50歲以上無養老保險

⑴ 50歲了，還未交養老保險，怎麼辦

50歲了，還未交養老保險，你是男性還是女性？如果是女性的話，你沒有其他方法，只有一個，那就是到戶籍地的行政服務中心，去交城鄉居民保險可以一次性交十年，然後你再慢慢交到五十五歲，繼續剩下的五年，就一共十五年就可以五十五歲退休，，，，，如果你是男性的話，那你還可以教我一下社保，就是以靈活就業形勢去你的戶籍所在地的社保服務中心交社保，然後你50歲交社保，交到60歲就是交了十年，然後到十年的時候你可以一次性買五年，如果你們當地沒有這個一次性交五年的政策的話，那你可以往後延五年就是65歲退休

⑵ 50歲沒有任何養老保險怎麼辦求介紹

50歲沒有任何養老保險的話爛知，建議購買社飢型消保社保當中包含了養老保險，生育保險，工傷保險，失業保險和醫療保險，而養老保險最低繳納年限需要滿15年，在退休的時候才能夠領取退休租飢金。

⑶ 50歲了還有必要買養老保險嗎

雖然50歲以上可以買商業養老險，但有兩點需要特別注意敬姿：1、年齡較高，繳費較高，繳費時間短(一般至多10年)，對一般的家庭經濟可能會造成較大的壓力，需要慎重考慮。2、即使在70歲開始領取養老金的話，也不過15年的時間，尤其是對於年金養老險收益是有限的，即現在繳費較高，而將來領取的錢可能沒有想像中的那麼高，可以通過低檔的紅利預演一下就大概知道了。並且領取時間還要等待很長。
一、單位辦理養老保險需要攜帶：
1. 營業執照、批准成立證件或其他核准執業證件原件及復印件；
2. 組織機構統一代碼證書原件及復印件；
3. 法人代表身份證復印件；
4. 社會保險登記表 (可在窗口領取需加蓋單位公章)。
二、繳納養老保險的好滑答處為：
1.能從社會保險經辦機構按月信稿慧領取養老金,真正實現老有所養。
2.養老金與社會平均工資掛鉤,使自己晚年生活更有保障。
3.享受國家、自治區規定調整養老金的待遇。
4.可以在一定程度上減輕子女的負擔。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。
職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十五條 用人單位應當按照本單位職工工資總額，根據社會保險經辦機構確定的費率繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。

⑷ 50歲以上沒有退休金，不靠子女，在城市如何生活

50歲以上沒有退休金，不靠子女，在城市如何生活？

50周歲以上沒有退休金，都不打算去靠兒女，未來在城市怎樣生活呢？50歲的年齡環節，作冊禪純為一名女士而言，有可能是踏入到退休領域之中，但作為男士則都還沒進入退休隊伍之中，自然也是無法享受養老金工資待遇。那樣大家說假如說自身沒有養老金都不打算去投奔兒女，還需要想辦法在城市裡邊生活，實際上唯一的辦法便是在城市裡邊找一份管吃管住的工作。

⑸ 超過50歲不用買社保

職工超過50歲如果辦理了退休，且繳費達國家規定的年限，就不能再買社保，這時公司不給交社保就不屬於違法；但是，如果沒有辦理退休，社保年限沒有交夠，公司不給買社保就屬於違法。根據相關晌手坦法律規定，參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以薯納轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法全文》第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費宴桐至滿十五年，按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑹ 女職工超過50歲，單位不給交養老保險是否違法

女職工年滿50周歲，且連續的工齡滿十年，就符合現在女職工的退休條件。如果女職工此時養老保險的繳

費年限已經超過十五年，這是勞動者可以開始享受養老保險待遇，勞動合同也就終止。但是如果勞動者養

老保險的繳費年限不足十五年，勞動者可以在單位繼續工作，單位應當為勞動者繼續繳納養老保險，這種

情況下如果單位不為勞動者繳納養老保險，就屬於違法行為。

⑺ 養老保險滿50歲為啥就不能交了

參保人員達到五培晌十歲時一般還能交養老保險。對於達到法定退休年齡時累計繳猜悉費不足十五年的，可以繳費至滿十五年。所以即使是達到50歲的女性，也可穗中乎以在在退休後補繳至十五年，但是繳滿了十五年的，則不可以再繳納了。

⑻ 養老保險50歲了還可以交嗎

50歲還可以去交養老保險的，社保中心會根據倒推法來確定你每個月需要交繳的金額。
1、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
3、也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
養老保險是以老年人的生活保障為指標的，通過再分配手段或者儲蓄方式建立保險基金，支付老年人生活費用。它的實施具有以下作用：
有利保證勞動力再生產
通過建立養老保險的制度，有利於勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業，保證就業結構的合理化。
有利於社會的安全穩定
養老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數也越來越多，養老保險保障了老年勞動者的基本生活，等於保障了社會相當部分人口的基本生活。
對於在職勞動者而言，參加養老保險，意味著對將來年老後的生活有了預期，免除了後顧之憂，從社會心態來說，人們多了些穩定、少了些浮躁，這有利於社會的穩定。有利於促進經濟的發展。
靈活就業人員交社保怎麼交?
有些人可能是沒有在單位上班或者是個體戶，對於怎麼自己交社保不是很清楚。一般自己個人能交的社保只有醫療保險和養老保險，像其他的生育險，失業險之類的必須有單位才能繳。

法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑼ 女職工超過50歲，單位不給交養老保險是否違法

普通女職工到了50周歲，就達到了國家規定的法定退休年齡，就應該正式退休了，領取退休養老金。所以，單位不再幫該普通女職工交養老保險是虧大族合法的。如果仿派該普通女職工還繼續在該用人單位上班，那就銷弊不適用勞動法了，同用人單位形成的是僱傭關系。

⑽ 養老保險滿50歲為啥就不能交了

法律分析：1、社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求。2、最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，作為未成年工（年滿16周歲，未滿18周歲，崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定），是可以參保的。3、最高限：超過法定退休年齡（男60周或圓歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十五條基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。 第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五衫嘩塌年的，可以繳費至滿十五年，按月蘆碼領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。