60歲還做什麼工作

Ⅰ 60歲以上老人能工作嗎

60歲以上老人都可以繼續工作，是合法且沒有限制的。只是不能再繼續交保險了。

國務院《勞動合同法實施條例》第二十一條規定：勞動者達到法定退休年齡的，勞動合同終止。原則規定，在用人單位參保繳費的人員女達到55周歲、男達到60周歲後，不得繼續以職工身份參保，用人單位應在職工達到退休年齡當月及時為其辦理停保。

職工已經到達退休年齡，必須及時辦理退休手續，如果繼續上班，超出的時間不計算連續工齡，多繳納的養老保險也不能計算，辦理退休，領取退休費之後，單位如果繼續留用，可以簽訂協議，但是不能再繳納社會保險，一切待遇，按照協議執行。

所以如果到了退休年齡還繼續工作的，雙方之間的關系屬於勞務合同性質，如果沒有約定的繳納社保義務，公司可以不購買社保。

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據《朝日新聞》報道，日本空調生產商大金工業公司確定將退休年齡由60歲上調至65歲，本人如有意願可以返聘工作到70歲。大金工業近期將進行勞資談判，最快將在下一年度實施。

目前，日本政府也希望員工在65歲以後仍能繼續在企業工作，該制度的推出走在了政府前面。

大金工業目前將退休員工返聘工作至65歲。雖然他們的年收入比退休前減少了30%，但是工作時間延長了五年。大金工業的目標是在65歲之前能夠維持退休前的水平，提供一個能夠安心工作的環境。

在人手短缺的情況下，確保資深技術人員等成為當前的課題，該公司將通過返聘65歲以上的員工來應對這一問題。

伴隨著日本公共年金發放年齡的上調，日本企業必須按照《老年人僱用安定法》的規定確保員工工作至65歲。日本政府在本月5日舉辦的未來投資會議上，明確了65歲之後仍可以繼續在企業工作的方針。

參考資料來源：人民網—老年人就業成潮流：或因工作需要 或是生計所迫

Ⅱ 有適合60歲老人的工作嗎

要看抄樓主有什麼特長，或者做襲過什麼工作？因為60歲以後，企業已經不能給勞動者購買保險了，所以容易發生危險的工作都不會給這個年齡段的勞動者做，一般是技術工作【可以獲得比較高的薪水】。之前也有沒什麼危險的工作比如日間保安，但是現在很多業主投訴老年保安對於社區安全沒有作用，職位錄用也少了。

Ⅲ 60歲多的人還能找到工作嗎

60多歲還能找到工作，只要你的能力夠，自然是沒問題的😄
就像前幾天看到的一個帖子，一個83歲的老太太，還直接被阿里巴巴給聘用了。
厲害吧！祝好運！

Ⅳ 老人到60歲的時候，可以繼續工作嗎可以的話，適合什麼工作

可以啊，延遲退休不就是超過60歲還工作啊。關鍵看適合什麼。如果原來就從事技術工作，工程師，老師，醫生什麼的，可以繼續干。如果不想太累，也可以去當保安這種，就是比較辛苦一點。

Ⅳ 60歲了..還能幹什麼工作

如果是男性，要60歲才能退休，任何工作都可以去做，找自己擅長的工作就行。

如果是女性，快60歲就早已過了退休年齡了，可以在家養老，也可以做些不累的兼職，比如寫作、會計、家教之類的。

Ⅵ 60歲老人 在農村還可以做什麼工作

看看孩子
幫助家裡做點輔助活，做飯，

Ⅶ 六十歲了,還能打工干什麼工作

能做很多工作，但都是要有關系的，圖書館管理員，門衛，等等。當然條件是身體健康。

Ⅷ 60歲老人適合做什麼工作女

如果是生活所迫，需要工作的話！最好是幫其它家庭，做些衛生打掃的瑣事，最好是鍾點工！一是心細二是不太累，三是時間不長對身體也好！