㈠ 珠海外來工工作合同超10年年齡到50歲了公司可以辭退嗎
女職工到50歲是退休年齡，勞動合同終止
男職工單位可以解僱
《勞動合同版法實施條例》權
第二十一條 勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。
《勞動合同法》
第四十二條勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：
（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；
（二）在本單位患職業病或者因工負傷並被確認喪失或者部分喪失勞動能力的；
（三）患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的；
（四）女職工在孕期、產期、哺乳期的；
（五）在本單位連續工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的；
（六）法律、行政法規規定的其他情形。
㈡ 在珠海50歲的阿姨能在珠海找什麼工作
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看能力，但相對難找。
㈢ 珠海50歲老人能買社保嗎
超過50歲的老人是否可以買社保，是要看他是男性還是女性，版如果是女性，一般退休年齡是權50歲，是不可以購買社保了。
如果是男性可以購買社保，但是社保必須滿15年，那麼退休前，需補足不足部分的社保，然後辦理退休，享受社保待遇。
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㈣ 珠海哪裡招50歲的保安
本人在珠海想找份保安做
㈤ 50歲在珠海可找什麼工作男我經常在廠里做事
50歲如果你是男的話，在工廠里頭找活是非常容易的，因為男人60歲才不用。
㈥ 在珠海某國企業 辭職5年後滿50歲達到退休年齡，該如何辦理養老金
不能退休，你目前沒有工作，沒有單位，所以你不可以在五十歲退休，只能等到五十五歲去辦理退休。
㈦ 在珠海工作十年,公司只買五年社保,現在50歲了公司要停交社保怎麼辦
社會保險屬於國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須專參加。對此，《屬勞動法》第七十二條作了明確規定。《勞動合同法》第十七條第七款也把社會保險作為勞動合同的必備條款，足見國家對社會保險的高度重視。
因此，在珠海工作十年，公司且只繳納五年社保的做法是違法的，有權要求補繳欠繳的社會保險費。
你如果是女性，年滿50周歲已達到法定退休年齡，但即使補繳欠繳的五年社保，也才十年。國家規定，職工必須交足15年社保才能正式退休，沒有交足15年，雖然到了退休年齡，也不能辦理退休手續，必須補上差的5年社保方可辦理。
如果是男性，那麼離法定退休年齡至少還有十年，一定要繼續繳納社保，以確保在年滿六十周歲時順利退休。
屬於勞動爭議，可通過申請勞動仲裁的方式予以解決。
㈧ 50歲還能在珠海找工作嗎
關鍵在於你有什麼特長。一般來說，有些行業是越老越值錢的，例如律師、精算、財務等等。
㈨ 我是外地在珠海務工人員，現在到了50歲退休年齡，社保只買了九年。不夠15年還差6年，我還可以繼續找
既然已經達到了法定退休年齡，就沒有辦法再參加職工養老保險了，但版是可以轉回戶籍所在地參加權靈活就業人員養老保險，待參保繳費滿15年再申請退休即可開始按月領取養老金。
50周歲達到法定退休年齡，必然是企業女工人身份。
㈩ 珠海市唐家灣招聘保安年齡50歲以上的
你好，首先你要知道，保安的工資是當地最低最低工資+加班工資=你的一個月工資。工資不算高。說的難聽點，只能顧自己生活。到哪裡干都一樣，沒必要選擇單位。