老人如何做人

Ⅰ 怎樣才能做一個人們心目中的好老人

時代進步了，生活水平提高了，一個老人在為自己的健康不斷加分時，是不是也應該不斷地為自己的做人境界加分呢？擁有一個好的心態，做一個優雅的老人，就是在為自己的做人境界加分。
在一個和諧的社會里，如果每個老人都能擁有一份優雅，談吐文明，不倚老賣老，做個慈祥和藹的老人，大家和睦相處，這樣的人生，何其美好！
優雅是一種脫俗的氣質，一種優秀的人生品格，一種溫馨的生活趣味，一種難得的做人修養。它與一個人的出生無關，更不取決於一個人的地位。出生高貴，未必就能擁有一份優雅，寒門里照樣可以走出優雅的人來。優雅來自於一個人的內心，它是從靈魂里散發出來的一種美好行為，沒有任何做秀的成分，自自然然。
優雅常常與善良結緣，與和諧為伴，安閑是它最常態化的一種外在表現，寬容永遠是它最內在的品質。一個人的優雅是不可以速成的，那種想一夜之間就變得非常優雅的想法，到頭來只能是欲速則不達。優雅除了天性之外，還需要人們後天慢慢地修煉。
這樣不斷積累，優雅自然就會成為你的夥伴，成為你的好友，成為你生命里的一部分，成為你靈魂里最閃亮的東西。

Ⅱ 家族興旺老人要做怎樣的榜樣

老了就要有個老人的樣，做為家中的長輩，一定要給小輩的人做出榜樣，也就是說從自身做起，樹立一個正能量的榜樣。
做為一個老人，要為老自尊，平常不要依老賣老，要知道，身為一個長者，要活得有尊言，不要干一些苟且之事，堂堂正正做人，光明磊落做事。
老人經的事多，經驗也多，對孩子要言傳身教，要知道只有你孝順父母，孩子們也會孝順你。只有你勤奮治家，孩子們也會變得勤勞。只有你為人謙和，孩子們也會為人友善。
所以，家庭的興旺，並不在於男孩孑多就興旺，而在於會不會治家，家教好的家庭，就是窮點，也會得到別人贊揚。

Ⅲ 余干老人教你如何為人處世

幫你搜了一篇文章，看看對你是否有啟發：

一、 少說話，多做事

工作成績是做出來的，不是靠說出來的。你無論在何時何地都要用出色的工作成績來證明你的能力。光賣弄嘴巴皮子，也許你能矇混一時，但最終結果是受到上司或同僚們的唾棄！

二、 忍耐與涵養

生活中有許多失敗的事例就因為我們缺乏應有的耐心。人的一生有些事情成功與否，往往就在於你能不能再堅持一下的努力之中------

另外，我們為人處事要有一定的涵養，要有包容心，切不可鋒芒太露。遇事該忍就要忍，得饒人處且饒人。

三、大方與友好的稱呼

與人相處，無論對方是誰，都要恰當的稱呼對方，就是開玩笑戲言某人的名號，也要有分寸，適可而止，切不可只顧自己嘴巴說得痛快，而傷他人的自尊！

四、與人初次交往時的謹慎和交談時怎樣引起對方的興趣

我們無論在何時何地，與人交往——特別和陌生人交往，一定要察言觀色，揣摩對方的意圖，值得交往下去的，漸序漸進；難以交往或不可交往的，要分析其中的原因，一旦找到答案，要及時抽身而退，切不可意氣用事以至身陷交友不慎的泥潭！

如對方值得信賴，可及時摸清他的興趣愛好，挑起共同的話題，讓對方感到你是和他意趣相投的人。反之，你就應該抽身退步，及時中止交談。常言道：「酒逢知己千杯少，話不投機半句多！」就是這個道理。

五、注意試聽自己的聲音

任何時候你都要根據場合和交談對象的不同，調整自己說話音調的分貝，特別是公共場所，你更要盡量控制音量，切不可聲若洪鍾，旁若無人！。當然，特殊情況特殊處理，有些時候你必須大聲說話，那另當別論。

六、與人交談時，著重面部表情的運用，切忌手舞足蹈的姿態

我們平時與人交談，除注意駕馭語言藝術外，還應當自然適度地運用面部表情。按照交談對象和交談內容，恰到好處的駕馭面部表情的變化，能起到營造交談氛圍，增加語言魅力的功效！但是，切切不可置對方的感受於不顧，縱情肆意，手舞足蹈，讓對方產生厭惡感。

七、說話簡明扼要與妥善用詞

平時與人交談，盡量做到簡單明了，不要拖泥帶水，說了半天讓人不知所雲。在交談過程中還要准確用詞，切不可詞不達意，造成不必要的煩惱。

我們生活中有許多麻煩事就是因為用詞不當造成的。

八、說話應投其所好，但切忌虛偽的言詞

與人交談時，要盡量投其所好，否則就很難展開話題。有時因工作或生活的需要，我們必須與人對話或有求於人。為達到自己的目的，要婉轉的摸清對方的興趣愛好，主動挑起話題，一步步誘其深入，看時機成熟，然後話鋒一轉，把你真正目的亮出來。此時，對方心裡就是不情願，也礙於情面，不好推卻。

但是，值得提醒的是：做人要誠實，語言不可虛偽，你不能為達到個人目的，不惜編造謊言，到頭來是既害人又害己！

九、不斷增長自己的見識。倘若你不能從別人那裡學到一點東西，那就是你處世的失敗

孔子曰：「三人行必有我師！」就是說，在路上偶然碰到的三個人裡面，其中肯定有一個人在某個方面，可以做我的老師。這句千古名言包含著很豐富的哲理，我們細細品味，就能感悟到它具有無窮的生活韻味------

十、努力充實自己的學問

學無止境。常言道，活到老學到老。我們要行走社會，要接觸方方面面的人和事，就必須掌握一定的知識，知識就是力量，否則你說話辦事就沒有底氣，就不能為自己的人生交上一份滿意的答卷！

十一、虛心請教和謙虛做人

人無完人。一個人總有弱點，總有不懂的知識。因此，我們要向別人虛心請教，不懂的不能裝懂，那怕你在別的方面可以做對方的老師。

我們還要謙虛做人，遇事話不能說得太過，要給自己留有迥旋的餘地，要懂得天外有天，強中自有強中手！

十二、與人對話藝術

你在日常生活中和各種人打交道，其中免不掉要和他們對話。下面有四種情況僅供你參考：

1、由於工作或其它關系，你需和某人對話，而對方是個話匣子。他口若懸河，滔滔不絕；或對方是一個饒舌的女性，她不顧你的感受，諜諜不休嘮叨個沒完。這時，為了達到自己的目的，你要有足夠的耐心，沒興趣也要裝著要有興趣，而且還要表現得自然、親切，讓對方感覺你喜歡聽他（她）說話。切切不可表露一絲一毫不耐煩的情緒，否則，你就必然空手而歸！

2、假如你是一健談的人，必須記住下面這段話：你無論身處那個生活圈子，與人交談，一定要察言觀色，如對方喜歡聽你說話，你可以暢所欲言，盡興發揮；如對方沒興趣聽你說話，則適可而止。否則，你的諜諜不休就會讓對方產生厭惡！

3、你因公或因私求人辦事，為了和對方套近乎，你可能急不可耐地想挑起話題。但是，你一定要謹記：如對方是健談的人，且對你的話題感興趣，你可進一步展開話題；如對方不喜歡說話，經你再三努力也不接話茬，你就要有自知之明，趕快打住。否則，你不但自討沒趣，還要誤事！

4、你是一個謙謙君子，為人處事都很低調。但是，你也要注意，凡事都有個度。你過於謙虛，說過頭的客氣話，久而久之就會讓你的同事和你的朋友對你產生隔閡，因為過度的謙虛和客氣會流於虛偽！

十三、固執好辯與唯我獨醒

生活中總有這樣一種人，他性格固執，爭強好勝，凡事總要爭個贏，全然不顧周圍人的感受；有時為了一刻的好勝心理，他甚至會不惜傷朋友或同事之間的和氣。在他的心目中，只有他掌握了真理，別人說的話都是謬論！

這是我們做人應該引以為戒的事例。

十四、糾正別人錯誤時的說話藝術

首先，你要有一個友好的姿態，然後仔細詢問對方產生錯誤的原因，幫助他分析前因後果，在問話過程中語氣要溫和，給對方一種親切感。之後，你要進一步啟發他，讓他自己從內心感到錯誤的嚴重性。切切不可用審犯人的目光直視對方，更不能用質問的口氣去斥責對方。

記住：在任何時候質問的語氣都是一把傷害夫妻和睦、兄弟親情、朋友友情和同事感情的雙刃劍！

十五、抑制你的虛榮心理

虛榮心理，人人有之。人生在世，要經歷錯綜復雜的事物，要接觸形形色色的人群，特別是那些官場、商場以及其它行走江湖的人物，要想做到沒有一點虛榮心，談何容易！

但是，我們要謹記的是：愛慕虛榮要有度，不能越過客觀存在的底線。不能讓虛榮心蒙住你的眼，你的心，更不能為追求一時的虛榮，而損毀自己的一世清譽！

十六、如何正確對待自己的工作成績

當你做了一件好事或完成了一項對大家有益的工作，你要做到不露聲色，低調處理，切切不可自吹自擂，生怕別人不知道。你要清楚，你做人的份量，你的工作成就以及你生活中一丁點兒事情，大家心裡都有一桿稱。該你獲取的東西，終究會屬於你！

十七、鼓勵的藝術

在日常生活中，實踐證明最有效的鼓勵是贊美。你要期待部屬、同事或朋友做出更好的成績，就不妨用贊美的方式來激發他（她）們向上的慾望和好勝的心理。在你善意的贊揚聲中，他（她）們能發揮更大的工作潛力。反之，你如用嚴厲的語氣和苛刻的缺乏人情的硬指標，去逼迫他（她）們達到你的目的，其結果是事違人願！

十八、如何正確分辯是非

常言道：誰人背後無人說，那個人前不說人。來說是非者，即是是非人！我們為人處事，要用心去感知每一個和你打交道的人。將心比心，以心換心。那個對你好，那個人前做人，人後做鬼，你不能光看錶面，要動腦子，要用心靈的尺子去衡量。有時，某人為討好你，經常在你面前打別人的小報告。這時，你頭腦要清醒，不要被他（她）表面熱情迷住了眼睛，對他（她）的話要深思熟慮。否則，你是非不分，就會給自己的生活帶來不必要的麻煩。

十九、如何與上司和睦相處

和上司相處，重要的是要保持恰當的距離，既要感情投入，又要把握住一定的底線。

作為上司，如和下屬沒有距離就不成為上司。

為了得到上司的青睞，你要讓上司欣賞你的才華並為他效力。但是，在和上司接觸中又切忌鋒芒太露，你要讓上司時時感到你的工作成績是他領導的結果。不管你的成就有多大，你要做到處處維護上司的威信和權力，切忌持才傲上，喧賓奪主！

有時發現上司工作決策上有錯誤，既不能裝聾作啞，又不能直言相告，更不能當著眾人的面指出上司的錯誤！因為裝聾作啞，事後上司對你的看法有兩種可能：1、你缺乏責任心，2、你是一個沒見解的人；直言相告，會令上司失面子，處於難堪的地步，對你產生反感；當眾人面指出，更使上司顏面丟盡，恨不得即刻炒你魷魚！

正確的做法是：先稱贊上司決策的獨到之處，然後談這個決策將給企業帶來的利益，最後話鋒一轉，指著那處錯誤婉轉地說假如這里修改一下就更加完美。而後，如上司沒表示異議，你就打鐵趁熱把自己正確的意見說出來。在正常的情況下，上司都會採納你的意見。你既幫助上司糾正了錯誤又恰到好處地顯示自己的才能！

因此你特別要記住：對待上司的優點和缺點，正確的做法是公開贊美，私下批評。

另外，你贊美上司也應有個分寸，切切不要過火，否則會使上司處於難堪的境地！

還有，你在工作上如有好的建議和方法，要及時私下裡向上司進言，讓你的好建議好方法由上司的口說出。切忌當著上司和眾人的面炫耀和賣弄你獨到的見解！當然，如上司在會上要求大家發表意見，你可盡情地施展你的才華，但也要控制火侯，防止有賣弄之嫌。

二十、如何與朋友和睦相處

君子之交淡如水。對待朋友要敞開心扉，坦城相見。朋友之間要相互信任，不能無端起猜疑心。朋友來往要做到往來有節有度，既不能熱情過火，也不能疏遠太久。朋友有錯誤，你不能苛責他，應善善誘導，啟發他自己認識錯誤的危害性。

處理朋友之間的關系要做到既不控制朋友又不依賴朋友。

在個人隱私方面，你切忌把觸角伸得太深，也要防止朋友的觸角侵犯你的領地。

朋友有難或生活上需要幫助，你要義不容辭，真誠地扶持他一把。總之，你和朋友之間要肝膽相照，患難與共，是真正的朋友就會攜手共渡人生之海------

酒肉朋友和虛情假意的朋友另當別論。

二十一、如何與同事和睦相處

同事不同於朋友，你要和他們永遠保持一定的距離！凡事採取中庸之道，不偏不斜，適可而止。

你不可侵入同事的私人空間，也要堅守自己的隱私陣地。和他們的私交點到為止，切忌暢所欲言把什麼事都和盤端出！不要和同事無顧忌地議論單位的人和事，說不定那天你的意見就傳到了事主或上司的耳中。常言道：逢人且說三分話，未可全拋一片心！就是這個道理。

在平時工作中，每個同事都可能是你竟爭的對手。在業務能力上，你要當仁不讓，盡情發揮自己的才能，但在表現方式上，要照顧同事感受，不能傷害他們的自尊；在個人利益上，只要不超過你承受的底線，你可作出一點犧牲，讓同事分享一些你即得的利益。

對待同事關系，誰親誰疏你心裡要有桿稱。但在關系處理上，你既要明裡暗裡照顧與你相好的同事，又要恰當地控制火侯，不去得罪那些和你關系淡一些的同事；就是在工作中與你對立的同事，只要不傷害你的人格，不危及你的工作地位，你都要忍讓他（她）三分。有時矛盾大了，你還要主動示好調和關系，使他（她）不好意思再與你為敵。當然，對個別處心積慮在背後經常算計你並欲除之而後快的同事，你要有相應的策略，針鋒相對，以其人之道還治其人之身！

Ⅳ 怎麼做人，老年人的經驗

做人做事都需要我們去從生活中不斷的去學習。因為你經歷的多了，那麼就會不斷的積累經驗。

當然有必要的話也可以看一些書籍對自己的成長都會有幫助。

Ⅳ 老年人應該怎麼做人

老年人應該怎麼做人？老年人就應該穩重，做人要正直善良，給晚下輩做一個表率

Ⅵ 多子女家庭中，老人想要晚年過得幸福，就要努力做好哪三點

3、給自己存好養老錢，少去麻煩子女

現在物價高，尤其房價很高，想買套房子的話，可能要花一輩子的積蓄。對很多普通人來說，生存的壓力很大，生活並不輕松。所以父母能夠自己解決的問題，還是盡可能自己解決，這也是在幫助子女。

薛阿姨和老伴都有退休工資，但並不高，兩人都是農村裡買的社保。薛阿姨每個月1200，老伴1600，兩個人省吃儉用些也夠了。但如果要辦其他事的話，那這些錢就不夠了。

薛阿姨有三個女兒一個兒子，當年薛阿姨的公婆重男輕女，非逼著他們生兒子，所以生了三個女兒一個兒子。這四個孩子都只讀到初中畢業，現在都是普通的打工者，收入都不高。

後來，薛阿姨生病了，一下子要三萬多塊錢，按理說四個子女分攤，也並不是很多錢，但四個子女還是皺起了眉頭。不過，薛阿姨和老伴有積蓄，這是他們前些年攢下的，所以根本不要子女負擔一分錢。

四個子女就沒什麼矛盾，輪流著照顧薛阿姨。如果薛阿姨沒有存款的話，那子女之間可能就會有矛盾了，薛阿姨也得不到好的治療和照顧了。所以老人要存一些養老錢，要有備無患，給自己一份保障。

結語：

老人想要過好晚年生活，自己先要安排好生活，在能力范圍內少去麻煩子女。這個世界上，求人不如求己，哪怕是自己的子女，你老是去麻煩子女，子女也會覺得煩的，所以會說「久病床前無孝子」，就是這么個道理。

「種瓜得瓜，種豆得豆」，一個人年輕時種下了什麼，到老年時就收獲什麼。多子女家庭中，父母一定要特別注意做事光明磊落，公平對待每個孩子。每個孩子都是父母的寶貝，手心手背都是肉，要一視同仁。

有些家庭子女成家後，父母老喜歡去摻和在其中。尤其婆婆，總喜歡以過來人的身份自居，居高臨下地去摻和在兒子兒媳的生活中，結果弄得婆媳不和，進而影響夫妻感情。等到婆婆要養老時，那麻煩就來了。

所以為人父母者，要努力做好上面提到的那三點，到老了時，子女才會更孝順父母，父母的晚年生活才會更幸福。

Ⅶ 職場老人有哪些值得新人學習的為人處世之法

既然想站穩腳步，那麼剛開始勤快總是沒有錯的。千萬不要忽視人緣資本，但是這並不代表讓你鑽營。在一個大企業能讓你鍛煉比較多，但是小企業能夠讓你發展。自己不了解這個事情的原委那麼就不要多說，而且該溝通的還是要及時溝通的。

有一種情況就是自己不了解的情況但是也要亂猜測，這樣只會讓你變的讓人很是厭煩。不要當碎嘴的大媽，這樣最後只會導致自己被孤立。當自己真的感到委屈的時候，可以選擇和合適的人溝通。這樣的話會少生悶氣。

Ⅷ 中老年人該如何善待自己

要想善待自己，就要學會善待別人。雖說這世上沒有真正意義上的平等，這更需要我們每個人都能以寬大的胸懷去善待別人。善待他人，是一劑良葯和陰雲遮不住的晴空，是一朵馨香的花朵，給別人幸福給自己快樂。生活在同一片藍天下，人能相遇是上天對我們的恩賜，不管遇到的人是誰，只要我們自己用一顆善意的心去對待別人，那麼最終得到善待的總會是我們自己，因為這世界上沒有誰會願意傷害一個善良的人。當我們拿花送給別人時,首先聞到花香的是自己；當抓起泥巴拋向別人時，首先把自己的手弄臟；給別人灑香水，香氣也會溢滿自己的全身。付出總是有回報的。有這樣一個故事：一對老夫妻在深夜走進一家旅館投宿，但是旅館已經客滿，看著老人疲憊的神情，好心的侍者將這對老人引到一間整齊又干凈的房間，說：「也許它不是最好的，但現在我只能做到這樣了。」老夫婦住下了，而侍者卻在前台坐了一夜，第二天結賬時侍者說：「不用，因為我只不過是把自己的住室借給你們一晚。」兩位老人十分感動的說：「你是我見過的最好的旅店經營人。」侍者平淡的笑了笑說：「這不算什麼。」而後送老人出門。後來有一天，侍者收到了赴紐約的單程機票並附有簡短留言的信件，他按信中地址來到那個地方一看，卻是一座金碧輝煌的大酒店。原來，那個深夜他接待的是一個億萬富翁夫婦，富翁深信這個侍者一定會管理好這個酒店，這就是全球赫赫有名的希爾頓飯店首任經理的傳奇故事。我們沒有必要去求證這個故事的真實性，但這個故事所表達的內涵非常明白，那就是只要善待別人，就會得到回報，這是一個人生命中幸福和成功的源泉。 讓我們都善待自己吧，只要我們都懷著一顆善待別人的心去做事做人，生活中讓自己欣慰的人或事就會很多。可悲的是有很多人總認為自己高貴別人就低賤，天天忙於爾虞我詐、勾心鬥角，還有人會為在傷害他人的時候自己獲得了成功感到欣慰，可就是不明白他把仇恨的種子種在了別人心裡的後果。讓我們做這個世界最需要的那顆善待他人的種子，種下美德，種下善良和真誠，讓它發芽長葉開花結果，那麼這個世界一定是個鳥語花香的世界。正如《菜根潭》中所說：「路徑窄處，留一半與人行；自己側身而行，讓別人也過的去，這種悲天憫人的情懷，是一種善良，也是一種人性的高貴，更是一種社會和諧的美德。

Ⅸ 60歲以上老人該怎樣做人，才能叫兒女，群眾都說好

咱個人認為，
那位回答者，說的不準確。

其實你的問題中有個字眼：「都說好」。
那麼如何讓對方「說好」呢？
就是讓對方「獲得利益」！
所以，實際中的做法是，盡可能的幫助他人，讓對方在實際中得到幫助，對方自然而然就會誇獎你。久而久之，兒女也會聽到他人的誇贊，也就會誇獎老人了......

Ⅹ 怎樣才能做一個優雅的老人

時代進步了，生活水平提高了，一個老人在為自己的健康不斷加分時，是不是回也應該不斷地為自己的做人答境界加分呢？擁有一個好的心態，做一個優雅的老人，就是在為自己的做人境界加分。 在一個和諧的社會里，如果每個老人都能擁有一份優雅，談吐文明，不倚老賣老，做個慈祥和藹的老人，大家和睦相處，這樣的人生，何其美好！ 優雅是一種脫俗的氣質，一種優秀的人生品格，一種溫馨的生活趣味，一種難得的做人修養。它與一個人的出生無關，更不取決於一個人的地位。出生高貴，未必就能擁有一份優雅，寒門里照樣可以走出優雅的人來。優雅來自於一個人的內心，它是從靈魂里散發出來的一種美好行為，沒有任何做秀的成分，自自然然。 優雅常常與善良結緣，與和諧為伴，安閑是它最常態化的一種外在表現，寬容永遠是它最內在的品質。一個人的優雅是不可以速成的，那種想一夜之間就變得非常優雅的想法，到頭來只能是欲速則不達。優雅除了天性之外，還需要人們後天慢慢地修煉。 這樣不斷積累，優雅自然就會成為你的夥伴，成為你的好友，成為你生命里的一部分，成為你靈魂里最閃亮的東西。