50歲應聘

㈠ 我現在50歲。要去哪裡找工作

過了50歲，企業是不會再收收你做員工了。可以去一些餐廳超市當服務員當洗碗工或清潔工。

㈡ 五十多歲的女士如何找工作

五十歲的女士很難找到稱心的工作，五八同城一些招聘平台一般都是保潔阿姨之類的，如果你有財會或者醫生的等級證書等其他專長倒是比較好一些，這些工作是年齡越大越好找的。

㈢ 50歲找工作

這里沒人能真正給你介紹工作。還是靠自己找，多看看招聘網站正規的，別內去趕集網容、百姓網和58同程網上找工作那裡騙子太多了，要去正規的招聘網站比如中華英才網、智聯招聘網，51前程無憂網。還有可以請親戚朋友幫你介紹，另外還可以去當地的人力資源市場看看。祝你盡快找到工作。

㈣ 50歲，怎麼找工作

可以綜合評估自己的能力啊！不知道你之前是做什麼崗位的，如果專業性不強也可以考內慮學習一門容專業技術，這樣首先就比較好找工作，其次，技術類的工作也比你單純做體力工作要好很多。不知道你對汽車行業是否了解，像汽車美容、汽車鈑噴，是比較好學習的。將來就業也容易。如果有想法可以考慮一下！

㈤ 50歲左右找工作

50歲，找工作比較難，很多用人單位沒有合適的崗位。受過高等教育的50歲正是找工作的黃金年齡。學歷不高的50歲的崗位較少，主要以門衛傳達、社區服務工作或勞動強度不太大的工作

㈥ 為什麼年齡一過50歲就不好找工作

站在用人單位的角度看，肯定願意用年輕人而不願意用年紀大的人。年輕人思想活、有版進取心、接權受新鮮事物快而且好管理，年紀大的人思想僵化、思維固化、自以為是、倚老賣老不好管理。

㈦ 為什麼50歲的人不好找工作呢

目前社會上，有很多年過50的人他們心態年輕，身體也很好，雖然已是臨近退休的年齡，但是他們要面對家庭事務和經濟壓力，他們想去工作。但由於年齡上的原因，已經不被社會所接受了。為什麼50歲的人，身體還很好，就不好找工作了呢？以下幾個方面。

總之，50歲的人跟年輕人相比，的確在很的方面等都比不上他們。有些人還說50歲找工作比找老婆還難，這的確是社會存在的現象。這個年齡在勞務市場失去競爭能力和資本，有些50歲的人受教育程度也比較低，再就業能力弱，家庭負擔重，身體素質下滑，這些方面都是用人單位所顧慮的問題。

㈧ 50歲以上的老年人找工作該怎麼找

年齡不小了，可以找點輕松的工作。如1.門衛2.男護工3.修草工或者澆水工等園林工作4.內飾裝修

㈨ 50歲找工作怎樣找

創業吧，肯德基的歷史可以研究下

㈩ 我是一名快50歲的應聘者,如何面對面試官

像你這種情況年齡自然是不佔優勢，最好是熟人介紹的工作，如果一定要去回面試主要從工答作經驗以及工作處理技巧上去應對面試官，不過如果是房產建築行業的建造師或設計師50歲還是事業的黃金期。當然儀容儀表也要很重視。