業區域和方向統計
老年服務與管理專業就業方向有哪些？哪個地區需求量比較大？根據545份就業數據分析出：
需求老年服務與管理專業最多的地區是 上海，佔36%；
需求老年服務與管理專業最多的方向是 房地產，佔16%。
除了上述就業地區和方向外，老年服務與管理專業在下面地區和方向中也特別受歡迎：
老年服務與管理專業就業方向分布
排名 方向 佔比
1 房地產 16%
2 醫療/護理/衛生 15%
3 金融/投資/證券 12%
4 互聯網/電子商務 10%
5 酒店/旅遊 9%
6 生活服務 7%
7 中介服務 7%
8 醫療設備/器械 6%
9 多元化業務集團公司 6%
10 保險 6%
㈤ 我想開一個老年活動中心，都需要什麼職位什麼人員每個職位幾人
這要看你開的這個老年活動中心的規模，如果達到50個桌子就需要三個工作人員，一個接待人員，一個服務人員，一個發牌的人員。
拓展資料：老年活動中心手續辦理所需材料：
1、由開辦單位向市老齡工作委員會提出書面申請。
2、申請文件須經當地街道辦（鎮政府）或主管部門簽注意見。
3、經市老齡工作委員會核查審批，對具備開辦條件的發給《老年活動中心開辦許可證》。
4、有了《老年活動中心開辦許可證》，接下來就是需要工商、文化等部門的正常手續了。
老年活動中心的項目內容 ：
1、種花種菜：老年人娛樂活動，學習種花種菜，蒔花弄草有利於身心健康。年人的健康生活需要一個理念，養生並不是待在屋裡被人侍候，而是走出屋門，享受自然，勞動起來。
2、書畫：有人把練書法、繪畫比作「不練氣功的氣功鍛煉。
3、跳舞：跳舞是一種舞蹈和音樂結合在一起，有益於老年人身心健康的文化娛樂活動，也是一種適宜的體育鍛煉。
4、聽收音機：買一台收音機，讓老年人收聽她喜歡的節目，老年人娛樂活動，既能跟上時代的潮流，還不像看電視那麼累，而且這樣也很鍛煉老人的聽覺，從而促進大腦的思維，保持頭腦的靈活。
5、音樂：一曲節奏明快、悅耳動聽的樂曲，會拂去你心中的不快，使你樂而忘憂;此時，體內的神經體液系統處於最佳狀態，從而達到調和內外、協調氣血通行的效果。
老年活動中心的內部功能是以老年人的文娛和休憩兩部分為核 心的， 並以學習、 餐飲、 醫護、 管理等部分為輔， 區分內與外、 鬧與靜、 清 與濁等多種關系。它們之間或聯系或隔離， 共向構成老年活動中心這 一建築環境。空間營造場所， 基本上由動區和靜區組成。動區包括乒 乓球室、 檯球室、 棋牌室、 麻將室、 聊天室等， 靜區包括圖書館、 書法室 等。老年人可以依據其愛好選擇適合自己的活動場所， 既可以鍛煉身 體， 又開闊心襟， 對於老年人的晚年生活提供良好的精神場所。
㈥ 我想開一個老年活動中心，都需要什麼職位什麼人員每個職位幾人
這要看你開的這個老年活動中心的規模，如果達到50個桌子就需要三個工作人員，一個接待人員，一個服務人員，一個發牌的人員供參考。
㈦ 養老院的崗位職責有哪些
一、服務員要遵守院內一切規章值度，服從工作安排，做到不濃裝艷抹，衣著整潔。
二、服務員必須有愛心，把老人當親人，工作要積極主動，不怕臟，能吃苦耐勞，盡職盡責，隨時掌握老人的生活，身體，思想等情況。遇突發情況，及時向領導和政務人員反映。
三、服務員要具備良好的素質和修養，對老人要和氣，語言要溫和，態度要熱忱，不論何種原因不能與老人爭吵，要做好對老人的個人衛生，經常洗澡、洗頭，定期換曬衣被，根據季節變化注意老人衣服的增減。
四、工作人員要團結互助，同心協力搞好工作，當班時間做好房間整潔工作，保證衣櫃和便池衛生，室內空氣新鮮，不準吵架、打架、罵人，互相之間相互尊重。
五、服務員要記好當天的工作日記，要精心護理重病老人，按時喂葯。對癱瘓，卧床的老人要經常翻身按摩，交班時要交代清楚，每星期開二次工作會議，交流工作經驗。檢查不足之處，提出改進辦法。
六、服務員上班時間不得遲到、早退，不得擅自離開工作崗位。因擅自離開工作崗位，因護理人員失誤造成的後果，服務員必須承擔責任。有事要提前三天請假，如發生無故缺席，按制度扣分。
七、服務員經體檢合格，由院方培訓一周後方可以上崗。
八、讓我們全體員工齊心協力，尊重、愛護、孝敬養老院每位老人。共同把我們養老院建成舒適的老人樂園。
㈧ 養老院工作崗位有哪些
你可以去養老院當護士，或者是做護工，給老人擦身體呀，喂飯吶，也可以在那裡當醫生，也可以當收費員。