50歲以上還在企業上班

『壹』 女職工年滿五十周歲,社保未買滿十五年,但還在公司任職,工廠會繼續給購買社保嗎

只要在公司繼續任職，公司就應該繼續給交社保，直到滿足職工基本養老保險享受回條答件。 各地的社保繳費基數與當地的平均工資數據相掛鉤。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來確定的。每年確定一次，且確定以後，一年內不再變動，社保基數申報和調整的時間，一般是在7月。

企業一般以企業職工的工資總額作為繳費基數，職工個人一半則以本人上一年度的月平均工資為個人繳納社會保險費的工資基數。在我國，繳費基數由社會保險經辦機構根據用人單位的申報，依法對其進行核定。

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男職工60歲；從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標准為省（自治區、直轄市）或市（地）上年度職工月平均工資的20%。

個人賬戶養老金由個人賬戶基金支付，月發放標准根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶基金用完後，由社會統籌基金支付。

『貳』 50歲的人了，很多公司都說我年齡大，我還可以做哪些工作

五十多歲的人了，在現如今的職場已經是一個退休年齡了。絕大部分公司都不會招一個五十多歲的人來上班，除非是那種清潔阿姨。正常的辦公室上班的都不會招五十多歲的人的，除非你是那種能力了得可以稱得上是某方面專家的人，那麼就會有公司專門聘請你的了。但如果只是一個普通的五十多歲中年人吧，在職場已經是屬於被拋棄的階段了，哪怕你要的工資很低，我想公司也不會要的。

可能你也是覺得自己閑著也是浪費時間，還不如找點事情做還能消磨時間。如果條件允許的話就做一些自己想做但是沒做過的事，自己開心呀才是最重要的哦。

『叄』 滿了五十歲還在公司上班，公司辭退有補貼嗎

幾年工齡補償幾個月工資。

『肆』 四五十歲還在公司工作沒能建立自己人脈，是不是代表著自己這一生的事業就只能這樣了

在大部分的情況下，就只能這樣了。一個人如果在四五十歲還沒有建立自己的人脈，那麼說明這個人在與人交往方面是有問題的，並且這個問題已經根深蒂固了，所謂江山易改，本性難移，一個不懂得與他人相處的人，可以說是難以成大事的。

通過結交好的人脈，促進彼此間的共同進步，進行優勢互補。讓自己變得優秀的同時，也能以更好的姿態去組建一支優秀的團隊，從而提升團隊整體的專業度、執行力和工作效率。

綜上所述，好人脈可以讓我們在職場上更進一步，可以讓我們事半功倍，得到更好的進步與成長，如果你現在還沒有積累自己人脈的話，那是時候了，趕緊付諸行動，邁出這有可能改變以後人生的一步

『伍』 企業能對五十歲以上的大齡職工進行裁員嗎

現在國家不允許企業亂裁員。但執行起來是無法監督的。

『陸』 我五十歲還在公司上班，我的社保只買了7年我還能繼續交嗎

能，但是要把以前沒交的補上

『柒』 50歲以上的人在公司上班還有保險嗎

是這樣來的，只要在退休自年齡之前均可以參保的。

現在國家的法定退休年齡為：男性60歲，女性55歲。

你不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據《勞動法》的相關規定，用人單位必須跟員工簽訂勞動合同並購買保險，因此購買社保是必須的，屬於強制保險。

因此你可以跟用工單位協商解決，無果的情況下，申請勞動仲裁或向當地勞動保障部門反映並投訴，向當地法院提起訴訟等，是可以得到有效解決的。

其證據就是證明跟單位有勞動關系，比如工資條，工牌等。
一般需要補交所欠的月份.

單位方式參保，以實際工資作為交納基數。

『捌』 在廣東女個年滿50歲/社保才九年/若還在本T上班/可不可以要公司繼續交社保

普通女工年滿50歲退休，才交了九年社保到齡了，國家規定交滿15年，差6年就個人快去補交吧，到齡公司是不會續交社保的，除非之前在公司干滿15年以上可以公司補交社保。

『玖』 50歲以上的男勞動力為什麼各大企業都拒之門外,有無人管,難到讓這些下崗人退休

人過了50歲以後，找工作難，有什麼其他出路嗎？

2019-06-02·浣熊君

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謝謝邀請!

人們總說50歲打工人很尷尬，你如何認為？我認為五十歲打工很正常，沒有什麼可尷尬的。人不管多大年齡，通過自己的雙手，賺取勞動報酬。自食其力，養活自己，養活家人。到什麼時候都是光榮的，令人欽佩的，不存在打工尷尬不尷尬的問題。

人生五十，正是知天命的年紀，人生閱歷豐富，有著深厚的專業知識，最不濟也掌握了一項，或者幾項生存技能。我認為，此時的人生才剛開始，可以選擇的餘地也很寬，就看自己怎麼想。

如果，五十歲前，已經積累了一定的財富，不愁吃，不愁穿。可以選擇不工作，去做自己想做的事情。比如，去旅遊，游覽祖國的大好河山。當然，也可以繼續選擇工作，發揮自己的才能。通過自己的勞動，體現自己的人生價值。

如果，五十歲前，積累的財富，不能解決以後的吃穿，那就只能選擇繼續工作。這也是沒辦法的事情，只能如此。人們可能會說了，五十多歲了找工作比較困難，這也是事實。不過，人只要放下身段，找個工作養家糊口還是可以的。

我給大家舉幾個網友的例子吧，以下為第一人稱：

第一個例子，我在外省工作是認識的。他是個監理，我認識他時，已經七十歲了。還在工地上東跑西顛，履行著自己的職責。由於，工作關系我們接觸比較多。他就是不愁吃不愁喝的人，還是喜歡工作。不過，年齡確實大了，這個工程完工後，就不會在用他了。我曾經問過他一個問題，這么大年齡了，還在和四五十歲的人一起工作。而且，他們還是你的領導。就沒有感到別扭嗎？他說，我憑著自己的知識，自己的經驗，去工作發揮余熱，有什麼別扭的。況且，看著一個個工程完工，心底還是很快樂的。

第二個例子，是我的二姨夫，他今年七十四歲，農村人。年輕時，除了種地外。還跟人一起，給別人蓋房子掙錢，去年還在干。他兒子勸過多次，不要在幹了，我也勸過多次，他還是要干，我姨夫說，干點活踏實。

第三個例子，是我原單位的職工，是我的長輩。他的父親是農村人，年齡大了以後，他兒子把他接來，一起住。他除了種地什麼也不會。在城裡沒地可種。他就撿破爛賣，後來受破爛，一干就是三十餘年。去年還是前年，老人去世了，去世時九十五歲，九十四歲時，還在干。

上面的三個例子，他們的年齡都已超過五十歲很多，還在工作。他們都不覺得尷尬，難道五十多歲，還覺得尷尬嗎？另外，他們都不缺錢花。

所以，我認為人不管多大年齡，只要願意就可以工作。只要是通過自己的勞動掙錢，就是光榮的。不管是什麼崗位，都是光榮的。根本就不存在尷尬不尷尬的問題，重要的是擺正自己的心態。你們說是嗎？




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『拾』 我已滿50歲還在上班單位要繼續給我買社保嗎

你滿50周歲後，單位不需要再為你參加養老保險了。
至於能否一次性繳足15年，要咨詢成都社會保險的政策。