1. 東莞60歲能找什麼工作
還是做回本質工作,保安應該是比較合適
2. 東莞有哪些傢具廠招工
你好朋友
在東莞，有許多傢具廠正在招聘工人。以下是一些東莞傢具廠的招聘信息：
1.東莞市益邁傢具有限公司。地址：東莞市厚街鎮田心村民置地塊。需要招聘的職位包括展廳銷售人員、布藝軟裝版型設計師和室內裝飾設計師等；
2.東莞市鹽錢傢具有限公司。地址：東莞市高埗鎮玉竹路471號，招聘的職位包括木材設計師、注塑應用技術員、電子音響實施設計師等；
3.東莞市宏業傢具有限公司。地址：東莞市厚街鎮宏業路1989號，正在招聘木材副理、制圖師、項目經敬銷則理等職位；
4.東莞市華大傢具有限公司。地址：東莞市厚街鎮華大路88號，招聘信息包括設計師斗歷、木工專業技術員、集成室內設計師等；
5.東莞市恩寧傢具有限公司亮棚：地址：東莞市萬江鎮玉環大道43號，公司正在招聘 木材版型師、室內裝飾師、供應鏈專員等崗位。
3. 東莞周屋鼎通廠普工招聘年嶺要求多大
您好東莞招普工普遍要求在16歲到55歲之間。普工,指的是普通的工人,擁有基本的技能,能勝任普通工作的人員。普工在珠三角和長三角等地區製造型工廠是用來指在生產線上做一些技術要求不高的崗位的員工,普工大多以電子產品,物料包裝等為主,這些企業會常年大量招聘普工。職位要求
招100人 初中及以下 經驗不限 18-40歲
職位描述
該職位所屬生產部
年齡16-40歲，初中以上學歷，五官端正，身體健康，視力好，無紋身，無不良記錄，能吃苦耐勞，服從安排。
企業福利：
1.工作時間：5天8小時=2200元/月底薪+技能500元/月+全勤獎+平時加班18.75元/小時+周六、日加班25元/小時，法定日加班37.5元/小時。
2.帶薪假期：法定節假日、婚假、產假（陪）、病假、喪假、年假等。
3.員工福利：包吃包住、五險一穗敏金、節日福利、生日福利、年度調薪。
4.節假賀禮：重大節日禮品。
5.企業培訓：入職培訓、崗前培訓、技能培訓。
6.職業發展：健全的職位晉升通道、廣闊的職業發展平台。
7.廠區設施：餐廳、娛樂室、運動場。
6653 6160-4|167 0688 3787 73
8.宿舍條件：內設空調、熱水羨祥器，24小時供應熱水。
職位福利
包吃 包住 房補 養老保險 醫療保險 工傷保險 失業保險 生育保險 住房公積金 8小時猜派枝工作制 帶薪年假 國家法定假 全勤獎 短期調薪 免費培訓 免費體檢 生日福利
4. 東莞市哪裡招60歲以下女多男手工資總是長白班包吃包住好辭工好拿錢的廠
東莞市哪裡招60以下工資總是長白班？包吃包住好，辭閉逗工好拿錢的廠之類，這個是沒有的，沒有哪個廠子願意閉歲招收，就是以下的人，他們啊，都是太年齡太老轎態賣了，沒人要的
5. 60歲以上哪裡可招工
60歲以上哪裡可招工，我來回答大家，浙江省台州市可以招工60歲以上的工作人員。
浙江省台州市民營企業很多，批發市場也很多，在浙江省招工的崗位也很多，對工人需求量大，來浙江省台州市工作的很多都是內地省份，浙江省台州市外來務工人員可以說超過100萬人。
特別今年受疫情影響，為了控制疫情擴散，各地省份都控制人員外出，交通停運，浙江省台州市很多工廠，不能按時復工，因此，就出現了招工難，工人缺口比較大，最近，浙江省台州市各地方大量招工，我就60歲以上的招工職位，結合浙江省台州市用工情況做點分析。
一、60歲以上，如果以前有自己的專長，或以前從事的熟練工作，可以來浙江省台州市這里，浙江省台州市招工的行業多，種類多，不管你是有什麼特長，只要你勤勞、踏實，工作認真負責。
二、60歲以上，如果沒有特別的專長或技術，在浙江省台州市還可以從事，比如：門衛、環衛、保潔等這些技術要求不高的工作崗位。
六十歲以上的人外出找工作確實比較難，人的身體五臟各方面都開始衰弱下降，一般企業單位不會招的，如果下車間幹活恐怕吃不消，除非有固硬的技術，能夠指導輕年工人攻克難題，或做技術指導。
到了六十歲以上在企業單位做個門衛還是可以的，工人下班時關上門，在門崗裡面接接電話，收個快遞比較合適。到物業公司做個保潔工、做個綠化工，或者做個環衛工，到大街上掃掃路。
六十歲以上特別是不能做保安，因休息不好容易誘發 腦溢血，或心臟病，每年都會有物業公司，因保安上了歲數熬夜死於腦溢血，或 心肌梗塞。一般到了六十歲以上，企業單位不會再考慮招工的。
六十歲以上的老人在農村可以幫種田大戶種田，也可以自已在農村種田，種蔬菜瓜果賣，或者做個養殖戶。外出打工有點難。
農村條件好的農民可以開個店，批發糖煙酒或零售， 零賣個小百貨商品，或者開個小飯店小吃部，都是可以的。
嗨！說到六十還要找工，有人支持，有理解，有人痛罵提者。
其實每一個人都想自己六十歲時，在家帶孫牽手散步，無憂無慮，快快樂樂，或閑著無聊，尋找一些 娛樂 活動，打點牌，唱歌，跳舞等等。
那為什麼提者又提出哪裡還招六十歲以上的人做工呢？說明上了這樣年紀的人去尋找工作，也是生活逼迫無奈。有的是孫兒孫女已不需要帶了，自己本身又不愛好各種 娛樂 ，感覺總想尋點事做。有的是家庭生活比較困難，老了乾重活也幹不了，尋找一些適合老人的工，減輕孩子們的負擔。特別是當今 社會 各項經濟開銷較大，能做的老人，大多數都想去尋找一些活路。
上年紀的人，誰都知道身體都有這樣那樣不舒服，不是腰疼還是腿痛，但能忍則忍，能幹則干，這是多數老年人的心裡想法，尤其是農村老人。然而就尋找一些保潔，門衛，看守工地等之類。
至於哪裡有招這樣年紀的老人，筆者也不知道哪裡有，建議還是盡量在本地尋找，到遠的地方也許沒有適合自己，而且年紀大了，又不方便。
60歲以上的人，還在外面繼續上班的老年人是比較多的，有點事情混一混！總覺得好過一些，不是真的好無聊。特別是那些門衛大爺阿姨大媽，還有清潔工阿姨和上了年紀的老爺爺、老奶奶，它們都還在繼續不斷地工作！還在為我們的 社會 繼續貢獻力量和付出多少心血和汗水，回報的卻是很少的代價。在宜賓我就看到很多男女老年人清潔工。但是，它們都是來自農村的比較多。
60歲以上的老人，..該退休養老了，還到哪兒去打工？我們國家有規定，任何企業和用工單位不得招收 60歲以上的老人和18歲以下的童工。你60歲以上了，還去打什麼工？
我們國家的養老政策是|很優惠的，真正做到了老有所養。你就是無兒無女，又沒有養老金，國家也會把你送到敬老院，管吃管住。飲食起居有人照顧，生病免費醫治。你不願意去敬老院，國家也可以按五保戶把你供養起來。
不要生在福中不知福。
你實在想打工，可以到你子女或親戚朋友的企業幫忙，他們可以按編外人員給你發工資。
60以上的人，只要身體 健康 ，肯吃苦，我認為做點事情挺好的，既能夠掙錢，也可以增加一點生活的色彩！
比較適合60多歲的人，做的工作，有小區門衛，保潔，團膳公司的幫廚，綠化養護，只要想做，可以做的事也蠻多的，其實60多歲還在打工的人也不少。
凡事也要量力而行，畢竟歲數大了，做事要悠著點，無論家裡的境況怎樣，別硬撐著，不能為了錢，把自己累倒了。
60多歲的人，已經到了為自己而活的年紀，要把自己和老伴照顧好，打工賺錢也是為了讓老年的生活，更好一些。
現在子女們的壓力也大，而且大多數人的壽命會延長，所以，人能做事的時候，盡力去做，不要等有需要了，一無所有。
讓我們用自己勤勞的雙手，描繪美好的老年生活，有 健康 ，有尊嚴的走完最後的人生路！
60歲以上最多的招工老闆就是兒女，最好的是吃住免費，帶孩子、買菜煮飯、做衛生全包，沒工錢，好多人把自己的養老金全貼上，還要遭到媳婦(女婿)的歧視。
當然也有找到工作的，比如低級物業在小區門口守門的、掃廁所的等，收入低，不買社保，物業可以多掙點。
最好還是給自已打工，做點小生意，收放自由。
六十歲可以拿到一百多的養老金了，買三十斤米用去八十多塊還有十多塊買油和鹽，晚上不開燈吃水去河邊打或等下雨天去接，去路邊檢些樹葉干技燒飯順便檢些垃圾賣能買多少菜就吃多少，有飯吃沒菜也餓不死，有病就硬撐著撐不住死了就死了，誰叫你運氣不好沒找到國企或公務員的事干沒有退休六十歲以上去哪裡找活干。
關於60歲哪裡可招工問題？什麼事情沒有絕對的東西，現在有技術含量的工種仍然是比較吃香的，在建築業，水電工、焊工、機械維修工、瓦工和木工等，現在建築業都是60歲左右的人打天下，只有不怕吃苦，待遇又不低，有這方面專業技術人員為什麼不去試一試呢，企業單位對於60歲老人，基本上沒有入門機會，但是，除非，你的技特長非常優秀的和高級職稱等，可以錄用你。
前幾天有個六十五歲想招工，今又有六十歲找工作。真是生活所迫也別幹了，一是確實不好找。企業不缺爹。二是就算找到也就二千左右。錢多少先不提活不好乾，讓一個比你孩子都小天天說三倒四。沒啥意思。真不如賣瓜子或擺個小百貨，時間自己說的算而且比你上班掙的多，投資也不大
6. 2022年廣東省東莞市哪間工廠招大齡工
2022年廣東省東莞市石排玩具廠招大齡工。2022年石排玩具友李廳廠發布好隱招聘信息：員擾擾工單價16元，長白班坐班，(可選、少數夜班補助20元/天），【年齡】:18歲-女48歲，男52歲，適合大齡工人的好廠，【崗位】：包裝部，【待遇】：包吃包住，電費平攤，6至8人空調宿舍。
7. 55歲到60歲的大齡工有那些工種工那些地方還招大齡工。
物業公司物業管家
這個工作比較適合50多歲的人去做。物業管家就是物業公司項目的普通管理員。只是稱呼不一樣，也有叫房管員、樓管員、客服員的。就是協調處理負責全區域內的所有事務，業主辦理入住手續、裝修監管、日常巡視、督促保潔員、保安員、維修員工作等。還有業主需求方面的，像業主家燈泡壞了、需要換鎖、鄰里噪音影響了都需要管家協調解決等等。從事在這方面工作的人，一般在管理、溝通、心理能力都要求比較強一點的，這正是50歲—60歲之間人的優勢。
快遞公司分揀員
這也是50多歲人可以從事的一項工作，就是一些小規模快遞公司分揀員。工作內容是將快遞按照訂單要求進行集中和分類。快遞分揀員的工作並不是很難，但是需要非常細心。快遞分揀員的工作主要與運貨車有關。將自己的倉內的快遞，按照收獲地點，進行裝車。對於從外面來的運貨車，又要根據收貨地點進行分揀，下發到下一級的配送中心。快遞分揀員在進行快遞分類的時候，所依據的有時候不僅僅是收貨地址，還有時候要根據快遞種類進行分類。這方面工作做起來很簡單，但也不是輕松的活，所以，選擇這個職業要做好心理准備。
停車場收費管理員
這個工作就相對簡單一些，顧名思義，收費員負責收費，管理員負責管理車輛停放。像一些大的停車場在出入口處有收費員，停車場裡面還有維持秩序、指引車輛的管理員。但一些小停車場或者馬路邊的停車線等地方，往往收費員也兼顧管理員的工作，這些工作就比較適合50歲—60歲的人去做一做。
小微企業門衛
目前對於一些大型的比較正規化管理的一些企業，他們的保安和門衛都是用一些比較年輕的人。但像一些小微企業的門衛要求就不太高，他們寧願用一些50—60歲之間的人，因為穩定穩妥，50多歲的人不像年輕人那樣好動，也不喜歡什麼跳槽。這個職業一般還相對穩定，只是待遇不是太高。
8. 東莞常平上坑,哪個保安公司,50歲的男女保安
東莞常平保安護衛部成立於2007年，是總公司駐派在東莞市常平鎮的一支保安隊伍，並經東莞市工商行政管理局登記注冊，是合法經營人防、技防保安業務的專業保安公司。公司自成立以來在東莞市公安局等有關部門的領導、關心和指導下，按照"立足東莞、服務全市、造福社會、'雙贏'發展的思路"，實施"企業人才戰略，行業品牌戰略、利益'雙贏'戰略、創新發展戰略"，精心打造"高標准、高品位、高效益"的安保企業。
東莞常平護衛部一直本著"誠信服務、客戶至上"的經營理念，嚴管理，求質量，持續發展；德為本，信為重，鑄造品牌，為黨政機關、企事業單位、金融系統、物業小區、教育院校、商場、大型活動等提供優質保安服務，並在確保客戶安全、協助公安機關維護社會治安秩序的工作中發揮了積極作用，得到了社會各界的充分肯定和認可，已逐漸成為安保行業陣容強大、實力雄厚的一支社會安全保衛力量。 長安保安公司是一家集人防、物防、技防的新型規范化，專業保安服務公司，保安員主要來自部隊，武警退伍官兵和武術院校的畢業生，公司隊伍延續了解放軍的優良傳統，是一支軍事素質，政治素質過硬的隊伍，具有先進保安技術服務；
服務
9. 東莞立訊廠46歲能進嗎
您好，根據東莞立訊廠的招聘要求，46歲的求職者可以申請該公司的職位，但是需要滿足一定的條件。東莞立訊廠對求職瞎伏圓者的年齡要求是18-50歲，而且要求求職者有較強的職業技能和良好的工作態度，以及良好的職業素養。此外，東廳培莞立訊廠還要求求職者磨塌有較強的責任心，能夠積極配合公司的工作，並且有較強的團隊合作精神。
10. 男性，60歲想在外面找份工，東莞常平附近，有沒有哪位兄弟介紹下
保安。還有清潔可以去