上海60歲平均工資

Ⅰ 上海平均工資多少

上海的平均工資：例如2018年上海平均工資為：年平均工資78045元，月平均工資為6504元，比上年增長9.5%。2020年平均月工資為10338元，2021年月平均工資為6378元等。
【法律依據】
《工資支付暫行規定》第四條工資支付主要包括：工資支付項目、工資支付水平、工資支付形式、工資支付對象、工資支付時間以及特殊情況下的工資支付。第五條工資應當以法定貨幣支付。不得以實物及有價證券替代貨幣支付。第六條用人單位應將工資支付給勞動者本人。勞動者本人因故不能領取工資時，可由其親屬或委託他人代領。用人單位可委託銀行代發工資。用人單位必須書面記錄支付勞動者工資的數額、時間、領取者的姓名以及簽字，並保存兩年以上備查。用人單位在支付工資時應向勞動者提供一份其個人的工資清單。
【溫馨提示】
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如果您對該問題仍有疑問，建議您整理相關信息，同專業人士進行詳細溝通。

Ⅱ 上海平均工資是多少

法律分析：上海的平均工資：例如2018年上海平均工資為：年平均工資78045元，月平均工資為6504元，比上年增長9.5%。2020年平均月工資為10338元，2021年月平均工資為6378元等。平均工資的口徑按照關於工資總額的規定計算,現在一般是以省一級發布,並以此作為繳納社會保險的基數(上限及下限),如果是本人的上一年度平均工資,則是本人繳納各項社會保險的基數(還有作為住房公積金、企業年金、解除勞動合同的補償金)。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第四十六條 工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。

工資水平在經濟發展的基礎上逐步提高。國家對工資總量實行宏觀調控。

第四十七條 用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定本單位的工資分配方式和工資水平。

第五十條 工資應當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得剋扣或者無故拖欠勞動者的工資。

Ⅲ 請問財務： 求養老金計算方法 一名男職工，2010年其60歲退休，上海上年度在崗職

平均繳費指數，是每年繳納社保的工資基數與當地社會平均月工資比較，繳費基數達到平均工資的60%的水平。
139/12=11.58333333，這是按11.58年的時間，取完個人賬戶的養老金。
這個139是社保規定的時間，最早是按120個月計算，現在人的壽命延長了，平均壽命達到71歲以上了，所以現在是按139個月計算。

Ⅳ 2021年上海退休平均工資

2021年上海退休平均工資在五千塊左右。五千塊也能保障退休人員在退休後有個比較穩定的退休生活，企業退休人員的退休養老金和企業給職工繳費基數高低和企業職工工齡掛鉤的，企業給職工繳費基數越高，工齡越長，企業退休人員的退休養老金自然也就越高，反之，企業退休人員的退休養老金也就越少。

Ⅳ 上海市平均工資2020年是多少

平均是11,000多，將近1萬2。哪怕就是當下，你在上海是單休法定假日。
周六不加班。有五險一金，月薪6000以上。到手就很滿意。
就是限時和平均的差別。
畢竟你是打工者，人家是馬雲，幾百個億。你是打工者，人家是生意上的老闆。
所以這是裝逼的模式才會屏蔽。
所以多拿你們打工的普通人來評價一下才行。

Ⅵ 2022年上海18年工齡退休工資多少

退休養老金，主要包括基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分構成。
1、基礎養老金＝退休上年度社會平均工資×（本人的平均繳費指數＋1）÷2×繳費年限×1%。
由於本人的平均繳費指數是1.2532，在繳費年限39.25年的情況下，退休可以領取44.219%的退休上年度社會平均工資。
上海市的上年度全口徑社會平均工資是10338元。很多地方正在施行養老金計發基數過渡的時候，上海市早已經過渡完畢了。這樣計算出來的結果就是4571.3元。
這樣高的基礎養老金，當然是沾了上海市社會平均工資高的光，如果是在山東、河南、河北等地，計算出來的基礎養老金能有3000元就不錯了。
2022年退休的老人將使用2021年的全口徑城鎮就業人員社會平均工資，因此當有關社會平均工資公布以後，養老金還會重新計算。理論上說，還會有百分之七到百分之八的增幅呢。
2、個人賬戶養老金，等於養老保險個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計發月數。
60歲退休的計發月數是139個月，每月領取1552.6元的個人賬戶養老金，可以倒推出退休前養老保險個人賬戶的余額是21.58萬元。
這可真的不是一筆小數目，如果是靈活就業人員參保繳費，繳納的錢數還要比這多出1.5倍以上。如果是企業職工，這僅僅是每月扣繳養老保險個人賬戶的8%左右積累形成的。
很多按最低基數繳費15年的人，基本養老金只有1000多元。但實際上他們養老保險繳納的總費用也不過八九萬元。養老保險，還是多繳多得、長繳多得的。
3、過渡性養老金。上海市過渡性養老金比較復雜，既包括1992年底以前的視同繳費年限，每滿一年發放上年度全市職工月平均工資的1.2%。又包括1993年到1997年5月，個人賬戶儲存額對應的虛賬實記總額÷120。上面的計算結果是1791.8元。

Ⅶ 上海平均工資標准2022

：2019年上海的常住人口為2428.14萬人。上海2019年GDP為38155.32 億元，在中國大陸地區的城市中排名第一，人均GDP為15.73萬元。

根據上海市統計局的數據顯示，2019年上海市城鎮單位就業人員平均工資為114962元，比2018年增加9786元，增長9.3%。也就是說，上海的平均月工資為9580元。

但是分項來看，2019年上海市城鎮非私營單位就業人員平均工資為149377元，城鎮私營單位就業人員平均工資為64226元。那麼如果看私營單位的話，人均月工資也只有5352元。根據一份上海市薪資水平的報告數據看，對276121份樣本數據進行分析，月工資超3萬的，佔比僅有3.1%。

法律依據：《工資支付暫行規定》

第十二條 非因勞動者原因造成單位停工、停產在一個工資支付周期內的，用人單位應按勞動合同規定的標准支付勞動者工資。超過一個工資支付周期的，若勞動者提供了正常勞動，則支付給勞動者的勞動報酬不得低於當地的最低工資標准勞動者沒有提供正常勞動，應按國家有關規定辦理。

第十三條 用人單位在勞動者完成勞動定額或規定的工作任務後，根據實際需要安排勞動者在法定標准工作時間以外工作的，應按以下標准支付工資：

Ⅷ 上海人均工資

根據2022年的官方數據顯示，上海市的平均工資為11396元每月。

2022年07月05日，上海人力資源保障局和社會保障局宣布的關於平均工資、社保最低繳費、社保繳費基數上限的公告：

上海市2021年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資為11396元/月。

按此基數計算，2022年7月1日起，本市社保繳費基數的上限調整為34188元/月。社保繳費基數下限應為上年度全口徑城鎮單位就業人員平均工資的60%。考慮到本輪新冠肺炎疫情對經濟社會發展的影響，為減輕企業負擔，本市社保繳費基數的下限按照2020年、2021年全口徑城鎮單位就業人員平均工資的算術平均值的60%確定，自2022年7月1日起調整為6520元/月。

Ⅸ 上海養老金平均工資多少

經過2022年養老金調整以後，上海地區的平均養老金高達4800元，這已經遠遠超過了其他地區，除了西藏自治區以外在全國排名是第二的。

Ⅹ 上海的月平均工資

上海的月平均工資7132元。根據查詢相關公開信息顯示，上海市人力資源和社會保障局發布，2022年上海市平均工資為85582元，月平均工資為7132元，比上年增長百分之9.7。