70歲以上老人退休金標准

1. 70歲以上退休人員補貼

每個省份是不一樣，比如陝西省年滿70-79周歲老年人，每人每月發放50元;年滿80-89周歲的老年人，每人每月發放100元;年滿90-99周歲的老年人，每人每月發放200元;年滿100周歲及以上的老年人，每人每月發放300元。

《陝西省高齡老人補貼發放管理暫行辦法》

省民政廳 省財政廳 省老齡辦 陝西銀監局

根據《陝西省老年人優待服務辦法》省政府令第157號規定，為認真做好高齡老人生活保健補貼(簡稱高齡補貼)發放工作，特修訂本辦法。

一、總則

建立高齡補貼制度，是省委、省政府堅持科學發展，構建和諧社會的重要舉措，是應對人口老齡化的積極方略。各級各有關部門要高度重視，團結協作，密切配合，各負其責，共同做好高齡補貼發放工作。

二、范圍

凡具有陝西省戶籍，年滿70周歲以上的老年人，依據本人申請，均可享受高齡補貼。

三、標准

年滿70-79周歲老年人，每人每月發放50元;年滿80-89周歲的老年人，每人每月發放100元;年滿90-99周歲的老年人，每人每月發放200元;年滿100周歲及以上的老年人，每人每月發放300元。各地按照「就高不就低」的原則，繼續執行當地已經出台的老年人優待政策。

【高齡補貼辦理流程】：

1、本人申請。符合條件的老年人由本人或委託他人向戶籍所在地的村、社區提出申請，填寫《縣高齡津貼申請審批表》一式三份，同時提供申請人本人身份證和戶口簿原件(復印件各三份)，本人近期一寸免冠照片3張。

2、村(社區)審查。村、社區負責對申請材料進行調查核實，經公示無異議後填寫縣高齡津貼發放匯總表上報各鎮(鄉)。

3、鎮(鄉)審核。鎮(鄉)負責對村、社區上報的申請材料進行審核和信息錄入，建立老年人高齡津貼信息資料庫，經公示無異議後上報縣老齡辦。

4、縣老齡辦審批。對符合條件的對象以書面形式進行確認;對不符合條件的，將有關材料退回鎮(鄉)，由鎮(鄉)告知申請人並說明原因。

5、鎮(鄉)發放。縣老齡辦根據審批情況將津貼劃撥到各鎮(鄉)，各鎮(鄉)實行打卡發放。

從國家民政部獲悉，我國已經陸續在省級層面出台了經濟困難的高齡、失能等老年人補貼政策。截至目前，已有26個省份出台了高齡津貼補貼政策，20個省份出台了養老服務補貼政策，17個省份出台了護理補貼政策。梳理發現，在已出台高齡津貼的這26個省份中，大多數地方對80歲以上的本地戶籍老人發放高齡津貼或營養費。其中，天津高齡津貼額度最高，可達到500元。

民政部相關負責人要求，各地要認真學習借鑒這些地區的做法，以普惠性、均等化、可持續為方向，加快建立這些惠民制度，力爭在「十三五」期間在省級層面全覆蓋。未出台相關補貼政策的地區，要結合當地實際，加快工作進度，盡快出台政策。已出台相關補貼政策的地區，要做好老年人評估工作，逐步提高補貼標准和覆蓋面，切實增強老年人獲得感。

高齡津貼介紹

高齡津貼，是針對高齡老人實行的一種社會保障制度。其目的是為了解決高齡老人基本生活問題，對保障高齡老人的生活質量起到很重要的作用。享受高齡津貼的老人享受高齡津貼的老人高齡津貼按照「低標准、廣覆蓋、保基本、多層次、可持續」的總體要求，創新高齡老人福利制度模式，健全養老保障服務體系，建立保障高齡老人基本生活需求的長效機制，推進補缺型老年福利向適度普惠型社會福利發展，使廣大高齡老人的基本生活得到保障，不斷提高高齡老人的生活質量。

最後，華律網小編想說高齡津貼是針對高齡老人實行的一種社會保障制度。目的是為了解決高齡老人基本生活問題，對保障高齡老人的生活質量起到很重要的作用。

2. 退休職工滿70周歲有什麼待遇

法律分析：在普遍調整的基礎上，2015年4月30日前男年滿70周歲、女年滿65周歲及以上的退休（退職）人員，每人每月增發30元。領取養老金的年齡（退休年齡）至少有45、50、55、60四個檔位，依據參保類型、性別、工種等不同而不同。女工人50歲退休，女幹部（公務員、或檔案里為幹部身份的國企人員等）55歲。黨政機關、人民團體和事業單位正、副處級女幹部、具有高級職稱的女性專業技術人員，60歲退休(也可以申請55退休)。男，60歲退休。1.養老保險是在法定范圍內的老年人完全或基本退出社會勞動生活後才自動發生作用的。這里所說的「完全」，是以勞動者與生產資料的脫離為特徵的；所謂「基本」，指的是參加生產活動已不成為主要社會生活內容。需強調說明的是，法定的年齡界限（各國有不同的標准）才是切實可行的衡量標准。2.養老保險的目的是為保障老年人的基本生活需求，為其提供穩定可靠的生活來源。3.養老保險是以社會保險為手段來達到保障的目的。養老保險是世界各國較普遍實行的一種社會保障制度。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。
第十三條 國有企業、事業單位職工參加基本養老保險前，視同繳費年限期間應當繳納的基本養老保險費由政府承擔。
基本養老保險基金出現支付不足時，政府給予補貼。
第十八條 國家建立基本養老金正常調整機制。根據職工平均工資增長、物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平。

3. 農村70以上老年人每月多少養老金

按照各地關於養老金調整的規定，對年滿70歲以上的老人，在養老金調整時都會給予適當傾斜，大概每月會增加20元左右的基本養老金，70歲也是各地對高齡老人適當傾斜的年齡起點。70歲以上的老人，隨著年齡的增加，每年的養老金都會按照規定進行調整提高。如果在退休時只有幾百元養老金的退休老人，經過10多年的調整以後，現在養老金也會達到3000元左右，男職工很多人會達到4000元以上。

70歲以上的老人的養老金，除了年齡的因素以外，還有地域的差異，比如東部地區和中西部地區之間的差異，沿海地區和內地地區的差異，男女之間的差別，企業職工和機關事業單位工作人員之間的差別等，這些差別不僅在70歲以上的老人之間產生，各個年齡段的退休人員都會存在這些差別。

綜上所述，同樣是70歲的老人，不同崗位、不同的職務職級，不同的行業之間差異是非常巨大的。最高的每月有上萬元的，最低可能每月只有2000元左右，大多數地方也就是每月3000元到5000元的佔了大多數。由於70歲以上的老人在今後的養老金調整中佔有一定的優勢，今後的養老金也會越來越高。

4. 70歲以上農村老人一個月拿多少養老金

5. 滿70周歲養老金增加多少

法律分析：凡是年滿70周歲不滿75周歲的企業退休人員，都可以增加高達310元的養老金，居於全國之首。

法律依據：《山東省人力資源和社會保障廳、山東省財政廳關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》 2020年12月31日前，年滿70周歲不滿75周歲（以辦理退休手續時按規定確認的出生年月計算，下同）、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的退休人員，每人每月分別增加15元、30元和60元養老金。

6. 退休70歲以上老人高齡補貼是多少

法律分析：在每年退休人員養老金調整時，對年滿70周歲至74周歲、75周歲至79周歲、80周歲至84周歲、85周歲及以上的企業退休人員，每人每月分別增加140元、180元、260元和330元(自2006年以來調整基本養老金時已經享受過高齡傾斜，但達不到此標準的，本次不是直接按此標准增加，而是分別補齊到此標准)。每個地區調整養老金的標准，都會有很大的區別，具體的照顧，以及補貼標准還是根據你所在的地區標准為准。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。

參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

7. 2021年養老金上調,60歲70歲和80歲老人上調多少

法律分析：對於60歲的老人，只享受定額調整、掛鉤調整兩項內容，繳費年限越長的，養老金標准越高的，養老金調整的金額就會越高;70歲、80歲以上的老人，不但要享受定額調整，掛鉤調整，同時還要根據本人的年齡情況進行傾斜。傾斜的力度要根據各地養老金調整的實施方案來決定，從目前已經實施養老金調整的地區來看，大概都是每月增加10元到90元不等，年齡越大傾斜的力度就越大。

法律依據：《人力資源社會保障部、財政部關於2021年調整退休人員基本養老金的通知》

一、調整范圍。2020年12月31日前已按規定辦理退休手續並按月領取基本養老金的退休人員。

二、調整水平。全國總體調整比例按照2020年退休人員月人均基本養老金的4.5%確定。各省以全國總體調整比例為高限，確定本省調整比例和水平。

三、調整辦法。採取定額調整、掛鉤調整與適當傾斜相結合的辦法，並實現企業和機關事業單位退休人員調整辦法統一。定額調整要體現公平原則；掛鉤調整要體現「多繳多得」、「長繳多得」的激勵機制，可與退休人員本人繳費年限（或工作年限）、基本養老金水平等因素掛鉤；對高齡退休人員、艱苦邊遠地區退休人員，可適當提高調整水平。繼續確保安置到地方工作且已參加基本養老保險的企業退休軍轉幹部基本養老金不低於當地企業退休人員平均水平。要進一步強化激勵，適當加大掛鉤調整所佔比重。

8. 七十歲以上老人養老標准

現在70周歲以上的老人，一般能夠達到每月多少錢的養老金呢？其實對於這個問題來講，沒有標准答案可言。有的人他可能參加了城鎮職工養老保險，但其實多數老人是沒有城鎮職工養老保險的，根據這個大數據結果我們不難發現，真正擁有職工養老保險的人口總數大概是1.2億人。而這1.2億人當中，包括了60歲以上的人群和60歲以下的人群，畢竟女性50周歲以上就可以辦理退休。

但是我們國家60周歲以上的人口總數，超過了2.7億人之多。那麼也充分說明，真正去參加城鎮職工養老保險的退休人口，並不是特別多，它的佔比是一小部分。所以，也能夠充分印證真正擁有一份職工養老金的人群畢竟是少數群體，可能你擁有了一份職工養老金，每個月能夠達到兩三千塊錢，或者說三四千塊錢，這是很正常的。但是並不是每一個人都有職工養老金。

現在很多沒有參加職工養老保險的群體，都會選擇參加城鄉居民養老保險。而城鄉居民養老保險，退休以後也能夠享受到養老金的待遇，但是這個養老金它往往是比較偏低的，可能每個月僅僅只有一兩百塊錢，甚至很多人都不足200塊錢。可想而知自己即便70多歲，但是如果說你享受到的是城鄉居民養老金的待遇，也許每個月也就是一兩百塊錢或者說兩三百塊錢，這是相對一個比較低的收入水平。

但是我們也知道有部分退休老人，他的收入水平比較高，比如說是從公務員單位退休或者是從機關事業單位退休。這一類老人在70歲以上，基本上都可以達到5000塊錢以上的養老金收入，甚至有的人可以達到8000塊錢以上的養老金收入。因為他們本身從比較好的工作單位退休，本身自己的初始養老金就是比較偏高的。那麼在每一年增長養老金的過程中，還有一個掛鉤調整，所以說養老金的增長待遇自然也是比較高的。

隨著自己退休年齡的不斷增加，自己今後的養老金待遇水平也會越來越高，而且70周歲以上的老人還具備一個優勢。就是能夠獲得傾斜的調整待遇，我們在每一年增加養老金的過程中，它除了最基本的定額調整和掛鉤調整以外，還可以獲得傾斜調整，也就相當於每人每月又會多增加幾十塊錢。所以自己今後的養老金，也只會是越來越高，這是一個不爭的事實。但是我們的前提條件是在於，你必須要擁有一份城鎮職工養老保險，才可以享受到相應的傾斜調整待遇。

還有一部分老人，可能連最基本的城鄉居民養老金待遇都沒有。不過他們是可以享受到高齡補貼的待遇，每人每月大概是幾十塊錢到100多塊錢不等。除此之外呢，如果說自己符合最低生活保障金的申請，或者說五保戶的申請，那麼還可以相應的獲得每月幾百塊錢的補助。這就是70周歲以上退休老人的真實情況，其實真正擁有一份職工養老金，才能夠獲得一個比較長足穩定的收入。

9. 70後退休工資一覽表

70後退休工資一覽表具體如下:
1、坐標四川，2020年8月退休，工齡34年，養老保險交60%，退休工資3260元。
2、坐標青島，2020年9月份退休，工齡34年零1個月，第一個月退休金是3260元
3、坐標上海，工齡31年8個月，今年九月份退休，養老金4138元。
4、今年一月份退休，33年工齡，退休金2753元，山東濟寧市。
5、32年工齡，這個月辦的退休，工資1859元，河南的。
6、坐標北京，70年，27年零10個月工齡，今年6月退休，退休金2309元。
7、今年8月退休的，工齡差不多26年，退休金2706，坐標深圳。

如果以北上廣深和長三角、珠三角等經濟發達地區2020年上年度在崗職工社平工資7000元左右來計算，按照100%的平均基數繳費30年的話，退休時每個月大概可以領取到基本養老金3000元左右；按照60%的平均基數繳費30年的話，退休時每個月大概可以領取到基本養老金2400元左右。
如果以四五線城市和中西都地區2020年上年度在崗職工社平工資5500元左右來計算，按照100%的平均基數繳費30年左右，退休時每個月大概可以領取到基本養老金2400元左右；按照60%的平均繳費基數繳費30年，退休時每個月大概可以領取到基本養老金1800元左右。

由此可見，經濟發展水平不同丶繳費基數不同丶繳費年限不同，退休時的養老金水平也不相同。

拓展資料:
1.經濟發展水平不同丶繳費基數不同，養老金水平也不相同。我們國家目前法定的退休年齡是男職工60周歲丶女工人50周歲丶女幹部55周歲。作為70後，以1970年出生來計算今年正好50歲，那麼符合法定退休年齡的只有女工人。
2.作為女工人，以平均20歲參加工作來計算，那就是1990年參加工作，把視同繳費年限和實際繳費年限加在一起正好有30年繳費年限。如果按照平均繳費基數100%來繳納養老保險費，每繳費一年，退休時每個月大概可以領取到社平工資標准1%的基本養老金；如果按照平均繳費基數60%來繳納養老保險費的話，每繳費一年，退休時每個月大概可以領取到社平工資標准0.7%的基本養老金。