照顧老人可以歇多久

Ⅰ 在家照顧老人請長期假公司有權辭退你嗎

有權辭退你的，但是在辭退你之前也有一定的金額補償的。

Ⅱ 家人生病需要照顧可以請假多久

法律分析：具體時間可以與公司商議，建議根據自己的情況選擇申請年假、補休、探親假以及事假。具體假期期間，工資支付不同。

法律依據：《職工帶薪年休假條例》第三條 職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

《中華人民共和國勞動法》第四十四條 員工休息日加班可以選擇安排補休，如果員工有足夠的加班可以選擇補休來回家照顧。

Ⅲ 住家照看老人的保姆每天的休息時間是多少 住家照看老人的保姆每天幾點起床幾點休息白天休息多長時間

這個你沒必要算的那麼精準的啊

只要他幫你把老人照顧好的話

那有些方面都可以寬松點的了

做的有人性化點不是更好嘛

Ⅳ 我是環衛工人,沒有禮拜天。現在老人生病,每月我需要休息十天照顧。班長由此不

我覺得你是環衛工人，沒有禮拜天，很奇怪，根據社保局，不是每個人工作專時間一般都是有休屬息日的啊，你需要照顧十天，我覺得只是扣工資啊，基本的保障繳費不能停止啊，這是你的權利啊，我覺得你們班長的想法不太合理，你可以咨詢一些專門的人在確認性的問問。

Ⅳ 獨生子女可休「照料假」如何落為實際

近日，四川省公布了關於「獨生子女每年累計不低於3天照料假」的徵求意見稿，引發關注。記者發現，福建、湖北、廣西也已公布相關內容。不少專家認為，類似新政是應對社會老齡化問題的一個積極探索，但落實「紙上假期」在實際操作上仍有待完善。

如何才能常回家看看？

律師告訴記者，不僅是獨生子女的「照料假」，如帶薪年假、探親假等的具體實施，很多並未完全被勞動者所熟知。我國大部分家庭「四老兩小」的養老模式帶來了一些養老問題，解決這些問題同樣需要通過法律，來規范社會各相關機構發揮其職能，保障子女更好地撫養老人。

如果用人單位未依法給予勞動者休假的權利，依據《中華人民共和國勞動法》，勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。

對於由「照料假」等給用人單位帶來的成本，可以從稅收及其他優惠政策方面給予用人單位補貼。

廈門大學社會學教授葉文振建議，有關部門應進一步了解大部分員工和其父母對「照料假」等對假期天數等的真實需求，這樣制定政策、執行起來才會更有針對性，效果也會更好。另外，可以考慮進一步擴大「休假人員」的范圍，如只要夫妻一方是獨生子女，在申請照料假時，配偶也能同時休假，以減輕家庭的壓力。

田毅鵬表示，需建立一個與社會整體相銜接、相互兼容的配套體系，才能更好地將「紙上假期」落到實處，去應對和解決養老中面臨的問題。

這是一個很實際的問題，各單位在執行力度上存在問題，也就造成獨生子女很難做到回家照顧老人。

Ⅵ 住家照顧老人,國家規定春節,十一,有休息嗎

你好，照顧贍養老人是每個人應盡的義務與責任。這個很國家法定節假日沒有任何關系。如果家裡親人和睦，互相倒替開來時間，自己是可以出去散步逛街的。

Ⅶ 請護工照顧老人

在我們這里，請一個護工照顧不能自理的老人一天24小時的最低400元，也可以請兩個人輪著做，每個人200元，要找職業道德好的，為人善良的人來做。

Ⅷ 現在請一個照顧老人的保姆多少一個月

如果說24小時全天照顧一個老人的話，如果老人生活能自理的話，基本上要4000左右，如果老人生活都不能自理的話，肯定要五六千的，這個劇是在小的縣城也會這么高的，因為沒有人願意去24小時照顧一個不能自理的老人的，再有一個就是如果說只有白天照顧，晚上不用照顧的話，也要3000左右的，所以現在照顧老人一般都是不太願意的

Ⅸ 天津的朋友們請看過來:我想到天津做保姆，住家的那種。普通的人家，我可以照顧老人。一個月大概多少錢

普通人家一般四千左右，如果照顧不自理老人單休就四千五左右，不休就五千左右的樣子。如果一個自理一個不自理的話，沒有四千五最好別干，遇到一個吹毛求疵的，氣都氣死你！我本身就是護工，深有感觸！