長壽人事局地址

Ⅰ 重慶市長壽區人事局在哪

桃花行政中心北樓4樓。
坐1、2、4、5路公交車均可到達。

Ⅱ 重慶市政府的公開電話是多少和詳細地址在哪裡

公開電話12345。地址是渝中區人民路232號。郵編是400015。

12345，即「非緊急救助服務系統」，用來幫助訴求人解決生活、生產中所遇困難和問題,是市委、市政府關注民生、傾聽民意的平台。

政客平台簡訊發送注意事項：

用戶向12345平台發送簡訊反映問題時，一定要寫明以下兩個要點：

1、呼叫內容（精煉扼要）

2、事件地點（詳細標明）

（簡訊無法查詢內部訴求件辦理結果，建議用戶簡訊字數控制在150個字之內。）

QQ訴求注意事項：

QQ人工受理時間為7：00——22：00。

(2)長壽人事局地址擴展閱讀：

重慶，簡稱渝或巴，是中華人民共和國中西部唯一的直轄市、國家中心城市、超大城市、國際大都市，長江上游地區的經濟、金融、科創、航運和商貿物流中心，西部大開發重要的戰略支點、「一帶一路」和長江經濟帶重要聯結點以及內陸開放高地；既以江城、霧都著稱，又以山城揚名。

重慶地處中國內陸西南部，東鄰湖北、湖南，南靠貴州，西接四川，北連陝西。總面積8.24萬平方千米，轄38個區縣（自治縣）；2017年常住人口3075.16萬，地區生產總值19500.27億元。

有中國火鍋之都、中國會展名城、世界溫泉之都之稱。

重慶是中國西南地區融貫東西，匯通南北的綜合交通樞紐。其江北機場居中國內陸「十大」空港之一，果園港為渝新歐大通道的起點。

重慶地處盆地東部，地形由南北向長江河谷傾斜，地貌以丘陵、山地為主，其山地佔76%；氣候冬暖春早，夏熱秋涼，長江自西向東橫貫境內，流程679公里。

聯系方式 重慶市人民政府

Ⅲ 北京市西城區勞動仲裁地址和電話

西城區勞動爭議仲裁委員會地址：

1、北京市西城區廣安門內大街甲306-1號（北京市西城區廣安門內大街白廣路北口德源胡同12號）

2、仲裁委員會電話：010-83859342

(3)長壽人事局地址擴展閱讀

仲裁委員會對決定受理的勞動爭議案件，應在自立案之日起7日內按《勞動爭議仲裁委員會組織規則》的規定組成仲裁庭。對事實清楚，案情簡單，適用法律、法規明確的案件，可由仲裁委員會指定1名仲裁員獨任進行。

對應當迴避的仲裁委員會的成員、被指定的仲裁員、仲裁庭的書記員、鑒定人、勘驗人和翻譯人員等，作出迴避決定。

擬定仲裁方案。仲裁庭成員應當根據調查的事實，擬定對勞動糾紛的處理方案。

參考資料來源：網路-仲裁准備

Ⅳ 長壽區人力資源社會保障網網址

長壽區人力資源與社會保障局(長壽區人事局) 地址：桃花政府大樓電話：(023)40244408

Ⅳ 重慶辦護照在哪裡辦

在重慶市的各個區的出入境服務大廳辦理即可。

例如：重慶市公安局江北區分局辦證中心。

地址：重慶市江北區洋河一村68號。

(5)長壽人事局地址擴展閱讀：

辦證說明

關於單位或者派出所的意見，需要說明的是：

（一）國家公職人員，由其組織人事部門按幹部管理許可權出具意見。

（二）國有企業和國有控股企業和事業單位員工，由所在企、事業法人代表或者其授權的單位人事、保衛部門簽署意見，法人代表本人出境，由相應的上級人事管理部門出具意見。

（上述人員已經離開原單位。但是檔案仍在原單位的，應由原單位出具意見。）

（三）14周歲以上（含14周歲）的在校學生，由所在學校出具意見。未滿14周歲的，由其父母或者監護人出具意見，免交單位或者派出所的意見。監護人是祖父母、外祖父母或者近親屬的，須提交能證明親屬關系的清族沒證明，如派出所或者監護人單位出具的親屬關系證明和能證明親屬關系的戶口簿等。

（四）上述（一）（二）（三）類人員以外的申請人，檔案存放在全國人才交流中心、北京市職業介紹服務中心的，可由「中心」出具意見；檔案存放在北京市區（縣）人才交流中心的，可分別由「中心」和區（縣）人事局或者勞動局出具意見。

經國家主管部門批準的各部委人才交流中心、穗豎北京市教育系統人才交流服務中心等僅限為中心存檔的本系統內部流動人員出具意見。

（五）在外地工作的北京市居民符合上答納述（一）（二）類的人員，由所在單位出具意見。

（六）其他人員由北京市常住戶口所在地派出所出具意見。

Ⅵ 重慶長壽選調長壽公選機關事業單位工作人員

為加強我區機關、事業單位工作人員隊伍建設，促進人才結構的優化和整體素質的提升，經研究決定，長壽區房管局、長壽區社保局、長壽區規劃服務中心面向全市公開選調9名機關、事業單位工作人員。

一、選調范圍及對象

選調范圍：詳見《長壽區2009年選調機關事業單位工作人員情況一覽表》，其對象為：黨政機關、參照公務員法管理的事業單位中已進行公務員登記或參照公務員登記的在編人員;事業單位在編人員，只能報考長壽區規劃服務中心。

二、選調名額

機關、參照公務員法管理的事業單位4名，其中：長壽區房管局1名，長壽區社保局3名;事業單位5名，其單位為長壽區規劃服務中心。

三、選調條件

1.熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，堅持黨的基本路線。

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務的思想;未受過黨紀、政紀處分。

3.有較強的事業心和責任感，熱愛本職工作。

4.選調職位，學歷(學位)、專業、年齡及其他要求詳見《長壽區2009年選調機關事業單位工作人員情況一覽表》。

5.近年來年度考核為稱職及以上等次。

6.身體健康。

四、選調程序

按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、辦理調動手續等程序開展選調工作。

(一)報名

1.報名時間：2009年11月25日至29日。

2.報名方式：採取電子郵件方式報名。報名人員按要求選擇一個職位，並填寫《長壽區公開選調機關事業單位工作人員報名表》(附件2，下稱《報名表》)。《報名表》填好後，將《報名表》及近期免冠登記照(JPG格式，20kb以下)製作為電子文檔，發送到[email protected]。

3.聯系人：

長壽區房管局 聯系人：季冊槐 凱聯系電話：40666882

長壽區社保局 聯系人：王 斌 聯系電話：40251778

長壽區規劃局 聯系人：程 亮 聯系指姿閉電話：85327366

長壽區人事局 聯系人：鄧建國 聯系電話：40259961

(二)資格初審

報名結束後5個工作日內，由長壽區紀委、長壽區人事局和用人單位組織對報名人員進行資格初審。資格初審合格人員名單在重慶市長壽區政府門戶網(http://cs.cq.gov.cn)上公布。未通過資格初審者，不得進入以後選調程序。

(三)資格復審

資格復審由長壽區紀委、長壽區人事局和用人單位負責組織。

1.資格初審合格人員，須持本人身份證、畢業證原件，報考行政機關和參公單位的人員需提供公務員身份證明和所在單位同意報考等證明材料，近期免冠1寸登記照2張，在考試前1天(具體時間另行通知)到長壽區人才交流中心進行資格復審。資格復審合格者，即發放《准考證》，並繳納考務費每科50元。

2.每個選調職位資格復審合格人數與選調名額的比例不能低於3:1。低於該比例的，相應遞減選調職位。報考職位由於報名人數達不到開考比例時，取消選調職位的，報考該職位人員可改報符合條件的其他職位。

(四)筆試

1.筆試採取閉卷方式進行。

2.筆試科目為《申論》，滿分為100分。

3.報考長壽區規劃局規劃服務中心的人員，需加試CAD制圖能力考試，滿分為100分。

筆試、加試時間和地點詳見《准考證》。

4.筆試、加試成績、進入面試人員名單，在重慶長壽政府門戶網(http://cs.cq.gov.cn)上公布，具體時間開考時公布。

(五)面試

面試由長壽區人事局組織實施。

1.根據筆試、加試成績，從高分到低分，按選調名額與面試人數1：2的比例確定進入面試的人員。若最後一名面試人選成績出現並列，則並列進入面試。經確認自動放棄面試者，其缺額按筆試成績從高到低依次遞補。

2.面試採用結構化面試方式進行。應試人員用普通話回答唯裂問題，滿分100分。現場公布面試成績。

面試具體時間、地點另行通知

考試總成績計算方式：

⑴ 不須加試CAD制圖總成績=申論成績×50%+面試成績×50%。

⑵ 需加試CAD制圖總成績=(申論成績+CAD制圖成績)×50%+面試成績×50%。

(六)體檢、考察

1.體檢。根據選調報名人員的總成績，由高分到低分按與選調職位1:1的比例等額確定體檢人員。若進入體檢人員總成績出現並列時，以面試成績從高到低的順序確定進入體檢的人員。體檢參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標准(試行)》(國人部發〔2005〕1號)以及《人事部辦公廳、衛生部辦公廳關於印發公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號)的有關要求並結合崗位實際需求組織實施。

體檢時間另行通知。

2.考察。由長壽區人事局匯同用人單位對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身體狀況以及是否需要迴避等統一組織考察。

因體檢、考察不合格或經確認自動放棄資格出現空缺時，則按選調名額總成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

考察合格的人員，在重慶長壽政府門戶網站進行公示，公示時間為7天。

(八)辦理調動手續

對公示無異議的，按機關、事業人員調動程序辦理調動手續。

五、紀律要求

本次公開選調工作，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優的原則，嚴格執行有關政策規定和幹部人事工作紀律，自覺接受區紀檢監察和社會各界的監督。嚴禁弄虛作假、徇私舞弊，若有違反者，一經查實，取消選調資格，追究當事人責任。

六、本次公開選調工作由重慶市長壽區人事局負責解釋並組織實施。

附件： 長壽區2009年選調機關事業單位工作人員情況一覽表

重慶市長壽區人事局

二○○九年十一月二十日