50歲江蘇公務員收入

1. 江蘇省各市公務員待遇

一般來說，從工資待遇上：
蘇南＞蘇中＞蘇北(以下數據包括公積金+工資+績效+獎金)
我們從高到低說(轉正後)：
蘇南地區：蘇州和無錫待遇最好，蘇州＞無錫＞20w,其中蘇州工業園區更高達30w左右。
蘇中地區：南通＞揚州≈泰州＞15w,蘇北地區相對於蘇南和蘇中會差一些，不過也都在10w以上。

2. 蘇州公務員收入

蘇州市區公檢法新人，985cs碩士畢業，工作快3年（19年9月入職），轉正後的大概收入：
工資：每個月10500左右（包括基礎工資，房補，車補，國標補，加班補等等），全年大概12w5左右
績效：2022年績效改革，年終績效開始按月分批發放，每個月4400-4500左右，全年5w5左右。（評論說年底績效還有一筆錢，沒具體通知文件，我也不清楚到底發不發，據說22年下半年還要降薪，可能要退回去一部分）
公積金：每個月雙邊2600左右，全年3w左右，由於20年開始降薪，據說近幾年不會調

3. 常州市公務員待遇

常州市公務員待遇

一、基本工資

辦事員2800元；科員3000元；副科級3100元；正科級3300元；副處級3600元；正處級4000元；副廳級4400元；正廳級5000元；副部級5500元；正部級6000元。

辦事員三周年按科員對待；科員五年按副科級對待；副科級十周年按正科級對待；正科級十周年按副處級對待；副處級十周年按正處級對待；正縣級十五周年按副廳對待；副廳級二十周年按正廳級對待；初次套改以累計年限對應的職務待遇確定基本工資。

二、工齡工資

每年60元，以虛年計算，按月發放。三年一調。

三、獎勵工資

每月300元，年度考核不合格者次年1月停發，直至考核合格的次年1月繼續發放。三年一調。

四、補助工資

1、車補，隨工資每月發放，標准=基本工資÷5，逢一進十。

2、取暖補助，一年發放一次，標准=基本工資÷3，逢一進十。

3、出勤補助，正常上班每天30元，無顧不至每日扣發30元，經單位領導批準的病假、事假和國家規定的節假日等0元。三年一調。

4、山區補助，農村和山區公務員享受山區補助，標准=基本工資÷10，按月發放,三年一調。

5、地區差別補助，各地根據實際情況確定地區差別工資。除養老、醫療補助按現行政策執行外，公積金、獨生子女費等一切現行補助全部廢止。

五、新參加工作人員基本工資確定方法

高中、技校、中專以辦事員確定；大專以科員確定；本科以副科級確定；碩士以正科級確定。

六、退休公務員和參照公務員管理人員

退休生活費=退休前工資×80%。三年一調。

好啦問題回答完畢，備考公務員考試推薦用上學吧公務員題庫。最後，預祝大家公務員考試順利！

4. 江蘇公務員待遇

2022年江蘇省考已結束報名，為了讓大家更了解各地崗位，今天我為大家梳理了江蘇各地公務員待遇的基本情況。江蘇省直單位待遇，三級主任科員是大部分公務員很容易就能到的級別，省直單位一般為廳級，普通人員到處級一般是沒有門檻的。每月實發到手大概在9千左右。年終獎在5萬元左右，年假未休假補貼1萬多，第13個月工資1萬多，全年到手18萬。

蘇州市公務員待遇，蘇州待遇在全省都是比較高的，算是江蘇的喜馬拉雅山，而珠穆朗瑪峰的話應該非蘇州工業園區莫屬了，轉正到手在30萬以上，這種非人類的區，暫時就不討論了。蘇州普遍來說，像蘇州市直、姑蘇、吳江等地到手工資接近20萬，其他區市要比20多一點，鄉鎮街道普遍22萬 ，算上公積金，基本上全包也都快到30萬了。

5. 常州公務員真實收入

常州
常州市區大概在12W+，公積金加房補大約在5W左右。