北京長壽公司制度課

A. 你好！我現在寶雞做北京長壽保健品公司！我交了3850元，什麼交款憑證也沒有……就來了兩個老總為我慶祝

現在還退出來嗎？就說你太忙了，沒空參加，聽你這么一說，感覺這個公司回不太正規啊。一答般做保健品的正規公司，都有三證一照給你看的，而且是以招商代理的形式，不能隨便讓買家交錢的，只是你進貨付款就可以，且下單付款有單據的，需要發票都可以開。

B. 北京長壽到了網上大科長之後真的科長吃賓館住賓館了嗎，還有如果你做滿十五套了之後，出局之後真的有上億

上億元的工資根本是不可能的，出來做事的都知道。。。 除非干壞事、貪污什麼的

C. 北京長壽保健品有限公司怎麼樣，是傳銷么真的假的

不知道如何如判斷北京長壽保健品公交是不是傳銷組織

D. 北京長壽集團是真是假:我交了3850元，你要回來嗎

就是傳銷要不回來的，因為我也著騙過，報警不起作用，沒有證據
四川成都新都區一傳銷組織(北京長壽一寶保健品有限公司)傳銷窩點，講課地點1：寶光大道89號2樓，雙瑤舞蹈培訓班，舞蹈協會
2，東環路五巷81號三單元5樓10號房，
成員：馮春圓，雲南大理人，
秦程程雲南大理人，
姚瓊芬雲南大理人，
周北勝，河南榆林人，
柏雲，雲南文山廣南人，
楊婷，四川人，
張正秀，重慶人，
韋婷，貴州人
張曉容，東北人
3，東環路二巷18號院，成員，魏婷〈寢室長〉內蒙古人
胡二偉，河南人
孫雙玉，東北人
孫付明，胡北人
聽說他們還共有8個窩點
成都東成區傳銷組織北京長壽一寶強交3850買長壽一寶脊髓沖劑，洗腦發財夢上百萬千萬億的夢想，拉人頭，害人害已害親人朋友，整天吃白飯，土豆，爛白菜，青菜，整天喊著夢想成為有錢人，一天打打打撲克牌，騙騙老實人，男人女人都是利用婚戀平台，如百合網，珍愛網，等等以婚戀為目的騙人到成都見面，見面後給人洗腦，感情誘逼加入強交3850元賣產品但是還是沒有產品見著，交了3850交再發展下線，下線發展下線行成金字塔的形式，從業務員發展到主任，科長，經理，到出局老總，能拿到上百萬千萬甚至上億的財富，每天都想著天上會掉下餡餅來的美夢，但還是說蘿卜青菜豆腐都不用油炒，美其名曰吃得苦中苦，方為人上人，有多少人被拉入這個傳銷組織，被騙被洗腦害人害社會呀

E. 我加入了北京長壽保健品有限公司 是直銷還是傳銷 錢還可以要回來嗎怎麼舉報

如果金額比較大可以直接報警處理，如果金額較小物橘嫌沒有什麼陰陽合同可以嘗試溝通看哈。一般都會得到比較好的解決的，如果沒有追回伍敬來就是一種教訓罩手一種經歷了，不要太糾結不要太有心裡問題就好

F. 北京長壽保健品有限公司是不是傳銷組織，我的一個朋友交了3850元，是不是上當了，該怎麼辦!

凡是要交錢買產品入會員的大多是傳銷組織，最好勸你朋友去退了，另外你可以上網查下冋類型保健品的價格，大多會發現買的東西價格比同類要高很多，其實很多保健品都沒什麼效果

G. 長壽公司模式的長壽組織的人格化特徵

德赫斯進一步指出，基於長壽組織的人格化特徵，組織管理者的優先任務應該是： 組織必須給人發展思想的空間；它們在控制、定向和懲罰失敗中必須要有一定的自由度。只有這樣才能使企業在投資多樣化的同時不會招致災難。也就是說，既要使企業與環境持續的相互作用，又要不妨礙企業的成長能力。
對創新的關注超過了對遵守規則、政策和程序的考慮。長壽公司中的員工有採取冒險行動的自由，不用擔心因失敗受到懲罰。這與「寬容」的區別在於，「寬容」更多地強調激發新思想、鼓勵創新，是企業文化問題；而「放鬆控制」與行為制度相關，強調懲罰與獎勵間的平衡。 絕大多數公司的管理者都把公司的首要目標定為利潤，這使他們忽視了公司生存才是一家公司獲得利潤，實現價值，完成使命的根本要素。
在四個長壽公司特徵里，前三個都直接與預防危機聯系起來。預防危機是要求企業建立長期穩固的結構和有效的制度，要求員工接受謹慎有序的思考方式，從容面對變革和革新的來臨，迎接未來各種可能的挑戰。企業不追求各種各樣的超常發展，而是穩健、健康地發展壯大。不管有些機會顯得多麼誘人，長壽公司都能依據自己的原則來決定是否投資。
現在十分流行的危機管理對於長壽公司來說，可能是不必要的，因為他們已經把危機有效地防範了。真正的危機管理不是等危機出現了再採取措施進行管理。一般的企業認為危機管理只是去補救已經發生的危機，而他們忽視了大部分危機是由企業自己製造的，並且這些危機基本上可以通過日常的經營管理來解決掉。長壽公司就可以做到這一點；而長壽公司最大的優勢就是他們可以渡過危機，但其他公司不能。這一點本身就已經是很大的競爭優勢了。 大多數公司把注意力放在利潤、成長率等財務數據上，但高利潤、高成長率不是評價企業的唯一標准。一個簡單的質疑是，如果企業根本不能長期存在，高成長率又有什麼用呢？
長壽公司是面向未來的，它們發展出許多種展望未來的工具，其目的是對未來進行描述，並實現公司的長遠目標。它們不把眼光局限在現在的世界和周圍的環境，而財務數據說明的只是過去。它們一方面保持對環境的敏感，從而保持靈活性，另一方面則堅持對某些理念和原則的認同，從而平穩地發展。環境的變化可以卻不能完全地影響到長壽公司。
長壽公司總是有意識地強調或注意長期發展的重要性，這也構成了與普通公司明顯的不同。也許正應了那句諺語：你想成為什麼樣，你就是什麼樣。 長壽公司不僅強調有關自身的利益，更強調對社會的價值體現。它們的存在不只為了利潤，更是為了發揮出潛能，使之能最大限度地發揮它的價值和作用。長壽公司的自豪感有相當部分來源於此，所以能夠以更高的士氣和工作效率來參與競爭。
這與彼得·德魯克的論斷組織的目的是對個人和社會做出某種貢獻不謀而合。
成功企業的核心價值觀
·Motorola--本公司存在的目的是：光榮地為社會服務，以公平的價格提供高質量的產品和服務。
·沃爾瑪公司--我們存在的目的是為顧客提供價值。通過降低價格和擴大選擇餘地來改善他們的生活；其他事情都是次要的。
·GE--通過技術與創新改善生活質量。
以前的管理注重顧客，但忽略了內部需求，即員工的利益表達。現在的成功企業則強調為社會--顧客、員工和其他利益相關者--創造價值。這樣的企業會得到來自社會的支持，而不是只有一部分人（內部人員和利益相關者）的支持。這樣就達到了公司很難死亡的效果，因為公司死亡的代價太高並且全社會所有人都要受損。這樣公眾對公司價值的認同也為公司的存在和發展提供了潛在的支持和動力。 Arie de Geus所強調的是長壽公司的特徵，不論這些成功企業在哪個行業，或如何積累財富。
用特徵來評價企業，也是德魯克，格林斯潘等大師所信奉的准則。這些人對前不久的網路新經濟均持否定的態度。問題不在於新經濟企業的成長多快或市值多高，如果用de Geus的四個特徵理論來對比就會發現，這些企業幾乎一個條件也不具備。那麼我們完全可以斷言和預測，這些企業只是乘一時之風，不會長久的。事實也證明了這一點。不過，反過來講，這也是提醒人們關注企業的特徵、資質和能力這一類本質屬性的好機會。

H. 請問北京長壽保健品有限公司是不是直銷公司，是不是騙人的團伙

本身就是騙人的！不是騙人的！國家會同意去不去勞動游手好閑的在裡面賺錢，那還要軍人，醫生幹嘛？那裡面都說能改變人，那不是變懶還是變什麼？

I. 有誰知道山西運城的北京長壽是不是傳銷，有沒有人在那裡做過

北京長壽是傳銷，多地警方已經認定其為傳銷並進行抓捕，以下為新聞報道：

2013年3月12日，一名自稱甘肅的李姓男子向洛陽市工商局求助，稱自己在網上談了一個對象約在洛陽見面，卻被要求加入「北京長壽保健品公司」當業務員。目前，他已經繳納3萬多元會員費，卻從未見過該公司的產品，還被要求發展下線。

接到舉報後，工商局工作人員根據李某提供的線索，對該傳銷團伙的窩點進行了解，發現該傳銷窩點的頭目黃華君(系傳銷組織B級人物)打著銷售「北京長壽保健品公司」保健品的名義在洛陽組織傳銷活動，其活動區域涉及澗西區谷水、南昌路，洛龍區二郎廟村等，傳銷人員至少在百人以上。工商執法人員根據調查情況，認定該傳銷組織結構復雜，頭目眾多。

為了將該傳銷團伙連根拔起，洛陽市工商局將這一情況向市委、市政府進行匯報。洛陽市副市長、市委政法委書記、公安局局長沈慶懷高度重視，要求公安機關統一組織警力，全力配合行動。

4月底，在經過一個多月的偵查、摸排後，民警掌握了該傳銷組織的結構、活動規律。5月1日，警方獲悉該傳銷團伙將於5月5日在洛陽市邙山鎮某商務酒店召開「分享會」，且有大量的B級、D級甚至A級傳銷高層人物參加。

得到這個重要消息後，警方開始部署。5月5日7時許，11個行動小組，在6個突擊方向、向3個傳銷涉案地點同時展開收網行動。臨近12時，在會場酒店附近的特警、民警及工商執法人員接到早已埋伏在會場內的卧底抓捕信號，370餘名民警「從天而降」，迅速控制傳銷人員265人，抓獲傳銷頭目、骨幹21人。

傳銷人員歸案後，辦案人員對傳銷人員身份信息進行了詳細核實、登記，並逐一展開詢問、調查和取證。據調查，傳銷組織者為了取得他人的信任，偽造了北京長壽保健品公司的公章和營業執照，並打著公司名義，以拉人頭的形式搞傳銷。

而參加傳銷組織的人員，80%都是以談朋友的名義被騙來的。一些年輕女孩子同時和多個「男朋友」來往，靠發展下線迅速升級，一個抱著孩子的單身母親，想找依靠卻誤入傳銷組織，後又以找依靠的借口騙來下線。

經過甄別審查，至6月初，兩名B級傳銷頭目、19名C級傳銷骨幹分子被依法刑拘，16人被批捕。據了解，公安機關目前正根據B級人物黃華君交代的情況，追根溯源，向上追查追捕A級人員，進一步擴大戰果。同時，根據國務院《禁止傳銷條例》規定，還將對為該傳銷團伙的傳銷活動提供場所和居住地的單位和人員依法實施嚴厲處罰。

(9)北京長壽公司制度課擴展閱讀：

男子為逃出「北京長壽」傳銷窩點跳樓當場死亡：

年僅22歲的男子趙某被騙進傳銷窩點，為脫身冒險跳樓，結果當場死亡。近日，山東省即墨市人民檢察院以非法拘禁罪對於成龍等4名嫌疑人批准逮捕。

據介紹，4名嫌疑人均為北京長壽公司傳銷組織成員，年齡最大的23歲，兩名女嫌疑人只有19歲。4人用假名租房作為傳銷窩點。

2011年6月17日，於成龍以介紹趙某到即墨機械廠打工為借口，將朋友趙某從天津騙到傳銷窩點處。隨後，4人便開始一起做趙某「工作」，拉攏其從事一種保健品直銷。趙某發覺上當後當即表明要離開，受到4人威脅。趙某趁他們沒留意，迅速跑到陽台窗戶處順勢跳下，結果直接墜落死亡。