⑴ 女50歲交了9年社保剩下6年怎麼交
按年補繳是一種方式。1. 按年補繳：這種方式適合補繳時間較短的個人。例如，如果距離退休還差2到3年，可以選擇退休後自行補繳社保，直到繳滿15年。需要注意的是，補繳期間不能領取養老金，並且需要支付一定的滯納金。因此，這種方式不適合補繳時間過長的人群。2. 延遲退休：這種方式適合補繳時間在3到5年的企業職工。當達到退休年齡後，如果還需要3到5年才能繳滿社保，職工可以向企業申請延遲退休。在延遲退休期間，企業會繼續承擔一定比例的社保繳納費用。等到繳足所需年份後，職工就可以退休並開始領取退休金。
⑵ 深圳社保交了9年50歲了
法律分析：第一，已達到法定退休年齡，但不符合退休條件一是養老保險繳費沒有達到規定的繳費年限。作為50歲的女職工，實際上已經達到了女職工退休的年齡要求。但是按照我國退休的的政策規定，除了達到法定的退休年齡之外，養老保險累計繳費年限還必須要達到15年才能辦理退休，這兩個條件是缺一不可的。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑶ 女50歲交了9年社保剩下6年怎麼交
女50歲交了9年社保，剩下6年可以選擇繼續按月繳納社保費用，直到滿足領取養老金的條件。
對於這位50歲的女性來說，她已經繳納了9年的社保，但還未達到領取養老金的最低年限要求。通常情況下，領取養老金需要至少繳納15年的社保。因此，她還需要繼續繳納6年的社保才能達到這一條件。
她可以選擇按月繳納社保費用，這是最常見的方式。每月按照規定的金額繳納社保，既保證了社保的連續性，也不會因為一次性繳納大額費用而造成經濟壓力。同時，按月繳納也便於她規劃自己的財務狀況，確保社保繳納與日常生活開支的平衡。
在繼續繳納社保的過程中，她需要注意一些重要事項。首先，要確保按時繳納，避免出現斷繳的情況，否則會影響社保的連續性和未來的養老金領取。其次，要關注社保政策的變化，以便及時調整自己的繳納計劃。最後，如果經濟條件允許，她還可以考慮提高社保的繳納檔次，以增加未來養老金的領取金額。
總的來說，這位50歲的女性還需要繼續繳納6年的社保才能達到領取養老金的條件。她可以選擇按月繳納，既保證了社保的連續性，也便於規劃自己的財務狀況。在繳納社保的過程中，她需要注意按時繳納、關注政策變化以及考慮提高繳納檔次等事項。