1. 超50歲的女職工可以簽勞動合同嗎
50歲非管理人員已經達到退休年齡，不能簽到勞動合同，即使在企業也是僱傭關系。
2. 廣州天河北路有招聘50歲女工嗎
廣州天河北路有招聘50歲的女員工，這50歲的要求也不高，大概都可以去做
3. 那裡招聘45歲左右的女工
招聘45歲左右的女工，有如下建議：
1、可以在當地的招聘會上招聘。每個地方通專常都有固定屬的招聘會時間和地點，可以掛牌長期招聘，雙休日和年後的時間最好，大量找工作的人群都會去看。
2、在公司的門前可以放上招聘公告，走過路過的其他公司人員看到了也會相互告知。
3、現在手機QQ、微信的號召力不可小看。朋友圈發布一條招聘信息，並要求好友幫忙轉發，立即在當地的朋友圈內都會知道這里招工，寫上具有誘惑力的招聘條件，不缺找不到工人。
4、本公司車間內部的人員，肯定有45歲左右的女工，他們的朋友一定也是這個年紀左右。可以跟員工採取獎勵機制，介紹一個可以有獎勵。相信自己的員工會更賣力幫忙說服新人，並且也能詳細的解說工作性質。
5、互聯網投放招聘廣告。一是作為招聘用，二也是變相宣傳了公司。
4. 單位招聘50以上的農村女工,用不用簽勞動合同
單位招聘50歲以上的農村女工如果沒到退休年齡的話還是要簽勞動合同的
5. 平陰縣內招50歲以上的女工嗎
平陰縣一般不招50歲的女工，因為這個年齡在企業的話就應該是退休的年齡了，不過有些食品行業的企業由於不好招人，會考慮招些年齡大點的女工，如安城工業園里的一兩家生產蛋撻皮，蛋撻液的廠家。還有玫瑰工業園里的一家手抓餅廠裡面就招了一些年齡大的女工，可以去這兩家企業問問需不需要50以上的女工。