⑴ 50歲女職工單位還能交社保嗎
年滿50周歲的 女職工 醫保 要累計繳費超過15年，即可享受 養老金 的待遇。並且男女之間也是統一的，都是累計繳消扒費卜枯超過15年。只不過男女的 退休年齡 是不一樣的，男性是60周歲，女性是50周歲。
《中華人民共和國 社會保險法 》第二十七條，參加職工基本 醫療保險 的個人，達到法定退休年齡時累計繳費達到國家規定年限的， 退休 後不再繳納基本醫療保險費，按照國家規定享受基本醫療保險待遇；未達到國家規定年限的，可以繳費至國家規定年限。
⑵ 女員工50周歲單位還能交社保嗎
可以,女員工滿了50歲單位還能繳納社保。對於已經超過50周歲的女性,如果用人單位願意聘用,按照社保法的規定,用人單位是可以辦理社保繳納的,但是要到65歲以後才能辦理退休;如果辦理城鄉居民社保,可以遲鏈圓在60歲前一次性補繳15年後,即可辦理喚鄭退休。碼塌
⑶ 50歲女職工單位還能交社保嗎
女人滿50歲後能夠買社保。女性職工一般的退休年齡是50周歲。如果在此之前沒繳納過保險，一次性補足15年的即可享受最低標的退休待遇。如果在此之前累計繳費不足十五年的，能夠繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
一、按照目前我國的退休政策規定。
男職工退休年齡是60周歲，女職工退休年齡是50周歲，女性靈活就業人員是55周歲。按照相關的政策規定，超過50周歲的女性，如果斗畝手作為在崗女職工，已經達到退休年齡，如果已經有養老保險基本賬戶，但是繳費不滿15年的，可以由用人單位繼續繳納養老保險，直到繳滿15年為止；如果還沒有個人養老保險基本賬戶的，只要用人單位願意簽訂勞動合同，建立勞動關系，也是可以建立養老保險基本賬戶的，只要建立了養老保險基本賬戶，用人單位就可以按照比例耐團為其繳納社保。
二、從辦理退休的角度來分析。
對空嫌於已經年滿50多歲的女性，如果養老保險繳滿15年，已經65歲以上，即使到單位上班，用人單位願意為你繳納社保，這個也是有限度的，50多歲可以聘用你，但是到了60歲的女性，除了專業性很強的崗位外，一般的崗位用人單位不會繼續用，這就面臨一個最終還要個人繼續繳費的問題。如果繼續繳納職工社保需要65歲才能辦理退休，這對於65歲的女性來講，是不太劃算的。
三、社保被暫停的原因有以下幾種：
1.購買生活用品、與疾病治療無直接關系的體育健身或養生保健等消費等;
2.醫葯換葯(物)、轉賣葯品、套用和虛開檢查治療項目等騙取醫療保險基金,超范圍購葯囤積葯品等;
3.冒用別人的醫保卡;
4.把自己的卡借給別人;
四、公司給職工停社保需要什麼材料：
1、蓋有公司公章的離職證明;
2、離職員工身份證復印件;
3、從社保局網站上下職工異動表，內容填寫完整蓋公章，
5、辦理人身份證復印件。
五、職工離職社保處理如下：
離職後原單位會去社保局辦理減員手續，這樣社保就自動封停。但是辭職後的社保是可以辦理轉移、轉出的。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑷ 女士50歲還能交社保嗎
可以交，其參保方式有兩種選擇。
第一，可以辦理職工養老保險。
對於已經過了50周歲的女同志，以前沒有辦理過職工養老保險的，仍然可以以靈活就業人員參加職工養老保險，但是不能一次性補繳，只能採用逐年繳費的方式，在戶籍所在的社保部門辦理。但是由於年齡已經超過50歲，按照目前我國退休條件的規定，女性靈活就業人員的退休年齡為55周歲，但是到了55周歲時，你的養老保險只繳納了5年，是無法按時辦理退休的，需要首鍵到65歲時才能辦理退休，加之職工養老保險繳費費用比較高，65歲之前的養老保險費用，需要全家來幫助才能完成，從理論上來說，是不太劃算的。
第二，辦理城鄉居民養老保險是上策。
城鄉居民養老保險和職工養老保險相比，有這么幾個突出的優勢。一是繳費檔次多。共有12個繳費檔次可供選擇，最低的每年繳費100元，最高的每年繳費2000元，如果當地還規定有最高繳費標準的，可按照當地公布的最繳費高標准進行繳費；二是繳費全部計入個人賬戶。職工養老保險繳費只有三分之一記入個人賬戶，而城鄉居民養老保險是全部計入個人賬戶，如果在繳費過程中死亡的，個人賬戶資金是可以全部退回的，而職工養老保險只能退回個人賬戶部分，也就是自己繳納費用的三分之一左右；三是職工養老保險不允許一次性補繳，而城鄉居民養老保險對於超過50歲的人員是可以一次性補繳的，達到60周歲，可辦理養老金的領取手續。
第三，如果按照職工養老保險的標准來繳納居民養老保險，待遇標准差異不大。
參加城鄉居民養老保險的人員，如果當地政府部門規定的居民養老保險繳費不高於職工養老保險的繳費標准，可以按照職工養老保險的繳費標准來進行繳納，在60歲前一次性補繳，加上政府補助，全部記入個人賬戶等因素，其個人賬戶資金總額比職工養老保險個人賬戶金額要高出三分之二左右的資金，在60歲辦理養老金領取手續時，個人賬戶養老金也要比職工養老保險的個人賬戶養老金要高三分之二，但是基礎養老金由於是固定的，比職工養老保險基咐告礎養老金要低很多，兩者平均下來，加上要提早5年領取養老金，其養老金水平差異不是很大。
總之，超過50歲的女同志衡芹明，可以辦理職工養老保險，但需要65歲才能辦理退休，如果選擇城鄉居民養老保險，可以一次性補繳後60歲辦理退休，還能提前5年領取基本養老金，兩者真正的養老金水平差異不是很大。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑸ 你好我今年50歲，只交了三年社保，還有必要交社保嗎
今年50歲，只交了三年社保，可以選擇繼續交，也可以選擇不交。
社保卡作用包括
1、個人社會保障相關信息記錄、電子憑證和信息查詢等；
2、記錄參保人員姓名、身份證號碼、出生年月、性別、民族、戶籍所在地等基本信息；
3、查詢本人養老、失業、醫療、工傷和生育保險繳納情況；
4、可持卡到醫院就醫，進行醫療保險個人賬戶結算，到葯店買葯；
5、辦理醫療、失業、養老、工傷和生育等社保事務；
6、查詢養老保險、醫療保險累計總額等信息；
7、辦理領取養老金等社保事務，進行求職、失業登記，申領失業保險金，申請參加職業培訓等；
8、用於身份證明。
申請發行社會保障卡，需提交下列材料：
1、填寫完備的社會保障卡發行注冊申請表；
2、社會保障卡發行籌備情況說明；
3、符合全國統一規范要求的應用領域和卡內應用文件結構（包括本地擴充的應用領域和指標）；
4、按照統一要求設計的卡面樣式；
5、本地區社會保障卡管理辦法和實施細則；
6、人力資源社會保障部要求提供的其他材料。
社保卡功能，社會保障卡卡面和卡內均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息，卡內標識了持卡人的個人狀態（就業、失業、退休等），可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養老保險個人賬戶信息、醫療保險個人賬戶信息、職業資格和技能、就業經歷、工傷及職業病傷殘程度等。
《中華人民共和國社會保險法》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑹ 女人滿50歲後還可以買社保嗎
女人滿50歲後還可以買社會保險，具體如下：
1、女性在滿50歲後還是可以可以購買社會保險的，此前未繳納滿十五年養老保險的，可以在退休年齡之後進行補繳；
2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年笑褲齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金；
3、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
法律依據《中華人民共和國社會保險法》老升凳第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第七條
國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在侍旅各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
⑺ 女人50歲還能交社保嗎
能交。根據女性50歲這年齡來說，已經達到了女性的法定退休年齡(女幹部為55周歲)，理應是辦理退悉答模休領取養老金，但是從未繳納過社保也就是無法享受社保的退休待遇。如果說要想未來有養老金領取，那麼完全是可以憑借個人意願是否購買養老保險。選擇養老保險的方式可睜緩以參加城鎮職工養老保險或舉啟者是城鄉居民養老保險。
⑻ 女性滿50歲公司還交社保嗎
法律分析：超過50歲的中液女性到企業單位上班，還可以繳納社保嗎？一般情況下，超過50歲的女性到企業單位是不能夠繳納社保，除非自己曾經交過社保，也就是說自己有建立社保賬戶，並且正常繳納社保待遇，那麼這種情況下你到企業單位上班，可以將自己之前的社保關系轉移到新的企業單位來繼續參保，是沒有任何問題的，因為女性的法定退休年齡，它其實並不單一的是50歲，實際上有很大一部分御判女性必須要到55歲才能夠辦理退休。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可鎮培改以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
⑼ 女性超過50歲還能交社保嗎
女人滿50歲後可以買社保。女性職工的退休年齡是50周歲。如果在此之前沒繳納過保險，一次性補足15年的即可享受最低標的退休待遇。如果在此之前累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金。
個人交社保的流程具體如下：
1、個人如何繳納社保可以以自由職業者的身份上社保；
2、參保條件：城鎮戶口或農轉非戶口；
3、辦理地點：當地社區街道的社保服務點，或區縣一級的社保局；
4、個人如何繳納社保問題中所需基本資料：戶口本、身好鉛份證和復印件，2張1寸照片；
5、繳費標准：以上一年本地社平工資為基礎，養老繳費比例是20%，醫療約9%，目前尚有80%和100%兩檔可以選擇。
交社保需要以下材料：
1、領取社會保險登記表，填寫表內各欄加蓋公章；
2、提供單位有效工商營業執照、地稅登記證附本復印件，企業代碼證、法人及參保人員身份原件及復印件；
3、將巧啟本單位參保人員按各欄要求填寫准確，提供和員工簽訂的《勞動合同》；
公司為了職工購買社保也是有時間限制，公司一定要在規定的時間內給新入職的員工辦理社保，以免發生不必要的損失。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可孝襪如以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。