2018年80歲退伍老兵工資

A. 2018年退伍老兵農村戶口的生活補助多少錢

應是「2017年10月--2018年9月農村戶籍、滿60周歲的退伍老兵的生活補助」內，是每一軍齡、每月領容取生活補助30元人民幣。

2017年9月20日《民政部財政部關於調整部分優撫對象等人員撫恤和生活補助標準的通知》規定了：對從1954年11月1日試行義務兵役制後至《退役士兵安置條例》實施前入伍、年齡在60周歲以上（含60周歲）、未享受到國家定期撫恤補助的農村籍退役士兵提高老年生活補助標准，每服一年義務兵役每人每月提高5元，達到每服一年義務兵役每人每月補助30元。

B. 我是山東農村的我今年80歲是退伍義務老兵一直在家務農2018年一個月多少錢

80歲老退伍軍人還能玩智能手機，真不簡單，退伍軍人的生活補助是按照軍齡計算的，目前的標準是每年軍齡每個月領取二十五元生活補助。

C. 2018年老兵退伍全部統一到9月份了么這是真的么

八月底九來月初。
根據國自防部徵兵事務辦公室通知，全國徵兵時間從2013年起，由冬季徵兵調整為夏秋季徵兵。即調整為7、8月份開始徵兵，9月1日批准入伍，9月30日徵兵結束；根據兵役法規定，從本次徵兵開始，義務兵服役時間為兩年，即退伍時間為八月底九月初。

D. 2018年退伍軍人六十周歲新政策

根據民政部、財政部《關於給部分農村籍退役士兵發放老年生活補助的通知》(民發2011110號，以下簡稱《通知》)規定，自2011年8月1日起，對部分農村籍退役士兵按每服一年義務兵役(不滿一年的按一年計算)、每人每月發給10元老年生活補助。

為確保政策順利貫徹落實，經商財政部，提出如下落實措施。

一、適用對象的界定

政策實施對象的人員范圍為，1954年11月1日試行義務兵役制後至《退役士兵安置條例》實施前入伍，年齡在60周歲以上(含60周歲)、未享受到國家定期撫恤補助的農村籍退役士兵。

農村籍退役士兵的界定為，退役時落戶農村戶籍目前仍為農村戶籍、退役時落戶農村戶籍後轉為非農戶籍的人員。上述人員中不包括已享受退休金或城鎮職工養老保險金待遇的人員。

二、人員身份的核查認定

核查認定工作按照屬地管理原則組織實施，由本人戶籍地村(居)委會、鄉(鎮、街道)和縣(市、區)民政部門統一調查、審定和申報。

(一)政策宣傳。各級民政部門要廣泛採取媒體播報、張貼告示、入戶宣講等形式，保證將政策內容宣傳到位，做到家喻戶曉，防止因政策宣傳不到位出現漏查漏認的問題。

(二)個人申報。符合條件人員需攜帶本人身份證、戶口簿、退伍證等相關證明材料，向本人戶籍所在地村(居)委會提出申請並辦理登記手續，填寫有關登記審核表。

(三)初審把關。對相關人員的申報材料，由村(居)委會初審、鄉(鎮、街道)復核，並做好登記工作。對符合條件的簽署意見後，將有關登記審核表、人員花名冊和個人相關資料復印件等材料上報縣級民政部門;對經復核不符合條件的，應書面說明理由並告知本人。

(四)會審認定。縣級民政部門對鄉(鎮、街道)上報的材料，組織專門人員認真核實其身份，逐一審定其年齡、服義務兵役的年限等條件。對符合條件的，由申請人所在村(居)委會進行張榜公示。對公示期間及以後有異議的，縣級民政部門要組織專人調查核實。

經查實不符合條件的，應書面通知本人並說明理由。調查核實過程中有疑義的，應逐級請示，確保認定工作穩妥順利進行。

會審認定的依據應為個人檔案、退伍證、戶口簿、身份證等有效證明材料。對年齡的認定出現個人檔案與身份證不符的，應以身份證為准;對服役年限的認定出現個人檔案與退伍證不符的，應以個人檔案為准。

對無法提供有效證明材料的申報人，由鄉(鎮、街道)民政助理員會同同級人武部、村(居)委會和已認定的同鄉(鎮、街道)、同期入伍、同部隊服役的人員進行會審，形成會審紀要後，連同相關資料報縣級民政部門審批。

(五)建立檔案。縣級民政部門對申報登記人員的資料，要建立健全檔案和數據資料，並認真做好適時更新、動態管理工作。

(4)2018年80歲退伍老兵工資擴展閱讀：

退役士兵老年生活補助普查的人員范圍為：1954年11月1日國家試行義務兵役制後至《退役士兵安置條例》實施前入伍，年齡在60周歲以上（含60周歲），未享受到國家定期撫恤補助。

未享受到「核算退休金時軍齡計算為工齡」或「參加城鎮職工養老保險時軍齡視同城鎮職工養老保險繳費年限」政策待遇的退役士兵。

經普查後確認符合享受老年生活補助的退役士兵，將從2011年8月1日起享受待遇，補助標准為每服一年義務兵役（不滿一年的按一年計算）每人每月發給10元。

符合條件的人員（目前已年滿60周歲以及今年年滿59周歲的），可攜帶本人身份證、戶口簿、退伍證等相關證明材料以及養老保險（退休金）證明、近期1寸免冠照片2張，向本人戶籍所在地村（居）委會提出申請並辦理登記手續。

普查登記工作將於11月10日全面截止，符合條件的退役士兵請抓緊時間申報登記。

E. 1971年退伍老兵在一九在2018年能拿多少錢

一個因戰五級殘疾軍人回答戰友：1971年退伍老兵如果你不是殘疾軍人、農村戶籍的（你的年版齡肯定權已經超過60周歲了），那麼在2018年是沒有任何由退役軍人身份而發放的撫恤、補助、補貼的。比如2017年10月民政部優撫安置司頒布的《民政部、財政部關於調整部分優撫對象撫恤補助標準的通知》（民發〔2007〕99號)中第七條規定： 對從1954年11月1日試行義務兵役制後至《退役士兵安置條例》實施前入伍、年齡在60周歲以上（含60周歲）、未享受到國家定期撫恤補助的農村籍退役士兵提高老年生活補助標准，每服一年義務兵役每人每月提高5元，達到每服一年義務兵役每人每月補助30元。

「歷年的退伍軍人補貼」、「退役軍人每月發給800元—1000元」網路、微信好多類似的信息均是假消息。類似假信息在網上傳得沸沸揚揚，事實上那就是一場詐騙騙局。元旦前、中央電視台13頻道已經播放了年過六旬老退伍軍人遭到網上騙局，得到幾十萬假支票的補助到銀行取款的，後來得知事前先行被騙幾萬元稅金的新騙術。如果你不相信的，還是去電話戶籍所在地民政局優撫科詢問的好！以防受騙。

F. 參戰老兵2018最新優撫援越抗美退伍人員，公務員己退休，有什麼優撫嗎

你好！看了你的描述，參戰老兵二0一八年最新優撫援越抗美退伍人員……？這個問題的回答是，現在還沒有對援越抗美退伍軍人，公務員辦理退休的優撫規定，耐心等待好消息吧，祝好運！

G. 請問2018年退伍老兵退伍費是多少，陸軍 安徽安慶人

退伍費是根據個人的實際情況而定的，自主就業的退役士兵根據服現役年限領取一次性退役金。服現役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照比例增發一次性退役金。

參照《退役士兵安置條例》第十八條，義務兵和服現役不滿12年的士官退出現役的，由人民政府扶持自主就業。

參照《退役士兵安置條例》第十九條，對自主就業的退役士兵，由部隊發給一次性退役金，一次性退役金由中央財政專項安排；地方人民政府可以根據當地實際情況給予經濟補助，經濟補助標准及發放辦法由省、自治區、直轄市人民政府規定。一次性退役金和一次性經濟補助按照國家規定免徵個人所得稅。

各級人民政府應當加強對退役士兵自主就業的指導和服務。縣級以上地方人民政府應當採取組織職業介紹、就業推薦、專場招聘會等方式，扶持退役士兵自主就業。

參照《退役士兵安置條例》第二十條，國家根據國民經濟發展水平、全國職工年平均工資收入和軍人職業特殊性等因素確定退役金標准，並適時調整。國務院退役士兵安置工作主管部門、軍隊有關部門會同國務院財政部門負責確定和調整退役金標準的具體工作。

自主就業的退役士兵根據服現役年限領取一次性退役金。服現役年限不滿6個月的按照6個月計算，超過6個月不滿1年的按照1年計算。獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照下列比例增發一次性退役金：

（一）獲得中央軍事委員會、軍隊軍區級單位授予榮譽稱號，或者榮獲一等功的，增發15%；

（二）榮獲二等功的，增發10%；

（三）榮獲三等功的，增發5%。

多次獲得榮譽稱號或者立功的退役士兵，由部隊按照其中最高等級獎勵的增發比例，增發一次性退役金。

參照《自主擇業的軍隊轉業幹部退役金發放管理辦法》第九條，自主擇業的軍隊轉業幹部月退役金，按照本人轉業時安置地同職務等級軍隊幹部月職務工資、軍銜（級別）工資和軍隊統一規定的津貼補貼為計發基數80％的數額與基礎、軍齡工資的全額之和計發。增發退役金的條件和標准如下：

退役金數額＝｛［職務工資十軍銜（級別）工資十軍隊統一規定的津貼補貼］×（80％ + 增發％）} + 基礎工資 + 軍齡工資。

(7)2018年80歲退伍老兵工資擴展閱讀

參照《自主擇業的軍隊轉業幹部退役金發放管理辦法》第四條，退役金管理工作實行分級負責制。國務院有關部門負責編制預算、核撥經費、進行決算、監督檢查。省、自治區、直轄市、計劃單列市（以下簡稱省級）有關部門負責本地區退役金的核定、預（決）算、申報、發放確認、停發審批和監督等。地（市）有關部門負責退役金的發放、統計及日常管理等事宜。

參照《自主擇業的軍隊轉業幹部退役金發放管理辦法》第五條，省級軍轉部門負責自主擇業的軍隊轉業幹部退役金的核定、統計、預（決）算、申報、審核，建立人員和退役金資料庫，會同財政部門與代發銀行辦理退役金發放事宜。向財政部門提供退役金發放清單，向個人出具退役金明細單。

參照《自主擇業的軍隊轉業幹部退役金發放管理辦法》第六條，省級財政部門按照軍轉部門核準的應發退役金的人數和標准，負責退役金預算的審核和資金撥付，向銀行提供退役金發放清單，建立退役金預算檔案。

參照《自主擇業的軍隊轉業幹部退役金發放管理辦法》第七條，代發銀行設立自主擇業的軍隊轉業幹部退役金專戶，並按照代發合同逐月將退役金撥付到轉業幹部個人帳戶。

參照《自主擇業的軍隊轉業幹部退役金發放管理辦法》第八條，發放退役金的人員范圍為：自主擇業並未被黨和國家機關、人民團體或者財政撥款的事業單位選用為正式工作人員的軍隊轉業幹部。

參照《自主擇業的軍隊轉業幹部退役金發放管理辦法》第十條，軍隊統一規定的津貼補貼包括：軍人職業津貼、生活補貼、伙食補貼、福利補助、地區津貼（含邊遠地區津貼、艱苦地區津貼、駐西藏部隊特殊津貼、地區生活津貼）、生活補助、房租補貼。

參照《自主擇業的軍隊轉業幹部退役金發放管理辦法》第十一條，自主擇業的軍隊轉業幹部退役金的計發時間從退出現役下一年度1月1日開始。

參照《自主擇業的軍隊轉業幹部退役金發放管理辦法》第十二條，年度的退役金經費，由財政部通過追加中央對地方專項撥款方式劃撥給省級財政部門，省級財政部門按規定撥入代發銀行。

參照《自主擇業的軍隊轉業幹部退役金發放管理辦法》第十三條，省級軍轉部門按照國家規定的標准，對自主擇業的軍隊轉業幹部人數和退役金款項進行審核確認，匯總後送本級財政部門。

參照《自主擇業的軍隊轉業幹部退役金發放管理辦法》第十四條，省級財政部門對本級軍轉部門提供的自主擇業的軍隊轉業幹部人數和退役金金額進行復核，制定發放退役金匯總表送交代發銀行。

參照《自主擇業的軍隊轉業幹部退役金發放管理辦法》第十五條，代發銀行收到省級財政部門撥付的退役金款項和退役金發放清單後，將退役金分解劃撥到自主擇業的軍隊轉業幹部戶口所在地代發銀行的個人退役金帳戶。同時為財政、軍轉部門分別出具退役金對帳表和退役金發放明細單。

參照《自主擇業的軍隊轉業幹部退役金發放管理辦法》第十六條，在預算執行中，發生人數變化和退役金數額調整時，省級軍轉部門應在當月規定日期以前將審核後的變動情況送本級財政部門。

參照《自主擇業的軍隊轉業幹部退役金發放管理辦法》第十七條，退役金的發放時間為每月10日。

H. 2018年退伍老兵退伍費是多少 2016年入伍的 安徽安慶人 兵齡2年 浙江金華當兵是陸軍

退伍費由部隊發放，每年兵齡4500元。兩年兵齡是九千。立三等功增加5%，二等功增加10%。一等功和榮譽稱號增加15%。 這個標准已有好多年了，今年是否會調整，目前還沒有看到文件。

I. 那位大神可以說一下咱們商丘2018年退伍老兵地方一次性退伍金什麼時候下發，多謝。

我也是商丘的，2016年退伍，這個錢很快就會下發，具體啥流程給忘記了，民政局會告訴你怎麼激活銀行卡，激活的同時好像錢就在賬上了

J. 退伍老兵兩個三等功能享受什麼待遇

可以增發退役金，如果是戰時三等功退伍後可申請政府安排工作。

根據《退役士兵安置條例》第十二條退役士兵有下列情形之一的，根據本人申請，可以由省級以上人民政府退役士兵安置工作主管部門按照有利於退役士兵生活的原則確定其安置地：

（一）因戰致殘的；

（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；

（三）是烈士子女的；

（四）父母雙亡的。

第二十九條退役士兵符合下列條件之一的，由人民政府安排工作：

（一）士官服現役滿12年的；

（二）服現役期間平時榮獲二等功以上獎勵或者戰時榮獲三等功以上獎勵的；

（三）因戰致殘被評定為5級至8級殘疾等級的；

（四）是烈士子女的。

(10)2018年80歲退伍老兵工資擴展閱讀：

退役軍人事務部2018年4月16日正式掛牌成立，退役軍人工作邁入新的發展階段。截止到2018年底，全國31個省（區、市）都成立了省級退役軍人事務廳（局），市、縣以下機構組建按計劃推進，部分省份成立了省市縣鄉村五級服務機構，貫通上下的工作體系逐步建立。

落實8萬多名軍轉幹部、40多萬名退役士兵、2400名復員幹部、9000多名軍休幹部和退休士官接收安置任務。首次將123家中央企業全覆蓋納入到年度退役士兵計劃安置單位，提供1.5萬多個崗位。扶持退役軍人就業創業，推動制定稅收優惠和公益崗位保障政策。

政策法規制定快速推進。同時，會同中宣部開展「最美退役軍人」學習宣傳活動。全面開展懸掛光榮牌、退役軍人和其他優撫對象信息採集工作。做好來訪來信辦理工作，開通網上信訪渠道，加強信訪辦理和信訪事項轉辦督辦，督促地方落實政策，依法保障退役軍人合法權益。

針對深化國防和軍隊改革期間退役軍人安置工作任務繁重的情況，包豐宇介紹了「四個放寬」「三個加強」等特殊措施和傾斜政策。

「四個放寬」

一是放寬安置地的去向條件。

二是對師級職務或高級專業技術職務的幹部，轉業年齡由50周歲放寬到53周歲。

三是選擇自主擇業安置的，職級要求由營級以上、師級以下，放寬到師級以下所有幹部；軍齡由20年放寬到18年。

四是在艱苦邊遠地區和特殊崗位服役滿10年的軍轉幹部，不符合到大城市安置條件的，可以到原籍、入伍地或配偶常住戶口所在地的地級城市安置。

「三個加強」主要是指加強接收軍轉幹部的編制保障；加強軍轉幹部的教育培訓，探索開展組織專業不對口的軍轉幹部進高校進行為期一年的帶薪脫產培訓；加強退役士兵待安排工作期間的待遇保障，制定政策填補退役士兵待安排工作期間的保險空白問題。