蕪湖長壽醫院護士招聘

『壹』 2021年護士全面取消編制嗎

全國衛生計生人才工作會議為未來衛生計生人才發展，透露出以下新政策相關信息：
_1.同崗同酬同待遇指日可待
在穩妥開展公立醫院編制管理改革上，公立醫院人員編制會實行動態調整，並逐步實行備案制.同時，未來公立醫院實行全員聘用的陣營會越來越大，並執行一體化的事業單位人事管理政策，實現同崗同酬同待遇。
_2.編制「周轉池」得到推廣
安徽編制「周轉池」經驗將會得到推廣，其經驗主要是將地方空餘編制集中，並用於衛生行業。所謂編制周轉池，是根據事業單位人才隊伍和服務能力的建設需要，在事業編制總量內調劑一定規模事業編制，建立事業編制周轉池，供事業單位周轉使用。
政策的改變，除了影響未就業的護士，對在職有編的護士會不會有影響。
有一定的影響。事業單位人事制度改革，下一步工作安排，研究制定高校、公立醫院不納入編制管理後的人事管理銜接辦法。在過渡時期，事業單位將會逐步取消編制，淡化編制。管理銜接上，事業編養老金改革實行「老人老制度，新人新辦法，中人逐步過渡」。編制管理改革，眾目聚焦觀望，拭目以待。
護士有編制與沒編制，有什麼區別。
護士入編指的是在公立醫院(事業單位)里正式在編的護士崗位，屬事業編制待遇，相對於醫院內進行人事代理的合同制護士，相對穩定和有歸屬感。
之前乃至在現在的有些醫院，二者有如下區別：
_1.檔案歸屬不同
合同護士檔案可以醫院人事部門保管，或者需要存放於當地人力資源市場。編制護士為本地衛健委存檔。
_2.僱傭渠道不同
合同制護士是醫院與護士簽勞動合同，編制護士是本地衛健委招聘、管理入編制，分配到具體工作的醫院上班。
_3.工資發放不同
合同制護士工資為醫院開支，編制護士是衛健委根據護士資格、職稱、學歷、崗位制定工資標准，也就是俗稱的有「財政撥款」。
_4.工資調整不同
在編護士統一執行國家衛生部門工資調整，合同護士工資級別調整依醫院本身工資制度而定。
_5.保險
在編護士為各地衛生部門統一按勞動法律繳納保險福利，合同制護士繳納保險依醫院福利待遇制度而定。不過，現在這種情況已經得到了很大的改變和扭轉。
_6.退休待遇不同
在編護士拿「退休金」，是退休前基本工資的80%以上。而合同護士為「養老保險金」，是退休前每月交保險的回饋。護士編制，其實也是一根「捆仙繩」，它在帶給你穩定和安逸的同時，也在一定程度上束縛著護士的發展，限制了護士的流動，沒有無編護士那樣來去自由。正所謂，有一利就有一弊。
現在，在很多醫院，在護理人力資源管理上，為避免護士流失，提升護理質量，留住人才，促進護理事業發展，編內編外護士，早已實行同工同酬，醫院為護理人員統一辦理「五險一金」，享受同等待遇。其他醫院也在積極借鑒別家醫院的管理經驗和模式，在編護士與不在編護士的差距，正在逐步縮小，直至全部實現同工同酬，穩定人心，建設一支團結、和諧、積極上進的護理隊伍。
護士如何考事業編。
編制管理，至少在當下，乃至時期內，是現階段護理人員需要面對的問題。具體的政策和管理辦法，要看當地的人事管理制度和規定。護士編制不是全國統一考試，是由各地自行組織的。
要考事業編的考生，關注當地的事業單位招聘網站或人事考試網，通過事業單位招聘考試，資格審查，體檢等一系列環節最終被錄取的，可成為醫院正式在編工作人員。

『貳』 蕪湖市中醫醫院護士工資多少，可有五險一金，大小夜班費多少

具體情況，
她入職了，
慢慢就了解了！

『叄』 護士找工作的途徑可以直接去醫院的人事科或者護理部嗎

護士可以直接去醫院人事科、護理部投簡歷的，但是一般情況下也是要等到醫院招聘時才會通知你應聘，醫院有招聘需求是會在其官網上發布信息，如果對醫院沒有要求還是按照醫院招聘時間參加報考較為方便。

如果是網上招聘 他會給你郵箱 直接投郵箱即可 如果直接寄簡歷 首先先寄到人事處 因為有些醫院是人事處來接收 有些是直接給護理部 不過還是走人事處比較保險 到時候即便是護理部 他們人事處也會轉交的 放心。

護士被稱為白衣天使，是經執業注冊取得護士執業證書，按照規定從事護理活動，負責照顧受傷病人的安全與復康、及衛生教育的相關從業人員的稱呼。

護士一詞來自鍾茂芳1914年在第一次中華護士會議中提出將英文Nurse譯為「護士」，大會通過，沿用至今。

護士分為主任護師、副主任護師、主管護師和護師。

『肆』 護士要在什麼網站可以找到正規醫院招聘

當地的醫院官網吧。

『伍』 為什麼好多縣醫院招聘護士根本搜不到招聘信息，每次報名都是聽別人說跑去的，奇怪

如果想進的醫院只有幾家，多關注這些醫院的官網就可以，有招聘第一時間會有公告。如果要知道範圍更廣的公立醫院招聘信息，可以關注醫療類招聘網站，會有最新的公立醫院招聘信息匯總，比如萬行、醫直聘等等。希望得分。

『陸』 我想問一下公立醫院的招聘一般是在幾月份在哪裡可以看到醫院招聘的

不看報紙的話可以關注一下當地一些報社的公眾號。一般公立醫院招人都是和教師還有事業單位一起招，每逢招聘這些公眾號就會在網上發新聞公布招聘章程。一般三月份十月份？記不大清了。招聘時間應該還得兼顧應屆生吧。

一般就是實習到八九月份開始准備，十月份有的就開始了，年前肯定一大半醫院招聘工作完畢。年後招聘的就很少了。招聘信息最最靠譜的就是不同醫院實習同學的交流信息，其次就是各個地區的衛生人才網，這個稍微有點晚，再其次就是你的目標招聘單位的官網招聘信息。我所說的很多就是公立醫院的招聘信息的途徑。當然還有就是你學校的招聘會啥的，或者所謂各大招聘網站的信息，所答不完全，您湊合看

『柒』 醫院錄取護士要求

一、學歷要求

大多數好一些的醫院如三甲醫院，要求護士至少是大專及以上學歷。有的更甚至只要本科以上學歷，所以對於一些大醫院來說，還是很看重學歷的，而且必須要有護士資格證。

國家護士執業資格考試是評價申請護士執業資格者是否具備執業所必需的護理專業知識與工作能力的考試。護士執業資格考試是作為單位聘任相應技術職務的必要依據。

二、是英語水平

很多的醫院在面試的時候會問你，英語四級過了沒有，如果你沒過，那麼有些醫院就不會再考慮你。

三、身體條件上的要求

很多的醫院招聘條件，身高有規定160或163以上。但是現在有很多的學校並沒有硬性的身高上的要求，只要身體無傳染疾病，符合學校招生條件，就可以放心報名。

護士參加醫院招聘注意

按照規定沒有護士資格證是不能到醫院上班的，想從事護士工作需要先考護士資格證，經過注冊後才能以護士身份從事護理工作；但如果你是應屆的畢業生，到醫院去實習，暫時沒有護士資格證，醫院是會聘用你的，不過必須要在規定時間內取得護士資格證。

在中等職業學校、高等學校完成國務院教育主管部門和國務院衛生主管部門規定的普通全日制3年以上的護理、助產專業課程學習，包括在教學、綜合醫院完成8個月以上護理臨床實習，並取得相應學歷證書的，可以申請參加護士執業資格考試。

『捌』 蕪湖護士招聘潛規則

是有這樣的情況，我也是學護士的，但是今年沒有考任何醫院，因為決定轉行，只要是你找的後台硬，可以搞到部分試題，但是大部分考生都是自己去考的，筆試過關後，接著考操作，是抽簽決定考什麼，再通過，就是面試，她會問你一些問題，基本上到這關就沒問題了，但是如果你沒有找人，很有可能在這關因為一些長相，身高之類的原因被淘汰。