超50周歲女性養老保險

A. 女員工滿了50歲單位還能繳納社保嗎

女員工滿了50歲單位還能繳納社保。對於已經超過50周歲的女性，如果用人單位願意聘用，按照社保法的規定，用人單位是可以辦理社保繳納的，但是要到65歲以後才能辦理退休；如果辦理城鄉居民社保，可以在60歲前一次性補繳15年後，即可辦理退休。
一、超過50周歲的女性公司還能否再交社保
1、從政策的層面來分析。按照目前我國的退休政策規定，男職工退休年齡是60周歲，女職工退休年齡是50周歲，女性靈活就業人員是55周歲。
2、從辦理退休的角度來分析。對於已經年滿50多歲的女性，如果養老保險繳滿15年，已經65歲以上，即使到單位上班，用人單位願意為你繳納社保，這個也是有限度的。
二、單位繳納社保和個人繳費區別
1、單位交社保一般包括：養老保險、失業保險、醫療保險、工傷保險和生育保險，福利待遇好的還有住房公積金，也就是我們通常所說的五險一金。
2、個人繳納社會保險一般只有：養老保險和醫療保險兩種。即單位的有失業、工傷、生育三項保險待遇；而個人的沒有這三項保險待遇。
3、由個人繳納社會保險費的險種及其比例：養老保險費：個人繳納20% 。醫療保險費：個人繳納5% 。
法律依據
《中華人民共和國社會保險法》第六十條
用人單位應當自行申報、按時足額繳納社會保險費，非因不可抗力等法定事由不得緩繳、減免。職工應當繳納的社會保險費由用人單位代扣代繳，用人單位應當按月將繳納社會保險費的明細情況告知本人。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，可以直接向社會保險費徵收機構繳納社會保險費。

B. 女的50歲還可以買養老保險嗎

法律分析：50歲還可以去交養老保險的，社保中心會根據倒推法來確定你每個月需要交繳的金額。 如果到達法定退休年齡（男60周歲，女50周歲、女幹部靈活就業人員55周歲），養老保險繳費滿15年，可辦理退休手續，如果不足15年，需延長繳費至滿15年辦理退休手續。養老保險繳年限是累計計算的，中斷的部分可補，也可不補。如果從未參加過養老保險，在未到達法定退休年齡時，可以辦理參加養老保險，但不可一次性補繳，需按月繳費至滿15年，才能辦理退休。防癌險代替的是重疾險，確認癌症後一次性賠付保額。即使有三高、糖尿病、類風濕等與癌症無關的病症，也可以投保，比較適合老人。防癌醫療險代替的是百萬醫療險，得了癌症後，可以報銷住院治療等花費,防癌醫療險對於健康告知比基模段較寬松，即使有三高、糖尿病、類風濕等與癌症無關的病症，也可以搏譽投保。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。職工應當按照國家規碼頃定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

C. 女職工超過50歲，單位不給交養老保險是否違法

普通女職工到了50周歲，就達到了國家規定的法定退休年齡，就應該正式退休了，領取退休養老金。所以，單位不再幫該普通女職工交養老保險是虧大族合法的。如果仿派該普通女職工還繼續在該用人單位上班，那就銷弊不適用勞動法了，同用人單位形成的是僱傭關系。

D. 女員工滿了50歲單位還能繳納社保嗎

女性員工年滿50周歲，就到了退休年齡，繳納的社保滿15年，是需要辦理退休手續的，不能繳納社保了。如果沒有繳納滿15年社保，是可以申請延遲繳納社保時間，繼續繳納社保的。

E. 快五十歲的女性買什麼養老保險好

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

您好！為您50歲的母親購買商業養老保險，您需要結合其實際需求和保障基礎以及您的經濟狀況選擇合適的產品，適合您母親的才是最好的。要知道，目前商業養老保險主要包括傳統型、分紅型、投連型和萬能型這四種，每一種類型的養老保險適合的人群不同。其中，傳統型養老險適合以強制儲蓄養老為主要目的、在投資理財上比較保守者；分紅型養老險適合工薪階層；萬能型養老險適合有長期投資打算、經濟基礎較好的人；投資連結型養老險則適合經濟狀況好、風險承受能力強的人購買。

F. 女士50歲還能交社保嗎

可以交，其參保方式有兩種選擇。
第一，可以辦理職工養老保險。
對於已經過了50周歲的女同志，以前沒有辦理過職工養老保險的，仍然可以以靈活就業人員參加職工養老保險，但是不能一次性補繳，只能採用逐年繳費的方式，在戶籍所在的社保部門辦理。但是由於年齡已經超過50歲，按照目前我國退休條件的規定，女性靈活就業人員的退休年齡為55周歲，但是到了55周歲時，你的養老保險只繳納了5年，是無法按時辦理退休的，需要首鍵到65歲時才能辦理退休，加之職工養老保險繳費費用比較高，65歲之前的養老保險費用，需要全家來幫助才能完成，從理論上來說，是不太劃算的。
第二，辦理城鄉居民養老保險是上策。
城鄉居民養老保險和職工養老保險相比，有這么幾個突出的優勢。一是繳費檔次多。共有12個繳費檔次可供選擇，最低的每年繳費100元，最高的每年繳費2000元，如果當地還規定有最高繳費標準的，可按照當地公布的最繳費高標准進行繳費；二是繳費全部計入個人賬戶。職工養老保險繳費只有三分之一記入個人賬戶，而城鄉居民養老保險是全部計入個人賬戶，如果在繳費過程中死亡的，個人賬戶資金是可以全部退回的，而職工養老保險只能退回個人賬戶部分，也就是自己繳納費用的三分之一左右；三是職工養老保險不允許一次性補繳，而城鄉居民養老保險對於超過50歲的人員是可以一次性補繳的，達到60周歲，可辦理養老金的領取手續。
第三，如果按照職工養老保險的標准來繳納居民養老保險，待遇標准差異不大。
參加城鄉居民養老保險的人員，如果當地政府部門規定的居民養老保險繳費不高於職工養老保險的繳費標准，可以按照職工養老保險的繳費標准來進行繳納，在60歲前一次性補繳，加上政府補助，全部記入個人賬戶等因素，其個人賬戶資金總額比職工養老保險個人賬戶金額要高出三分之二左右的資金，在60歲辦理養老金領取手續時，個人賬戶養老金也要比職工養老保險的個人賬戶養老金要高三分之二，但是基礎養老金由於是固定的，比職工養老保險基咐告礎養老金要低很多，兩者平均下來，加上要提早5年領取養老金，其養老金水平差異不是很大。
總之，超過50歲的女同志衡芹明，可以辦理職工養老保險，但需要65歲才能辦理退休，如果選擇城鄉居民養老保險，可以一次性補繳後60歲辦理退休，還能提前5年領取基本養老金，兩者真正的養老金水平差異不是很大。
法律依據：
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

G. 女性超過50歲還能買社保嗎

在態春兆深圳，超過50歲的女性就不能再購買社會養老保險了，因為女性到帆租了50歲已經到了退休的年齡。在森老退休之前是可以買的。

H. 女職工超過50歲，單位不給交養老保險是否違法

女職工年滿50周歲，且連續的工齡滿十年，就符合現在女職工的退休條件。如果女職工此時養老保險的繳

費年限已經超過十五年，這是勞動者可以開始享受養老保險待遇，勞動合同也就終止。但是如果勞動者養

老保險的繳費年限不足十五年，勞動者可以在單位繼續工作，單位應當為勞動者繼續繳納養老保險，這種

情況下如果單位不為勞動者繳納養老保險，就屬於違法行為。

I. 女人滿50歲後還可以買社保嗎

女人滿50歲後還可以買社會保險，具體如下：
1、女性在滿50歲後還是可以可以購買社會保險的，此前未繳納滿十五年養老保險的，可以在退休年齡之後進行補繳；
2、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年笑褲齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金；
3、參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
法律依據《中華人民共和國社會保險法》老升凳第四條
中華人民共和國境內的用人單位和個人依法繳納社會保險費，有權查詢繳費記錄、個人權益記錄，要求社會保險經辦機構提供社會保險咨詢等相關服務。
個人依法享受社會保險待遇，有權監督本單位為其繳費情況。
第七條
國務院社會保險行政部門負責全國的社會保險管理工作，國務院其他有關部門在各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。
縣級以上地方人民政府社會保險行政部門負責本行政區域的社會保險管理工作，縣級以上地方人民政府其他有關部門在侍旅各自的職責范圍內負責有關的社會保險工作。