誰知道南川慶岩廠50歲以上的人6

❶ 50歲以上的人找工作有優勢嗎

現在退休年齡變成了65歲，可為什麼50歲就沒公司願意要了？換位思考，你是用人單位，你會招什麼人？年齡大的就去找年齡大的崗位，你不能怪市場，你要調整自己去迎合市場。你如果鍛煉得身材很好，外形好，也許你能當個老年模特呢。50歲以上，你如果都沒有積累到啥本事，那你的選擇當然就窄了。我以我的親身經歷來說吧，超過50歲確實找工作難，我是做技術工作的，54歲17年時企業大裁人我成了無業人員，簡歷投了不少，一點用都沒有，想來想去原因是我投的都是正規有規模的企業，後來我專找私營小廠，因私營小廠只要會幹活，歲數不重要，就這樣我找到前培了工作，總結下，超過50歲有技術的，找工作只有二條路，一是熟人介紹，二是進私營小廠。



只要願意做些年輕人不願乾的工種，工作是沒問題的，我以前也聽到很多悲嘆，也看到網上所謂知情者的吐槽，頗為不實。只要調整好心態，一切雹派都會好起來。源悔賀人才市場招聘有些年齡要求，你當視作未見，直接跟招聘方交流，一樣有機會。現在是一個殘酷的社會，很多人經濟壓力大，30多歲才結婚，還要買房買車，家裡上有老下有小的還要養，到50歲的時候孩子讀大學，房貸還沒還完，家裡父母7.8十歲也是老弱多病的時候，正是經濟壓力最大的時候。還得要有一技之長比較好，現在很多大公司都是在變相裁人的，去年底我老公公司就這樣，他們部門有個女同事都在公司做了十幾年了，去年剛滿50歲，就給人事清了，還一毛不賠的，所以不管我們多少歲都要學會調整心態，沒有這份工作還可以找另外一份，只要不怕苦不怕累，照樣能把日子過的紅紅火火的。

❷ 南川豪瑞礦業如何

很好，南川豪瑞礦業屬於正規礦業，經過有關部門的批准，因此礦業的運行很嚴格，很好陪肢，希望上述回答能夠對您攜液的疑惑有所幫助祝您工作順意，天天開心，生活愉快，辯亂物萬事順意

❸ 重慶市南川區春飛包裝印務有限公司怎麼樣

簡介：重慶市南川區春飛包裝印務有限公司成立於1999年11月19日，主要經營范圍為其它印刷品印刷等。
法雀悉定代表人：杜鴻
成立時間：1999-11-19
注冊資本：500萬人民幣
工肆余商注冊號：500384000004723
企業類型：有限責任公司(自然人獨資)
公司地址：重慶市南川區南城街道辦事裂歲滾處慶岩社區居委五組

❹ 為什麼大多數工廠單位不要過50歲的人

‍‍主要還是擔心安全問世唯塌題，這搜圓些工人年紀都不小了。萬一在工廠病倒了活著累到了，山哪工廠可不想擔這個責任。‍‍

❺ 工廠倒閉50歲以上的人有沒有補償

法律分析：根據我國相關法律的規定，工廠倒閉50歲以上的人沒有補償。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第四十四條 第四款 用人單位被依法宣告破產的，勞動合同終止。第四十六條第六項之規定，依照本法第四十四條第四項規定終止勞動合同的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償。

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

《中華人民共和國企業破產法》 第一百一十三條 破產財產在優先清償破產費用和共益債務後，依照下列順序清償：破產人所欠職工的工資和醫療、傷殘補助、撫恤費用，所欠的應當劃入職工個人賬戶的基本養老保險、基本醫療保險費用，以及法律、行政法規規定應當支付給職工的補償金。

❻ 南川區慶岩未來會被拆遷嗎

目前，南川區慶岩尚未拆遷計劃，暫無拆遷計劃。但是滲襲閉，由於南川區正在進行城市更新，未來可能會出現拆禪含遷計劃，但具體情況還有待觀察。叢裂

❼ 為什麼很多人50歲以後在工廠很難找到活

我國憑借人口紅利，讓經濟飛速發展，但是隨著人口紅利的慢慢減退，經濟產業的結構調整，出現了很多問題，比如「招工難」和「就業難」.最近有網友反映說，50歲以上的人，到深圳或者東莞那邊很難找到工作，連招工難的工廠都很難進，那麼為什麼會出現這個問題呢？

每當過完年，工廠都需要招大量的工人，但是現在很難招滿，這些工廠就抱怨現在招工難，不過在筆者看來，就是因為他們不願意招歲數大的工人，只想招年輕的工人，然而現在年輕人不願意去工廠工作，所以就造成招工難的問題。

現在很多務工兄弟都在深圳、廣州、東莞等地工作，這些人挺多都是50歲上下，找工作非常困難，所以只能藉助一些中介介紹一些零活、臨時工等。

這些做零工的務工兄弟，大部分都是40-50歲的人，每天干一些臨時工，一個月只能掙三千左右，所以他們在晚上也會接一些活，只要有人用他們，他們就願意干，從早干到晚，一天是非常辛苦的，有人問他們怎麼不去工廠上班，他們說工廠嫌棄他們年齡大，體力也不好，手腳沒有年輕人靈活，如果得病了比較麻煩，招進來風險也大，所以就乾脆不招歲數大的工人，聽到他們的訴說後，很多人都沉默了，很多人都聯想到了自己，如果自己50多歲，離退休還有十年，如果找不到工作怎麼辦。

其實，這種情況不只在深圳、廣州等沿海地區，在其他地方也很常見，一般工廠招工都會寫著18-45周歲，如果超過這個歲數，他們是不會考慮招進來的，這讓人非常的無奈。

所以，現在很多務工兄弟做保安、保潔的非常多，但是工資少的可憐，也就兩千到三千，不過還有一些工廠會招他們，因為這些老工人經驗豐富，可以直接上手，還能帶帶年輕人，如果實在找不到工作，大多都會返鄉務農，在他們心裡會覺得城市不再需要他們了。

❽ 誰可以告訴我，50歲以上的人到底活著有什麼意思

48歲,你的孩子處在什麼階段,你的老人處在什麼階段,現在世界人口的平均壽命都版在提高,而處在48歲的壯年時期權,竟然可以說出如此不符責任的話來.會給他的孩子帶來怎樣的壞榜樣壞影響,他又考慮過嗎?40而不惑,但當一個人靠了50還在迷惑,是否可以說他的年齡雖然長了,但心智仍停留在一個幼稚的水平,甚至不如許多70多歲的老人家,我的一位老師退休了每月的收入也很可觀,子女孝順沒有任何生活壓力,但是他仍然出來教學,使為了將自己的所有傳承給別人,課余時間老人家還學習電腦,上網來充實自己的生活,這才叫人生.像這種無病呻吟的人就屬於保暖生閑事,思想消極的人.他到現在甚至不知道他過完的48歲里有什麼生活的意義.他還知道自己20歲時的理想和抱負嗎?他實現了嗎?是否把這些自己的遺憾強加在了孩子的身上呢?無能的人!