50歲退休還想再就業

1. 50歲退休的女性，該規劃進入養老生活還是應該繼續找份工作

都說退休是很多人夢寐以求的，因為退休了，就可以知碧答從日復一日的工作中解脫出來，然後領著退休金，啥也不用干，就好好地去享受退休生活。

尤其是現在很多女人，都有特殊的福利政策，50歲就可以提前退休，很多人都覺得這種政策好，畢竟女人一生不容易，要工作又要相夫教子，還要伺候老人，而現在可以早點退休，也就能好好彌補過去的辛苦付出。

2. 如何解決退休後再就業的問題

退休以後想再找份工作，一游慧般都有什麼途徑呢？如果作為退休人員，比如說你正常辦理完成相應的退休手續，並且能夠按月正常領取養老金的待遇。那麼根據勞動合同法的規定，你的這個勞動合同關系是自動解除的，作為原工作單位來講，它完全有理由不再繼續聘用你，因為你已經辦理退休，不屬於原工作單位的在職員工，因為已經脫離了勞動合同關系，所以說此時的你，按照正常的流程應該是享受退休以後的生活。

但是有一部分人群，他實際上退休之後還有繼續工作的這種手清意願。比如說50歲的女性相對來說退休她的年齡還比較年輕，完全有條件繼續工作，幾年的時間，由於身體條件等各個方面的原因，那麼自己確實有這樣的想法，當然退休之後找工作的途徑是什麼？其實最好的方式就是通過自己的原工作單位，來繼續返聘，這種方式是最好的解決辦法，也是最有效的解決辦法。

因為你在原工作單位已經工作了若干年的時間，有的人可能甚至幾十年的時間，對於自己的工作崗位，工作流程，工作責任，工作范圍，工作職責都是非常的熟悉，作為員工的單位來講，他實際上也是樂於聘用你這樣的人，只要崗位上有相應的缺失，所以說都是可以正常進入到自己的崗位，繼續工作幾年，但崗位如果沒有相應的缺失，那麼很有可能你沒有辦法繼續聘用的，自己的原工作單位。

所以我們首先是可以想，通過這樣的方式來解決自己退休之後，返聘的問題，當然畢磨前如果說原工作單位，沒有相應的崗位讓我們能夠繼續工作的話，接下來我們需要考慮的是，去尋找同類的工作單位，同類的工作崗位。比如說你之前從事的是經營管理類的工作，那麼今後也去找一份經營管理類的工作，這樣的話比較容易實現再就業。

因為有相應的工作經驗，可以給你應聘的公司帶來一定的作用，比如說幫助帶一下新人等等之類的，也可以盡快的適應自己的工作崗位，工作內容作為一個企業單位來說，那麼還是樂於聘用這樣的退休人員。

還有一種方式就是通過熟人來介紹，畢竟你在整個企業內部，工作了幾十年的時間，當然在你們整個行業內部也認識很多同類的同事，包括同崗位的一些同事。通過他們介紹也是可以幫你引薦，也是可以盡快的，讓實現自己的這個退休返聘。因為工作單位返聘這種退休人員，他有一個好處就是不需要承擔相應的社保交費，一定程度上降低了用工成本，所以他們是樂於返聘退休人員的主要原因。作為我們個人來說，當然可以提高自己的經濟收入，一方面你的養老金不會受到任何的影響，另外一方面還可以額外獲得退休返聘的待遇。

3. 50歲退休人員可以做什麼工作

隨著人們生活水平的不斷提高，很多人即使到了退休年齡，他們的身體仍然棒棒的。因為身體素質好，很多人即使退了休，也不願意待在家裡浪費光陰，他們希望通過二次就業來增加收入，這樣不僅充實了退休生活，還提高了生活質量。

退休人士在尋求二次就業的時候，會發現自己的年齡是求職的硬傷。很多單位在招聘員工的時候，都設置了年齡門檻，導致退休人士很難找到適合自己的工作。

為此，我特意咨詢了一些成功二次就業的退休人士，他們正在做著的這些工作，對於年齡沒有硬性的要求，這些工作的勞動強度不高，退休人士完全可以勝任。

一、餐廳裡面的工作人員。

有過餐廳工作經驗的人們，都知道餐廳的工作人員流動性非常大。餐飲行業最大的弊端，就是工作時間長，工作環境也是油膩膩的，做衛生要做得懷疑人生。

正因為如此，所以很多人僅僅幹了幾個月就辭職，轉而去尋求工作時間更短，工作環境更加舒適整潔的工作。因此，餐廳管理人員整天都在為了招聘員工而發愁。

為了鼓勵員工留下來，很多餐廳還特意設置了工齡工資，為那些留下來繼續工作的員工，每年遞增若干數額的工齡工資。

退休人士如果看到某個餐廳的生意好，大可以直接進去詢問，有沒有適合自己的工作崗位。只要敢問，大概率會被留下來。

因為年齡的原因，退休人士即使做不了服務員，仍然可以做後廚。後廚這份工作，相比廚師來說並不難，根本不需要炒菜的手藝，退休人士完全可以勝任。

餐廳里因為常年缺人，所以只要有人應聘，一般情況下都不會拒絕。即使餐廳里當時不缺人，管理人員也會留下應聘者的聯系方式，在有員工離職的時候，可以做到及時補缺。

餐廳里的工資待遇不低，還有免費的工作餐，如果是經濟條件困難的退休人士，絕對是找工作的首選。這樣既掙了一份工資，還節省了買菜做飯的費用，只要過日子不鋪張浪費，存錢輕而易舉。

二、小區裡面的保安。

對於男性退休人士來說，應聘做小區裡面的保安，是最適合二次就業的選擇。只要不是高檔的物業小區，對於保安的年齡要求都不會太高。

當然，也正是因為對年齡的要求不高，所以工資待遇也就差強人意。只是，對於退休人士來說，其本身就有一份退休金保底，二次就業的工資高亦或是低，對於退休人士不會造成多大的困擾。

做小區裡面的保安，最大的好處是沒什麼體力活。保安的日常工作無非是在小區裡面巡邏，維護好小區裡面的秩序，守好小區的大門，收停車費等等。

這些工作，都不需要付出多大的體力，退休人士完全可以勝任。這樣不僅打發了退休後無聊的時間，在小區裡面巡邏，還能起到鍛煉身體的作用，同時還多掙了一份工資，實在是一舉多得的好事兒。

保安這個職業，年輕人不愛做，所以用工缺口很大，非常適合老年人再就業。如果是退休金不高，家庭負擔重，亦或是純粹為了打發時光的男性退休人士，選擇做保安來實現二次就業，絕對是最佳首選。

三、幼兒園里的生活類老師。

顧名思義，幼兒園里的生活類老師，主要的工作內容，就是照顧幼兒的生活起居，配合教師對幼兒進行教育，培養幼兒良好的生活和飲食起居習慣。

除此之外，生活類老師還要負責本班的房舍，設備，環境的衛生清潔工作。照顧幼兒進餐，喝水，大小便等等。

同時還要加強對幼兒的安全教育，防範幼兒跌倒和摔傷。在發現幼兒身體不適時，要及時地通知家長，或者送醫院治療。

幼兒園里對於生活類老師的年齡要求不高，只要身體素質好，對幼兒有愛心，能夠做到照顧幼兒時不厭其煩，做衛生時不怕臟，不怕累，基本就能通過應聘。

作為退休人士，如果平日里就非常地喜歡小孩子，願意和小孩子們在一起，就非常適合做幼兒園里的生活老師。

四、少兒託管。

如果是夫妻雙雙退休，並且有一定的文化素養，家裡住在小學的學校附近，就非常適合做少兒託管這個行業。

退休夫婦開設託管班，主要承接小學生的午餐和午休的業務，小學生下午放學的時候，有一些家長還沒有下班，也會將孩子託付給託管班，讓孩子在託管班裡做作業，等待家長下班之後，再將其接回家。

如果退休人士有一定的文化水平，能夠輔導小學生做作業，就會受到廣大學生家長的歡迎。畢竟，輔導孩子做作業是個腦力活，如果自己的孩子能夠在託管班裡完成作業，就會給學生家長減輕很多的負擔，從而心甘情願地將孩子送去託管班。

如果開設託管班的是退休夫婦兩個人，就可以一個人在家裡留守，一個人負責後勤采買，同時還能承接接送小學生上學和放學的業務，無形中就增加了更多的收入。

退休人士如果能夠將託管班當成一份事業去做，用心地把它做好，並且做出了口碑，就會老客帶新客，業務越來越多，收入也水漲船高，退休人士可以嘗試一下。

職業沒有高低貴賤之分，只要是通過自己的雙手，用辛勤勞動掙來的收入，都值得尊重。

無論是哪一種職業，都能夠體現一個人存在的價值，退休人士用自己辛勤的汗水，多掙一份收入，從而提高了生活質量，充實了退休後的生活，是一件非常值得提倡的事情。

退休人士無論是出於什麼樣的目的去選擇二次就業，都要做到勞逸結合，選擇的工作必須以不損害自己的身體健康為原則。

畢竟，作為老年人，身體健康才是重中之重，老年人如果失去了健康的身體，即使賺再多的錢，卻沒有命去享受，那麼也就失去了賺錢的意義。

4. 50退休，是不是太年輕了是否應該找份第二職業

我個人認為，50歲退休是挺年輕，應該找一份第二職業。

其實，50歲退休的人，泛指女性，也有為數不多的男性或是自由職業者。

我身邊就有很多已經50歲退休的女性，她們都根據各自的實際情況，做著不同的副業。

這份副業雖然沒有工資，但有時也是不得不做。兒女們工作忙，退休發揮余熱給兒子看看孩子，讓孩子們有更多的時間和精力去賺錢，也是一份親情副業。

在給兒女打工雖然辛苦，但同時也收獲一份快樂和喜悅，兒女有的給開工資，有的過年過節都會給禮物，不管怎樣，從事這份親情副業，是讓自己有用，也是加深與兒女的感情。

如果退休後兒女還未成家或是有孩子，又或是有了孩子也不需要自己帶時，可以考慮外出打工，自然是找那種適合自己的，工作不是太累的那種，比如做個商場銷售員，保險代理、家政小時工或育嬰師什麼的，有班上，時間過得快不說，還可以把自己打扮得漂亮一點。

也可以增加點家庭收入，畢竟除了公務員或事業編的退休工資比較高以外，大多數企業職工的退休工資並高，僅可以維持基本的生活，不敢生病。有一份副業收入，生活的品質就可以更高一些。

還有很多退休職工有自己的特長，比方說設計、寫作、模特之類的，可以選擇繼續發揮自己的技能特長，做一點設計方案、做媒體或是給網購店做老年模特，都是不錯的副業選擇。

而且這些副業做起來可以達到物質精神多豐收，不僅可以愉悅自己，還可以通過分享給別人帶去價值。

微商也叫社交電商，是最近幾年新興的行業，一部手機，一個微信，就可以把生意做到千家萬戶，足不出戶就可以把錢賺了。

如果有的退休職工有較好的人脈資源，又有較強的行動力，如果自用有效的話，可以做名微商，代理一款產品，小投入大產出，副業的收入可觀，並且超過退休金都是非常有可能的。

媛姐觀點： 已經退休了，還是以發揮余熱為主，在照顧好雙方老人的情況下，可以發展相應的副業，但並不是最主要的，如果身體好，確實又有閑，做個副業不僅可以與時俱進，開闊眼界，與家人和孩子有共同語言，最關鍵的是可以讓自己活得更加豐富多彩。

歡迎關注@媛姐說職場，你我共同向前。

50歲能退休的人，大約有四種人：

第一種：實現財富自由的人，只要有一個億凈資產，你想什麼時候退休都可以。很多年輕人不知道天高地厚，20歲時就說，我一定在35歲之前掙一個億，然後退休。

第二種：滿三十年工齡，符合提前退休政策的公務員、事業編、工人。

第三種：特殊工種作業人員，比如，化驗員，男工人50歲可以申請提前退休。

第四種：特殊情況，如喪失勞動力，經同意可以辦理提前病退。

是不是退休之後，再找一份職業呢？當然，要因人而異了。你身體不行，還幹啥呀？養好身體，活得長一點，生活質量高一點，才是王道啊，別想掙錢那點事了。

第一，家庭經濟壓力大。比如，上有老，下有小；老伴有病，長期吃葯；孩子要買房娶媳婦。你那點退休金根本不夠花。記住一個數據，全國退休金平均數不到3000元。只靠退休金支撐良好的生活質量，顯然不夠的。如果家底厚，那是另外說話。

第二，閑不住，想找點事做。有些老人，閑不住，在家裡吃喝玩樂，能悶出病來，還不如找點事做，就是防止老年痴呆，有點事做，也權當鍛煉身體了。

第三，有一技之長，想發揮余熱。比如，一些醫生、教師、專業人員、財務、專家，越來越吃香，就算想呆在家裡，許多企業也想請他們出山，當當顧問，做點事情，錢不少掙，還不脫離 社會 ，許多老人也想發揮自己的專長，為 社會 多做貢獻。

五十歲退休了，感覺自己非常年輕，養老，與自己來講還太早。於是又出去工作了。

在新同事面前，大家以為我頂多四十歲。所以我真的和四十歲的同事們一樣努力。

新的工作比較具有挑戰性，不但要搞好業務，還要抓好營銷。每天從早忙到晚，一天的時間感覺就是不夠用。

因為有二三十年的工作經驗，工作幹得得心應手，第一個月工資二萬二，第二個月不想那麼累了，工資一萬五，加上自己的退休工資，妥妥的月收入兩萬多。

退休了，才發現自己的價值。

對於漫長的人生來說，五十歲真的不算老，我們不能這么早就過那種不努力不勞動的日子。

五十歲，我們依然要迎接新的挑戰。

努力工作，無論錢多錢少，你會覺得自己的人生仍然積極向上，有無窮的快樂。

五十歲退休，真的很年輕了，但是否應該找第二份職業，就要看你自己的身體、經濟、家庭狀況了。

丨其一，經濟條件不是很好，可以找一份工作貼補家用。

現在中國的平均年齡已經達到了75歲以上，50十歲屬於中年人，在身體條件和精神狀況不錯的條件下，找一份不是很累的工作，賺一點額外的收入，貼補一下家用，或者為自己以後養老在積累一定的基礎，是一件很好的事情。

丨其二，不習慣無所事事的，可以找一份清閑的工作調節一下。

五十歲年齡，相對來說經理和體力都還很棒。如果退休之後，一旦清閑下來，整天無所事事，會有一種失落感。這種情況下，不如找一份比較清閑的工作，工資多少姑且不論，讓自己有個事情做，調節一下退休之後和上班之前環境的落差，應該也是一件很好的事情。

丨其三，覺得自己還有很大能量，不妨在專業領域干幾年。

有很多人掌握一定技術或者人脈資源的人，在退休之後覺得自己仍然可以在熟悉的專業領域內，可以混的順風順水。在身體條件和精神狀況允許的情況下，徵得家人的同意，不妨繼續發揮自己的特長，在自己精通的領域內，找一份工作，再次展現自己的能力。三十年的工作經驗在有些單位里，會被認為是寶，還可以再次煥發職場青春。

丨我身邊就有退休後耐不住清閑，再次找工作的例子。

朋友的叔叔五十五歲，在行政機關上班，由於過了三十年工齡，單位協商和自己願意的情況下，提前退休了。叔叔身體條件非常好，經濟狀況也不錯，子女的工作也都很理想，自己也在省會城市買了房，可以說是很多人嚮往的那種退休狀況。

但是朋友叔叔是一個閑不住的人，退休之後在家中總是沒有事情做，孩子的孩子也不用老兩口看管。用他自己的話說叫「閑的難受」。從一種非常忙碌的狀態下，走入另一個非常清閑的極端，確實讓人有一種深深地不適感。

人一旦在閑不住，為了調節這種狀況，就會沒事找事，給自己和周圍的人添了不少麻煩，還經常和阿姨吵架。這時候朋友的爸爸出主意說：「出去找點事做，省的在家讓人不省心。」朋友叔叔也感覺是個不錯的方法，於是照做了。

後來朋友叔叔找了一份簡單的事務性工作，給一個單位的庫房當庫管。工作不忙，而且不累，工資也不高。從此他每天高高興興的，比單位任何人上班都早，比任何人下班都晚。而且再也不和阿姨吵架了，有時候下班的路上還會買回一條魚、一隻雞之類的，回來後還下廚幫忙做飯，讓在家清閑半年是那種狀態一去不返。

丨人的一生總會有所轉變，從學習到工作，再到退休，每一個轉變都會有一定的適應期。而從出生到老去，每一個階段又會有不同的狀態和思想。五十歲退休，如果身體和精神允許，有耐不住寂寞，享受不了清閑，找一份力所能及的工作是可以的，不必在意別人的看法，自己順心就好。

因人而異。要綜合考慮收入、心態、身體狀況、晚年生活設計等因素，再做決定。

如健身，不是指漫無目的的健身，以騎自行車為例，要研究運動自行車的類型、性能，要研究適合自己的裝具，要有個合得來的小團隊，要有訓練或 娛樂 計劃等等。總之，要精緻一些，切實達到投入精力，鍛煉身體，快樂精神的目的。否則，容易三天打魚，兩天曬網。

本人就是在50歲時申請提前退休的，已有5年了，有一點要清楚，您退休初衷是什麼？本人是看透悟透了許多事情才放棄職權提退的，近年來就是過著輕松、自由、偶爾也在親朋圈項目中賺些錢。如果您是身體原因退休那就以 養生 為主；如果您是想跳出體制約束，自己再干一番事業，50歲的年齡還不算晚；如果是需要照顧老小也是可行的；本人認為50歲的人既然退休了，需要做什麼該做什麼年齡還不是什麼問題的。

樓主你好，50歲退休是不是太年輕了？是否應該找第2份職業？對於50歲這樣的年齡，主要是針對於女性的法定退休年齡，那麼才可以，50歲退休我們都知道，作為男性來講基本上都是需要到達60歲的時候才可以正常的辦理退休，除非是因病完全喪失勞動能力的男性，那麼他們是可以50歲退休的，當然對於這種因病完全喪失勞動能力的男性來講，基本上是沒有什麼工作能力，所以說就談不上找第2份工作的情況。

那麼只是針對於女性來講，可能會出現這樣的情況，就是說自己退休之後願意繼續返聘在一些單位來工作，主要的崗位體現在一些教師行業，或者是醫生行業確實會出現這樣的情況，一方面可以額外的增加自己的收入，另一方面還可以在退休以後發揮自己的余熱，所以說對 社會 來說也是一種貢獻吧。

但是有很多人在退休以後不願意繼續工作，當然這個也是沒有問題的，我認為在自己到達法定退休年齡正常辦理退休享受養老金的同時，是否願意繼續返聘，在工作單位去工作，完全是取決於個人自願的原則。這個是沒有辦法來強制性的，所以說有些人覺得50歲已經不年輕了，那麼就讓自己享受，晚年的退休生活當然也是完全沒有問題的。

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明年我就是50歲退休了，我不想找工作。工作半輩子，該歇歇了。

50歲，真的不算老。加之平時注重身體，身體狀況還是允許的，這個年齡找份職業還是可以的。這是要根據家裡和身體狀況而定。如果家庭經濟條件不寬裕，在家閑不住，應該找份第二職業，既可以補貼家用，又能發揮余熱，充實退休的時光。

50歲退休，也不算年輕了。國家規定退休，是根據依據人的身體 健康 狀態等制定的，有的特殊行業，身體確實存在的問題，身體指標在下降，出現狀況，需要在家長期休息。

另外的問題是， 社會 就業的壓力比較大，50歲的年紀適合的第二職業，多數是從事服務行業，做家政服務，餐飲服務行業，勞動強度大，工時要求長。如果自己掌握一技之長還好，比如有會計基礎，可以返聘企業，這樣收入高些，時間彈性大些，發揮所長，是一種很好的選擇。

在家休息，理所當然。發揮專長，老有所作為。各有所需，人盡其能。當今 社會 就是憑著本事吃飯。根據自己的實際情況，安排好自己的生活，使自己有個充實快樂生活！

從 健康 養生 的角度，活著本身，無疑就是一項永不放棄的工作，談何退休呢? 職場廝殺打拚不也是為了更好的生活么? 所以，甭管多少歲，有活力的人永遠年輕。生命不息，咱就永不言退。

培養一些有益身心的興趣愛好，如釣魚看書下棋種花健身……對於中年朋友而言，也許職場競爭力相對弱了那麼一點點，但，繼續保持旺盛的生命力，就是對人生盡責的最大助攻。變化在於過去和老闆客戶鬥智斗勇，現在更多獨角戲內心戲，自己和自己對弈，更考驗自覺，自控，自律。

「造花園就是這樣一件事，它需要耗費時間、金錢和精力，你的付出不亞於養了一個小孩。而付出之後，你很難輕言放棄。」今兒如同往常，我一爬起來穿好衣服就扎進花園，來來回回勞作了將近兩個鍾。具體的工作就是搬花盆，哈哈。

我的月季分為兩個小區域，露台可以淋到雨，陽台淋不到雨，要讓兩個區域的月季雨露均沾，勢必需要一個勤勞的小蜜蜂，一個在前庭和後院之間穿梭忙碌的搬運工。沒錯，下了一夜雨，打掃搬運調配整理，早練很給力。

適當的運動造就良好的睡眠，很開心，我現在已經恢復到了高質量睡眠狀態，就算有夢，夢也比較歡欣。職場壓力山大，以前從事 旅遊 工作，行程密集，頻繁換景點，神經高度緊張，疲於奔命調時差，每次從歐洲回家都失眠嚴重。現在半退休，寄情於自駕房車游祖國山水，兼做點小生意；靜則鍾情於 美食 與園藝，身心爽悅，樂享清靜。

人到中年，看到的更多是當年的小夥伴面目全非，聽到更多的是抱怨上有老下有小，心力交瘁，想進進不了高層，想退出江湖可惜身不由己。前幾天有朋友同學聚會打乒乓，僅僅中場休息的十來分鍾，一個40剛出頭的老同學就再也沒有醒過來。如何避免英年早逝? 親們：身體須減壓，心情宜調適。

身體是革命的本錢，作息飲食不可忽視，我的操作比較簡單粗暴，就是飢一頓飽一頓。養月季有一種說法叫「薄肥勤施」，用於 養生 我看也相當合適，惜福保命才是正經。

還有一種誠實的計量方法，就是堅定地相信自己的舊牛仔褲，如果穿著有點兒緊，那就想方設法餓一餓，瘦一瘦，恢復正常了再略放鬆。

雨天三省吾身：下個月就49了，那又怎樣呢？繼續自律自控，生命在於即便足不出戶，也能自覺自願適度運動。所以，搞園藝不在於搞什麼復雜的基建，或一定要養什麼名貴月季，綠植生機勃勃已經足夠令人賞心悅目。以後在車上放把鐵楸，徒步爬山順便去野外挖土挖沙，為咱家的地栽月季園儲備優良介質。

所以，還是那句話：甭管多少歲，有活力的人永遠年輕。條件允許的前提，繼續跟別人打工合作單干創業……掙錢展現實力；不愁吃喝更加惜命的話，轉而給自己打工，更多享受生活的閑情逸趣。總之，生命不息運動不止，讓「退休」滾一邊去

5. 50歲退休還能再就業嗎

順其自然最好

我居住的小區有位女同志，是市裡某國有企業的職工，妙得一手好菜。50歲退休時兒子還在讀大學，也沒有什麼家務事。於是她應聘到我們當地一家大型酒店上班，每個月扮返工資5000多元。如今已在酒店上班快10年了。

但是也有經濟條件不太好的家庭，如果50歲退下來以後，家裡經濟會很緊張，上有老下有小，在這種情況下就必須出來繼續找工作以維持家庭。

所以，50歲以後還是否出來發揮余熱，除了自身的願望以外，最重要的還是取決於自己所處的個人環境。

6. 退休後的人想要再找一份工作，是不是很難

退休後找到一份工作並不難，但是想找到一份好的工作，就非常的困難，現在就業形勢本來就不樂觀，很多大學的畢業生都找不到工作，就更別提這些退休的人了。特別是很多人退休之後養老金不是很高，如果不去工作生活就會非常的辛苦，但是我覺得只要不怕吃苦還是能找到一份工作的，至少能維持普通的生活支出，而小編也分享一些好的建議。

退休之後年齡逐漸增大，而且體力下降，一些累，活重活根本就幹不了，還有不少企業對工作有年齡限制，如果年齡超過45歲以上很多企業都不招聘，甚至有不少物業招聘保安也要求50歲以下，現在勞動市場根本就不缺人，很多公司都在壓低員工的工資，我覺得可以自己去開一個小店鋪，又或者晚上去夜市擺攤。

7. 老年人再就業有哪些職業可以選擇

當下我國已經處在快速進入老齡化社會的階段，因此老齡群體的需求也不容忽視。近期一份關於《2022老齡群體退休再就業調研報告》顯示，將近七成的老年人退休後都有強烈的意願希望能夠再就業，有的老人是因為經濟壓力緣故，也有的老人是為了尋求個人和社會價值。

老年人再就業可以繼續為社會發光發熱，同時實現自我價值，這毋庸置疑是一件利國利民的好事。但同時也需要把握一個尺度，不能過度擠兌青年群體的就業空間了。

8. 企業退休人員如何再就業

退休後我還想繼續原來的工作。
我是企業退休，退休後工資待遇縮水一半，這是我再就業的主要原因。原來的工作崗位上兢兢業業幾十年，基本熟門熟路，輕松勝任，所以我選擇了同類性質的工作。因橡告攔為不用交養老梁胡金這一塊，用人單位非常歡迎，待遇相對來說還不錯。

50歲是人生的第二春，沒有家事拖累，家庭穩定，工作經驗豐富，職場上沒有後顧之憂往前沖，和年輕人在一起，心態好，還可以學習新知識，新理念，心態也年輕許多。與時俱進，不與時代脫節。

再就業友鄭工資用於生活開銷，結余部分安排每年一次的旅遊，支撐自己的小愛好，業余時間養養花，煮壺茶，上上網課，偶爾寫點小文章，生活充實，身體處於健康狀態，滿滿的成就感！

工作上幾年可以存上一筆養老金，小愛好當副業經營，為以後的養老生活做准備。有錢，有愛好，心態好，身體不錯，老年生活應該是幸福美滿的吧？

9. 50歲退休的女性，該規劃進入養老生活還是應該繼續找份工作

50歲退休女性既不該進入養老生活，也不該繼續找份工作，而是應該先分階段安排退休以後的生活。

1、自由職業階段

2、半退休階段

3、養老階段

1、自由職業階段：從50歲到60歲，趁年輕，做自己喜歡的事情，做一直想做而沒有做的事情。人生無法綵排，一場演出的落幕，無論精彩與否已無法重演，另一幕則剛剛開啟，另一種精彩就要上演，美好的人生從退休開始。王蒙說過：「一個人盡力盡情盡興一切可能，這就是黃金時代，這就是人生的滋味，這就是人生的意義價值，這就是輝煌，燃燒的輝煌，奉獻的輝煌。」你可能有各種各樣的愛好。喜歡旅遊，就去一個好地方待一段時間，那裡有樹有海有林有情調，讀讀書，散散步，說說話，寫謹缺族點東西。

但無論居家養老，社區養老，抱團養老，抱團養老，還是去養老院養老，我們都要活的有尊嚴，活的優雅。優雅的生活是一種人生態度。