『壹』 50歲月經量多是什麼原因,更年期月經來的多是什麼原因
50歲了之後女性的卵巢已經慢慢的衰弱了，這個時候大多數的女性可能都開始出現了閉經的現象，如果你讓女性在這個時候生孩子的話很多人可能也沒有辦法做到，因為年齡也已經大了。可是如果在這個時候的月經量突然變多了的話是非常的讓人擔心的。那麼50歲月經量多是什麼原因呢?
可能是子宮肌瘤，子宮內膜異常增生，建議你做個彩超看看，只要子宮卵巢沒有器質性病變就不用擔心，可以服用葆宮止血顆粒宮血寧等，如果出血多，持續時間長，就要做個診斷性刮宮，一方面可以止血，另一方面可以診斷是什麼疾病。考慮是更年期月經不調的可能，處在更年期，快接近絕經年齡了。更年期的婦女常常會出現情緒不穩和月經方面的紊亂。
一般女性經期時月經量稍多，但沒有其他症狀那屬於正常的，不需要治療，但是有的女性月經期大量出血，來熱很猛，那麼就屬於病態了，中醫稱之為崩證；有的人雖然每天出血量並不很多，但經期延長，淋漓不止，仍屬月經過多，中醫稱之為漏證。一般合稱為崩漏。崩漏多見五十歲左右絕經期前後的婦女，也較常見於青春期的少女。引起崩漏的原因，大多是體質虛弱，氣血不足。病人除陰道大量出血之外，還兼有精神不好，懶說懶動、氣短心慌、飲食減少、四肢乏力、面色蒼白等症狀。有的崩漏，並非體質虛弱，氣血不足，而是由瘀血停滯引起的。月經淋漓不止，或月經量多而有紫黑血塊，小腹疼痛拒按，並有心煩不安等症狀。
最好是做B超檢查，看看宮腔附件有沒有炎症或者其他腫瘤的可能性，如果沒有其它異常情況可以用雌孕激素調理月經周期，一般調理三個月經周期就可以恢復正常了。建議，平時注意好的生活習慣，多進食營養豐富易消化食物多吃新鮮的水果蔬菜，增強體質提高自身免疫力。
其實女人是血之根，得血養！在生活中：黑芝麻是非常好的營養品，黑芝麻含有的鐵和維生素E是預防貧血、活化腦細胞、消除血管膽固醇的重要成分！而紅棗裡面有大量的維生素C和鐵元素！如果這兩食特結合就是保卵巢是佳之選,這些補的元素也是女性身體所需要元素！只要每周自己煮著黑芝麻+紅棗，一周三次就可以。
有研究表示，女人們有一次完整的孕育過程的話，女人的免疫力就能增加十年，就能降低一些婦科腫瘤的侵襲，因為沒有孕育的女人們，身體不會分泌大量的孕激素，身體也就少了一層保護。所以說，大齡女人若是沒有生育的話，要尤其注重體檢，這樣才能做好疾病的預防。若是發現了疾病了，也就有更多的機會治療了。
『貳』 更年期月經不調的表現,50歲後月經不調怎麼辦
我們都知道，當女性進入了更年期，它可能會出現月經不調的症狀，那麼女性到了更年期，月經不調的表現有哪一些呢？是不是跟平常的月經不調一樣，會出現量少、月經周期不規律或者月經淋漓不盡等等的問題呢？今天我們就一起來看一下更年期月經不調的表現。
月經過多吃什麼葯，要根據月經過多的原因來選擇。建議患者先到醫院體檢，包括血細胞分析、超聲檢查，排除器質性疾病之後，考慮功能性子宮出血，一般月經量多分為血瘀型、氣虛型、血熱型這3種類型。
月經過多用葯要在醫生的指導下服用
血瘀型月經量多——女金丸和益母草、烏雞白鳳丸
中醫上說的血瘀引起的的月經過多，螞陵裂會引起腿軟，心慌，頭暈等症狀，建議吃些女金丸和益母草來調理，或者是服用烏雞白鳳丸調理效果也挺好。
氣虛型月經量多——補中益氣丸
體虛弱或大病久後中氣不足，月經量就會偏多，顏色淡紅，清稀。臉色看起來也比較蒼白，精神狀態不好。氣短懶言，肢軟無力，小腹下墜，心慌頭暈，大便不爽，可吃補中益氣丸。
用法用量：口服。大蜜丸一次1丸，一日2～3次。
血熱型月經量多——可選用荷葉丸
由於體內有熱或過食辛辣食物，月經量越來越多，色鮮紅或深紅質粘稠或有血塊，常伴有心煩口渴、尿黃、大便乾燥。
更年期，是每個人在邁入人生另一個階段必經的一個過程。處於更年期的婦女，常會有更年期月經不調的症狀，這是由於卵巢不能維持以往每月有一個卵泡成熟並排卵的規律，常常不排卵。此時卵巢依舊會分泌雌激素，但沒有孕激汪伍素的分泌。如果卵巢不排卵，就會出現月經失調。
更年期女性月經不調的主要原因是由於卵巢功能衰退造成的不規則出血，其症狀表現為兩種情況：出血量多，持悶閉續時間長；絕經一段時間後突然又大量出血。兩種情況都應該給予重視，因為正常絕經的表現是月經量越來越少、周期越來越長或不來月經。
更年期是女性一個特殊的時期，這一時期容易發生月經失調。一旦發現自己月經不調時，應該要及時就醫診斷，通過檢查，排除器質性病變，明確病因，再遵醫囑進行葯物治療，及時調整周期。在治療過程中，患者應該在醫生指導下用葯，不能擅自停葯或減葯。
『叄』 50歲來月經量大怎麼辦
50歲來月經量大，可採取以下措施：
調經止血：
放置曼月樂環：
醫院檢查：
診斷性刮宮：
綜上所述，50歲來月經量大時，應首先考慮調經止血，可通過孕激素或放置曼月樂環來實現。同時，務必及時去醫院進行詳細檢查，以排除其他器質性病變，並根據檢查結果採取相應治療措施。