50歲退休需要多少養老保險

① 今年50歲辦理退休能拿多少退休金

退休金是按照你的繳費年限和繳費金額計算的，只有退休年齡是無法計算退休金的。所以你50歲辦理退休是無法知道能拿多少退休金的。

② 50歲以後繳納養老保險有什麼新政策

當事人參保年齡在政策規定上沒有區別。
只是二者距離退休年齡的時長不一樣，後回者距離當前法答定退休年齡必然不足15年，屆時需要繼續參保繳費至滿15年方可退休。前者的話，除了企業女工人是50周歲退休，屆時需要繼續參保繳費5年外，職工養老保險的女幹部、靈活就業人員女性參保者都是55周歲退休，屆時可能所涉及的繼續繳費時長沒有那麼長甚至不涉及。

③ 企業女職工50周歲,一次性補交養老保險保27年至退休。須交多少錢退休時領多少

企業女職工50周歲，一次性補交養老保險27年到退休。一次性補交的多少錢？這里的上社保專部門咨詢屬一下。以前有這個政策。閑的可能是不允許你一次性補交。你可以先練妹退休之前交。往後延遲。具體說法。有社保部門會答復你的。

④ 女交17年社保50歲退休每月可拿多少養老金

養老金每個人都不一樣，根據自己繳納社保基數額度，連續繳納社保年限15年以上和上年社平工資計算的，繳納社保基數越高，繳納社保年限越長，退休待遇越高。

⑤ 女交17年社保50歲退休每月可拿多少養老金

能拿多少養老金，要看你交納社保的基數是多少，交納多長年限，基數越高 年限越長，拿到的養老金越多，個人意見。

⑥ 55歲退休與50歲退休所拿退休金相差多少

1、社保的最低繳費年限是累計繳費15年，到退休年齡享受按月領取退休金內待遇。
2、將來你退容休時，所領的養老金不會低於最低工資水平。
3、你有參保繳納醫療保險，退休時同樣享有醫療保險待遇。
4、如果單位繳納養老保險與以自由職業者身份繳納養老保險，繳納的基數相同，將來退休的待遇也是相同的。
唯有不同的是，單位參保的在職人員，由單位繳納大部分費用，自己承擔小部分費用。而自由職業者則自己承擔所有費用。
5、社保每年的繳費基數不同，目前沒有人能夠算出將來你能領取多少退休金，可以告訴你社保局網站公布的養老金的計算方法：
按照規定，職工符合領取養老保險條件之後，其養老金計算分成兩部分。一部分是個人賬戶養老金，計算方法是按照其個人賬戶全部的儲存額，包括本息，除以一個系數，如果是男性除以139、女性除以170，計算出其每個月應該領取的個人賬戶養老金的標准。另一部分是基礎養老金。大體上是按照本人繳費工資基數和當地的社會平均工資基數的相互關系確定最終領取待遇的基數，然後繳費滿15年，就領這個基數的15%，在此基礎上如果多繳費一年就再多領一個百分點。也就是說繳費20年就領20%，繳費30年就領30%。

⑦ 原企業女職工下崗後自己繳納養老保險退休年齡是多少，50還是55

原企業女職工下崗後自己繳納養老保險退休年齡是55。

按照現行社保政策，需同時滿足以下兩個條件的參保職工，方可在辦理退休手續的次月起，按月領取基本養老金。

1、到達國家法定退休年齡:男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

2.累計繳費年限不少於15年。

在單位時，如果職工身份是女職工，退休年齡就為50周歲；如果職工身份是女幹部，退休年齡就為55周歲。

早在1978年，國家就發布了國發（1978）104號文件，明確規定女工50周歲退休，靈活就業女55周歲退休，是後來根據實行靈活就業養老保險制度之後給予規定的，靈活就業養老保險，是屬於自願的性質，可以參保，也可以不參保，而女工就必須參保繳費。

靈活就業女性無法確定其幹部或者工人身份，因此定為55周歲，隨著延遲退休的計劃逐步實行，退休年齡的規定將走向一致！如果您是交到社保局靈活就業窗口的話，那麼您退休應該是55歲。

(7)50歲退休需要多少養老保險擴展閱讀：

職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：

1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；

2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；

3、個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。

基礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%；

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；

參考資料：

網路-養老保險

⑧ 女交17年社保50歲退休每月可拿多少養老金

養老金的計發依據來是：達到源退休年齡時當地上年度在崗職工平均工資，每年繳費高低，繳費時間長短，養老金分兩部分組成：基礎養老金和個人帳戶養老金，另國家統一制度前參加工作的增加過渡養老金。繳費長，繳費高退休費高，所以現在說可拿多少養老金是末知數。如果說只繳15年，又按最低繳到退休時可保證當時的基本生活。

⑨ 50歲退休能拿多少退休工資

養老金按月領取：
基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×專a+本人指數化月平均繳 費工資）÷屬2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公布的方案實施年度調整。