年滿60周歲的臨時工要交個稅么

㈠ 超過60歲是不是就不交個人所得稅了

不是，按照我國稅法的相關規定，超過六十歲的人在一定情況下依然要繳納個人所得稅。

按照目前退休的年齡，超過60歲基本上是已經退休，領取養老金了，不存在工資性收入，但可能存在別的收入，比如勞務報酬、稿酬等收入等，這些收入依然要依法繳納個人所得稅。

《中華人民共和國個人所得稅法》第二條規定：下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

㈡ 臨時工要不要扣個人所得稅

法律分析：臨時工也要扣個人所得稅。工資、薪金、勞務報酬等所得，應當繳納個人所得稅。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》

第一條在中國境內有住所，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。在中國境內無住所又不居住，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。非居民個人從中國境內取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。納稅年度，自公歷一月一日起至十二月三十一日止。

第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

㈢ 60歲以上勞動交個人所得稅嗎

交個人所得稅與年齡無關，只與收入有關，如果是退休工資是不用交個人所得稅的，但你是打工，一萬二是要交個人所得稅的。

㈣ 臨時工工資需要申報個稅嗎

臨時工的財稅處理比較復雜，具體來說包含有三種情況：

1.企業直接聘用臨時工，與之簽訂勞務合同並按月定期支付報酬。

這里舉一個例子，假設老張為某公司聘請的臨時工，當月的結算工資為10000元。

財務處理就會是：

借：應付職工薪酬 10000

貸：銀行存款 9710

應交稅費—個人所得稅 210

2.企業與臨時工未簽訂勞務合同，偶爾按次收費的，不存在聘用關系，臨時工提供勞務，不存在實際僱傭關系。這種比較常見的，比如企業僱傭的保潔員。這種呢,企業不需要為其代扣個稅，只需按勞務費處理。這類臨時工需要去稅務局代開勞務發票，企業財務人員憑票入賬。

還是老張做例子來說吧，在這種情況下，老張的月結算工資是10000元，那企業給他的發放工資就是10000元，但個人所得稅需要由個人獨自承擔。

3.臨時工是由勞務派遣公司提供。企業與勞務派遣公司簽訂合同，且企業支付派遣公司勞務費的。這種情況呢，企業也不需要為其代扣個稅，因為此時企業與臨時工不存在實際僱傭關系。

最後我們來看針對上面2、3的情況，臨時工的工資薪金所得稅，又該如何繳納呢？

根據我國《國稅發【1994】089號文件》規定，若臨時工與單位存在僱傭關系，按照工資薪金所得申報納稅，若臨時工與單位不存在僱傭關系，按照勞務報酬所得申報納稅。

㈤ 臨時工需要交個人所得稅嗎

法律分析：臨時工個稅的繳納：按工資薪金操作：臨時工、季節工，與企業簽定長期或短期勞動合同或協議，符合《國家稅務總局關於企業工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》的規定，其工資薪金允許在稅前扣除。需要提供的資料：企業應提供工資明細清單、勞動合同(協議)文本、個人所得全員全額申報證明及個人所得稅代扣代繳證明。臨時工，單月工資超過800就需要申報繳納個稅流動員工應該作為單位的臨時工，每月與正式員工一起進行個人所得稅明細申報。具體情況具體分析。臨時工的工資是否滿足按次計征或按月計征的標准。達到規定標准就必須申報繳納個人所得稅，沒達到當然就不必繳納了。若每次收入不超過4000元的，減除費用800元000元以上的，減除20%的費用，其餘額為應納稅所得額。
法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第一條 在中國境內有住所，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。在中國境內無住所又不居住，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。非居民個人從中國境內取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。納稅年度，自公歷一月一日起至十二月三十一日止。

㈥ 臨時工需要交個人所得稅嗎

法律分析：臨時工需要交個人所得稅。在中國境內有住所，或者無住所而在一個納稅年度內在中國境內居住累計滿183的個人，工資、薪金、勞務報酬等所得，應當繳納個人所得稅，

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》

第一條在中國境內有住所，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計滿一百八十三天的個人，為居民個人。居民個人從中國境內和境外取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。在中國境內無住所又不居住，或者無住所而一個納稅年度內在中國境內居住累計不滿一百八十三天的個人，為非居民個人。非居民個人從中國境內取得的所得，依照本法規定繳納個人所得稅。納稅年度，自公歷一月一日起至十二月三十一日止。

第二條下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

㈦ 臨時工需要報個稅嗎

法律分析：臨時工一般不需要申報個稅，一般臨時工的工資都達不到個稅的起征點，企業一般也不需要代扣代繳。如果達到個稅起征點，也是需要扣除個人所得稅的。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

（一）工資、薪金所得；

（二）勞務報酬所得；

（三）稿酬所得；

（四）特許權使用費所得；

（五）經營所得；

（六）利息、股息、紅利所得；

（七）財產租賃所得；

（八）財產轉讓所得；

（九）偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得（以下稱綜合所得），按納稅年度合並計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

㈧ 臨時工需要交稅嗎

法律分析：臨時工的收入所得也是需要徵收個稅的，一般情況下是按照勞務報酬所得徵收。

法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》 第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

(一)工資、薪金所得;

(二)勞務報酬所得;

(三)稿酬所得;

(四)特許權使用費所得;

(五)經營所得;

(六)利息、股息、紅利所得;

(七)財產租賃所得;

(八)財產轉讓所得;

(九)偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合並計算個人所得稅;非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

㈨ 臨時工要扣個人所得稅嗎

法律分析：臨時工工資不穩定的，根據年綜合收入來確定是否繳納個人所得稅，年綜合收入超過6萬元的，就需要繳納個人所得稅。但在計稅中，個人的保險或養老支出、子女教育支出等等支出是可以抵扣個稅的。

法律依據：《中華人民共和國稅收徵收管理法》

第一條 為了加強稅收徵收管理，規范稅收徵收和繳納行為，保障國家稅收收入，保護納稅人的合法權益，促進經濟和社會發展，制定本法。

第二條 凡依法由稅務機關徵收的各種稅收的徵收管理，均適用本法。

第三條 稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行;法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。

任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。

第四條 法律、行政法規規定負有納稅義務的單位和個人為納稅人。

法律、行政法規規定負有代扣代繳、代收代繳稅款義務的單位和個人為扣繳義務人。納稅人、扣繳義務人必須依照法律、行政法規的規定繳納稅款、代扣代繳、代收代繳稅款。