退休延遲70歲

㈠ 退休年齡做延遲60以上坐辦公室的70歲退休都行，爾工人出大力60歲還能幹得動嗎

延長退休年齡大勢所趨，基本已成定局，實施只是個時間問題了，在此呼喊誰也聽不到，不好使。

㈡ 90後退休的年齡會不會退休到70歲

國家延遲退休的目標，是65周歲，即使再晚出生的，最高到65周歲就不再延遲了。

㈢ 按照2018年延遲退休的規定,1970年出生的女職工多少歲退休

按照2018年延遲退休的規定,1970年出生的女職工退休年齡是58歲。

一、延遲退休方案實施時間表：

2015年 指定延遲退休方案--->2017年 上報中央同意並公開徵求意見--->2017年 公布方案--->2022年 最早實施時間

二、延遲退休的最新規定

人社部部長尹蔚民在署名文章時再次提及：針對人口老齡化加速發展的趨勢，適時研究出台漸進式延遲退休年齡等應對措施。

一時間，這項關乎所有職工就業生活的重要政策再次走上風口浪尖。

其實，更早之前，人社部曾明確表示:方案出台後將充分徵求意見並經過5年過渡期，到2022年正式實施。

按照退休年齡改革方案:從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。

(3)退休延遲70歲擴展閱讀：

延遲退休的實施原因：

因為養老基金有虧空。養老制度轉軌時，留下了巨大的空賬。

2012年7月，社科文獻出版社和中國人事科學研究院 發布了《人力資源發展報告 (20112012)》。報告顯示，中國當前城市人口總體的平均退休年齡為56.1歲，其中男性平均退休年齡為58.3歲，女性為52.4歲。

報告認為，中國退休年齡偏低，因為在這個年齡段中，大多數勞動者依然身體比較健康，精力比較充沛，這種退休年齡造成了中國人力資源的浪費。

中國60歲及以上人口中，健康狀況較差的僅占 26.9%，且這些人口有不少具備較高技術水平，積累豐富的專業技術和領導管理經驗。他們認為，中國低齡老人利用率偏低，開發不足。

莫榮和陳蘭預計，未來20年，隨著中國轉變經濟發展方式和第三產業發展，對勞動者體力要求會下降，而對溝通能力等要求將提高，對老年人力資源的需求將上升。而且未來的勞動年齡人口變化也會使得社會對老年人就業的需求增加，16-59歲的勞動年齡人口未來將不斷下降，由 2011年的 9.2億逐步下滑至2050年的 7.0億。

㈣ 未來中國退休年齡會到70歲嗎

漸進式延長退休年齡延長至65歲，2017年推出方案，2022年開始實施都得需要30年。如果再延至70退休，怕是你這輩子看不到了，不要心事後人的事了。

㈤ 退休會延遲到70歲嗎

請勿聽信謠言。現在還沒有實施推遲的具體政策，不會太快實施。
退休年齡還是按以前的規內定。

反對容節奏太快。要慢慢延遲。
建議：
2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
2020年 50 55
2025年 51
2030年 52 56
2035年 53
2040年 54 57
2045年 55
2050年 56 58
2055年 57
2060年 58 59
2065年 59
2070年 60 60
2070年，實現所有人60歲退休。到時根據國家財力和社保基金積累，決定是否繼續增加退休年齡。

㈥ 延遲退休真的要來了，以後可能70歲才能退休大家怎麼看

退休對於每個人來說，相當於自己可以不再按部就班的工作，可以每天待在家裡，有足夠的時間休息，有足夠的時間跟家人盡享天倫之樂。但卻有消息稱人力資源部已經延遲了退休的年齡，以後可能會70歲才能退休，對這樣的決定每個人都有不同的看法。

延遲退休的具體規定年齡。在2019年國家將所有公民的退休年齡重新延長了三年時間。之前的平均退休年齡在55歲左右；到2030年就會執行，將退休年齡62歲延長到65歲，重新僱傭的年齡也會從67歲延長到70歲。

總之您們覺得不同的行業應該有不同的退休年齡，高危行業可以提早退休，相對比較輕松的辦公室工作人員可以適當的延長。

㈦ 退休人員年滿七十歲，會增加退休金嗎

增加

貴州省貴州人力資源社會保障局養老保險處於2018年9月25日下發的《省人力資源社會保障廳 省財政廳關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》（黔人社發〔2018〕12號）中提到，2017年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加7元。

(7)退休延遲70歲擴展閱讀：

《省人力資源社會保障廳 省財政廳關於2018年調整退休人員基本養老金的通知》的相關內容

一、人員范圍

此次基本養老金調整的人員范圍是2017年12月31日及以前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的企業和機關事業單位退休人員。將惠及我省142萬退休人員。

二、執行標准

（一）定額調整：符合條件的退休人員（不含建國前參加工作的老工人），每人每月增加40元。

（二）掛鉤調整：符合條件的退休人員（不含建國前參加工作的老工人），按照本人繳費年限（含視同繳費年限，不含折算工齡，下同）和本人2017年12月基本養老金的1%予以增加。

按照本人繳費年限增加，企業退休人員繳費年限每滿1年增加2元，機關事業單位退休人員繳費年限每滿1年增加2.3元，繳費年限不足1年按1年計算。

（三）單獨調整：建國前參加工作的老工人，按照參加革命工作時間不同時間段單獨調整。

（四）傾斜調整：對按上述辦法調整後，符合下列條件的退休人員再予以傾斜調整照顧：截止2017年12月31日，年滿70周歲及以上的高齡人員，超過70周歲每滿1歲增加7元；

1953年12月31日及以前參加工作的人員（不含建國前參加工作的老工人），每人每月增加50元。

對企業退休的軍隊轉業幹部，2018年按規定調整基本養老金後，達不到2018年全省企業退休人員月平均基本養老金水平的，從2018年1月1日起補足到平均水平。

參考資料來源：貴州人力資源和社會保障網-政策解讀

㈧ 如果中國和日本一樣老年人退休推遲到70歲那麼你會怎麼想

現階段不會這么做的，現在我們跟日本不一樣，
日本是一個高度發達的發達國家，社會保障體系完備，
所以他們70退休是正常的，
而我們還是依託製造業的發展中國家，不適合高齡退休。
希望可以幫到您，感謝您的採納！

㈨ 靈活就業人員延遲退休,那活到70歲不是才能領五年呀，五年連本都回不來，這不是坑我們了嗎

靈活就業人員只要繳納了15年的社會養老保險，就會辦理退休，不一定到70多歲供參考。