❶ 聯通混改是什麼
聯通混改是中國聯通通過混合所有制改革，實現產權結構多元化，進而促進企業轉型的一種改革舉措。具體來說，聯通混改主要包括以下幾個方面：
股權結構調整：聯通通過引入包括民營資本、外資等在內的多元化戰略投資者，將部分股權轉讓給他們，實現股權結構的多元化。這有助於改善企業的治理結構，並為企業帶來更多的資源和市場機會。
治理結構改革：隨著股權結構的調整，聯通也進行了治理結構的改革。通過建立健全董事會、監事會等治理機構，完善企業決策機制，提高公司治理水平，確保企業能夠更加高效、透明地運作。
業務整合與優化：混改後，聯通可以充分利用各類資本的資源和優勢，進行業務整合與優化。例如，引入民營資本的靈活性和創新精神，推動企業的數字化轉型和新興市場開發，從而進一步提升企業的市場競爭力和盈利能力。
聯通混改是中國電信行業的一項重要改革舉措，旨在激發企業活力，提高市場競爭力。通過引入多元化資本和治理結構改革，聯通不僅提升了自身的競爭力和適應能力，還為國有企業改革和電信行業的健康發展樹立了典範。
❷ 聯通混改，多大年齡的員工會讓內退
企業職工提前退休必須要企業改制時才可辦理。男的可55歲，女的可45歲退休。