50歲副局級

⑴ 各級別退休年齡

退休年齡因性別、職位、級別以及行業等因素而有所不同，以下為你詳細介紹：

1. 普通人員：男性工人和幹部正常退休年齡一般為60歲；女性工人退休年齡為50歲，女性幹部退休年齡為55歲。不過女性副科級或相當於副科級以上幹部，退休年齡調整為55歲。靈活就業人員男性年滿60周歲、女性年滿55周歲，養老保險累計繳費滿15年，可領取基本養老金。
2. 領導幹部（黨政機關）：正省部級男性領導幹部一般在60 - 65歲退休，會依崗位需求調整；副省部級通常60歲左右退休，特殊崗位可能延長；正廳局級一般60歲退休，特殊崗位技術人才或延後；副廳局級及以下通常60歲左右退休。
3. 特殊情況：從事特殊工種且滿足相應年限，女性年滿45周歲、男性年滿55周歲應退休；因病或非因工緻殘，經證明完全喪失勞動能力，男性年滿50周歲、女性年滿45周歲可退休。
4. 特殊行業：國企、科研機構、教育系統等，部分有高級技術職稱的專家和學者，可申請延遲退休，最長延至65歲甚至更久。

⑵ 各級領導退休年齡表

領導幹部退休年齡因級別、性別和崗位而異，以下為你介紹：

1. 普通公務員：男性一般60歲退休，女性55歲退休；女工人退休年齡為50歲，若女性為副科級或相當於副科級以上幹部，退休年齡調整到55歲。
2. 正省部級領導幹部：男性通常在60 - 65歲之間退休，具體會根據崗位需求調整。
3. 副省部級領導幹部：通常60歲左右退休，特殊崗位領導幹部有時會根據工作安排稍作延長。
4. 正廳局級幹部：一般60歲退休，特殊崗位的技術人才可能適當延後。
5. 副廳局級及以下領導幹部：退休年齡比較固定，通常在60歲左右。

以上主要針對黨政機關幹部，國企、科研機構、教育系統等特殊行業，部分高級技術職稱專家和學者可申請延遲退休，最長延至65歲甚至更久，具體依技術水平和行業需求而定。

⑶ 國家電網幹部任用年齡規定

1. 國家電網公司規定，男性員工退休年齡為60歲，女性員工退休年齡為50歲，女性幹部退休年齡為55歲。
2. 針對公司的高級職位，如總工程師、總經濟師、總會計師、總經理助理、部門主任（局長）、副主任（副局長）以及機關黨委副書記、紀委書記，副局級紀檢（監察）員的任職年齡上限為60周歲。
3. 若這些高級職位的擔任者因工作需求、身體健康狀況良好且本人願意，可以經過國家電網公司黨組的批准，在免職後暫緩退休手續辦理。經批准後，他們可以選擇推薦到學協會擔任職務或安排到直屬公司工作。
4. 對於安排到直屬公司的員工，若擁有高級專業技術職稱，其退休年齡可延長至65周歲。
5. 對於處級及以下職位的員工，男性年滿60周歲，女性年滿55周歲時，應免去其領導職務並辦理退休手續。
6. 若這些員工因工作需求、身體健康狀況良好且本人願意，可以被返聘，返聘期間需佔用所在部門的編制。返聘期限為1至2年，並由人事勞動局按年度進行審批。

⑷ 副處級幹部任職年齡規定

48歲。幹部年齡計算標準是國家機關工作中的基本制度之一，也是幹部選拔、使用、考核和培訓的依據。這一制度規定了幹部的年齡上限和下限，以及各類部的不同計算標准，不同的幹部應根據實際情況進行適當的計算。幹部年齡計算標準的基本規定年齡上限：45歲的幹部的年齡上限，正處級幹部的年齡上限為50歲，副處級幹部的年齡上限為48歲，局級幹部的年齡上限為55歲，副廳級幹部的年齡上限為58歲，廳級幹部的年齡上限為60歲。

⑸ 55歲副廳級能提正廳么

法律分析：29歲正科級，正常（我是說正常）35歲左右副處級，40-45歲正處級，45歲-50歲副廳級（如果有機會，畢竟副廳級以上叫「高幹」，非一般人可以到的，很多熬了一輩子的混個副巡視員就8錯了），55歲前正廳級。

如果按你的規劃，41歲能提正廳。

法律依據：《中華人民共和國公務員法》 第十六條 公務員職務分為領導職務和非領導職務。

領導職務層次分為:國家級正職、國家級副職、省部級正職、省部級副職、廳局級正職、廳局級副職、縣處級正職、縣處級副職、鄉科級正職、鄉科級副職。