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崑山工作50歲以上

發布時間:2022-08-29 18:02:36

50歲左右男在崑山能找到什麼工作

50歲左右的人,要看你有沒有什麼專長,比如鉗工,焊工,司機之類,如果沒有專長,那就要看身體狀況找工作了,身體好的找搬運工錢較多工作好找點,身體吃不消的找門衛,保管員,倉管之類就難找點。是女人的話找保姆工作很容易。

⑵ 50歲男人在崑山好找工作嗎

還是比較好找的,如果人老實勤奮的話,能吃苦,就到物流公司做裝卸工
,一個月3000-5000的樣子,崑山多了需要的,不知道的話,跟我追問就行

⑶ 在崑山女的50歲廠里可以交社保嗎

可以的。
社保辦理有兩種方式:
個人名義交納:需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種;
交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;
另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

社會保險辦理流程:
各類企業(含國有企業、集體所有制企業、股份制企業、股份合作制企業、外商投資企業、私營企業等)、企業化管理(職工工資及退休待遇按企業標准執行)的事業單位,均應按屬地管理的原則,到納稅地(非納稅單位按單位地址區域);
所管轄社會保險經辦機構辦理社會養老保險登記手續。新成立的單位應在單位批准成立之日起1個月內輸登記手續。參保單位必須為與其發生事實勞動關系的所有人員(聘用的退休人員除外)辦理社會保險手續。
辦理社會保險需填報的表格及附報資料:
社會保險登記表及在職職工增減異動明細表(一式兩份)並在所管轄社會保險經辦機構領取;
企業營業執照(副本)或其他核准執業或成立證件(企業代理法人身份證復印件);
中華人民共和國組織機構代碼證;
地稅登記證;
私營企業如相關證件無法清楚地認定其單位性質,應補報能證明其私營性質的社保卡相關資料(如:工商部門的證明、國稅登記證、驗資報告等);
事業單位應附有關事業單位成立的文件批復;
駐漢辦事處應附總公司或總機構的授權書;
附報資料:新參保職工身份證復印件(戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復印件)。

社會保險個人繳費申報表格填報說明。

⑷ 今年五十三歲,在家呆著,沒事干,想在崑山找份工作可以嗎

你好朋友,今年五十三歲,在家呆著,沒事干,想在崑山找份工作可以的,希望可以幫助到你。

⑸ 外地人男性在崑山交職工社保7年,現50歲,離退休還有十年,還能在崑山工作嗎必須戶口也轉來嗎

在非戶籍地辦理退休需要在該地區繳費滿10年。

《關於貫徹落實國務院辦專公廳轉發城鎮企業職工基屬本養老保險關系轉移接續暫行辦法的通知》(人社部發〔2009〕187號)網頁鏈接,附件2《城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續業務經辦規程(試行)》規定如下:

「第五條跨省流動就業人員符合以下條件之一的,可以申請辦理基本養老保險關系轉移接續手續:…4.達到待遇領取條件時,基本養老保險關系不在戶籍所在地,且在基本養老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年,按規定將基本養老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地,或因沒有滿10年參保地轉移至戶籍所在地的。」

也就是只要您能繼續在崑山工作並繳納職工社保,直到養老保險交滿10年,就可以在崑山退休。

希望能解決您的問題,望採納。

⑹ 50歲女人崑山工作

這個年紀大公司是有點困難的了
不過,小公司是可以去試試看看的
另外,保潔的工作也是可以的

⑺ 外地戶口在崑山交了社保13年半,年齡50歲,可以在崑山續保嗎

可以在崑山繼續社保的。但是你交夠了,你到了退休的年齡,必須到戶口所在在地,辦理退休,而且把你的養老保險,醫療保險,轉移到你戶口所在地的,養老保險中心辦理退休。

⑻ 崑山年後哪裡有招50歲左右的大齡搬運工,跟單員及普工

搬運工還是算了年齡大了年齡大了不好找

⑼ 崑山市靈活就業符合什麼條件能50歲退休

摘要 1、在企業工作並且繳納社保10年以上,也就是說剩餘的社保是通過自己繳納的,這種情況通常可以在50歲退休。若是在單位工作時間並且繳納社保年限低於10年,那麼退休年齡一般依然會是55歲。

⑽ 崑山女職工退休年齡是多少

崑山女職工退休年齡50周歲。退休,是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。根據相關法律規定,全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人或基層幹部,從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿55周歲、女年滿45周歲,連續工齡滿10年的,應該退休。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人,符合下列條件之一的,應該退休。(一)男年滿六十周歲,女年滿五十周歲,連續工齡滿十年的。(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。(三)男年滿五十周歲,女年滿四十五周歲,連續工齡滿十年,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。(四)因工緻殘,由醫院證明,並經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的。

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