50歲自己上社保合適嗎

❶ 以前沒繳納過社保，50歲才開始繳納社保，合算嗎

以前沒繳納過社保，50歲才開始繳納社保，合算嗎？

之前從來沒交納過社保的人，自己從50歲起才建立社保的交費帳戶，這樣的事情對個人而言值不值？自然如果這樣的話，換句話說大家從50歲起建立個人社保，那就代表著，你可能不能依照正常法定退休年齡，來辦理退休，很可能是必須延遲退休的，由於根據國家的相關規定。如果你到法定退休年齡以前總計繳費年限不夠15年，那可能也是需要延遲退休的。

❷ 50歲自費買養老保險劃算嗎

法律分析：自費社保不劃算。自己交社保養老保險需要承擔全額費用，按照上年度在職職工平均收入的20%繳納，但是最終劃入個人賬戶的只有8%。一般來說，養老保險繳費時間越長、繳費金額越多，能領取到的養老金越多，所以人的壽命越長越劃算。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》

第十一條 基本養老保險實行社會統籌與個人賬戶相結合。基本養老保險基金由用人單位和個人繳費以及政府補貼等組成。

第十二條 用人單位應當按照國家規定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養老保險費，記入基本養老保險統籌基金。

職工應當按照國家規定的本人工資的比例繳納基本養老保險費，記入個人賬戶。

無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員參加基本養老保險的，應當按照國家規定繳納基本養老保險費，分別記入基本養老保險統籌基金和個人賬戶。

❸ 五十歲買社保劃算嗎

50歲交養老保險相對劃算，具體需要考慮個人情況進行分析。達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

❹ 五十歲才交社保劃算嗎

50歲交社保不劃算的；作為50歲的人從未參加過基本養老保險，那麼現在建立職工養老保險，實際上相對晚了一些，因為這個職工養老保險需要累計繳費達到15年以上才能夠辦理退休，享受這個養老金的待遇，所以說50歲開始交納這個基本養老保險，那麼也就意味著自己在65歲的時候才能辦理退休，享受這個基本養老金的待遇。那麼這種情況是沒有必要參保的，因為職工養老保險是不能夠在退休之前一次性補交，完成所有的累計繳費年限，如果說累計繳費年限在法定退休年齡之前沒有達到15周年這樣一個規定，那麼自己只能夠選擇延遲退休，逐年交費，直到自己的累積養老保險達到15周年才能夠辦理退休，享受養老金待遇，那麼這樣一來很明顯自己是要到65歲才能夠辦理退休，享受養老金的待遇，所以說對個人來講是不合算的。

❺ 50歲還可以自費交社保嗎嗎

年齡即將達到五十歲，可以交納社保。社保對於參保人沒有年齡要求，只要符合相關要求，即可按照規定參保。根據《中華人民共和國社會保險法》第二條國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。(5)50歲自己上社保合適嗎擴展閱讀：《中華人民共和國社會保險法》第十條職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由國務院規定。參考資料來源：

❻ 50歲交社保可以嗎

法律分析：如果你50歲才開始繳納靈活就業社保，將遇到最大的問題是：達到了法定退休年齡，養老保險繳費年限不足15年。按照目前我國職工養老保險退休的規定，男性靈活就業人員的退休年齡為60周歲，女性靈活就業人員為55周歲，養老保險累計繳滿15年，才可以辦理退休。50歲交社保事合適的。社保是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度，無論什麼時候繳納都合適，如果退休前未繳納滿十五年，可以補繳至十五年。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❼ 50歲開始交社保劃算嗎

法律分析：不合算。因為有些女性在50歲就退休了，我國的社保制度是，連續繳納15年以上的人，到了退休年齡（目前男60歲女55歲）才能按月領取養老金。男性在45歲之前參保，交費15年後，正好60歲，達到退休年齡，此時也正好享受社保的退休待遇。女性在35-40歲參保，交費15年後，在50-55歲，也達到了退休年齡，此時也正好享受社保的退休待遇了。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❽ 50歲開始交社保合算嗎

【法律分析】不合算。
因為有些女性在50歲就退休了，我國的社保制度是，連續繳納15年以上的人，到了退休年齡（目前男60歲女55歲）才能按月領取養老金。
男性在45歲之前參保，交費15年後，正好60歲，達到退休年齡，此時也正好享受社保的退休待遇。
女性在35-40歲參保，交費15年後，在50-55歲，也達到了退休年齡，此時也正好享受社保的退休待遇了。
【法律依據】《中華人民共和國社會保險法》第十六條參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；
也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

❾ 50歲還可以自費交社保嗎嗎

50歲還可以交社保。職工社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求：
最低限：作為未滿16周歲的童工，自然不能參加社保，50歲是可以參保的。
最高限：超過法定退休年齡（男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲）者不能參加職工社保。只是交費比較多，要交滿15年後才可領養老金。

❿ 50歲交社保合適嗎

合適。 社會保險 簡稱 社保 是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社保是一種為 喪失勞動能力 、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。社會保險的主要項目包括 養老保險 、 醫療保險 、 失業保險 、 工傷保險 、 生育保險 。