女處級60歲退休企業

⑴ 國企女幹部可以60歲退休嗎

法律分析：只有滿足以下條件才可以在六十歲退休：

一、黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。

二、上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。

法律依據：《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》

一、黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。

二、上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。

三、年滿六十周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》（國發〔1983〕141號）、《人事部關於高級專家退（離）休有關問題的通知》（人退發〔1990〕5號）有關規定執行。

四、凡已辦理退休手續的縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，不適用本通知，不予追溯。

⑵ 新政策出台後，工廠和服務行業的女性退休年齡有何不同退休

新政策出台後，工廠和服務行業的女性退休年齡有何不同退休

退休年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保型別、性別、工種等，而不同。
一般，
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高階職稱的女性專業技術人員，60歲退休。
男，60歲退休。
有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定（比如特殊繁重體力勞動等）工種等，可以提前5年退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。

夠退休年齡不夠退休年限的北京女性職工有什麼新政策嗎

沒有新政策。
你需要補繳夠法定繳費年限，一次性繳夠後就可以辦退休手續，或繼續每年繳費，直到繳滿15年辦理退休。

法定離退休年齡離休、退休兩者有何不同

第一，離休，離休是指建國前參加革命工作的老幹部，這個是只有我們國家獨有的特殊政策，他們是為了新中國的解放事業做出巨大貢獻的人群，享有特殊的待遇，他們離休，工資照發，疾病100%報銷醫葯費，對於1937年之前參加革命的離休的，還可以享受每年多發個一個月工資待遇，超過80周歲的，還可以享受護理費，按月發給書報費，交通費等等，他們的支出不屬於社保范圍，全部國家財政承擔，
第二，退休，退休分為兩部分：
1，建國前參加圓陪革命工作的老工人，他們的基本情況和離休人員基本相同，但是不是幹部，屬於工人，也是按照本人工資乎啟100%支付退休費，醫療就醫，按照95%報銷，他們也是國家財政承擔費用，不納入養老保險統籌，
2，建國後退休的人員。也就是我們現在的退休人員，他們的待遇，按照現行國家政策辦理，實行繳納養老保險繳費政策，到達法定年齡辦理退休，按月享受退休養老金。
第三，離退休年齡，
離退休年齡。都是相同的，沒有區別，具體規定如下
幹部離退休的年齡為：中央、國家機關的部長、副部長，省市自治區黨委第一書記、書記、副書記和省市自治區人民 *** 省長、市長、主席、副省長、副市長、副主席以及相當職務的幹部，正職年滿65周歲，副職年滿60周歲；中央、國家機關的司局長、副司局長，省市自治區黨委部長、副部長和省市自治區人民 *** 廳局長、副廳局長，地委書記、副書記和行政公署專員、副專員及相當職務的幹部，年滿60周歲；其他幹部男年滿60周歲，女年滿55周歲。身體不能堅持正常工作的歲腔如，可提前離退休；確因工作需要，身體又能堅持正常工作的，經任免機關批准，可適當推遲。
工人的離退休年齡，為男60周歲，女工為50周歲，特殊工種為男55周歲，女45周歲。

關於女同志退休年齡的新政策

女同志退休年齡，沒有新政策，依然是執行國發（1978）104號檔案的規定，當前法定退休年齡為：
1、工人年滿50周歲，管理和技術崗位、靈活就業人員年滿55周歲；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，年滿45周歲；
3、因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，年滿45周歲。
國務院
《關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

男女退休年齡將都是60歲，真的假的？有沒新政策出台？

我國現行的法定退休年齡是指1978年5月24日第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議原則批准，現在仍然有效的《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》(國發〔1978〕104號)檔案所規定的退休年齡。堅決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職，是維護職工合法權益和勞動權利的根本保證。《國務院辦公廳關於進一步做好國有企業下崗職工基本生活保障和企業離退休人員院辦公廳10號檔案，勞動和社會保障部1999年3月9日釋出了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，
通知指出：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，男幹部年滿60周歲，女幹部年滿55周歲。從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。
關於退休年齡延遲的北京起因是，國新辦2010年9月10日釋出《中國的人力資源狀況》白皮書稱，2035年，我國2名納稅人供養1名養老金領取延遲退休者。引起了社會廣泛關注和爭論，目前國家人力資源和社會保障部部官員表示，對是否延長退休年齡還在研究，需綜合考慮人口結構和就業情況。所以現在還沒有實行。

萊蕪市女性退休祥細政策?退休年齡？

退休年齡有45、50、55、60幾個檔位。依據參保型別、性別、工種等，而不同。
一般，
女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。
黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高階職稱的女性專業技術人員，60歲退休。
男，60歲退休。
有失去勞動能力的傷病或從事輻射等有害作業的、特定工種（比如特殊繁重體力勞動、高低溫等），可以提前5年退休。
如果參加的是城鄉居民養老保險，男女都是60歲退休。
現在還沒有實施推遲的具體政策，2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。

新政策下女性退休年齡從2015年真的是推遲一年嗎

國家並未出台延遲退休政策，2015年沒有實行延遲退休，依然按現在的規定辦理，你聽說的2015年延遲退休新政策屬於謠言

私企服務行業退休女和男的年齡是多少

您好，私企服務行業屬行政工作性質，按女幹部和男幹部年齡退休。
目前我國還沒有實行延退政策，還是按原有退休年齡退休。
女工人：50歲 女幹部：55歲
男工人：55歲 男幹部：60歲

天津退休金2016新政策出台

國家人社部、財政部印發的《關於2016年調整退休人員基本養老金的通知》規定，2015年12月底之前已退休並按月領取養老金的企業和機關事業單位退休人員提高養老金，總體水平為2015年退休人員月人均基本養老金的6.5%左右，採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合辦法。
掛鉤調整體現為「多工作、多繳費、多得養老金」的激勵機制，與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤，並適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體傾斜予以照顧。
最近以來，天津市 *** 正在按照這個通知要求，結合當地實際抓緊制定實施細則，預計正式調整退休人員養老金還需要耐心等待，但養老金提高部分都是從2016年1月開始補發的，敬候佳音。

離休、退休有何不同？

按照國法(1978)104號檔案之規定,1949年10月1日前參加革命工作的是離休,10月1日之後工作的是退休.離休和退休的待遇不同,離休的還分為抗日戰爭時期解放戰爭時期的,具體的待遇都有所不同.除養老金待遇外還有醫療保健用車政治待遇等
西藏,海南等晚於49年9月30日解放的,可適當延長到解放之日

⑶ 什麼樣的女幹部60歲退休

法律分析：在事業單位中工作的女幹部。根據國家最新規定黨政機關，人民團體中的正，副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務，行政管理相當於正檔培副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。

法律依據：《拍橘國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 第一款 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；

（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；

（三）因工行賀唯致殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。

⑷ 國企女高級職稱人員是參照執行處級女幹部和高級職稱女性60歲退休嗎

國企女高級職稱人員是參照執行處級女幹部和高級職稱女性60歲退休的。

1. 為充分發揮女領導幹部和女性專業技術人員的作用，中央組織部、人力資源社會保障部日前下發通知明確，黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部租洞，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。

2. 中組部、人社部下發通知明確。

3. 處級女幹部、高級職稱女性60歲退休。

4. 年滿55周歲可自昌型臘願退休。

5. 據了解，此前對縣處級女幹部和女性高級專家與男性同齡退休有政策規定，但全國執行情況不統一。這次的通知增強了剛性要求，可以確保已有政策的落實。

⑸ 男女領導幹部規定退休年齡是多少

男60歲，女55歲。

勞動岩前和社會保障部1999年3月9日發布了《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》(勞社部發〔1999〕8號)，通知指出：

國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲，因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

(5)女處級60歲退休企業擴展閱讀：

處級女幹部延至60周歲退休

包括事業單位高級職稱女性專業技術人員；年滿55歲也可申請自願退休

中組部、人力資源和社會保備畝障部2015年3月聯合下發通知明確，縣處級女幹部（包括正、副處級）和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。

通知指出，黨政機關、人民團體中的正、副處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。

據悉，此前縣處級女性幹部和女仿棗森性高級專家與男性同齡退休也有相關政策規定，但在全國各地方執行情況不統一。此次通知對此作出了明確規定。

值得注意的是，此次通知也並非「一刀切」，其中指出，上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。

對於已經辦理退休手續的縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，不適用通知，不予追溯。據悉，此通知已於今年3月1日起執行。

⑹ 國企女高級職稱人員參照執行處級女幹部高級職稱女性60歲退休嗎

不是的。

中共中央組織部 、人力資源社會保障部於2015年2月16日下發《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知通知》組通字〔2015〕14號，這是至今為止唯一的有關女幹部延遲退休的正式文件，文件主要內容為：

一、黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。

二、上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。

三、年滿六十周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》(國發〔1983〕141號)、《人事部關於高級專家退(離)休有關問題的通知》(人退發〔1990〕5號)有關規定執行。

四、凡已辦理退休手續的縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，不適用本通知，不予追溯。

縣處級女幹部

縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡政策，社會關注度高，政策性強，涉及幹部人才的切身利益，各地各部門要加強領導，認真研究和解決工作中出現的問題，做好思想政治工作，確保政策平穩落實。

以上內容參考：寧波衛生職業技術學院-關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級

⑺ 女公務員什麼級別60歲退休

公務員女處級幹部的退休年齡為六十周歲。

《關拿型於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》第一條 黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的氏雹相當於正、副處級的女幹部和具有消寬猜高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。

(7)女處級60歲退休企業擴展閱讀：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第四條 獲得全國勞動英雄、勞動模範稱號，在退休時仍然保持其榮譽的工人；

省、市、自治區革命委員會認為在革命和建設中有特殊貢獻的工人；部隊軍以上單位授予戰斗英雄稱號的轉業、復員軍人，在退休時仍保持其榮譽的，其退休費可以酌情高於本辦法所斗雀定標準的百分之五至百分之十五，但提高標准後退休費，不得超過本人原標准巧彎工資。

⑻ 企業處級女幹部退休年齡

2月27日晚有媒體報道中組部出台新規，具有正處級職位的女性幹部延遲到60歲退休，但這只是非主流媒體的消息。至今，中央媒體並無消息發布。一般情況下，是先出文件再與公布，所以，這則消息是否真實，尚有待證實。
如果消息可靠，也僅是針對公務人員中具有處級待遇和高級專業技術資格的女性。此規定也有彈性，如希望55歲退休，本人可以申請。此規定可以視作延遲退休年齡的試水。
目前，對於大專院校、文藝團體、國有企業目前並沒有類似的政策出台。這些部門具有高級職稱的女性退休年齡依然是男60、女55退休。

⑼ 女處級幹部退休規定

根據最新的女幹部退休年齡延遲的規定，我國處級女幹部延至60周歲退休可多領6萬工資。此外，在機關事業單位養老制度並軌後，幹部將來的退休待遇水平將體現「多繳多得」、「長繳多得」的原則。延遲退休5年，就意味著多繳5年養老保險，繳費額度多了且繳費年限也長了，這也會使得在60歲培哪退休時養老金的計發上比55歲退休多出一部分。
法律依據
《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》第十三條 發給的退休費、退職生活費，企業單位，由企業行政支付。黨政機關、群眾團體和事業單位，就地安置的，由原工作單位負責；易地安置的，分別由負責管理宏悉的組織、人事和縣級民政部門另列預算支付蔽中乎。

⑽ 女的退休法定年齡是多少

說起法定退休年齡，實際上是一種泛指。國家並沒有一個文件規定人們的全部退休年齡。目前來說，最主要的規定還是這三個文件：

第一，1978年國發104號文件，主要包括兩個《暫行辦法》——《關於工人退休退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》。

這兩個《暫行辦法》規定了四種退休年齡方式，一種已經取消。

1.男性年滿60周歲，女性工人年滿50周歲或者女性幹部年滿55周歲。

2.從事高溫、井下、特別繁重體育勞動等特殊工種的職工，女性45周歲、男性55周歲就可以退休。

3.失去勞動能力，男性50周歲、女性45周歲也可以退休。

4.因工緻殘喪失勞動能力，不設退休年齡，可以直接退休。這一規定已經被發放傷殘津貼的制度所代替。

這一規定實際上限制的條件是全民所有制企業、機關事業單位和群眾團體的工人、幹部。

後來，我並沒有找到有關的過渡性文件明確指出，其他形式的企業單位會參照有關制度執行。但是，目前私營、外資等其他形式的企業單位女性職工退休年齡基本上都執行的是50周歲。

第二，《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》。

其實，1978年文件主要指的是城鎮居民，當時的農村居民還是不能夠隨意進城務工的。

隨著經濟體制改革的不斷推動和完善，我國的社會背景也發生了很大的變化。

通過這一文件，國家明確城鎮個體工商戶等自謀職業者及各種採取靈活方式就業的人員，參加養老保險的農民合同工，在女性年滿55周歲、男性年滿60周歲時，養老保險繳費滿15年，就可以按月領取基本養老金。

第三，組通字【2015】14號。明確在機關事業單位和國有企業工作的正副處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員60歲退休。

廣東省也出台了類似的政策，女性高級職稱的專業技術人員退休年齡確定為60周歲。

山東省是可以將符合條件的高級職稱的專業技術人員退休年齡延長至65周歲，每次延長1~3年。

江蘇省企業職工基本養老保險實施辦法，甚至推出了經本人申請、用人單位同意、人社部門備案後，參保人員可推遲退休的規定，推遲退休時間不少於一年。

按照國家的十四五規劃，十四五期間我國將實施漸進式延遲法定退休年齡政策，率先迎來的可能是像江蘇省這樣的自由延遲退休。相信有關退休年齡制度會更加完善的。