深圳60歲以下招工信息

1. 怎麼找深圳附近的力工

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2. 深圳沙井哪個工廠招60歲以下的員工

咨詢記錄 · 回答於2021-10-06

3. 深圳招工普工年齡46歲的要不

根據《中華人來民共和國勞動自法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國就業促進法》以及相關法律法規規定：法定勞動年齡指年滿16周歲至退休年齡，有勞動能力的中國公民。
退休年齡一般指男60周歲，女幹部身份55周歲，女工人50周歲。
所以目前還在工作年齡階段，
是可以當普工的，
除了特殊的規定外，
一般的普工都可以做。

4. 在深圳有什麼比較好的找工作的渠道

通過人才市場或職業介紹所尋找工作 （此文由深圳百客公寓編輯）
深圳的人才市場分為幾大類，主要有：深圳人才大市場，位於寶安北路深圳市人才交流服務中心大樓的五樓，有時就業單位較多，七樓也會有單位安排進去。門票是5元/次，所有的人都要買票，需要持票進場，如果中午時分趕到就不需要買票了，不過通常多數企業已經將職位招滿了，人才大市場每周從周一到周六開放，每天提供的職位大概在1000個以上，周一的時候招聘的企業最多，周六較少，每天進場的求職人員一般都在10000人以上，其熱鬧可想而知。人才大市場提供的主要是技術人員、業務人員和中下層管理人員這一類的職業，進場的人多以具備本科或專科學歷的人不主。人才大市場裡面可以提供一條龍服務，除了交易大廳，現場提供用餐、復印、辦理招聘手續，大廳里還貼有用人單位的委託招聘信息，還有電子大屏幕顯示。其它樓層有辦理調動手續、咨詢、文憑驗證、招生培訓以用各類考試輔導的相應服務機構。人才大市場的招聘手續相對嚴格些，因此裡面的單位的一般是可信的，當然也會有不可信的企業存在，求職者自己要留意。人才大市場周圍還有一些大大小小的人才市場（有代表性的是羅湖區人才市場）或民營職業介紹所，提供的職業信息主要是一些商業方面的小型服務類企業，職位較低，要求也相對較低。優勢是服務收費低，有的可以免費進場應聘，有的收1元或者2元的門票，還有的可以花20元買了個月卡，憑卡天天進場。對於職業介紹所里的信息，求職者一定要是顆紅心兩手准備，謹慎些。寶安北路之外，深圳也有些人才市場，比如南山的「深圳西部人力資源市場」，福田區的「福田區人才服務中心」、「深圳女子就業市場」，寶安區的「寶安人才智力市場」等等。
深圳固定招聘會
深圳市人才大市場
時間：每天
地點：羅湖區寶安北路人才大場五樓
求職者點評：深圳最大的人才招聘會，招聘會一般在5 樓，逢畢業生專場招聘會一般改在7
樓，一律在室內進行。深圳的招聘會基本都被人才市場壟斷了，主要去這個網站就形了。
西部人力資源部
時間：每周二、四、六
地點：深圳市南山區桃園西路南山人才大廈四樓
求職者點評：規模偏小，每次30－50 個企業招聘，求職者數量也就幾百人。
寶安區人事局人才智力市場
時間：每周二、四、六
求職者點評：規模較小
通過報紙求職
深圳每天出版的報紙上都會有相應的企業招聘信息，求職者可以留意一下，主要有《深圳特區報》、《深圳商報》、《南方都市報》，《深圳南方都市報·招聘版》每周一發行，
另外《晶報》、《深圳晚報》的分類廣告里也有些招聘廣告，不過一般職位不是太多，求職者多留意一下報紙上的招聘信息，可以多一個就職機會，南方都市報每周一有聘特刊「前程無憂招聘版」會在寶安北路人才大市場附近免費派發，所以就不需要專門買一份南方都市報了。對於報刊上感興趣的職位，要立即動手聯系，不要遲疑，否則就要失去機會了，深圳任何一個正規的職位都有十幾個甚至幾十個人在競爭，所以至少要搶先一步。
通過網上求職
這是一個趨勢，現在越來越多的求職者通過網上尋找工作，這是一個不錯的形式，目前深圳的主要人才市場基本都設有自己的網站，

5. 在深圳找工作，用什麼網站比較好

1、幫你找工深圳通

復產復工都基本成為深圳最近的主旋律了，尤其是各類支持復工的新政策，不僅送口罩、包車接返崗還要幫你安排工作！深圳市扶貧協作和合作交流辦公室、深圳市人力資源和社會保障局等單位聯合開發了「幫你找工深圳通」平台，免費為企業和人才提供匹配對接工作服務。

2、智聯招聘

智聯招聘是成立於1994年的人力資源服務平台，是一家位於中國北京的民營企業，網站中含有眾多的企業招聘崗位，可以根據選擇不同的城市找到對應的崗位，擁有校園招聘、海外招聘等選擇，不管是500強企業企亦或者民企等都能找到。

3、前程無憂

前程無憂是一個成立於中國的人力資源服務平台，有網站、獵頭、RPO、校園招聘和管理軟體的工作服務。在網站上可以通過地區搜索亦或者職位搜索確定工作地點以及工作崗位。

4、58同城

58同城是一個包含有眾多網路資訊的平台，裡麵包含有眾多的工作信息，每天都會有眾多工作崗位信息上傳，其網站中部分信息存在虛假，因此需要謹慎。

5、獵聘網

獵聘網是成立於中國的一家企業、獵頭、職業經理人之間的工作平台。可以在線搜尋各種類型的工作，其網站中包含有眾多的知名企業的工作崗位以及民營企業的崗位。

6. 在深圳哪裡招55一60歲保安的

深圳招聘55歲到60歲的保安，
那麼你可以到58同城
或者職業介紹所去咨詢就可以找到
希望能幫助到你。

7. 比亞迪深圳招聘信息

請詳細查數字英才網上的信息。
任職要求: 1、年齡40歲以下; 2、專科(電子類專業)以上學歷; 3、開關電源設計8年以上經驗; 4、LED開關電源設計3年以上經驗; 5、扎實的電力電子專業知識及較強的動手能力,熟悉各種電子元器件的規格及應用,對開關電源主要拓撲電路熟悉; 6、熟悉LED電源相關規格/安規要求; 7、對開關電源用電子器件材料熟悉。 崗位職責: 1、LED電源產品的設計與開發; 2、所研發產品的樣機製作、調試和設計驗證工作; 3、新選用電子器件的評估、測試; 4、產品設計文件的製作、更新及存儲備份。 高級LED電源開發工程師KC07
學歷: 大專 經驗: 八年以上 薪酬: 面議 比亞迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 數字英才網
1、本科及以上學歷、計算機或軟體開發類專業,意願從事軟體開發行業,具有1年及以上開發經驗;2、具有較強JAVA開發能力,對XML有較強理解能力,熟悉XML相關開發(XSLT/XPath/Schema/DTD等);3、熟悉資料庫原理,掌握Oracle/SQL server資料庫開發與管理技能;4、了解HTTP(s)/FTP(s)/SMTP/TCP等基本協議。具備以下經驗之一者,優先考慮:1、具有Biztalk等SOA系統整合平台經驗者;2、具有RosettaNet,EDI/AS2等相關B2B經驗者;3、具有SAP IDoc/RFC等相關整合經驗者。 電子商務工程師BL44
學歷: 本科 經驗: 一年以上 薪酬: 面議 比亞迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 數字英才網
招聘要求: 1.熟悉模擬電子技術,精通或熟練三極體放大應用、運算放大器、線性電源電路;2.操作動手、電路焊接能力強,熟悉常用功率電路電子器件特性。 崗位職責: 1. 負責測試機電路開發、調試、維護; 2. 科室測試機電路和PCB更新; 3、高壓電源電路開發。 硬體工程師KC06
學歷: 本科 經驗: 兩年以上 薪酬: 面議 比亞迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 數字英才網
招聘要求: 1、理工科專業背景人員30名,機械、電子、自動化專業優先; 2、本科以上學歷; 3、良好的英語(小語種)聽說讀寫能力; 4、思路清晰,縝密,執行力強; 5、優秀的表達及邏輯分析能力,善於溝通協調; 6、優秀的團隊合作意識和較強的適應能力、抗壓能力; 7、小語種專業人員8名,韓語1名、義大利語1名、阿拉伯語、葡萄牙語、西班牙語各2名。 崗位職責: 1、開發市場,開發客戶,跟進項目; 2、維護客戶關系,處理品質投訴; 3.整理市場信息提供給市場部,協調公司內部關系. 銷售專員HW
學歷: 本科 經驗: 不限 薪酬: 面議 比亞迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 數字英才網
招聘要求:1、本科以上學歷,機械、機電相關專業;2、2年以上工作經驗;3、熟練掌握UG/CATIA/AutoCAD等工程制圖軟體優先;4、較強的分析、判斷、處理問題的能力;5、性格開朗、溝通和動手能力強,有良好的團隊合作精神。 崗位職責:1、指導、監督、檢查主管車間的設備操作人員和維修人員,正確地使用、合理地維護保養設備,對設備的小修、檢修工作進行技術指導,提供必要的技術資料,保證車間機械設備的正常運行和每月生產任務的按時完成;2、負責主管車間生產線上大、關、重設備突發故障搶修工作中的技術支持,並從技術上研究、總結、記錄各次故障發生的條件、環境以及原因,提出有效的防範措施,防止同類故障再次發生;3、負責主管車間生產線及設備進行大修、改造更新工作的調研、方案論證,負責提交技術方案、設計圖紙、料表,並配合組織實施。負責現場施工中的技術指導和質量監督,以及竣工圖紙、資料的總結、整理、工作;4、研究主管車間的設備運行現狀,消化、研究設備技術資料,提出改進、改造的措施、方案,負責相關人員的技術培訓和考核工作;5、負責主管車間的設備備件、設備修理所需部件和一些非標件設計、製作的技術工作。研究、設計、選型替代進口備件的國產化工作,降低設備維修成本;6、負責制定、完善主管車間的設備操作規程、維護保養規程、關重設備點檢表等設備管理技術文件,並配合監督、檢查各項設備管理制度的實施執行情況。 7、主動、積極配合協助公司各項設備能源的管理和維修工作,以及不同專業、不同部門間的協作和配合工作; 8、熟悉並掌握所從事領域的技術發展現狀及發展趨勢,能夠及時進行知識更新,對所從事專業具有技術攻關和技術創新能力。 機械工程師PS11
學歷: 本科 經驗: 兩年以上 薪酬: 面議 比亞迪股份有限公司 龍崗區 2010-10-04 數字英才網
招聘要求: A、本科學歷有4年以上非標機械設計工作經驗工作經驗或大專6年以上非標機械設計工作經驗;B、了解各種機械材料性能,了解機械加工工藝;C、能夠獨立承擔非標設備的開發及產品設計;D、能熟練使用三維CAD軟體,有模擬軟體或分析軟體使用經驗優先;E、工作熱情,細致、踏實,溝通能力強,創新能力;能承受一定的工作壓力。F、有半導體非標開發設計經驗的更佳。 崗位職責: 1、設計開發非標設備、產品結構工作; 2、指導非標與產品的設計開發; 3、機械結構的設計分析模擬。 (高級)機械工程師KC06
學歷: 本科 經驗: 三年以上 薪酬: 面議 比亞迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 數字英才網
1、大專以上學歷,機械類、材料類、通信類專業; 2、英語4級,良好的讀寫能力; 3、1年以上產品開發經驗,對五金塑料產品工藝及模具有一定的認識; 4、對公司忠誠熱愛,善於溝通,樂於學習,能很好的完成上級下達的工作任務,執行力好; 5、能熟練使用OFFICE、AUTO CAD 、PRO-E或UG等軟體; 6、具有良好的執行力、溝通協調能力、團隊協作精神; 7、善於學習、做事有條理,熟悉常用辦公軟體和2D、3D輔助設計軟體的應用。 產品工程師BL03
學歷: 大專 經驗: 一年以上 薪酬: 面議 比亞迪股份有限公司 龍崗區 2010-10-04 數字英才網
招聘要求: 1、電子/自動化/應用物理等,專科以上學歷;2、三年以上硬體開發經驗;3、熟練掌握數模電路,具備豐富的數模電路開發調試經驗;4、能熟練閱讀和理解英文資料,具有良好的溝通、團隊協作能力及敬業精神。 崗位職責: 負責產品硬體系統開發的技術管理工作,負責完成系統硬體開發,交付合格的電子系統硬體產品,解決和協調設計。調試和生產應用過程中下屬未能解決的問題,完成上級交給的其他任務。 高級硬體工程師KC06
學歷: 大專 經驗: 三年以上 薪酬: 面議 比亞迪股份有限公司 龍崗區 2010-10-04 數字英才網
招聘要求: 1、大專以上學歷,電子/通信/計算機等相關專業;2、熟悉器件製造工藝,具備較強的英文讀寫能力,能根據現有問題查閱相關文獻的能力,具備強烈的團隊協作精神、責任心及吃苦耐勞的精神。 崗位職責: 從事MEMS相關項目的研究開發工作。 高級器件工程師KC06
學歷: 大專 經驗: 三年以上 薪酬: 面議 比亞迪股份有限公司 龍崗區 2010-10-04 數字英才網
招聘要求:1)熟悉C語言,能熟練閱讀C、C++代碼,並能應用C語言進行簡單函數的編寫; 2)能熟練使用PROTEL或PADS和POWER PCB軟體閱讀相關的文件;3)熟悉一般的電路知識;4)能經常或者長期在外出差;5)具有較強的客戶溝通能力;6)能在壓力較大的環境下工作、處理客戶問題;7)具有良好的文檔能力;8)有圖像處理方面的FAE經驗者優先。 崗位職責:立足部門產品應用技術,為客戶提供產品方案和樣品,幫客戶解決方案調試和量產中的一切技術問題,反饋客戶意見。 FAE工程師KC06
學歷: 大專 經驗: 三年以上 薪酬: 面議 比亞迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 數字英才網
招聘要求:1.西班牙語/阿拉伯語/葡萄牙語各1名,及其語言表達流利;2.從事過電源、電路、銷售相關工作; 3.外表整潔; 4.性格開朗、包容、積極; 5.執行力強。崗位職責:1、開發市場,開發客戶,跟進項目; 2、維護客戶關系,處理品質投訴; 3.整理市場信息提供給市場部,協調公司內部關系。 銷售經理BLHW
學歷: 不限 經驗: 不限 薪酬: 面議 比亞迪股份有限公司 龍崗區 2010-10-04 數字英才網
招聘要求:1、大專及以上學歷, 熟練掌握和應用電腦辦公軟體及相關技能; 2、具備較強的語言和文字表達能力、工作表達溝通能力、協調組織能力並熟悉體系及項目管理工作流程; 3、吃苦耐勞,認真細心、實事求是; 4、服從上級安排,有較強的團隊合作精神。崗位職責:1、維護項目狀態及跟進項目;2、協調科室推行項目管理;3、上級交辦的其它任務。 項目工程師PS11
學歷: 大專 經驗: 一年以上 薪酬: 面議 比亞迪股份有限公司 龍崗區 2010-10-04 數字英才網
招聘要求: 1、具有三年以上數碼消費產品或網路產品策劃經驗,熟悉產品的基本運作模式和發展方向; 2、有良好的市場策劃和文案撰寫能力;熟知用戶需求分析、分析業務數據的方法,並具實際工作經驗; 3、優秀的策劃、溝通、組織協調能力以及團隊合作精神;工作積極主動,責任心強,有敬業精神。 崗位職責: 1、負責收集挖掘用戶產品需求,對產品提出改進意見,和產品經理緊密合作,推動產品發展; 2、負責產品創意挖掘、產品運營策劃、和產品日常運營的相關流程設計; 3、組織、協調市場、研發、運維等對產品及產品推廣活動進行全流程的實施; 4、協助產品經理完成問題分析,功能策劃,產品文檔等。. 產品策劃工程師KY04
學歷: 大專 經驗: 三年以上 薪酬: 面議 比亞迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 數字英才網
招聘要求: 具備生產工程技術實際工作經驗;熟悉電子製造業生產流程工藝,了解相關工藝標准要求,掌握IE手法,擅長現場工藝技術改進,工裝夾具、測試治具製作,以及作業指導書和標准工時制訂;熟悉電路原理,能解析不良原因進行控制。 崗位職責: 作為產品線與生產車間、外包供應商的技術聯絡窗口;負責產品線新產品的生產工藝評估、打樣、測試開發等生產導入工作;負責制訂生產工藝流程圖、作業指導書等工藝性文件;負責設計和製作生產測試治具、夾具、工具,制訂操作流程規范,對測試工裝治具進行安裝、調試、改進,以滿足生產工藝需求和品質要求;負責現場工藝技術改進,量產工藝優化,標准工時制定,設備、人員產能評估;負責監查生產工藝文件、工程變更事項的執行情況;負責組織對不良品進行原因分析、故障維修、對策控制;負責對生產員工進行技術、技能(特別是測試方法)以及產品知識培訓;負責搜集產品開發設計缺失問題,提出改善建議;負責監督生產相關表單數據記錄統計,對相關數據進行分析,並制定改進計劃。 PIE工程師KC06
學歷: 本科 經驗: 兩年以上 薪酬: 面議 比亞迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 數字英才網
招聘要求:1.電子工程類本科及以上學歷;具有2年以上基帶設計相關工作經驗; 2.熟悉基帶測試以及測試設備;熟悉CAD工具;熟悉各種介面定義和測試方法; 3.具備系統的框架知識,熟悉手機設計平台信息; 4.良好的英語溝通能力; 5.具備NOKIA平台設計的知識優先; 崗位職責:1.電子工程類本科及以上學歷;具有2年以上基帶設計相關工作經驗; 2.熟悉基帶測試以及測試設備;熟悉CAD工具;熟悉各種介面定義和測試方法; 3.具備系統的框架知識,熟悉手機設計平台信息; 4.良好的英語溝通能力; 5.具備NOKIA平台設計的知識優先; 高級基帶工程師BLHW
學歷: 本科 經驗: 兩年以上 薪酬: 面議 比亞迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 數字英才網
招聘要求: 1、具有四年顯示類家電產品軟體開發經驗; 2、大專以上學歷,計算機、軟體、電子類及相關專業; 3、精通音頻、視頻處理,精通C/C++語言,熟悉軟體工程; 4、熟悉顯示類電子電路,熟悉MStar、MTK等TV、Monitor開發方案,有嵌入式LINUX、WINCE操作系統開發經驗者優先; 5、有責任感、優秀的學習和理解能力,具有較強執行和溝通協調能力,富有創新精神力和良好團隊合作精神,工作勤奮踏實。 崗位職責: 1、根據產品定義進行軟體可行性分析; 2、根據產品的性能和特點制定軟體研發方案; 3、實現軟體基本功能; 4、根據測試報告進行軟體部分Bug的修改; 5、做好軟體的維護; 6、完成上級領導交待的其他工作任務。 高級軟體工程師(TV產品)
學歷: 大專 經驗: 五年以上 薪酬: 面議 比亞迪股份有限公司 龍崗區 2010-10-04 數字英才網
招聘要求: 1、重點大學法學本科學歷; v2、英語良好,精通者優先; v3、通過國家司法考試者優先; v4、有在家電行業工作經驗者優先; v5、年齡28周歲以下。 法務專員PS38
學歷: 本科 經驗: 一年以上 薪酬: 面議 比亞迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 數字英才網
招聘要求: 1.電子工程類本科及以上學歷;具有2年以上項目管理經驗; 2.熟悉手機相關項目硬體開發設計流程;熟悉手機RF,BB,EMC,PWB設計要點和內容;熟悉結構和軟體介面; 3.具備手機硬體系統的框架知識,熟悉手機開發設計平台信息; 4.優秀的英語溝通能力,組織管理能力; 5.具備NOKIA平台設計的知識優先; 崗位職責: 1.負責個人通信產品中項目設計和開發管理工作; 2.組織項目內其他工程師按開發流程工作,保證項目指標的按期實現,並保證性能達到要求; 3.和結構,生產,軟體等部門密切協作,保證整個產品的相關目標按期實現; 硬體項目工程師BLHW
學歷: 本科 經驗: 兩年以上 薪酬: 面議 比亞迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 數字英才網
招聘要求: 1、大專以上學歷 ;2、電子類或自動化控制專業;3、熟練運用power PCB軟體;4、能獨立完成硬體調試;5、具有一定的英語讀寫能力;6、有手持移動式電子產品的設計經驗者優先;7、熟悉EMC/ESD對策者優先考慮 ;8、工作責任心強、敬業,能獨立完成項目開發;9、有攝像頭等產品開發經驗者優先考慮。 崗位職責: 1、研製、設計、開發新產品;2、更新換代產品,提供相應技術支持。 硬體工程師(KC07)
學歷: 大專 經驗: 兩年以上 薪酬: 面議 比亞迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 數字英才網
招聘要求: 1、大專(含)以上學歷,機械設計及自動化/模具相關專業; 2、熟悉塑膠及五金結構件的結構設計工藝製程,了解塑膠五金模具,了解; 3、能熟悉使用CAD,UG等工程軟體; 4、英語良好,有良好的溝通協調能力,積極學習、善於鑽研,團隊精神佳,敬業愛崗。 5、熟悉國家安全管理、職業衛生、環境保護方面的法律法規,了解汽車安全技術行業的技術。 崗位職責: 負責汽車相關零部件的設計及項目跟進 工藝工程師PS15
學歷: 大專 經驗: 兩年以上 薪酬: 面議 比亞迪股份有限公司 深圳市 2010-10-04 數字英才網

8. 深圳龍華富士康招工年齡限制需要多少急！！

為了避免暑假工來富士康打短工7月1日，到9月1日，招聘年齡23周歲以上。

9. 深圳那有小工廠招工，我找工作，小廠啊，50個人以內的。大廠人太多了，我不善於交際，不容易進入狀態。

我在寶安區觀瀾街，這里就是一個小廠，才30個人不到，我也是剛進的