老人個人檔案一般在哪裡

1. 老人去世十幾年了,原單位也沒有了,上哪兒查檔案

去人力社保局去查。

不讓普通人去查，可以讓原單位改編的單位的人事部門開據介紹信查檔。

檔案：

1、檔案的形成者。檔案是由官方機構、半官方機構、非官方機構以及一定的個人、家庭和家族形成的。

2、檔案來源於文件。檔案是由文件有條件地轉化而來的，這里的「文件」是指廣義文件，即一切由文字、圖表、聲像等形式形成的各種材料。檔案和文件是同一事物在不同價值階段的不同形態，兩者具有同源性和階段性的共性，也具有實效、功用、離合等個性差異。從文件到檔案是一個批判繼承的辯證運動過程。從信息的內容和形式來說，兩者完全相同的，但從時效、價值和系統性上來說，檔案是對文件的不斷揚棄。首先是時效性批判，檔案是已經辦理完畢的文件；其次是價值評判，檔案是辦理完畢的文件中具有保存價值的部分；最後是系統性批判，檔案是把分散狀態的文件按一定邏輯規律整理而成的信息單元。因此，文件是檔案的前身，檔案是文件的歸宿；文件是檔案的基礎，檔案是文件的精華；文件是檔案的素材，檔案是文件的組合。

3、檔案的形式多種多樣。檔案的形式包括載體、製作手段、表現方式等。從載體來看，有甲骨、金石、縑帛、簡冊、紙質、膠磁等；從製作手段來看，有刀刻、筆寫、印刷、復制、攝影、錄音、攝像等；從表現方式來看，有文字、圖表、聲像等。

4、檔案的本質屬性。檔案具有歷史再現性、知識性、信息性、政治性、文化性、社會性、教育性、價值性等特點，其中歷史再現性為其本質屬性，其他特點為其一般屬性。因此，可將檔案的定義簡要地表述為：檔案是再現歷史真實面貌的原始文獻。

2. 已故老人檔案在哪能查

法律分析：人事檔案只有組織部門才可以查詢,即單位黨委出具介紹信,說明理由,派2名以上的黨員到檔案所在單位可以調檔查詢。 不能取回已故人的檔案。人事檔案必須有人事部門統一保管,不管你父親去世幾年。

法律依據：《機關文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限規定》

第六條 機關文書檔案的保管期限定為永久、定期兩種。定期一般分為30年、10年。

第七條 永久保管的文書檔案主要包括：（一）本機關制定的法規政策性文件材料；（二）本機關召開重要會議、舉辦重大活動等形成的主要文件材料；（三）本機關職能活動中形成的重要業務文件材料；（四）本機關關於重要問題的請示與上級機關的批復、批示，重要的報告、總結、綜合統計報表等；（五）本機關機構演變、人事任免等文件材料；（六）本機關房屋買賣、土地徵用，重要的合同協議、資產登記等憑證性文件材料；（七）上級機關制發的屬於本機關主管業務的重要文件材料；（八）同級機關、下級機關關於重要業務問題的來函、請示與本機關的復函、批復等文件材料。

第八條 定期保管的文書檔案主要包括：（一）本機關職能活動中形成的一般性業務文件材料；（二）本機關召開會議、舉辦活動等形成的一般性文件材料；（三）本機關人事管理工作形成的一般性文件材料；（四）本機關一般性事務管理文件材料；（五）本機關關於一般性問題的請示與上級機關的批復、批示，一般性工作報告、總結、統計報表等；（六）上級機關制發的屬於本機關主管業務的一般性文件材料；（七）上級機關和同級機關制發的非本機關主管業務但要貫徹執行的文件材料；（八）同級機關、下級機關關於一般性業務問題的來函、請示與本機關的復函、批復等文件材料；（九）下級機關報送的年度或年度以上計劃、總結、統計、重要專題報告等文件材料。

3. 檔案一般在哪裡

個人檔案現階段一般存放的比較多的地方是學校、公有制單位、人才中心。

（1）學校：

一般高中、中專、大學不管是是私立還是公立，都是需要給學生建立檔案的。這個時期的檔案也被稱為「學籍檔案」。

（2）公有制單位：

離開學校後，就是一份完整的階段性檔案。如果是進入公有制單位，單位都是具備檔案託管資質的，所以檔案都會跟著個人從學校調動到單位檔案管理處存放。

（3）人才中心

這個人才中心是指具備檔案存放資質的機構。接收和管理著從學校、公有制分流處的人員檔案。是接收檔案材料最龐大的機構。

比如你在私企、外企供職。你自己考工作室、開公司。那你的檔案都是存放全國各省市縣的人才中心。

4. 老人檔案找不到了怎麼辦

法律分析：1.如果是自己丟失的,遇到這樣情況你首先應該積極地尋找,讓人社部門的工作人員仔細的查找,沒有找到就要去單位或者是單位的主管部門去尋找。2.如果個人確實將檔案存放到當地勞動部門,且勞動部門查找後發現檔案丟失,則是工作人員的失職,我們這個時候可以向有關部門投訴。

法律依據：《中華人民共和國檔案法》 第二十四條 下列行為之一的，由縣級以上人民政府檔案行政管理部門、有關主管部門對直接負責的主管人員或者其他直接責任人員依法給予行政處分；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）損毀、丟失屬於國家所有的檔案的；（二）擅自提供、抄錄、公布、銷毀屬於國家所有的檔案的；（三）塗改、偽造檔案的；（四）違反本法第十七條規定，擅自出賣或者轉讓屬於國家所有的檔案的；（五）將檔案賣給、贈送給外國人或者外國組織的；（六）違反本法第十條、第十一條規定，不按規定歸檔或者不按期移交檔案的；（七）明知所保存的檔案面臨危險而不採取措施，造成檔案損失的；（八）檔案工作人員玩忽職守，造成檔案損失的。在利用檔案館的檔案中，有前款第一項、第二項、第三項違法行為的，由縣級以上人民政府檔案行政管理部門給予警告，可以並處罰款；造成損失的，責令賠償損失。企業事業組織或者個人有第一款第四項、第五項違法行為的，由縣級以上人民政府檔案行政管理部門給予警告，可以並處罰款；有違法所得的，沒收違法所得；並可以依照本法第十六條的規定征購所出賣或者贈送的檔案。

5. 退休人員檔案保存在哪裡

退休後存放檔案有如下幾種情形：
1、企業退休人員
如果是在企業退休，那麼是由單位來辦理的，具體流程是退休人員到倒法定退休年齡時，單位帶著退休人員的職工檔案來到當地勞動局申請退休，當地勞動局的工作人員審核檔案材料，待審核完畢後會將個人的職工的返還給單位，然後有單位進行保管。所以來說，在職職工檔案仍保留在原單位。
2、個體戶人員
個體戶的檔案都會存放著在參保地的勞動局代理中心。（一般來說，勞動局都會專門的科室來保管靈活就人員和下崗失業人員的檔案。）
3、機關單位人員
比如是屬於醫院的在編醫生等，那麼個人的檔案就會放在衛生局，如果是學校的在編老師，那麼檔案就會放在教育局，如果是普通機關事業單位的工作人員，那麼個檔案就會放在人社局。
不管個人是在職還是退休，那麼他們檔案都會保存在所屬上級單位。(在這些部門保留的僅僅是普通科員的職工檔案。)
4、區委，市委，省委退休人員
個人檔案會存放至組織部，或者普通機關事業單位的副科，科技以上級別的人員的答案也會存發組織部，不過大趨勢是今後的人是大管理都歸組織部管，那麼組織部的所要存放大就會更多人社局將不再存放普通科員的檔案。
副標題回答：檔案存放手續如下：
1、開具《委託存檔商調函》、根據存檔形式發放《存檔人員登記表》；
（1）開具《委託存檔商調函》一般有兩種情況：符合單位委託存檔和個人委託存檔條件的按《商調函》的第一項辦理。符合單純託管檔案條件的按《商調函》的第四項辦理。
2、接收審核檔案、核發《存檔憑證》：
（1）根據存檔形式分別發放《存檔人員登記表》（單位或者個人）一式二份。注意：單位登記表要在「聘錄用單位意見上」蓋章
（2）根據存檔人員填寫的《存檔人員登記表》，審核檔案並在《存檔人員登記表》上對檔案要件情況做標記；如符合檔案要求要在表上加蓋「有」章，否則寫「缺」 ；
檔案編號；簽字、加蓋公章，存檔憑證和《存檔人員登記表》一份交存檔人或人事代理單位留存；個人要開具交費通知單（最少交半年存檔費）；檔案入庫。
（3）登記發證：對所接收的人事檔案進行登記、編號、歸庫，對人事代理單位委託的存檔人員不發《存檔憑證》，個人委託或單純託管檔案的存檔人員須核發《存檔憑證》；並將憑證號記載到《存檔人員登記表》上。

搜狗問問

(5)老人個人檔案一般在哪裡擴展閱讀：
職工檔案是社會保險行政機關認定繳費年限、退休年齡、有毒有害崗位時間的重要憑證，是職工取得國家規定的職業（執業）

6. 退休後個人檔案在哪裡

在單位辦理退休，這時勞動者檔案會存放在人社局的檔案里。
個人繳納社保辦理退休在最初繳納社保時就已經存放在人社局的代理中心，靈活就業的人員手裡會有一份檔案代存協議，這份材料是便於靈活就業人員查詢和轉移檔案的。
如果靈活就業人員，在代繳社保的期間沒有找到新單位，不轉移檔案，那麼他們的檔案會一直保存在人社局，在靈活就業人員達到法定退休年紀後，可直接帶好相關材料前往人社局申請退休即可，他們的檔案也會一直寄存在人社局。
所以，在辦理完退休後，不管是單位退休的勞動者還是靈活就業的自由職業者，其檔案都會留在人社局

7. 普通老百姓的檔案一般在哪裡

普通老千姓的檔案在派出所，普通老白姓一出生檔案就在派出所那兒登記了，你不拿檔案就沒人會拿走，除非你調走或陞官

8. 個人檔案應該存放在什麼地方

個人檔案一般可以存放在三個地方：

第一，就業單位。可以問一下你工作的單位是否可以接受你的檔案，如果可以就把自己的檔案和戶口轉到接收單位即可。

第二，戶籍所在地的人才交流中心管理。人才交流中心接收畢業生個人檔案需要持有學校和教育部門發放的報到證到當地的人才交流中心報到並存放個人檔案。

第三，存放在學校替畢業生保管。但是學校保管的檔案是有時間限制的，一般是畢業後的兩年以內，也就是說學校為你保管兩年的檔案，如果還是沒有找到接收你的個人檔案的地點就要被打回原籍了。

高校畢業生應重視檔案：

伴隨畢業季，眾多高校畢業生將走出校門。隨著自主求職、創業的趨勢不斷增強，不少畢業生對個人檔案的存放和管理並不重視。重慶市人力社保局工作人員提醒高校畢業生，個人檔案關繫到今後工作生活的方方面面，需妥善管理。

重慶市人力社保局相關工作人員表示，檔案是證明個人學習經歷的材料，其中有各個時期的學籍卡、成績單、各方面的評語、獲獎證明，還有黨團材料。大學畢業後，學生檔案需要經過轉正定級才能成為幹部檔案。

一旦檔案丟失未能進行轉正定級，將導致幹部身份丟失，進而影響工齡計算、職稱評定、戶口調動、養老金計數及發放等。而考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等事情都需要政府所屬人才市場、就業指導中心開具相關證明，如果檔案丟失就無法辦理這些證明。

因此，即使是選擇自主創業的高校畢業生，也應重視通過正規途徑保管個人檔案。

人社部門的工作人員還提醒，高校畢業生應在有效期內持報到證到檔案所在的人才交流中心報到，以證明身份，落實自己的檔案，從而保護和維護自己的合法權益，避免對今後的工作和生活造成不必要的麻煩。

以上內容參考網路-人事檔案

9. 老年人的檔案存放在什麼部門

人一般的檔案都在市檔案館保存著，死後一般的戶頭15年後被銷毀所以檔案。檔案銷毀制度 為了提高室藏檔案的質量，制定檔案銷毀制度。一、堅持檔案保管時間的標准，即短期保管的檔案年滿15年，長期保管的檔案年滿50年。二、對保管期滿的檔案，必須進行鑒定，確認無繼續保存的檔案，應寫出鑒定報告，提出銷毀意見。三、領導對銷毀檔案進行審查，並簽批銷毀意見。四、對經領導批准銷毀的檔案，須由二人監銷、銷毀完畢應在銷毀報告上簽字。

10. 退休後檔案在哪裡

退休後檔案存放各地有所不同，原則上仍由原單位保管，也有的轉移到當地社保部門，有的實行社會化管理的，轉移到社區保管。
【法律依據】
《社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。