⑴ 我想到深圳當保安,深圳保安員待遇怎樣啊
總的來說：
關內比關外工資高，內保比外保工資高
關內：福田，羅湖，南山，鹽田四區 關外：龍崗寶安兩區
內保--物業公司保安 外保--保安公司保安
把最關鍵的一點說明:內保要比外保待遇好,不但工資高出300-400,最重要的是有社保.
這里我給大家提供深圳幾家待遇較好的物業公司：星河物業，熊穀物業，中海物業，萬科物業，新世界物業，賽格物業，長城物業，新浩物業，榮超物業．其他還有不少，就不再一一列舉了，我熟知的就是這些．以上公司試用期過後月薪在1300－1800之間，年終獎過節費應該也都有．
按職能分:
大廈公寓保安:工作累,麻煩事多,都是些左鄰右舍雞毛蒜皮的事,大堂保安和業主搞好關系可以兼職搞房產中介,為業主聯系租戶,賺點外快;
商場超市保安:工作輕松,不用風吹日曬,夜班比較少（上夜班多了壽命回縮短）,買東西便宜,但是工作環境太嘈雜;
高檔生活小區保安:工作輕松,風險小,春節可以拿不少紅包(2000-3000),尤其是在香港同胞比較多的小區;另外運氣好的話除了可以揀到業主扔掉的衣服傢具外還可以泡到香港同胞包的二奶,在二奶村工作成功的概率大;
夜總會,酒吧保安:工資高1800-3000,風險大,少數人可以泡到富婆,也有人改行去當鴨子(男公關,男妓),也有人橫屍街頭,都是極少數;
停車場保安:最苦最累,最受氣.修成正果之後可以到停車場收費--苦盡甘來－－要穿車管員制服,不是每個人都能修成正果的,除了個人悟性之外還要看點個人造化!明白我的意思?
巡防隊員：主要負責路面治安，防範飛車搶奪，防範公交站台小偷扒竊！也有一些其他的收入，等你入行了向老隊員請教吧！
城中村聯防隊員：城中村保安，工資比較高，因為城中村治安比較差．
工業區保安：關外有，關內幾乎沒有了，風險大，關外治安差的很，工業區保安整天都要對付」古惑仔」
大多數保安員都是把保安這份工作當作一個跳板,事實也是這樣,沒有幾個人能在這個行業取得驚天動地的成就.以保安公司為例,能從一個普通保安員熬到班長的大概只有1%,從班長熬到分隊長的大概只有1/10,想從分隊長熬到中隊長乃至大隊長很困難的,這扇成功的大門並不是對每個人都開放地!業余時間還是去學點東西，別只顧著賭博或者上網！
如果真的有幸成了中隊長或者大隊長發財的機會也是大大地！每到過節公司會給普通保安員發過節費，每人200－300，到普通保安員手裡能有100就很不錯了，另外的一部分也不知道到哪裡去了！另外每個月普通保安員都要繳水電費，那水電費可不是普通的貴喲！所以平時要養成隨手關燈的習慣！
怎樣才能做一個好保安呢？做到以下幾點你就絕對是個好保安了：
1 工作付出八成的努力剛剛好，是八成而不是十成，根據邊際效應遞減的定律結合保安工作的實際情況我總結出保安員超過八成以後之後的努力屬人力資源浪費．你也別一點事情都不做，做人要有良心，食人俸祿為人辦事，拿人錢財為人消災．況且為了您的身體健康您也需要活動活動筋骨．
2 碰到強盜或小偷先用對講機叫人，請求支援，不要一個人沖上去，一個月千把塊錢，不是讓你玩命的．也別不管不問，說不定哪天你就被偷被搶了．食人俸祿為人辦事，拿人錢財為人消災．
3對於自己責任區內的小商小販，該趕一下就趕一下，能睜隻眼閉隻眼就睜隻眼閉隻眼，誰出來都是混口飯吃，人家也是上有老下有小啊．
4 保安員職位雖然並不顯赫,但在自己的管轄范圍內卻有相當大的權力,很多生活在社會下層的人謀生都要看保安臉色吃飯.比如司機,單車投遞快遞員,回收垃圾的,要飯的........作為一名保安員要對這些人有一點同情心,盡可能給他們方便,要學會廣結善緣.其實保安也是生活在社會最底層的人,對自己的同類要有起碼的同情心!否則人家會罵你是看門狗!
5 碰到態度蠻橫的人盡可能好言相勸,很多時候語言都比拳頭有力!真碰到不講理的再動手也不遲,有個前提:你要保證到了派出所(弄不好會是是法庭哦)之後能打嬴官司!
6 碰到佔道停車的司機,你要讓他為其他司機想一想,他還不聽勸......我也沒辦法,不過一個總是不遵守交通規則的人遲早會出車禍!
7 碰到停車不交費的人,告訴他"停車不交費是破壞社會主義和諧社會",他還執意不肯,甚至罵你,那就只有祝他黃泉路上一路順風嘍!
8 碰到罵你是看門狗的人怎麼辦?記住一句話"人性多一點是人,狗性多一點是狗".就不會生氣了!
9 碰到有人要打你的情況就跑,跑到一個有監控錄象的地方站著，讓他來打你，有足夠的證據索賠，對了，有些攝像頭時間長了是壞的，你要保證你跑的那個地方的攝像頭還在正常工作，否則一頓打白挨了
如何自我保護：1可以怕硬，但決不可以欺軟，弱者會在暗中報復你，往往使用比強者更殘忍的手段
2不要參與黃，賭，毒；治療淋病，梅毒的葯很貴，深圳這里尤其貴，我聽別人說的
3害人之心不可有，防人之心不可無，保安隊伍里有小偷，專偷手機
毛主席教導我們要"為人民服務",江主席教導我們"要代表最廣大人民群眾的根本利益",胡主席教導我們"以服務人民為榮,以背離人民為恥",廣大保安員同志一定要牢牢記住了!
祝大家工作順利，好人一生平安！
附：福田區八卦二路中深人力（勞動就業大廈）常年招聘保安，大量招聘保安，保安行業的大門向每一位有志青年敞開著！
⑵ 醫療銷售經理個人特長和能力簡歷
簡歷等同於求職的敲門磚，一份出色的簡歷無疑可以提升求職的成功率。以下我整理的醫療銷售經理個人簡歷優秀模板，以供大家參考。
醫療銷售經理簡歷篇1
姓 名：xxx 性 別：男
出生日期：1974年10月16日
身 高：177 cm 婚姻狀況： 保密
戶口所在地：- 現在所在地：-
個人特長：電腦熟練操作
語言能力
普通話：優秀 掌握方言： 能力：一般
英語：一般 等級：4
其它 語言： 能力： 等級：
教育 或培訓經歷
畢業 院校：遼寧廣播電視大學 最高學歷： 大專
所學專業：商企管理(工商管理，自考)
工作經歷
1996.7--2002.9 沈陽通廣電器有限公司(民營企業)
工作職位： 渠道 主管 離職 原因：個人發展需要
工作描述：公司主要從事市場一線品牌的冰箱、冰櫃、洗衣機電器的批發銷售，銷往省內各地，銷售的冰箱品牌有海爾、容聲、科龍、美菱、新飛等，冰櫃品牌有新飛、小天鵝、華美、三洋等，洗衣機有小天鵝、海爾、松下、榮事達、小燕子等。在行業有一定的知名度。本人主要負責渠道的建設和開發，在我的努力下，在遼寧省范圍內所有市縣鎮的客戶開發率達到到70%，為公司開放了一批有實力的渠道經銷商，為公司穩定發展打下了良好的基礎。
2002.11--2004.9 萬寶電器東北辦事處(民營企業)
工作職位：銷售經理 離職原因：生產滯後，產品與市場脫節，資金短缺難以維持。
工作描述：萬寶電器系列產品(煙機、爐具、冰箱、熱水器、消毒櫃電飯鍋等)的推廣，渠道開發，經銷商管理，客情關系維護，完成銷售目標及回款。2005.8--2007.10 東莞金業電器集團(民營企業)工作職位：大區經理 離職原因：企業政治原因工作描述：金業科技園是金業集團的其中一個產業，主營電子、電器產品，在業內有較高的知名度，在東莞50強排名第七。
主要負責金業生活電器東三省及山東、安徽、江蘇市場金業電器產品的渠道建設，產品推廣工作的組織實施，促銷政策的制定與組織執行，完成公司的銷售目標及回款。按公司要求一市一點、一縣網點覆蓋率70%以上，達到扁平化操作模式的任務。穩定了銷售網路健康良性運作。
2007.10--2008.9 沈陽愛耦電子有限公司(韓資)(外商獨資)
工作職位：銷售部經理 離職原因：因資金問題，新產品研發中斷，公司解散
工作描述：負責新產品上市推廣活動的實施，制定 市場營銷 策略及市場操作規劃、銷售政策的制定及渠道的開發與管理等。
自我評價
本人有多年的銷售和管理 經驗 ，對渠道銷售、開拓能力較強。性格開朗、穩重，善於與人交往，親和力強，組織協調能力強，有極高的工作熱情和強烈的責任心，團隊意識強，多年的磨練讓自己心高而務實，氣盛而仁和，進取而嚴謹。
醫療銷售經理簡歷篇2姓名：
年齡： 26 歲
國籍： 中國
民族： 畲族
目前所在地： 廣州
戶口所在地： 韶關
身材： 165 cm60 kg
婚姻狀況： 未婚
求職意向
人才類型： 普通求職
應聘職位： 銷售總監：銷售經理、銷售經理/主管：面談、
工作年限： 4 職稱： 中級
求職類型： 全職
可到職日期： 兩個星期
月薪要求： 5000--8000
希望工作地區： 廣州
工作經歷
公司名稱： 365放心碗(中國)連鎖加盟機構(餐具消毒設備與加盟)起止年月：2007-05 ～ 2009-06
公司性質： 民營企業
所屬行業： 機械製造與設備
擔任職務： 銷售總監
工作職責：
● 市場策劃、撰寫市場方案、團隊建設(銷售團隊7人，後勤團隊9人)
● 團隊管理與培訓、文案與招商會議推廣、商務接待與談判
● 品牌vi與市場運作策劃、項目運營成本控制
工作績效：
◈ 入職 第三個月銷售業績公司第一，被評為年度優秀員工
◈ 入職三月升任區域經理，2008年2月份另任職運營總監
◈ 全程負責策劃加盟網站：准備文案、籌備資源、評估審核;
◈ 打造廣華鋼化玻璃杯品牌，帶小團隊在第三個月做到月銷售額60萬;
職業經理經驗：
帶領團隊，熟悉“生產管理、運營規劃、新項目業務開發與運營”
離職原因： 行業萎縮，企業轉型;個人另尋發展
公司名稱： 廣州佳禾科技有限公司(it高增值分銷商)起止年月：2006-05 ～ 2007-05
公司性質： 民營企業
所屬行業： 計算機業
擔任職務： 區域經理
工作職責：
● 政府企業、醫療行業的客情建立、需求了解、項目收集
● 渠道鞏固、產品培訓、招標合作、商務公關、貨款回收
工作績效：
◈ 半年內共收集近百個項目信息
◈ 中標佛山市第一醫院與珠海市人民醫院兩個大項目
公司名稱： 廣州揚風電器工業公司起止年月：2005-02 ～ 2006-05
公司性質： 私營企業
所屬行業： 電器，電子，通信設備
擔任職務： 銷售經理
工作描述： 自我創業，開始做通信項目、後開網吧;再合夥創辦 廣東揚風電器工業有限公司，公司主要從事 顯示器 的生產與銷售;本人負責市場策劃、銷售團隊帶領和培訓。
教育背景
畢業院校： 廣東技術師范學院
最高學歷： 大專
畢業日期： 2005-07-01
所學專業一： 機械設計與製造
所學專業二： 市場營銷
教育培訓經歷
起始年月 終止年月 學校(機構) 專業
2005-06 2005-07 陳安之培訓機構 成功學
2009-05 2009-05 實踐家電話營銷培訓 電話營銷
語言能力
外語： 英語良好
國語水平： 一般 粵語水平： 一般
工作能力
1、基本能力：
熟練辦公室軟體、熟悉網路推廣、熟悉各類文案件的攢寫
可領導團隊並做培訓、熟悉市場策劃
2、個人素質：
快速適應市場能力、主動發現與快速解決問題能力
達成目標信心與能力、創新和資源整合能力
3、個人優勢：
【良好心態】—— 願從低做起，主動分擔分內外事物，比如：搞衛生
【良好素質】—— 具“崇尚職業道德、開源思想、自主學習、分享成長”的良好素質
【發展潛質】—— 具“培訓講師、 演講口才 、點子創新、資源整合”的發展潛質
【志願者精神】—— 廣州青年志願者協會 “發展學院”擔任培訓老師，帶班班長，地貧組義工
4、突出能力：創新與資源整合、點子策劃。
5、創業者素質：
曾經的創業，以及多年來的銷售和管理歷練，讓我在管理思想、工作心態、做事主動性、職業綜合素質、崗位競爭力和學習力等方面具備良好優勢。
有著創業者的素質與打工者的心態;有著事業的夢想與堅毅的執行力
個人自傳
在這個人才輩出的社會，很容易招聘到一個人，但卻很難找到一個合適用人單位的人才，優秀的人才更加是不可多得!在招聘這場博弈中，需要智者眼光!
找工作就像談戀愛一樣，不求最好，但求合適!
今千里馬相伯樂，緣者先相約!!
聯系方式
通訊地址：
聯系電話：
醫療銷售經理簡歷篇3姓名： 唐先生 性別： 男
婚姻狀況： 已婚 民族： 漢族
戶籍： 湖南-株洲 年齡： 25
現所在地： 廣東-東莞 身高： 168cm
希望地區： 廣東-深圳、 廣東-東莞
希望崗位： 銷售類-管理/商務-區域銷售經理
銷售類-人員-銷售代表
銷售類-人員-渠道/分銷專員
制葯/醫療器械類-醫葯代表
銷售類-人員-業務員
尋求職位： 銷售、 商務、 招商
待遇要求： 可面議
最快到崗： 隨時到崗
教育經歷
2005-09 ～ 2008-07 湖南生物機電職業技術學院 生物技術及應用 大專
工作經驗至今3年8月工作經驗，曾在2家公司工作
***公司名稱 (2009-12 ～ 2011-08)
公司性質： 私營企業 行業類別： 石油、化工、地質
擔任職位： 區域銷售經理 崗位類別： 區域銷售經理
工作描述： 1.負責應用於機械、船舶、汽車等領域的聚氨酯密封粘膠系列產品在華南、華中和華東區域的銷售;
2.完成公司的銷售任務，負責客戶的開發、維護、檔案的建立，以及貨款的回收;
3.與客戶進行商務洽談，最終確定銷售合同條款和內容並簽訂銷售合同;
4.調查公司產品和競爭對手產品在市場上的銷售情況，綜合客戶反饋的意見，撰寫 市場調查 報告 ，提煉出適合各省市的市場運作模式;
5.根據公司的年度銷售規劃，制訂區域的銷售目標、市場拓展計劃、營銷策略，並負責組織、實施與達成。
***公司名稱 (2008-01 ～ 2009-10)
公司性質： 股份制企業 行業類別： 生物工程、制葯
擔任職位： 醫葯代表 崗位類別： 銷售代表
工作描述： 1.負責在湖南內的長沙市雨花區、天心區和瀏陽市等區域內抗生素系列產品的推廣及宣傳工作;
2.完成公司對所轄區域下達的銷售目標，建立產品在醫生心目中的葯品定位，增加產品在各個葯店、醫院的覆蓋率和使用率;
3.准確無誤地向客戶傳達葯品的信息，樹立公司的專業、負責的良好形象;
4.積極與葯店、醫院、商業等客戶建立良好的合作關系，並保持密切聯系;
5.制定並實施所轄區域的銷售計劃，策劃、組織商業公司、社區、葯店等各種推廣活動;
6.協助商務經理完成商業公司的維護、拓展、分銷、回款等工作。
技能專長
專業職稱： 組織培養中級
計算機水平： 中級
計算機詳細技能： 電腦操作和應用能力良好，能熟練的進行Windows XP、Windows2000等系統操作，具全國計算機信息高新技術辦公軟體應用模塊(Windows平台office系列)操作員級(國家職業資格四級)證
技能專長： 3年的銷售經驗
語言能力
普通話： 流利 粵語：
英語水平： 一般 口語一般
英語： 一般
求職意向
發展方向： 銷售、商務、招商;
我或許不是令您滿意的，但我相信依靠努力，我將會成為最合適的!
我或許不是最優秀的，但我會自強不息!
其他要求：
自身情況
⑶ 怎麼看待看到-個人就發怵(哥哥)
說明在外面與他人的交流太少，要想克服，就必須到外面去，多與人接觸交流，只有不斷的鍛煉，才能最終克服這樣的問題。
⑷ 請問深圳寶安哪裡招KTV前台
請大家提高警惕,一般夜總會在網上和街上粘貼宣傳紙,招男女公關工資月收入2萬-3萬,司機,保安,服務員.等等工作.招聘過程他們會想盡一切辦法騙取的你錢,以不同名義.在這里呼籲大家不要傻乎乎的被他們的高工資所吸引,所誘惑.現在這種騙局在全國大城市都有,
第一不要相信網路第一頁那些推廣信息。
都是中介花錢搞的。
夜總會是不會有官方網站的。
呵呵。很少有哈。。
要做公關要找對地方,找對人,現在招公關大部場地是假的,以下有兩種方式招聘
案例一
第1步：張貼小廣告
廣告的撰寫和張貼在這一行頗為講究。一般而言，廣告詞不能太張狂大膽，「因為這樣會引起有些部門的關注和反感」；反映的信息要全面、讓人有真實可信的感覺；更重要的是「必須死死抓住每個應聘者最關注的問題點」。廣告通常會強調如下幾條：1、超高的月收入，「一般日薪過千，月入兩萬以上」；2、薪水通常按日結算；3、小費很高，而且「小費歸己」；面試合格即日上崗」；5、「夜場直招，不收取任何費用，以上職位屬本部門內部直招，嚴禁任何中介或個人以本公司名義招聘,否則後果自負。求職者請實地考察本俱樂部，後辦理入職!
第2步：面試
「合格的廣告會招攬來無數的上鉤者」，阿健拍拍胸脯說：「應聘者一般會選擇陪游、司機或者是廳堂DJ，對於公關這樣的職位，不少人一開始不敢也不會申報，因為他們搞不清楚，究竟公關是做什麼。」阿健笑了笑，「但是不出半個鍾，我們就可以保證來應聘的男的，統統都會報公關職位。」
「我就跟他們說，你們這么年輕，這么靚仔，很有前途的。做廳堂、做DJ有什麼前途？一個晚上不到一百元。做男公關，一個晚上少說幾千。」阿健說，很少有人會跟錢過不去，拿錢誘惑這些應聘者是百戰百勝的。
洗腦過後，招聘方會安排填表，收取填表費、保密費、歸檔費和服裝費。「很多人被我們吹的高薪迷昏了頭，這個時候收錢多數人會給的，因為他們算一算賬，這些錢半個晚上就可以掙回來。」阿健告訴記者，一般填表費會收10元，保密費100元，歸檔費100元，服裝費400到600元。「我們會察言觀色，有沒有錢一看就看得出來，真的一分錢都不肯交的，」我們就收個10塊錢填表費，10塊錢也是錢。「
案例二
第1步:網上發貼
我自己進這行也一個多月了,對行內情況也算熟悉，現在街上站台等地方貼的和網上瘋一般的招聘廣告實在太多，外行人很難分辨真假，我這里可以透露一點，深圳有超九層夜場不會直接招聘公關，我所知道的就一個大富豪敢自己招，後台硬沒辦法，一般都是爹地和夜場合作，夜場要人爹地帶去試台，沒事的同事就在酒吧喝酒玩骰子，出事夜場沒任何責任，這個點到即止，具體情況入行即知。
每2步:洗腦交錢
因為這行實在很賺錢來錢也快，很適合應急的朋友，而且有的比較色的兄弟還可以滿足滿足自己獸欲，嘿嘿，我敢說肯定想入行的朋友很多，可是苦於無門路是吧，這也是沒辦法的事，做這行除了行內人帶進去見爹地面試上班，其他一些招聘信息基本上全是假的!因為現在暗訪的記者實在太多，沒熟人帶的話就算給爹地再大的紅包人家也不會要、不敢要，不然說不定第二天就上頭條了，而我可以親自帶你到我所在的夜總會裡面見見其他公關同行是怎麼上班的,看過後覺得可以的話我就把你說成是老鄉介紹給爹地，還可以在你初來的時候傳授一些處事及試台經驗!但天上不會掉餡餅，天下也沒有免費的午餐，你自己想想我為什麼對你這么好，給自己增加競爭對手啊，深圳是很現實的地方，沒有傻的人，直說吧，到時記得給我帶個小紅包（一百塊或兩包煙也行），出來混要會做人才行哦，呵呵。。。
深圳夜場潛規則可能外行人不知，我們這不收押金或管理費等費用，但新仔仔要會做人，先給爹地包個紅包（三百-八百均可），深圳夜場餓死的仔也有，就是不會做人，平時賺了錢也不知孝敬爹地，因為安排試台全是爹地一手操辦，除非是名鴨，否則他不安排仔仔就要完蛋，不要自以為做這行是靠長相和身材那麼簡單，入行才是一道大檻！一句話真的假不了假的真不了，我自己也天天在裡面上班， 想做這行的朋友可以聯系我！
我在多言一句，請大家不要相信報紙上，和大街上貼的什麼直招小廣告，說一月能賺幾萬的，基本上都是騙人的，黃賭毒中的黃，直招抓到算犯法！正規夜場招的都是歌手、DJ等正當職業，請大家相信我，天上不會掉餡餅的。
友情提示：可能有的兄弟應聘過很多人加了很多招聘Q，一般他們全是說免費，然後讓你過去面試，到了後再讓你交錢，如果帶了就有多少交多少先，沒帶就說你可以入職，明天帶紅包過來上班，我比較直接，啥都在空間里說明白了，願不願意來全看自己，避免浪費大家的時間啦，呵呵。
第3步: 「等台」
進行到這一步，第二階段的紅包就算騙到手了，下面的幾步就是做兩個事情：繼續騙錢和繼續讓新人們相信這一切都是真的。「大家都想早日上班掙錢，我們就偏偏找借口拖延，不讓他們出台。」
多數人最受不了的就是「等台」，因為他們覺得等一天就是損失了好幾千。「抓住他們的這種心理，就可以繼續搞錢,直到自己消失」
⑸ 2000塊，抽成5個點，是多少錢
「公關」這個詞，本來就是一個時髦而又高檔的職業，但是最近看到的一則案件，其中的詭異讓「公關」這個行當變得形跡可疑起來。
在中央電視台《夜線》欄目看到的一則新聞節目，200多名男子接受「富婆」的面試，應聘「男公關」一職，沒想到所有應聘的男子進門30秒沒到就被淘汰出門，當真相暴露，個個男士無不崩潰，沒臉見人。
(一)報案人描述
小張做司機很多年了，名副其實的老司機，因為失業了，所以上某集網去找工作，看到一則招聘廣告的薪資待遇特別有吸引力，要求又不高，待遇卻比以往從事的工作高了三四倍，小張激動地滿懷希望的打了電話過去問對方是否還需要招司機。
接電話的是個女人，對方告訴小張司機一職已經招滿了，但是還有其他崗位需要人手，當小張問及還有哪些崗位，對方說還有「男公關」的崗位還需要人手。
小張並不清楚公關的具體工作是什麼 ，但是他最關心的還是薪資的問題 ，當他問及薪資問題的時候對方告訴他男公關一職做的好的話，比司機的待遇還高，出來找工作最終目的就是賺錢，在小張看來，當然是哪份工作待遇高就做哪一份，於是他答應了試一下公關一職。
小張根據對方的要求去到了一家夜總會的包廂里見到了一個負責招聘的HR，這HR直截了當地告訴小張:「應聘這個男公關，是有一定的要求的，這個樣貌，談吐，身體素質等等。」
小張對男公關的工作並不了解，HR告訴他，主要是負責推銷酒水，陪陪女客戶娛樂，見客，當然也涉及到「出台」，出台基本上就需要陪女客戶開房，出台是所以工作收入最高的，公司抽成10%後至少保底4000元~5000元，公司的重點業務就是陪「香港女富婆」。
HR說:「想掙大錢，就做公關，這也是我們公司的重點業務，要接待的富婆比較多，每周起碼可以出台4－4次，一個月下來收入不做司機高不少，還比較輕松，只要把富婆服務好就行。」
更說了句小張想說的話:「什麼工作都是為了掙錢，當然都希望掙多些。」
小張深以為然，我就是為錢而來的，干什麼都無所謂了，於是小張對HR經理說做出台的吧。
HR經理同意了小張的選擇並要求小張先交1000元「入職費」，並強調做滿三個月會進行返還。
小張快速地算了一筆賬，陪一次富婆保底就能賺4000元，入職費即使不退還還是能掙3000元，這回報率還是挺高的，並且一個星期起碼安排3－4個客人，就算一個月安排三四個也能保底12000元收入，交這1000元又算什麼呢？於是小張爽快的把1000元交了。
HR經理這時上下認真打量了小張一番說：「你這個形像不行，特別是穿衣方面要時尚一點，必竟服務的是些富豪客人，得體面，你今天就先回去好好剪個頭發打扮帥氣點，換身時尚的衣服，再給我電話。」
小張隨後就直接回到了出租房，精心地打扮了一番然後給HR打電話，HR在電話里叫他直接到一家星級國際酒店裡面去面試，那邊會有另外一位經理會直接帶他見富婆。
這么快就能直接和富婆接上了？這對於兩個月都沒有工作的小張來說確實是一件很激動的事情，他經過一番准備和心理調整直奔國際酒店，果然有一位「高級經理」接待了他，他懷著激動的心情跟隨著經理進入了富麗堂皇的酒店，他心裡想啊，這高檔的酒店都不敢輕易來住，眼看現在自己就能見到傳說中的富婆了，心裡又緊張又期待。
富婆到底是什麼樣子的？就是因為對「富婆」這個人設的認知空白，小張心裡是存在對未知的緊張和憂慮的。
當他按經理事先交待的禮儀進到裡面的套房的時候，他被裡面的場景給震撼到了，整個人頓時高度緊張起來，大氣都不敢出，只見一個身披睡袍的貴婦般的女人半躺在一張床上，露出兩條大白腿，腳下卻隨意穿著一雙拖鞋，那貴婦傲慢的眼神掃了一眼小張，小張頓時感覺到一股氣場襲來，渾身不由一緊，雙手都不知道怎麼放才好，這時高級經理提醒他行禮，小張才回過神來恭恭敬敬地向眼前這個目空一切的富婆鞠了一躬。
但沒想到富婆眼睛都沒抬一下，很隨意地問了幾小張幾個問題，是不是單身？身重多少？身高多少？老家哪裡的？
小張不敢怠慢，老老實實一項不落下一五一十作了回答，高級經理事先交待，一定要好好地回答，畢竟她是上帝，我們是做服務的，她說什麼我們就得說什麼，只要她高興了，賺錢就不是事了。
小張回答完後，富婆再次掃了一眼說：「身材還行，就是穿著太老土，我是要帶出去見客人的，穿著得體面，你回去換一套衣服再來吧。」
說完轉過頭向直接就對高級經理一頓罵：「你是怎麼辦事的？這點事情都辦不好，我怎麼放心把生意給你做？」
高級經理哈著腰急忙賠著笑臉，說立馬去安排好再過來，就這樣兩分鍾不到，高級經理和小張都被轟了出來，高級經理卻告訴小張這單生意有希望做成，就是這打扮得按她的要求來才行了。
而小張也卻也這樣認為的，他就從來沒有見過現實中的富婆，平時也就是在電視上看到那些扮演的富婆，現在看到真的了，覺得富婆的氣質，那豪氣，那氣場和電視上演的太像了，並且他還留意到了富婆身邊放的一些貴重物品，特別是在床頭櫃上的一個「愛馬仕」包包，小張心裡想呀，這種氣場不是富婆是裝不出來的，這個肯定是富婆，有錢！我總算是見過一回世面了。
於是小張對這個富婆深信不疑，並且相信這份工作的油水確實很多。
高級經理也在給小張打氣：「只是打扮方面還需要改善，按我們以往的經驗，你的條件還是比較好的，成單機率非常高。」
有了經理的鼓勵，小張信心大漲，他決定從打扮上入手，改頭換面把自己打扮得精神利索再接受下一回的面試，於是在第二天他跟著經理到了一家商場，買了兩套名牌衣服（啥牌子他自己都不懂），共花掉了2000元，經理把衣服交到他手上後交待他先回去等他電話，這兩天香港的富婆沒過來，兩天後會過來，到時再帶小張過去。
兩天後。
小張再次接到高級經理的電話，告訴他香港富婆過來了，讓小張馬上到酒店來面試，小張再次打了雞血一般把自己搞扮得精神抖擻地，穿上了買到的名牌衣服懷著忐忑不安的心情去了。
這一次小張又會遇到什麼樣的富婆?
小張跟著經理走進了富婆的房間，只見一個穿著浴袍的富婆側躺在床上，這會小張沒上一回那麼緊張了，他偷偷打量了一下那個富婆，看樣子有50來歲，長相還蠻好看的，就是粉打得有點多。
這回他主動給富婆鞠躬，沒想到後面的對話讓他懵逼了。
富婆問:「你東西都准備好了嗎？」
小陳一頭霧水，還要准備什麼東西?他無助地看了眼經理，經理卻沒有看他，他尷尬地問到:「要准備什麼東西?」
富婆微微抬頭目無表情地掃了他一眼說:「避孕套，潤滑油，都准備了嗎？」
小張頓時傻眼了，這么快就進入正題的嗎？經理也沒有交代呀！這時他緊張得額頭都冒了冷汗，他只好尷尬地說道:「沒有準備呢，我，我以前沒做過的，沒經驗。」
這時候富婆臉色陰沉，她說小張很不專業，說完二話不說直接把小張轟了出去。
連續兩次都被轟了出來，這下小張感覺受到了打擊，他覺得哪裡不對勁，但又說不出來，他開始懷疑是自己哪裡做得不好，怎麼一些簡單的事情都會考慮不到呢？這么好的工作給搞砸了，這越想心裡越沮喪，隨後經理也沒再給他打電話，他也就這樣足足沮喪了幾個月。
直到有一天他突然接到公安局打來的電話要他去做證人指證一個咋騙團伙，惶恐之間獲悉自己掉入了「富婆招男公關」的陷阱，小張頓時崩潰。
(二)令人咋舌的真相
直到有一天小張接到警方打來的電話，被告知他被詐騙了，並要求他協助警方提供線索並指認許詐騙犯罪嫌疑人，小張聽了腦子一片空白，自己白白郁悶了幾個月的事情竟然是詐騙，但當警方要求他協助調查時卻很難為情，自己想「找富婆」的事情這實在太丟人了，都沒臉見人了，沒想到警方卻安慰他:「沒什麼的，只因這幫人的操作太具迷惑性了，被騙的不只你一個，有200多人呢。」
小張頓時目瞪口呆。
富婆的真實身份
當小張和其他受害者一起去協助指認提供證據鏈的時候，看到了他們見過的幾個富婆，簡直不敢相信，怎麼個個灰頭土臉，不就是菜市場賣菜的阿姨大媽嗎？這哪裡是他們當時見過的「女王般的富婆」?
那氣質簡直就是一個天上一個地下嘛！小張他們愕然之餘也面紅耳赤，實在太丟人現眼了!
小張很快也認出面試自己的富婆，那種震懾過他的氣場早就盪然無存，眼神躲閃神態尷尬。
經過警方透露，這幾個被抓的「富婆」竟然是犯罪團伙請來的，就是普普通通的家庭婦女扮演的。
「富婆」扮演者陳某供述：
「我以前是開茶莊的，我老公一個月的工資也有一萬多，其實我並不缺錢，就是覺得沒事干很無聊，也不知道做這個是犯法，他們跟我說他們是拍戲，要我按劇本來就行了，做這個還能見到各種各樣的異性，並且只是隨便做做樣子，說幾句話，還能有錢進口袋，當時覺得這是一件很劃算的事情。」
「他們說其實並不難，就是有男人進來的時候，我就按他們事先交待的流程，專給給這些男人挑毛病就行，要挑什麼樣的毛病都是事先溝通好了的，比如說穿的衣服老土不好看，體力不行，長相不行，沒有力氣等等，或者叫他們做各種難堪的事情，總之就是達到趕他們走的目的，有些難纏的就要求過份些，用些羞辱性的要求讓他們知難而退。」
「他們沒有不緊張的，都是緊張的，一般都很緊張，有些人甚至緊張到渾身發抖，這手腳都不知道往哪裡擺，說話都不利索的，有些是直接就嚇跑了，因不進來之前，就被告之了進了裡面是怎麼樣怎麼樣的，你不能亂說話，不能做什麼事情，在沒進來之前就被嚇住了，總之我也不知道他們是怎麼說的，反正這些人進來的時候就顯得很緊張，很害怕的樣子的，你問他一句他答一句，說話都是顫抖的。」
所謂的招聘公關都是不存在的，負責招聘的這些人都是經過精心地組織，他們分工明確，有負責網上發布招聘信息，接聽應聘者電話，負責接待應聘者，也有專門負責場景(酒店，會所）的轉換，負責富婆扮演者的溝通配合，與商場進行商品交易談判等等環節均有明確的分工。
他們這個陷阱一個接一個地設置，比如第一筆錢(入職費）怎麼騙，如果受害者心存僥幸的話，那就設置第二個場景篇第二筆錢，如此類推繼續欺騙受害者往裡面投錢，直到判斷受害者失去了信心不再繼續(就像小張一樣），之後他們會考慮好了如何脫身的方法。
HR人事招聘經理，「帶仔」人員供述:
所謂的帶領應聘者去面試的「高級經理」也就是他們行里所說的帶仔人員，應聘者在他們眼裡就是「等待屠宰的豬仔」。
所謂的HR人事招聘經理，都是不存在的，只是負責接待的第一個分工者，把開始上當的人通知下一級准備第二輪的詐騙。
招聘經理，帶仔人員供述騙取財務的流程按順序分以下幾級：
第一級：收報名費
當應聘者被優厚的薪資待遇吸引過來之後，HR招聘經理會採用各種話術來繼續拋下豐厚的誘餌，比如一個星期就能安排3－4次出台，一次就能收入4000元保底，在這種低投入與高回報的極大誘惑之下，應聘者往往會覺得物有所值，我一個月就能掙10000以上，1000元的投入算啥?這種貪便宜的心理被對方拿捏得死死的，往往會很輕易地把1000元不等的報名費給交了。
交了報名費後，對方還會煞有介事地看看應聘者的身體著裝條件，一般都會叫他們重新打扮一下，如此著重細節，應聘者往往會增加對這份工作的可信度。
第二級：見富婆
到了第二步是最具有戲劇性，這一步主要是「富婆」的各種挑刺，第二級行內稱「帶仔」，第二級最重要的角色就是「富婆」。
富婆的唯一目的就是「不讓你通過面試」，她會以各種理由挑應聘者的毛病，比如穿著太老土了，你得穿好一點（這個理由是為了第三級收取服裝費作鋪墊），又或者在第一級就已經覺得在你身上沒有什麼錢財好騙的了，讓你現場做200個俯卧撐，你做不了，那你的體力不行，怎麼「陪我」？
又或者叫你過來添我的腳恥，你也做不到，那你的服務意識太差，沒辦法通過考核，也得淘汰。
就這樣，第二級見富婆的目的就一個：篩選適合第三級繼續行騙的應聘者和淘汰已沒有價值的應聘者。
第三級：收服裝費
到了這一級，就是見到富婆之後，心存僥幸，覺得自己什麼條件都合富婆的心意，就是穿著差了點，他不知道這想法正中了對方的下懷。
這個時候高級經理會先問他自己會不會去挑選衣服，懂不懂什麼品牌衣服符合富婆的意思？知道哪裡有花最低的價格買到最好的衣服？這些他們肯定不了解的了，如果應聘者想自己買可能會省一點，對方也不會有阻攔你的意思，只是等你穿上自己買的衣服再去見富婆，肯定會被富婆再度以「穿著太老土」為由轟出來，因為高級經理已通了信息：「他還沒上勾，衣服自己買的」。
最終為了省事，應聘者會直接給錢高級經理，或者由高級經理帶去他們指定的商場去買衣服，可以給現金讓他們幫買，也可以直接帶過去自己付款，對方一般會帶去買些高仿的品牌，比如普拉達，路易威登，對方會事先叫老闆在標簽上打上價格，打它1000元，3000元，這樣下來費用一般2000-3000買它1-2套，實際這事先已經與商家打了招呼，衣服的價格並不高，一般在150-300元一套，這個差價事後就落到了高級經理的口袋裡。
那這衣服牌子是假的，應聘者不會懷疑嗎？
他們對警方交待：「懷疑也沒關系，其實再傻的人也會有疑問的，還不如實話實說效果更好，我們會直接告訴他這肯定是高仿的嘛，真的這個價怎麼可能拿得到？能應付就行了，也不必買真的，等賺到錢了再買也不遲。這么一說，那些傻子還以為我們替他們著想，還會感激我們呢。」
最後一步，基本上也沒有繼續騙下去的可能了，這個詐騙團伙收入的大頭就是報名費和服裝費。
那又回到了第二步見富婆，這時富婆不再對你的著裝挑刺了，因為這衣服是高級經理買的呀，還在這方面挑刺的話，要是遇到很軸的應聘者那會生出事端的，於是這一步為了達到把應聘者體面地趕走，就開始提出一些非常規的要求來。
於是富婆按事先設定的套路來開始實刁難：
1.現場做200個俯卧撐，做不了？你體力不行，開房怎麼能勝任？
2.像狗一樣爬過來，添腳恥！聞我的腚！做不了？你缺乏服務意識，不適合。
3.你東西准備好了嗎？什麼？做這行竟然不知道准備什麼？問你避孕套准備好了沒有！沒有？你太不專業，不行！
4.把衣服全脫了讓所有人檢查一下，不好意思脫？這么磨磨蹭蹭的，不喜歡，不行！
5.脫光了轉幾圈，跳一跳，看看那完意利索不利索，太疲軟不行，因為緊張？你心理素質不行。
總之，拒絕你的理由多了去了，富婆的招數往往讓你防不勝防，你能扛過一兩樣，後面三四樣繼續來，直到你崩潰為止，別人也沒說不要你，是你通不過考核。
最後這一個流程的行為基本上都會帶有侮辱性，很多受害者往往接受不了，「富婆」就會以此為理由說你連這么小的委屈都承受不了，你還能跟我干別的事情嗎？於是受害者就被趕走了。
就這樣，如同小張一樣，騙了報名費，服裝費後，再度去找富婆面試，直接踢出了局，抑鬱了幾個月還意識不到自己被騙了。
一些隨後意識到自己被騙了的人，一是覺得幾千塊錢也不算多吧，二是覺得這件事情本來就不光彩，說出去自己也丟了臉面，所以也就不了了之。
還有一個最具代表性的受害者，是一位50歲的以前一直開車的老司機
這位大叔是遠在廣東茂名的，已經失業幾個月了，就在某集網上看到了一則高薪聘請商務司機的招聘廣告，於是聯繫上了滿懷希望地坐一天的大巴車來到了深圳布吉聯繫上了HR，這大叔也很實誠，聽HR一通忽悠就把2000元的報名費給交了，於是被HR轉手交到了下一級帶去見富婆，就成了下一級的「仔」了。
這「帶仔」的人一看，這大叔都50歲了，比富婆年紀還大，我怎麼安排好呀？但也沒辦法，還是得把這流程走完，於是大叔就被帶到了酒店去見富婆。
這富婆看到是個老頭，也有點懵，心裡想：「你這老胳膊老腿的，也想干這個，不怕閃了腰？」富婆這時也不給面子，直接就說你年紀太大了，穿的衣服太差了，又土又沒氣質，她強調大叔的衣服穿得很差，特別強調很差，讓大叔再去買套好的衣服。
但是大叔這時候已經把身上的錢花光了，已經沒有錢再去買衣服了，然後就被這幫人打發走了。
直到有一個被騙的男子實在氣不過，於是打了報警電話，一開始他還不願意透露姓名，最終在警方的耐心勸說之下，他道出了事情的真相，警方經過他所提供的線索，經過多方的偵查，調取眾多的場所監控，才鎖定了這個犯罪團伙，並聯繫上了眾多的受害者，從受害者中得到了最直接的證據，最終完全了一個錯綜復雜的證據鏈，一舉把這個犯罪團伙搗了。
最終確認，2個月內，被騙上當的受害者竟然達到200人，詐騙金額達100萬元，這200人在最後的「淘汰環節」基本上都是撐不過30秒就被「富婆」轟了出來，最終完他了整個詐騙流程。
那麼用人單位招用勞動者時，收取報名費合法嗎？
肯定不合法！
根據《中華人民共和國勞動合同法》第九條對面試簽合同有服裝費問題的規定：「用人單位招用勞動者，不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件，不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。」
用人單位要求勞動者交納服裝押金，違反了《勞動合同法》的規定。對於用人單位違反《勞動合同法》的行為，勞動者可以向相關勞動行政部門舉報投訴。
因此，正規招聘單位絕對不可能會有報名費，服裝費這些名堂，隨後還百般挑剔，讓你知難而退，最後這些收取的費用也就不泡了湯，還讓應聘者覺得是自己的表現不行，自身條件達不到要求，因此不了了之，這完全就是不合常理的。
那麼既然不合法，為什麼還會有這么多人上當，願意交個費用呢？人數竟然達200人之多？無非以下幾點：
第一：想走捷徑
這個騙局之所以能順利地進行，無非就是利用了一個人性的弱點：想走捷徑。
這人呀都有惰性，都希望花最低的成本獲取最高的回報，這些受害者之所以會這么容易上當，無非就是希望用最低的物質，時間成本去獲取更高的回報，或者花費最短的時間成本快速地達到目標，也就是想走捷徑，他們不想通過付出辛苦的汗水和努力去獲取高收入，而這個時候正好有一個捷徑，並且在走這條捷徑的時候還有人帶，那麼在這種利益的驅動以及這種逃避現實的心態之下就很容易被不法之徒趁虛而入直接把他帶到了溝里。
第二：認知出現偏差
俗話說，一個人是永遠也賺不到認知以外的錢，那麼換句話說，一個人是永遠也無法看清認知以外的世界。
從這些受害者的身份條件來看，缺乏社會經驗的年輕人居多，只有少數上了年紀的中年人，在他們的認知裡面，是無法區別分「有錢人」和「惡霸」的概念，也許都是被一些扭曲了三觀的電視居給毒害了。
在他們的認知裡面，有錢人是想干什麼就干什麼，不需要看別人的臉色，只要自己爽就行，因為有錢能使鬼推磨呀，有錢就硬起，腰桿就直，說話就硬氣，逮誰就罵誰，吆三喝六的不把人當人看。
看人就罵，一不爽就甩你一摞錢，他們認為有錢人就是這樣的。
很顯然他們把有錢人歸類到沒有什麼內涵素質這一類去了，很顯然，這不就是三流電影裡面的女流氓嗎？但他們卻認為有錢人就是這個樣子的。
有錢並不一定就是富人，在他們的認知里的這些人的形像在現實中確實是存在的，但他們並不能說是有錢人，頂多就是一個爆發戶，他們擁有了物質，但在精神素養方面卻是很缺乏的。
而真正的富人除了物質上的富足，更是在精神層面上有內涵和修養，對這個世界有一個成系統的認知，他們的格局是很不一樣的。
真正的富人並不會隨便對底層人群撒潑販賣存在感。
正因為他們的 認知出現了偏差，而詐騙團伙恰恰捉住了這一點，讓這地外面請來的掃地阿姨，賣菜大媽，家庭主婦，搖身一變就成了蠻橫不講理不可一世的女富婆，他們竟然還深信不疑。
也正因為他們的認識出現了錯誤，導致富婆扮演才漏洞百出也判斷不出來真假，比如他們說都是「香港過來的富婆」，但是她們都是內地請來的，滿滿的地方口音，竟然沒有發現！
第三：缺乏自我認同感
說到這一點，不得不說詐騙團伙是懂些心理學的，他們善於在心理上操控著應聘者的行為狀態，比如具體到流程上，他們帶這些所謂的「仔」去見富婆，都會進行一系列的洗腦操作，比如說：你一定要穿著得好一點，打扮得精神點，帥氣點，要知道我們帶你們去見的不是一般的人，那是有錢人，在某些領域是有造旨，創造出了成績的人物，你們不能在這些人物面前丟了臉面。
經過一輪的洗腦操作，在心理上會給他們造成一定的壓力，而之所以會選擇做男公關的這一夥人呢，本身就在自我評價上是缺乏認同感的，也就是對自我的存在價值不認可，他們並不認為自己多有價值，也就是說從內心裡他們本身就自己都看不起自己，骨子裡都存在一種卑微，他們是處於一種低自尊的狀態。
因此他們面對這些所謂的富婆，就會覺得不如人，自卑心理泛濫，具體表現為緊張，渾身發抖，甚至落荒而逃。
並因為這種低自尊，缺乏自我認同感，讓自己更愛面子，所以意識到了被騙也不好意思去報警。
所以呀，天上掉餡餅的事情真的沒有，成功的道路真的沒有什麼捷徑好走，如果你的家裡沒有礦，那就腳踏實地，老老實實的付出努力，一步一個腳印地把自己創造價值的基本功打好，別整天想著幸運之神降臨到自己的頭上，要知道機會都是留給有準備的人的，而不會落在愛走旁門左道的人頭上
⑹ 北京哪個地的男公關掙錢多
豐台區豐台火車站對面：情人島，那裡生意挺火的。朝陽區西壩河南里萊特曼也不錯，關於街頭的小廣告不要聽信，小心上當！！！
⑺ 公關先生是什麼意思
公關先生又名男公關，男妓的一種。這里所說的「男公關」，其實就是「男妓」，港澳通常又稱之為「鴨」，本地俗稱「仔」。「男公關」是隱藏在深圳這座經濟快速發展城市黑暗角落的一個醜陋的、特殊的群體。
⑻ 求深圳 南山的夜總會，酒吧的地址和名稱
報紙網路同樣發布很多XX公司招聘，XX大酒店招聘伴遊司機等等。 第2步：安排洗腦和填表 「合格的廣告會招攬來無數的上鉤者」，阿健拍拍胸脯說：「應聘者一般會選擇陪游、司機或者是廳堂DJ，對於公關這樣的職位，不少人一開始不敢也不會申報，因為他們搞不清楚，究竟公關是做什麼。」阿健笑了笑，「但是不出半個鍾，我們就可以保證來應聘的男的，統統都會報公關職位。」 「我就跟他們說，你們這么年輕，這么靚仔，很有前途的。做廳堂、做DJ有什麼前途？一個晚上不到一百元。做男公關，一個晚上少說幾千。」阿健說，很少有人會跟錢過不去，拿錢誘惑這些應聘者是百戰百勝的。 洗腦過後，招聘方會安排填表，收取填表費、保密費、歸檔費和服裝費。「很多人被我們吹的高薪迷昏了頭，這個時候收錢多數人會給的，因為他們算一算賬，這些錢半個晚上就可以掙回來。」阿健告訴記者，一般填表費會收10元，保密費100元，歸檔費100元，服裝費400到600元。「我們會察言觀色，有沒有錢一看就看得出來，真的一分錢都不肯交的，」我們就收個10塊錢填表費，10塊錢也是錢。
第3步：面試 在常人眼裡，男公關職位的面試應該很嚴格，一般會要求身高、體型、相貌，最好要是標準的帥哥或者壯男。「根本不是這么回事。只要你來應聘，就會安排你面試；只要參加了面試，就肯定會通過面試。」阿健告訴記者，所謂面試都是幌子，都是「讓那些男孩女孩覺得我們很正規，很專業。」
第4步：再洗腦 通過面試以後，這些青年男性就會被帶到另外一間屋子，公關部的「領導」會給這些新手上第一課，或者叫做「再洗腦」。 「公關部的部長通常是那種長得五大三粗的，光著膀子，膀子上有龍、獅子、豹的文身。」阿健抽了幾口煙，「看到這些帶頭大哥以後，新人們就會伏帖許多，因為他們知道，自己真正入行了，而且老大不好惹。」 「再洗腦」的過程中，「老大」們通常會眉飛色舞地傳授所謂的「公關技巧」，重點講授的是他們的「昔日輝煌」。「帶頭大哥們會告訴新手們，當年他們是如何如何搶手，富婆都爭著點單，一個月都會掙到差不多十萬元，還有現在他們是怎樣的出手大方，這些都會極大地刺激這些新人們，個個都想早點上班，早點見富婆。」
第5步：「等台」 進行到這一步，第一階段的錢就算騙到手了，下面的幾步就是做兩個事情：繼續騙錢和繼續讓新人們相信這一切都是真的。「大家都想早日上班掙錢，我們就偏偏找借口拖延，不讓他們出台。」 多數人最受不了的就是「等台」，因為他們覺得等一天就是損失了好幾千。「我們抓住他們的這種心理，就可以繼續搞錢。」
第6步：「試台」 在忍受了幾天「空閑」的日子後，新手們往往按捺不住了，此時，他們就會找到「人事部門」、「公關部門」的工作人員打聽：「到底我們什麼時候可以上班？」 這些訓練有素的工作人員會把問詢者拉到暗處，然後「推心置腹」：「哥們，我覺得咱交情不錯，給你個底吧。現在，在哪裡辦事不需要請個客、送個禮的？你跟這些頭兒們關系處好了，以後還愁沒有台出？」新人們此刻會覺得大夢初醒，對這些「哥們」的「指點」會言聽計從，而工作人員也會順水推舟往下繼續做人情：「這樣吧，我替你去說說好話，讓老大騰個時間見見你，你准備一個紅包，然後請一頓飯。」 新人在接受這樣的指點後，往往會立刻照辦，因為他們覺得「一刻都不能等」。紅包一般要封1000元左右，而煙和酒也是少不了的。在紅包騙到手後，這些所謂的「領導」就會安排這些送禮者一次「試台」的機會。 「試台」其實就是一次演戲。「一般我們會找個40多歲的女的，打扮比較時髦，坐在我們安排好的夜場包房裡，桌上放上幾瓶洋酒。這些新手們看到這種架勢，一般會深信不疑她就是富婆。」阿健告訴記者，這些「富婆」都是他們合作很長時間的「資深演員」，新人們會一個個進包房接受挑選，而挑選的結果肯定是落選。
第7步：「出台」 「試台」失敗以後，這些新人們絕對會從自己身上找問題，有一些自我感覺不好的，就會主動退出這一行。「剩下來還想做這一行的，我們就繼續騙下去。」阿健告訴記者，其實騙術並沒有新花樣了，還是會有人教唆他們給「老大」送禮，而且紅包要多封一點。在收到第二個紅包以後，就要真的安排他們「出一次台」。 然而，這些「仔子」永遠也不會想到：點他們「出台」的依舊是個「演員」，根本沒有什麼富婆存在。「我們會請一個那種發廊的老闆或者洗頭的過來假扮富婆，她們一般都是性工作者，所以對這種事情不會在意。仔子會跟她們出去開一個鍾點房，然後發生性關系。完事以後，假富婆會大發雷霆，說仔子技術太差，遠遠不能滿足她。」阿健告訴記者，這些假富婆往往會挖苦「仔子」，還會打電話給「公關部」的老大，投訴「仔子」。「結果就很容易想到了，仔子一般會覺得自己確實不過關，甚至會檢討自己的錯誤，給富婆賠笑。」 這次「出台」的結果當然是「富婆」分文不給，相反會從那些招聘人員手中領到100塊的「演出辛苦費」。 至此，騙局全部上演完畢。自信心備受打擊的「仔子」們會主動退出，另謀出路；而心有不甘的則繼續重復：送禮、「出台」、被打擊……
⑼ 在深圳,哪裡能做公關(要絕對真實的)
做男公關,你可以去羅湖區大富豪夜總會.那裡面絕對真實。請放心.因為我有朋友在那裡做.
⑽ 深圳市內招商務司機然後叫你做男公關是騙子嗎
需要交錢就是騙子，沒有正規的平台。