長壽賓館收銀員招聘

1. 酒店收銀員是不是女性長的一定要特別好看呢，還有商務賓館！

也不一定
雖長的好看
但每板著個臉
冷𣲙冰的
一樣使人討厭
雖長相一般
但你態度可人
和顏悅色
滿面春風
一樣惹人喜歡

2. 收銀員需要做什麼

1.開機前准備好一切
只有事先把所有收銀必備的東西准備好了，才不至於收錢的時候手忙腳亂，還有準備充足零錢。
2.開始收銀。
收銀的時候最好是看到顧客後就面帶微笑，然後說你好，請問有會員卡嗎，然後看看顧客的東西的多少，順便問一句，需要購物袋嗎？切記，不要忘記刷會員卡，因為有些商品如果是有會員價的話必須先刷會員卡，這個商品才能被打折，否則顧客就得找你麻煩了。
3.遇見麻煩人
碰到一些胡攪蠻纏的顧客的時候，不要不理會，好好跟他說，如果他覺得自己沒有買到這么多錢，那麼你拿著小票給他一樣一樣地加起來，讓他心服口服，千萬不要不理不睬，多一事不如少一事
4. 不小心失誤
如果不小心失誤的話，別著急，可以找著急的領班或主管拿來授權卡，重新輸入，如果已經結賬了才發現商品輸入錯誤了，這時候，也別心急，新手都是這樣的，沒什麼的，錯了就改了，這時候，如果錯誤數值比較大的話，你就帶著他去服務台，如果數值比較小的話， 就讓他自己去服務台，服務台就是專門服務這些失誤的，但切記下一次別再犯同樣的錯誤了。
5. 收銀要清晰
很多時候，如果顧客太多了，不要心急，可能你來不及問顧客需不需要購物袋，但已經結賬了，顧客自然另外給你錢付購物袋的款，這時候後面又有顧客催著你趕快結賬，這時候千萬別慌，不要把袋子的錢放到收銀盒裡去，這樣做的話多了錢不會還給你，反而袋子的錢要你來賠，所以你要把袋子的錢另外放在一邊，等顧客不那麼多的時候把袋子的錢輸入機子裡面就ok了。

6. 下機注意事項
下機的時候跟上機有點不同的地方，因為你不僅要收拾那些上機帶來的東西同時你還收到了一大筆錢，你還得算賬呢，所以下機的時候整理購物袋是必要的，然後要軟銀行結賬，打出一張銀行卡的統計。還有退出自己的工號，關閉機子，電源，然後用布把機子罩好，把事情做得干凈利落就不會有人來找茬了，這些都弄好了，現在就得來整理收到的錢了，把一些零錢算出來，借的錢還掉去，零錢整理成一百的留著明天用，這樣的話待會算營業款的時候就方便多了。
7. 計算營業款
計算營業款也就是你收銀員工作的最後一個步驟了，必須數清楚，一百的有多少張，五十的又有多少，最好用計算機計算，把所有的款項加起來然後去主機上看看自己點的錢是否和電腦上的數額一樣，千萬別少了啥的，否則就得自己貼錢了，填好單子後就可以下班了，下班要記得打卡，否則你這一天就是白做的了。

3. 想創業開個面館，去哪學技術比較好呢

楊超開面館10多年了，前些年，山東本地的食客還認他做的面條，可是近年來隨著各種品牌面館的入駐，自己也覺得口味不如人家的好，生意一天天減弱。他心如刀絞，眼看快要到關門的地步了，無賴只得重新拜師學藝。考察中發現重慶小面特火，於是花60000多元加盟了一個品牌。開張後的10來天，客人都出於好奇蜂擁而至，可是多吃兩次就覺得受不了那麻辣味和油乎乎的面。生意由火爆急速下降，讓他大失所望。響當當的重慶小面由於自己的盲目操作在當地受阻。
他多方調查，聽取親朋好友和食客的意見，都是說太麻辣的味道大多數人接受不了。自己多次想改變配方可是又調制不出滿意口味。入不敷出讓楊超更是雪上加霜。
是關門還是繼續開店？接著做千萬不要加盟了，風險太大，成本太高了，想開個面館去哪裡學技術呢？一連好幾天楊超和她媳婦都為查找這樣一個過硬技術和可靠的培訓學校著急，甚至是睡不著覺。
功夫不負有心人，在那麼多的面館技術學習信息對比中，覺得八碗香果面還不錯，網上的好評也大大的多於差評，不管三七二十一，還是去實地品嘗一下，3000多元的培訓費還丟得起。結果到興鑫美食坊品嘗到的面口味的確非常滿意，帶來的是個大驚喜。
他學習後開店到現在已經兩年多了，生意一直持續上升。和媳婦發自內心地感慨學習八碗香果面就是美好的歸宿。
河南周少華在深圳打工時就看好一家加盟的面館品牌，辭工後義無反顧地交了幾萬元加盟費，其結果也是不太令人滿意。口味一般，不出眾，回頭客少，原材料從總部配送造價高，統一裝修，購置設備就花了17萬，統一管理並沒有多大效果，還把自己搞得縮頭縮腦的。微薄的利潤還趕不上打工強，拖了半年後只得閉門思過，冷靜思考了。
周少華不甘心就這樣垮了，考慮再三後決定再換種方式學技術，後來在浙江的朋友推薦下，到興鑫美食坊學習了八碗香果面，培訓費低，自己在當地買原材料配製，關鍵是口味特適合河南當地人吃。
現在周少華的面館生意不但紅紅火火，而且還開了第二家分店。
找錢無罪，技術有理。開面館是加盟好還是學技術好？如果選擇培訓，那麼想開個面館去哪裡學技術可靠？聽聽過來人的說法，看看現實中的事例，你就會明白幾分，離成功之路就很遠了。

4. 收銀員的職責是什麼

負責好每天跟顧客進行交易，並記錄好每筆交易的內容和款項，還要保證記錄的准確性。

5. 酒店員工招聘信息怎麼寫

1、營銷部經理1名：男女不限，25-38歲，開朗大方，形象好，擅長與客戶溝通，懂營銷策劃，有兩年以上酒店同崗位工作經驗。

2、餐飲部副經理1名：男女不限，年齡25-40歲，形象好，中專以上學歷，精通餐飲業務，有星級酒店同崗位兩年以上工作經驗。

3、餐飲部樓面主管2名：女，年齡22-30歲，身高1。58米以上，中專以上學歷，有星級酒店同崗位兩年以上工作經驗。

4、房務中心文員1名：女，年齡28歲以下，身高1。58米以上，中專以上學歷，形象好氣質佳，普通話標准，聲音甜美，電腦操作熟練。

5、前台收銀員2名：男女不限，28歲以下，女性身高1。60米以上，男性身高1。70米以上，中專以上學歷，形象好氣質佳，普通話標准，會基本電腦操作。

6、茶藝師2名：女，年齡20-28歲，形象好氣質佳，身高1。60米以上，中專以上學歷，普通話標准，性格開朗、熱情，有2年以上茶藝工作經驗。

6. 想問一下，在酒店工作的話 服務員， 收銀員 這兩個工作 哪個掙得多一些

都差不多了，很多服務員也收錢，手銀員也當服務員的，服務員說好聽點也就是導購員了。
不要太小看手銀員哦，這個技術性還是有的，你有辨別鈔票真偽的能力嗎？不要依靠驗鈔機，很多商場超市都是不提供驗鈔機的，你對計算機熟悉嗎？雖然只是簡單的幾個步驟，但是忙起來頭昏腦漲的不好說啊。

7. 重慶金朗園茶餐廳的招聘要交500圓押金是不是騙人的哦

絕對是騙人的，他們會找一切機會威脅讓你自己一個月之內主動離職，然後錢就到他包了

8. 做收銀員和做前台哪個好

前台`比較好```煅練膽子就不用說了```如果表現的好``還可以升級`````````做領班哦````

9. 香港有沒有酒店或賓館招聘服務員或收銀員的，工資大約是多少，包吃住嗎我是大陸人，會用嗎

有是有的,但它們是不會請黑工的,你不要想了