『壹』 老人去世後子女多長時間可以到社保局領取喪葬費和撫恤金
老人去世後子女可以在三個月內到社保局領取喪葬費和撫恤金。享受撫恤金的人，必須符合兩個條件：一是死者的直系親屬，二是這些親屬主要依靠死者生前扶養。這兩個條件必須同時具備，缺一不可。
法律分析
繼承人應當在3個月內向社會保險經辦機構申報喪葬補助費，辦理時需填報企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表社區蓋章，社保員簽字，攜帶離退休人員火化證原件、復印件及代領人身份證復印件前往社保局養老保險服務大廳辦理喪葬費申領手續，對長期居住在非火化區的離退休人員，除填報企業離退休人員死亡喪葬補助費申領表外，還需提供公安機關的死亡證明、法定繼承人證明、縣以上民政部門出具的非火化區證明及公安機關出具的長期居住證明，申領 人本人有效身份證原件及復印件，第二代身份證需正、反面 復印，申領 人本人在本市開立的實名制銀行結算賬戶卡原件及復印件。喪葬費是指，侵害自然人的生命權致使受害人死亡的，受害人的親屬對死亡的受害人進行安葬所產生的喪葬費用的支出。一般用於逝者服裝、整容、遺體存放、運送、告別儀式、火化、骨灰盒、骨灰存放等，這明顯是一種財產損失，對此種損失賠償義務人應當進行賠償。撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰和經濟補償。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》 第四十九條 失業人員在領取失業保險金期間死亡的，參照當地對在職職工死亡的規定，向其遺屬發給一次性喪葬補助金和撫恤金。所需資金從失業保險基金中支付。個人死亡同時符合領取基本養老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。
『貳』 老人去世後的撫恤金多久能發放下來
法律分析：一般是7個工作日後，但如果申請人手續不完備，那就需要更多時間。這在支付的相關機關有一個審查審批程序，應給予合理的工作時間。如果手續完備，審批程序無阻在提交申請的當時可以辦完，一般是一個星期內可以發給當事人。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
『叄』 人去世後撫恤金辦理時間限制
法律分析：一般是沒有時間規定的，可以直接向當地民政咨詢
法律依據：《工傷保險條例》 第三十七條 職工因工死亡，其直系親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資;
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其直系親屬享受本條第一款規定的待遇;
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其直系親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。
『肆』 一般去世人員喪葬撫恤金多長時間能發放
撫恤金做為國家為了撫慰死者家屬，照顧其困難而做的一種幫扶方式很有必要。
撫恤金發放時間一般情況需要一周時間最長不超過10個工作日就可全部發放，當然這種撫恤金的發放是需要具備一定條件的，如工資系統來做為退休人的審批工作，而人事科的人員則來審批死亡撫恤金，並向人社局工資福利科提交工資系統列印出來的相關表格，審批一般會很快，然後蓋章即可。但是要把審核通過的死亡人員的死亡證明和火化證交給人事科並遞交給單位財務，然後由財務把撫恤金打到死者的工資卡上。
撫恤金必須按照法律法規的標准去發放;並由民政部門代表政府來發放撫恤金，當然企事業單位發放撫恤金的這種行為並不在行政訴訟范圍內;對於像對象，范圍，數額等這些按規定應當發放的沒有發或者拒絕發的，就屬於沒有按照法律規定發放的行為了。
按照國家相關規定，給特殊人員及傷殘或死者家屬的撫慰和經濟補償的費用稱為撫恤金。而只有依靠死者生前撫養的直系親屬，才有資格享受撫恤金。單位主要負責依據法規規章發放撫恤金，而發放單位或其他相關的部門則負責分配並授與_象。
我國撫恤金分為傷殘撫恤金和死亡撫恤金兩種，死亡撫恤金所發放的對象有英雄烈士、因公殉職的人的家屬。公民有權依法獲得政府發給的撫恤金。可以月為時間單位按直系親屬人數給予撫恤費，直到其失去受供養的條件為止。
在現實生活當中，如果公務人員退休後死亡的，按照國家規定，只要經過相關系統進行嚴格審核，待審批通過後，會對死者家屬發放一定的撫恤金，當然撫恤金的多少也是有國家機關所規定的。
『伍』 老人去世撫恤金多久才能發放
法律分析：撫恤金發放時間要一般情況下，7天到10天的工作日的時間內就可以完全發放了，當然這樣的一種撫恤金的發放的話，它必須要相關人員具有一定的條件，比如說退休的人員審批的工作是由工資系統來進行一些審批的。撫恤金是發給傷殘人員或死者家屬的費用。撫恤金是國家按照相關規定對特殊人員撫慰(撫慰包括精神撫慰和物質撫慰等)和經濟補償。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十七條 參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工緻殘完全喪失勞動能力的，可以領取病殘津貼。所需資金從基本養老保險基金中支付。
『陸』 退休老人去世後規定多長時間內領取喪葬費，去世過了一年了
沒時間限制，不過，這期間你多領了多少養老金，全部都會從喪葬費及撫恤金中扣除內。別以為容晚報死亡就可以多領養老金，每年一次的生存認證和喪葬補助在這等著呢，錢是足夠扣多領的養老金的。
辦理喪葬補助領取，需要提供以下材料：死亡證明原件（派出所開具的銷戶證明或者醫院開具的死亡證明），死亡人的身份證、戶口本原件及復印件，死亡人的社保卡（或者退休證），領取人和死亡人的關系證明（由派出所或者社區開具，要註明兩者的身份證號），如果領取人與死亡人是夫妻關系則提供結婚證原件和復印件。
辦理機構：由社保機構發放養老金的到社保局辦理；由單位或者財政發放養老金的到單位辦理，單位已經不存在的到財政局辦理。
『柒』 撫恤金最遲截止辦理時間
法律分析：沒有。撫恤金領取沒有具體的時間限制，但是一般應在三個月內辦結，如果超出時限沒辦理，該撫恤金可能被凍結。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬承諾的內容應當與要約的內容一致。受要約人對要約的內容作出實質性變更的，為新要約。有關合同標的、數量、質量、價款或者報酬、履行期限、履行地點和方式、違約責任和解決爭議方法等的變更，是對要約內容的實質性變更。撫恤金和一次性工亡補助金：（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區第二百九十三條 合同的成立上年度職工月平均工資；（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因第四百零二條 委託人的介入權工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；（三）一次性工亡補助承攬人發現定作人提供的圖紙或者技術要求不合理的，應當及時通知定作人。因定作人怠於答復等原因造成承攬人損失的，應當賠償損失。金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20第四百一十五條 處理委託事務的費用承擔倍。傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。一級至因作為技術開發合同標的的技術已經由他人公開，致使技術開發合同的履行沒有意義的，當事人可以解除合同。四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第承運人應當在約定期間或者合理期間內將旅客、貨物安全運輸到約定地點。（一）項、第（二）項規定的待遇。
『捌』 老人去世後子女多長時間可以到社保局領取喪葬費和撫恤金
喪葬費，是用於老人喪葬事宜，誰負責老人的喪葬費用，就應該由誰領取，老人的養老保險賬戶余額，可以作為遺產繼承。
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『玖』 死亡撫恤金和喪葬費多久可以領取
法律分析：社會保險經辦機構在接到報告並審核死亡證明材料有效後，一般次月就可領取撫恤金和喪葬費。
法律依據：《工傷保險條例》
第二十條 社會保險行政部門應當自受理工傷認定申請之日起60日內作出工傷認定的決定，並書面通知申請工傷認定的職工或者其近親屬和該職工所在單位。社會保險行政部門對受理的事實清楚、權利義務明確的工傷認定申請，應當在15日內作出工傷認定的決定。作出工傷認定決定需要以司法機關或者有關行政主管部門的結論為依據的，在司法機關或者有關行政主管部門尚未作出結論期間，作出工傷認定決定的時限中止。社會保險行政部門工作人員與工傷認定申請人有利害關系的，應當迴避。
第三十九條職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
（一）喪葬補助金為6個月的統籌地區上年度職工月平均工資；
（二）供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定；
（三）一次性工亡補助金標准為上一年度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第（一）項、第（二）項規定的待遇。
『拾』 人死後撫恤金多久可以領得到
法律分析：一般是7個工作日後，但如果申請人手續不完備，那就需要更多時間。
1、這在支付的相關機關有一個審查審批程序，應給予合理的工作時間。如果手續完備，審批程序無阻在提交申請的當時可以辦完，一般是一個星期內可以發給當事人。
2、喪葬費一般都是單位先墊付後一起結算的。當然如果單位效益不好，賬上沒有錢，那就不是正常范圍內討論的問題了。
法律依據：《工傷保險條例》 第三十九條 職工因工死亡，其近親屬按照下列規定從工傷保險基金領取喪葬補助金、供養親屬撫恤金和一次性工亡補助金：
(一)喪葬補助金為6個-的統籌地區上-度職工-平均工資(二)供養親屬撫恤金按照職工本人工資的一定比例發給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標准為：配偶每-40%，其他親屬每人每-30%，孤寡老人或者孤兒每人每-在上述標準的基礎上增加10%。核定的各供養親屬的撫恤金之和不應高於因工死亡職工生前的工資。供養親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門規定(三)一次性工亡補助金標准為上一-度全國城鎮居民人均可支配收入的20倍。
傷殘職工在停工留薪期內因工傷導致死亡的，其近親屬享受本條第一款規定的待遇。
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿後死亡的，其近親屬可以享受本條第一款第(一)項、第(二)項規定的待遇。