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50歲了還能繼續交社保嗎

發布時間:2022-08-25 04:39:14

『壹』 50歲能交社保嗎

法律分析:不管是男性還是女性滿50周歲了,可不可以交社保主要是看有沒有到了國家規定的退休年齡。根據國家規定,退休年齡為,男60周歲,女幹部55周歲,女工人50周歲。所以說五十歲還可以交社保。

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》

第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度,保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

第三條 社會保險制度堅持廣覆蓋、保基本、多層次、可持續的方針,社會保險水平應當與經濟社會發展水平相適應。

『貳』 50歲還能交社保嗎

50歲還可以交社保。職工社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求:最低限:作為未滿16周歲的童工,自然不能參加社保,50歲是可以參保的。最高限:超過法定退休年齡(男60周歲、女幹部55周歲、女工人50周歲)者不能參加職工社保。只是交費比較多,要交滿15年後才可領養老金
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。
第六十四條社會保險基金包括基本養老保險基金、基本醫療保險基金、工傷保險基金、失業保險基金和生育保險基金。除基本醫療保險基金與生育保險基金合並建賬及核算外,其他各項社會保險基金按照社會保險險種分別建賬,分賬核算。社會保險基金執行國家統一的會計制度。社會保險基金專款專用,任何組織和個人不得侵佔或者挪用。基本養老保險基金逐步實行全國統籌,其他社會保險基金逐步實行省級統籌,具體時間、步驟由國務院規定。
第六十五條社會保險基金通過預算實現收支平衡。縣級以上人民政府在社會保險基金出現支付不足時,給予補貼。
第六十六條社會保險基金按照統籌層次設立預算。除基本醫療保險基金與生育保險基金預算合並編制外,其他社會保險基金預算按照社會保險項目分別編制。

『叄』 社保滿50歲就不能繼續買了

法律分析: 滿50歲可以交社保。社保辦理方式有個人名義交納:需要到戶口所在地社保局申請,其手續包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養老,醫療保險兩種;交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。 另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。 一般以最低檔居多;另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25到30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷,只要續費平時也是可以的。

法律依據:《中華人民共和國勞動法》

第七十條國家發展社會保險事業,建立社會保險制度,設立社會保險基金,使勞動者在年老、患病、工傷、失業、生育等情況下獲得幫助和補償。

第七十一條社會保險水平應當與社會經濟發展水平和社會承受能力相適應。

第七十二條社會保險基金按照保險類型確定資金來源,逐步實行社會統籌。用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。

『肆』 50歲的女員工,社保才交10年,還可以繼續交滿15年嗎

50歲的女員工,社保才交10年,還可以繼續交滿15年的,按照社保法的規定,已經達到法定的退休年齡,社保還未交滿15年的,可以繼續繳納社保。

三,社保也可以個人繳納。

如果說到達了退休的年齡已經從單位離開了,這個時候只能自己全額繳納社保,但是對於一些經濟壓力比較大的人來說,這確實是一件難事,不過跟退休以後的養老金來比,這都不算什麼,一定不能輕易放棄自己的社保。

『伍』 超過50歲還能在公司交社保嗎

法律分析:
男性可以,女性是不可以的。因為女性的法定退休年齡是50周歲,過了法定退休年齡,實際上這個勞動合同關系是沒有辦法正常建立的,女員工滿了50歲單位還能繳納社保。對於已經超過50周歲的女性,如果用人單位願意聘用,按照社保法的規定,用人單位是可以辦理社保繳納的,但是要到65歲以後才能辦理退休;如果辦理城鄉居民社保,可以在60歲前一次性補繳15年後,即可辦理退休。1、從政策的層面來分析。按照目前我國的退休政策規定,男職工退休年齡是60周歲,女職工退休年齡是50周歲,女性靈活就業人員是55周歲。2、從辦理退休的角度來分析。對於已經年滿50多歲的女性,如果養老保險繳滿15年,已經65歲以上,即使到單位上班,用人單位願意為你繳納社保,這個也是有限度的。

法律依據:
《中華人民共和國社會保險法》 第八十四條 用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。

衍生問題:
50歲的男性還能買社保嗎?
50歲的男性能買社保。男性年滿50周歲是可以繼續購買社保的,男性法定退休年齡為60歲,不過政策以後出台可能會延遲退休。
社保分為公司購買和個人購買。但是50歲男性再買社保已經不合算了,需要在退休前繳納一大筆費用。所以只能個人購買。
但是公司購買的社保比較全面,包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
養老保險至少要繳納15年才能在退休前領取養老金。
個人購買的社保只有養老保險和醫療保險。根據國家目前的退休年齡規定:男60歲,女50歲,女幹部和靈活就業人員55歲。如果想領取更多的養老金,需要提高繳費檔位,即繳費基數越高,領取的養老金就越多。如果達到退休年齡沒有繳夠15年,可以一次性繳清所有的費用。
社保是國家的一種福利,建議購買,如果資金允許也可補充商業保險來使自己的晚年生活更加舒適。

『陸』 50歲了還能補繳社保嗎

50歲的人是可以補交養老保險的。
如果有工作單位,可以通過工作單位進行補繳。
如果沒有工作單位,並且是本地城鎮戶籍,可以到戶籍所在地的社保中心進行補交。
一般情況下,補交社會養老保險的費用是按照當前的繳費標准來進行補繳的,如果原有的社保是封存狀態,只需補繳費用即可。如果社保賬戶是欠費狀態,則必須補繳欠費的費用和一定的滯納金。而也有大多數消費者是擔心自己到了退休年齡,其繳費年限不滿15年的最低年限,一般可以選擇補交,也可以選擇不補交。因為社會養老保險的繳費年限是累計計算的,可以允許中間出現空檔期。
綜上所述,50歲的人想要辦理社會養老保險是可以進行補交的。如果有單位的,可以通過單位進行補交;如果沒有單位的,則可以在戶籍所在地的社保中心進行補交。一般情況下,社會養老保險是可以累計計算年限,只需交滿15年後,到達退休年齡,即可領取養老金。
供參考。

『柒』 男五十歲還能交社保嗎

50歲的男性能買社保。
男性年滿50周歲是可以繼續購買社保的,男性法定退休年齡為60歲,不過政策出台會延遲退休,不過對於50歲來說,不會延遲很多,1-2歲之間。
社保分為公司購買和個人購買。但是50歲男性再買社保已經不合算了,需要在退休前繳納一大筆費用。所以只能個人購買。
但是公司購買的社保比較全面,包括養老保險、醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險。
養老保險至少要繳納15年才能在退休前領取養老金。
(7)50歲了還能繼續交社保嗎擴展閱讀:
個人購買的社保只有養老保險和醫療保險。根據國家目前的退休年齡規定:男60歲,女50歲,女幹部和靈活就業人員55歲。如果想領取更多的養老金,需要提高繳費檔位,即繳費基數越高,領取的養老金就越多。如果達到退休年齡沒有繳夠15年,可以一次性繳清所有的費用。
社保是國家的一種福利,建議購買,如果資金允許也可補充商業保險來使自己的晚年生活更加舒適。
50歲左右的男人,建議還是以靈活就業人員身份辦理城鎮職工養老保險比較好。65歲可以辦理退休。現在50歲,按照我國退休條件的有關規定,男性法定退休年齡為60歲,養老保險繳費必須達到15年以上,也就是說,如果你辦理城鎮職工社保,就要65歲才能辦理退休。今後延遲退休是一個總的趨勢,65歲的男人,無論是身體還是精神都是不錯的,到了65歲也算有了一個保障,有自己的退休金,錢雖然不多,但也能解決基本的養老問題。
社會保險與商業保險的主要區別
實施目的不同。社會保障是為社會成員提供必要時的基本保障,不以盈利為目的;商業保險則是保險公司的商業化運作,以利潤為目的;
實施方式不同。社會保險是根據國家立法強制實施,商業保險是遵循「契約自由」原則,由企業和個人自願投保;
實施主體和對象不同。社會保險由國家成立的專門性機構進行基金的籌集、管理及發放,其對象是法定范圍內的社會成員;商業保險是保險公司來經營管理的,被保險人可以是符合承保條件的任何人;
保障水平不同。社會保險為被保險人提供的保障是最基本的,其水平高於社會貧困線,低於社會平均工資的50%,保障程度較低;商業保險提供的保障水平完全取決於保險雙方當事人的約定和投保人所繳保費的多少,只要符合投保條件並有一定的繳費能力,被保險人可以獲得高水平的保障。

『捌』 50歲交社保還來得及嗎

其實不是的,咱們這里可以根據每個人的情況,制定一下繳納養老保險的方式,並不是說50多歲就來不及繳費了,那這里咱們分為兩種情況來說:同樣是50多歲,各人的情況不同,最後制定的方式肯定也是不同的。
(8)50歲了還能繼續交社保嗎擴展閱讀:
1、以前繳納過職工養老保險
如果以前繳納過職工養老保險,那麼咱們就需要分情況而定了,首先是看咱們首次繳納職工養老保險的時間是什麼時候,如果是在2011年7月份之前,那麼咱們就可以考慮繼續繳納職工養老保險,到退休年齡不滿15年可以延遲退休,繼續繳納養老保險,最多延遲繳費5年就可以一次性補繳至15年了,也就是男性可以在65歲退休、女性可以在60歲退休。
其次是看繳費年限有多少,如果以前的繳費年限錯過10年的,那麼咱們只需要再繳納5年的時間就可以了,即便是到法定的退休年齡時交不滿15年,再延遲退休2、3年也是可以的,最終的養老金待遇也是比較高的;如果以前的繳費年限是在5年以下,並且首次繳納養老保險的時間不是在2011年7月份之前,那麼咱們就不用再去繳納職工養老保險了,可以轉為繳納居民養老保險。
2、以前沒有繳納過養老保險
如果以前沒有繳納過養老保險,並且年齡也到了50多歲,那麼這種情況下可以選擇的方式就只有居民養老保險了,目前繳納居民養老保險,到60歲辦理退休手續時,如果繳費年限不滿15年的,是可以一次性補繳至15年的,然後就可以辦理退休手續了。
選擇居民養老保險的好處就是,現在可以進行繳費,到法定的退休年齡時可以一次性補繳,可以在法定的退休年齡辦理退休,並享受養老金的待遇,那這種情況下,咱們想要領取更高的養老金待遇,就需要在繳費時,盡量選擇高檔次繳費。
居民養老保險的繳費方式是一年繳費一次,繳費檔次從200元到數千元可以自由選擇,咱們可以根據自己的經濟條件確定繳費檔次,當然了,繳費檔次越高,退休後的養老金就會越高。

『玖』 滿了五十歲還可以交社保嗎

法律分析:是可以購買養老保險的,但是養老保險金的領取是有條件的。

1.達到法定退休年齡,並已辦理退休手續;

2.所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務;

3.個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今,中國的企業職工法定退休年齡為:男職工60歲事管理和科研工作的女職工55歲事生產和工勤輔助工作的女職工50歲,自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;

法律依據:《中華人民共和國社會保險法》 第二條 參加職工基本養老保險的個人達到法定退休年齡時,累計繳費不足十五年的,可以延長繳費至滿十五年。社會保險法實施前參保、延長繳費五年後仍不足十五年的,可以一次性繳費至滿十五年。

『拾』 社保50歲以後還可以開始買嗎

50歲還可以交社保。職工社保參保必須滿足勞動法等關於用工的年齡要求:最低限:作為未滿16周歲的童工,自然不能參加社保,作為未成年工(年滿16周歲,未滿18周歲,崗位應符合《未成年工特殊保護規定》相關規定),是可以參保的。
《中華人民共和國社會保險法》
第六十二條 用人單位未按規定申報應當繳納的社會保險費數額的,按照該單位上月繳費額的百分之一百一十確定應當繳納數額;繳費單位補辦申報手續後,由社會保險費徵收機構按照規定結算。
第六十三條 用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費徵收機構責令其限期繳納或者補足。
用人單位逾期仍未繳納或者補足社會保險費的,社會保險費徵收機構可以向銀行和其他金融機構查詢其存款賬戶;並可以申請縣級以上有關行政部門作出劃撥社會保險費的決定,書面通知其開戶銀行或者其他金融機構劃撥社會保險費。用人單位賬戶余額少於應當繳納的社會保險費的,社會保險費徵收機構可以要求該用人單位提供擔保,簽訂延期繳費協議。
用人單位未足額繳納社會保險費且未提供擔保的,社會保險費徵收機構可以申請人民法院扣押、查封、拍賣其價值相當於應當繳納社會保險費的財產,以拍賣所得抵繳社會保險費。

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