超過80歲住院二次報銷

① 對於應屆生來說，五險一金真的很重要嗎

是的。五險是勞動法當中強制規定的，不是要求不要求的問題，就算不要求它給上五險，他用人單位也不敢不給上，現在的人普遍都懂法，如果老闆不給上五險，到時候轉過頭去告他一狀，肯定也難受埃至於一金確實不是每個公司都有。

將生育保險和基本醫療保險合並實施。這意味著，未來隨著生育保險和基本醫療保險的合並，人們熟悉的「五險一金」或將變為「四險一金」，醫療保險將與生育保險合並，有些大型企業會為員工購買福利，如人身意外險、重大疾病保險。

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辦理方法：

1、社保、公積金開戶

企業需要在成立之日起三十日內去社保局及公積金中心辦理社保、公積金開戶。社保開戶後會拿到《社保登記證》，公積金開戶後會取得單位公積金登記號。

2、增減員

單位每月都必須把企業新增的員工添加進單位的五險一金賬戶中，並把已經離職的員工從賬戶中刪除。社保、公積金賬戶為兩個獨立的賬戶，增減員工的操作在兩個賬戶中都必須進行。

② 八十歲以上老人社保卡參保有二次報銷嗎

80歲參保？參保不了啊 男的是60 女的是50

③ 七十八歲有醫保老人住院看完病出院後二次報銷去那裡報

• 按照規定，目前一個年度內首次使用基本醫療保險支付住院費用時，在職、專退休人員起屬付線金額均為1300元。第二次以及以後住院的醫療費用，起付標准按50％確定，為650元。一個年度內基本醫療保險統籌基金（住院費用）最高支付目前為7萬元。退休人員的個人支付比例為在職職工個人支付比例的60％，但是起付標准以下的部分相同，全是由個人支付。住院報銷的標准與參保人員所住的醫療機構的級別有關。 注意：門診、住院為兩個起付線。