40歲至50歲社保養老費可減半嗎

1. 社保今年滿40歲，50歲要返錢，有此政策嗎

社保不返錢，從來也沒有這一規定。 有些地區地方政府為了維穩需求，出台了地方性政策給予大齡人員社保補貼，這塊補貼也有地方財政買單，與社保無關。 各地劃定的年齡段也各不相同，你這個年齡，任何一個地區也不在補貼范圍。

2. 40歲和50歲同時繳納靈活養老保險最後退休以後領取的養老金能差多少錢

1.基礎養老金：基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資*(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%。100%檔次繳納社保，本人平均繳費指數就是1.如果60%檔次繳納，本人平均繳費指數就是0.6.

考慮到工資上漲因素，退休時的社平工資應該比繳費時的社會平均工資高，如果退休時，當地社平工資工資是每月6000元，100%檔次繳納，那麼基礎養老金就是：6000*(1+1)/2*15*1%=900元。也就是說，靈活就業人員退休時，每月可以領取基礎性養老金900元。

2.個人賬戶養老金：靈活就業人員所交的社保，並不是全部計入個人賬戶，只有40%繳費金額計入，另外60%計入社會統籌賬戶，如果繳費15年，每年1萬元，15年就是15萬元，其中的40%，也就是6萬元計入個人賬戶，根據規定，60歲退休，個人賬戶的養老金計發月數是139個月，也就是說，這6萬元在139個月的時間內平均分配。那麼個人賬戶養老金為：60000元/139月=432元/月。

綜上所述，靈活就業人員社保退休時每月可以領取的金額為900+432+1332元。

通常來說，如果養老金繳的越多，繳費年限長，那麼退休時可以領取的養老金也就越多，以上就是全部內容了，希望對你有所幫助。

3. 是不是有失業證40歲的女性可以減免一半的社保金三年後又怎麼辦

由於被保險人的養老金的退休年齡至15年才可以按月領取養老金，一次付清或只有個別帳戶節，並得到一些補貼，社會保障，然後終止該關系，

而退休年齡為女職工50歲，女幹部是55，所以從這個角度看，如果屬於退休在50歲，我可以支付是非常符合成本效益，否則，付出的養老金在未來也不劃算。

國家的養老保險現在收支基本平衡，養老保險三年退一半都是謠傳，但是國家有一個40.50政策，凡是40歲以上的女性，50歲以的男性，下崗失業，有失業證，再就業困難，可以申請享受三年社保補貼，可以將所交社保的60%返還作補貼。

(3)40歲至50歲社保養老費可減半嗎擴展閱讀：

中國養老金主要分為兩類：機關事業單位人員退休養老金和企業人員退休養老金。二者實行的不同制度，被輿論廣泛稱為養老「雙軌制」，兩者待遇差距巨大，是一種歧視性的制度，在中國已經持續20年。具體表現為三個不同：

一是統籌的辦法不一樣即企業人員是單位和職工本人按一定標准繳納，機關事業單位的則由財政統一籌資；

二是支付的渠道不一樣即企業人員由自籌賬戶上支付，而機關事業單位則由財政統一支付；

三是享受的標准不一樣即機關事業單位的養老金標准遠遠高於企業退休人員，差距大概是300%~500%。

企業與機關事業單位由於養老保障制度的不同而造成了兩者之間待遇差異較大，且這種差異已引起群眾的不滿，要求縮小差距、統一制度的呼聲日益高漲。

4. 社會養老保險說40-50歲可以退一半錢的怎麼回事

社會養老保險說40-50歲可以退一半錢的怎麼回事

你說的是4050政策，是指下崗失業職工中，年齡偏大，技術單一，再就業困難的人員，國家給予一定的補貼，男在1957年之前，女在1967年之前出生的人員，其他人員是沒有這樣的政策的

社會養老保險可以退保嗎

退你是無論如何也退不了了，買了就是買了，社保既不是銀行也不是商品，沒有取回、退貨之說。要退回只有到你法定退休年齡後了，退也只能退你個人賬戶部分，這部分只佔你投保總額的1/3左右，其他2/3已經進入勞保基金統籌，不可退還。

寧波社會養老保險可以退錢么

從2010年元旦開始，養老保險就不能辦理退保了。
只有到退休年齡累計繳費不足15年的時候，才可以辦理退保手續。
除非到退休的時候，不足15年，沒有辦理補繳；重復參保；移民；去世等情況，才可以辦理退保。
不過現在可以辦理轉移手續。

50歲可否辦理社會養老保險?

可以辦理··男60退休··女55退休··

社會養老保險中途可以退保嗎？？？

養老保險中途退保也是有條件限制的，主要就你是否符合退保條件了。以下是退保條件，僅供你參考，如果需要了解更多相關的知識及問題，可以訪問養老資訊網，進入保險頻道。
向當地社保繳納的養老保險金，退保通常有以下兩種情況：
(1)農村戶口
如果離職時選擇養老保險個人賬戶清算，可將個人帳戶累計額(個人繳費部分及利息)一次性退還本人，同時繳費記錄清零，以後按新參保處理，繳費年限重新計算。
(2)城鎮戶口
一般情況下是不能清算出來的。只有如下三種特殊情況可以清算：
一，達法定退休年齡，未達到累計繳費15年，可申請養老保險個人賬戶累計額一次性清算退還本人。
二，若不幸在退休前去世，養老保險個人帳戶累計額可一次性清算出來。此部分可繼承，即由法定繼承人領取。 三，若退休去世，其個人賬戶金額未領取完畢，余額可一次性清算出來，由法定繼承人領取。
普及下養老保險的相關法規：
1.參保人符合下列條件之一的，可申請按月領取基本養老金：
(1)1998年7月1日後參加基本養老保險，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;
(2)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年6月30日前達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿10年的;
(3)1998年6月30日前參加基本養老保險，2013年7月1日後達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的;
(4)1998年6月30日前應參加未參加基本養老保險，1998年7月1日以後辦理參保補繳手續，達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
2.按月領取：
基礎養老金=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數
以上兩項A+B之和為每月領取額。
3.跨省轉移接續
參保人員跨省就業，除轉移個人賬戶儲存額外，還轉移12%的單位繳費。流動就業人員離開原參保地，社保經辦機構要開具統一樣式的參保繳費憑證;到新就業地參保繳費後，只要提出轉移接續申請，所有手續都由相關兩地社保經辦機構辦理。

社會養老保險可以中間退嗎

1、一般情況下是不能退錢的，如果因為某些原因不能繼續參保的可以暫時斷交，但不能退錢；
2、有些特殊情況下可以退錢，但不能全部退出，而是退還個人帳戶中的錢；
3、這些特殊情況包括：外地農村戶口離職的、出國定居的、未到退休年齡身故的

50歲農民交社會養老保險怎麼交

50了？已超齡了，不能交了。購買養老保險的年齡國家是有規定的：男性最低年齡為45周歲，女性最低年齡為40周歲！

自己交的社會養老保險可以退嗎

養老保險退保條件
養老保險現行允許退保情況只有以下幾種：
1、出國定居
2、死亡
3、同一時段重復參加保險的
4、達到法定退休年齡，累計繳費不足15年，本人要求不轉入農保或者城保，並有書面申請。
基本上就這幾種情況可以辦理退保手續。其中第4種情況需要在退休前才能辦理。
其它情況都不允許退保，只能辦理轉移或者接續養老保險關系。

53歲怎麼買社會養老保險

你好，你母親已經過了法定退休年齡，按照正常參保流程是不能參加當地企業職工基本養老保險，但像浙江省出了一個檔案關於221檔案可以一次性補繳，你可以咨詢你戶口所在地的街道辦事處問問有沒有類似檔案，像浙江這邊最低需要一次性支付9萬左右。如果不能參加職工養老保險，可以參加當地的城鄉居民養老保險。

個人社會養老保險可以退保嗎

外地農戶在離職後可以憑單位的離職證明和退保申請，去當地社保中心申請退養老保險的個人帳戶部分，公司交的部分是不能退的，其他的社保不能退，醫保卡內的錢消費完，放棄，符合領取失業金的申請領取，否則放棄，工傷和生育放棄城鎮戶口是不能中途退的，只有死亡、出國定居以及到法定退休年齡交費不滿15年才可以申請退個人帳戶部分的錢

5. 最新養老保險4050政策是怎樣的

您好！對於4050人員的政策各地並不完全一樣。以陝西省為例：符合以下條件才能享受4050人員繳社保的補貼政策：(1)持有《再就業優惠證》，男1951年12月31日前出生，女1961年12月31日前出生，以檔案年齡為准。(2)在2008年年底持《再就業優惠證》已享受社保補貼兩年的人員。(3)持《再就業優惠證》被認定為就業困難且未滿3年的靈活就業人員。
申報所需資料有：《再就業優惠證》或《就業失業登記證》原件及復印件、身份證復印件、靈活就業證明1份、《審核認定表》一式兩份、銀行出具的加蓋公章的繳納社會保險費單據。《審核認定表》要求申請人簽字確認。
符合條件的人員請在2011年12月31日前到戶口所在地街道、社區勞動保障服務機構進行申請，逾期不再受理。
非首次申請補貼人員的補貼款，已直接計入申請人所持補貼存摺。申請人可持補貼存摺，在居家附近西安銀行營業網點查詢、領取。2012年首次申請人員和誤將已領取的社保補貼存摺銷戶人員，在工作時間內(每周一至周五9：00~17：00)在西安銀行鹽店街支行領取。地址在鹽店街38號，電話87616316。
領取時，本人需提供身份證、受理卡。如他人代領，還需提供代領人身份證原件及其復印件。如需咨詢，可撥打西安銀行客服中心：96779;市職介中心咨詢台：82284287;西安市人力資源和社會保障咨詢服務熱線電話：12333。
4050社保補貼申請人繳納當年度養老、醫療保險三日後，憑本人身份證、託管合同書和繳費票據原件，在市檔案託管中心靈活就業人員社保補貼受理窗口初審，領取《申請表》和靈活就業證明。
為鼓勵用人單位招用失業人員，支持失業人員自謀職業、自主創業和靈活就業，商貿企業、服務型企業招用持《再就業優惠證》人員，符合《通知》規定條件的，可向當地縣級以上勞動保障部門申請享受社會保險補貼。
具體辦法按《財政部、勞動保障部關於進一步加強就業再就業資社保補貼金管理有關問題的通知》執行;持《再就業優惠證》的「4050」人員從事靈活就業的，可按以下程序申請享受一定額度的社會保險補貼
申請的程序
1.向街道勞動保障機構申報就業，並憑《再就業優惠證》、社會保險繳費憑證等相關材料，向街道勞動保障機構提出社會保險補貼申請;
2.街道勞動保障機構核實靈活就業人員的就業情況，出具靈活就業證明，並為其向當地縣級以上勞動保障部門申請社會保險補貼;
3.經勞動保障部門審核、財政部門復核後，將補貼資金直接支付給本人;社會保險補貼標准按靈活就業人員實際繳納社會保險費的一定比例計算。具體補貼辦法由各省、自治區、直轄市根據《資金管理通知》制定。
就業困難人員中的「4050」人員(截止2008年12月31日，女滿40周歲以上—1968年12月31日以前出生，男滿50周歲以上—1958年12月31日以前出生)，靈活就業後，及時申報就業，申請人已辦理託管或建立社保檔案，並按規定及時足額繳納社會保險費的，可申請社保(基本養老保險、基本醫療保險)補貼。
享受時限和補貼標准.
就業困難人員享受社保補貼時間從2008年9月開始，對距法定退休年齡不足五年的可以享受到退休，其他人員最長不超過三年。補貼標准為申請人實際繳納的基本養老保險和基本醫療保險費的全額。
4050下崗職工社保補貼政策到期天津是否延期至退休
本人前幾天了解到4050下崗人員社保的政策補貼為3年，經查詢別的省市均有延期或者延到退休的地方性政策，於是向人力資源和勞動保障局咨詢，得到答復是看當時政策，這個回答很難讓人滿意，能否給出具體指示呢，直接的答案呢，如果沒有懇請政府給予執行延期惠及民生切身能享受到的政策，本人父親今年55歲，打工沒人要，打零工也不給上保險，收入實在微薄，還得自己繳納保險，提前退休難，做為子女贍養老人是應該的，每年拿出錢來給父親上保險，但如果全額繳納壓力太大了，我們收入也很一般還有孩子，可謂上有老下有小啊，不知道政府能否推出執行補貼延期至退休政策。期待您的答復。
最新4050提前退休年齡政策四大看點
2015年最新退休年齡規定，4050提前退休政策根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，2014年最新退休年齡規定下列幾種情況可以辦理退休：
(1)男職工年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。2015年最新退休年齡規定根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。
2015年靈活就業「4050」人員社保補貼政策
(一)補貼對象暫不作調整
包括以下對象：即國有企業下崗失業人員，國有企業關閉破產需要安置的人員，城鎮集體企業下崗失業人員，城鎮「低保戶家庭」和「零就業家庭」中的失業人員。
(二)政策調整情況
1、取消審批時間限制
原社會保險補貼和崗位補貼政策規定城鎮下崗失業人員達到符合「4050」年齡條件的審核時限為2007年底。
新政策取消了年齡審核的時間限制，符合條件對象隨時達到「4050」年齡條件，隨時可以申請享受補貼政策。
2、延長補貼享受期限
原社會保險補貼政策規定社會保險補貼期限最長不超過3年;新政策對補貼享受期限進行延長：一是對2009年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現穩定就業的靈活就業人員，一次性延長補貼期限，最長不超過1年。這一條是由於金融危機而臨時增加的一個優惠政策。舉例，如2009年6月到期的，享受時間就延長到2010年6月。二是從國發〔2008〕5號文件發文之日(即2008年2月3日)起，對享受社會保險補貼期限未滿且距法定退休年齡不足5年的就業困難人員，社會保險補貼期限從2009年起延長至退休。這里有兩成意思：一是2008年2月3日以前到期的，即使距法定退休年齡不足5年的，也不再享受補貼;二是即2008年2月3日以後到期的且距法定退休年齡不足5年的，社會保險補貼時間是從2009年起開始補貼，舉個例，比如有個人是是08年6月到期且符合條件的，08年餘下的月份我們是不補的，而是從09年起再補貼。
(三)兩個問題
1、距法定退休年齡不足5年如何認定：對靈活就業人員，由本人將其檔案交社保所，由社保所統一報社保局認定;用人單位吸納的，由用人單位統一將符合條件人員的檔案交社保局認定。
2、新增人員申報補貼日期：
對因取消審批時間限制而新增的人員，比如08年和09年才滿「4050」，請告知這部分人員在明年1月份到各社保所申報。(由於這部分人可累計享受三年，因此，建議各社保所說服他們只申報09年下半年的補貼，而不去補09年上半年的;當然，如果他們強烈要求要補09年上半年的，我們也可以接收)
如果你的檔案在西安市職業介紹服務中心存放，並且屬於就業困難的「4050」人員，可按相關規定申請社保補貼。在申請辦理社保補貼時，要先看清自己的檔案編號在規定時間內辦理，以免多跑冤枉路。
首次申請需7種資料
(1)《靈活就業人員社保補貼申請表》(原件，一式兩份);
(2)《西安市4050人員靈活就業證明》(一張原件，一張復印件);
(3)申請人戶口本原件(供查驗)及復印件(戶口本復印件包括戶口本首頁、申請人所在頁，一式兩份);
(4)申請人第二代身份證原件(供查驗)及復印件(復印正、背兩面，一式三份)。
(5)2012年度社會保險(養老保險、醫療保險)繳費票據原件及復印件，其中預繳2012年度醫療保險人員提供預繳款票據復印件(一式兩份);
(6)申請人《檔案託管合同書》復印件(一式兩份);(7)《陝西省就業失業登記證》原件(供查驗)及復印件(復印件包括前兩頁及失業登記欄一頁，一式兩份)。
非首次申請人員需提供的資料除了提供上述(1)、(2)、(4)、(5)、
(7)所規定的資料外，對2012年內辦理退休且符合首次申請距法定退休年齡不足5年的人員，申請時還需提供退休證原件(供查驗)及退休證復印件(一式兩份)。
女40歲男50歲可申請
據了解，今年符合「4050」社保補貼政策的人員，社保補貼金額為申請人實際繳納基本養老保險和基本醫療保險金額的2/3。社保補貼對象是在西安市職業介紹服務中心託管人事檔案、就業困難的「4050」人員(截至2012年12月31日，女滿40周歲，男滿50周歲)。持《陝西省就業失業登記證》且靈活就業後，及時申報就業，並由個人按規定及時繳納社會保險費的，可申請社保補貼。
領申請表有四種途徑
首次申請和非首次申請人員均需填寫《靈活就業人員社保補貼申請表》和開具《西安市4050人員靈活就業證明》。
戶口所在地社區登記蓋章
申請人填寫《靈活就業人員社保補貼申請表》和《西安市4050人員靈活就業證明》後，在戶口所在地社區勞動保障工作站登記，並由社區工作站對《西安市4050人員靈活就業證明》審核蓋章。
首次申請人員持《靈活就業人員社保補貼申請表》、《西安市4050人員靈活就業證明》、《陝西省就業失業登記證》及本人身份證、戶口本等相關材料到所屬街道(鄉鎮)人力資源和社會保障事務所審核蓋章。
非首次申請人員向街道(鄉鎮)人力資源和社會保障事務所遞交《西安市4050人員靈活就業證明》備案。
今年我省「4555」靈活就業人員社保補貼提至2196元
據了解，今年，我省「4555"靈活就業人員社保補貼，由去年每人每年1968元，提高到2196元。對2010年底前享受原靈活就業社會保險補貼政策來到期的人員，可繼續享受政策至3年期滿，其中，「4050」人員靈活就業社保補貼參照「4555」人員補貼標准執行，非「4050」人員靈活就業社會保險補貼按每人每年1104元標准執行。自2013年起，享受靈活就業社保補貼政策人員僅為「4555」人員。據不完全統計，自2005年以來，全省累計共有233萬人受益，發放社保補貼78.2億元。
謝謝閱讀！

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

6. 上海40歲社保減半可享受幾年

法律分析：上海市將就業困難人員靈活就業社會保險費補貼的年齡條件由原來的「4050」放寬到「4045」。為鼓勵上海市就業困難人員以各種靈活多樣的形式實現就業，上海市於2008年6月1日起，將就業困難人員靈活就業社會保險費補貼的年齡條件由原來的「4050」放寬到「4045」。

從上海市勞動保障局獲悉，上海市年滿45周歲的男性和年滿40周歲的女性登記失業人員，連續停止社會保險繳費6個月及以上，實現自謀職業或自主創業後並按規定繳納社會保險費的，可以到區縣公共就業服務機構申請靈活就業社會保險費補貼，補貼標准為所繳社會保險費的50%。

同時，經營型非正規就業勞動組織從業人員中年滿45周歲的男性和年滿40周歲的女性，實際繳納社會保險費的繳費基數達到上年全市職工月平均工資60%的，也可以向區縣公共就業服務機構申請社會保險費補貼，補貼標准：上年職工月平均工資60%為基數計算的養老、醫療和失業保險繳費額的50%。

社會保險費補貼的期限，除對距法定退休年齡不足5年的人員可延長至退休外，其他人員最長不超過3年。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第十條 國家通過促進經濟和社會發展，創造就業條件，擴大就業機會。

國家鼓勵企業、事業組織、社會團體在法律、行政法規規定的范圍內興辦產業或者拓展經營，增加就業。

國家支持勞動者自願組織起來就業和從事個體經營實現就業

7. 浙江社保4050政策

4050政策是為特殊時期形成的女40歲以上、男50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體度身定製就業崗位及優待政策，期中達到4050標準的沒有單位給交社會保險的靈活就業者，可以申請並參加國家給予的社會保險補貼，申領年限為三年。

8. 40至50歲左右的人，每月返還養老金和醫保各多少

社會保障是國家給予每個人的福利政策，這樣我們退休後可以養活自己。但是，由於社會保障的不規范，很多人由於公司或個人的原因，社保繳費被切斷或未支付。許多人擔心自己的退休，所以他們想在45歲時開始繳納社保，但他們不知道是否值得存錢，也不知道繳納15年社保後能得到多少。

醫保賬戶主要分為個人繳費和單位繳費這兩部分，那麼每個月打賬戶中的金額是多少?事實上，有一個計算量表，醫保賬戶里的錢是按年齡劃分的。一般醫療保險待遇為8%，個人為2%，企業需為6%。你是一名35歲以下的雇員，你的月供按你的社會保障繳款基數的2%計算，這是你的個人繳款。對於35歲至45歲的工人，同樣的2%由個人支付，1.2%由僱主支付。員工年齡在45歲以上，月供為個人貢獻的2%，公司貢獻的1.4%，也就是說員工年齡越大，福利的比例就越高。當然，這個比率可能因地區而異，這取決於當地的比率。