50到55歲的的人漲不漲歲數

『壹』 養老金上調時，都會對高齡老人傾斜照顧，那麼多少歲屬於高齡呢

按照 社會 保險法的規定，國家建立有基本養老金正常調整機制，要 根據職工平均工資增長和物價上漲情況，適時提高基本養老保險待遇水平 。3月5日，國家明確2021年繼續上調退休人員養老金，這將是2005年以來國家統一調整退休人員養老金的第17連漲。

每年養老金調整的時間 都是從1月1日開始， 調整的人員范圍 都是從當年上年度12月31日前辦理了退休手續並按月領取退休待遇的人。

養老金調整的方案，雖然各個省市並不相同，但是國家是規定了基本原則的。基本原則是 定額調整、掛鉤調整、適當傾斜 。

定額調整 ，貫徹的是公平原則，一般是人人增加相同的錢數。不過，這也是相對於養老金水平較低人群的傾斜照顧。養老金1000還和養老金5000元，同樣增加52元（山東省2020年養老金調整方案中的凈額調整部分），增加的比例分別是5.2%和1.04%。這樣，養老金較低人群的養老金保值、增值能力更強。

掛鉤調整，分為按繳費年限掛鉤和案養老金水平掛鉤，體現了對多繳多得和長繳多得的照顧 。 按養老金水平調整， 確實就是按照退休人員上年度12月份基本養老金的一定比例掛鉤的。不過一般也就占養老金全部調整水平的30%~40%，也僅僅是部分體現而已。

按繳費年限掛鉤 ，主要是根據繳費年限的長短，每年繳費年限增加基本養老金幾元。一些地方還對繳費年限長短劃了幾個不同的檔次，繳費年限越長，對於繳費年限增加的養老金標准會更高。江蘇省2020年養老金調整方案是，繳費年限15年及以下部分，每年繳費年限增加基本養老金2元，16年至25年部分增加基本養老金3元，26年以上部分每年增加基本養老金5元。

傾斜調整部分 ，主要針對的是高齡退休老人和艱苦邊遠地區進行傾斜照顧。艱苦邊遠地區是國家劃分的1~6類地區，東部地區大多數沒有。

高齡老人，說實話各地劃分的標准也不一樣，傾斜的標准更是不同 。相對而言，所有的地區肯定把70歲以上的老人定為高齡老人。山東省對於已經年滿70周歲不滿75周歲、年滿75周歲不滿80周歲和年滿80周歲以上的三類老人，2020年額外每月增加基本養老金20元、40元和60元。不過，山東省還有一項特殊積累政策，根據以往繳費年限傾斜照顧累計的額度，對於上年度達到70周歲、75周歲和80周歲的退休人員，當年額外調整養老金290元、190元和360元。

上海市是將男性65周歲以上，女性60周歲以上的老人定性為高齡老人，每人每月可以享受20元基本養老金的額外增加。

北京市對年滿65周歲以上的老人，每人每月根據年齡檔次，額外增加基本養老金45元、55元、65元和75元。

總體來說，各地的退休養老金調整方案差別還是比較大的，即使是高齡老人標准劃分方面，也是有一定的區別。希望隨著未來養老保險全國統籌的推進，能夠有效的形成統一的標志。

應該是七十以上就是高齡老人了吧

多數省份是70歲，少數省份是65歲。

沒錯，每年的養老金調整，是按照定額調整、掛鉤調整和傾斜調整的方式。

在傾斜調整當中，高齡退休人員可以多漲一些，也就是說，可以受到額外的照顧。

至於說多少歲的算高齡退休人員？全國並沒有一個統一的規定，各地設定的年齡門檻不一樣。

從目前執行的情況來看，多數地區是要求年滿70歲以上才能夠算高齡老人，才能夠享受傾斜照顧。

當然凡事沒有絕對。也有一些省份對高齡退休人員的年齡門檻設定的低一些。

代表性的省份包括上海，上海是男年滿65歲、女年滿60歲，就可以享受養老金的傾斜調整。

還有北京，年滿65歲以上就算高齡退休人員，就可以多漲錢，另外，北京對於65歲以上繳費年限滿30年的，還可以多漲一些錢。

另外還有河南，執行的也是年滿65歲就屬於高齡退休人員范圍，就可以享受額外多漲一些錢。

顯然，如果退休人員是在這些65歲就算高齡退休人員的省份，那麼就是比較劃算的，因為相比其他省份70歲算高齡退休人員，可以多享受5年的傾斜照顧，積累下來，也是一筆不少的錢。

尤其是北京上海，人均壽命本來就是高於其他省份，而高齡門檻又是比較低，真的是對高齡退休人員非常友好了。

建議其他省份也向北京上海河南學習，降低高齡門檻，讓更多高齡退休人員享受傾斜調整。

讓高齡退休人員多漲錢，其實是以人為本的體現，因為高齡退休人員參保時間短，個人賬戶養老金低，而他們貢獻又不小，所以這也是一種對他們的補償，也是縮小養老金差距的一個有利舉措。

你那裡多少歲算高齡退休人員？

其實我們說多少歲算高齡老人，各地給出的年齡都有所不同。北京65周歲--69歲的退休老人，每人每月增加40元；女性60歲以上的就可以享受高齡傾斜。

但有些地區相對年齡相對晚一些，如江蘇、天津、河北、山西、內蒙古、蒙古、遼寧、安徽、福建、江西、湖北、湖南、湖南、廣東、廣西、海南等大部分地區，都是70歲才開始享受傾斜政策調整。也就是說大部分地區，你在70周歲才算得上是符合傾斜調整的范圍，養老金上漲會更多。

是這樣的，養老金調整過程中會採取定額調整、掛鉤調整和傾斜調整這三種方式來上調退休人員的養老金，其中傾斜調整方式針對的就是高齡退休人員及偏遠地區退休人員等等。至於說高齡退休人員，就要看各地的標准了，大多數地區針對的是70歲以上的老人，而也有少部分地區將65歲也劃入了高齡的范疇。

我們可以來看一下2020年的養老金調整方案，比如江蘇，對於2019年底前年滿70歲不足75歲、年滿75歲不足80歲以及年滿80歲以上的人員，每人每月額外增發25元、35元和45元的養老金。再比如北京，對於65歲至69歲、70歲至74歲、75歲至79歲以及80歲以上的，每人每月額外增發45元、55元、65元、75元的養老金。

因此，退休人員需要看一下當地的高齡退休人員劃分標准，如果能在65歲就獲得傾斜調整的話，無疑是很幸福的，因為可以多增加幾十塊錢的養老金。

@社保當家，感謝你的閱讀。

我認為70歲以上應該屬於高齡老人了·人說《人話70古來稀》·現雖說生命延長了·能活到70歲也不容易···

我省是這樣的，滿70、75、80歲，每月分別增加290、190、360元。70歲以上，75歲以上，80歲以上，每月還能增加幾十元，年齡大增加的多。這是往年的情況，今年怎麼調，尚無方案。

應該是補70歲以上的人，應補貼3o元才好！

按照現在人的 健康 狀況和人均壽命，高齡歲數應在八十歲啊，國家傾斜也可能在這年齡段及以上吧。

各地不同。北京六十五歲開始高齡補貼，五年一個擋次，到八十九十，檔次拉開，九十五一百數額更大。天津是從七十開始高齡補貼，上海與北京一樣，她六十五周歲開始。具體如何實行，各省都有條例，遵例或依例執行標准。

我在天津，我在2020年2月滿七十周歲，而高齡補貼是上一年（2019年底12月30日）滿七十周歲才享受這個政策，我真正領是今年（2021年1月份），但其實我2020年二月份已經七十周歲了。其實就是晚領幾個月。依此類推75也如此。但北京做法是上一年並沒有到實質年齡，但漲退休金後如果你二月………十一月年齡到了六十五七十五……後按實質開始給你高齡補貼，北京做法好！北京錢多！

『貳』 2023年退休的50歲女職工能不能趕上漲歲數

摘要 2023年退休的人可能延退，目前沒有規定表明一定會延遲，只有相關規定提出的政策。

『叄』 五十五算歲數大嗎

關於老年人的年齡劃分，世界衛生組織給出了一個標准：60歲為老年人，但老年人也有進一步的劃分，60-74歲是年輕的老年人；75-89歲是老年的老年人；90歲以上的是長壽老年人。55歲只是算中年。

關於老年人的年齡劃分，世界衛生組織給出了一個標准：60歲為老年人，但老年人也有進一步的劃分，60-74歲是年輕的老年人；75-89歲是老年的老年人；90歲以上的是長壽老年人。55歲只是算中年。
對青年和中年人的年齡也有劃分，44歲以下的為青年，45-59歲為中年人。
這是國際上對於老年人年齡的劃分，我國的老年人權益保障法中規定，老年人的年齡起點是60周歲。西方一些國家則認為65歲是分界點，而我國古代，50歲已經就是老年人了。

但這個年齡可能跟人的心理年齡是不同步的，含義也有所不同，生活中有很多60歲的人，但他的心理年齡可能只有四五十歲而已。
關於年齡的界定，不過是社會學上的界定，不論是哪些劃分標准，可能更多的也是為了便於社會管理，年齡從來不是衡量一個人是否已經衰老的唯一指標。

而且每個人都會有老的一天，我們不必因為衰老而杞人憂天，也不需要為這個答案而糾結，當身體出現衰老的跡象時，我們應該及時調整，養成好的生活習慣，延緩生理上的衰老，即便老了也會是一個健康的老人。
樹老根先枯，人老腿先衰，當你發現自己的腿腳變得不利索了，別不服老，可能體內的關節或骨骼已經在退化了。平時應該要適度鍛煉，並注意適當補充鈣質，或能減慢骨質鈣質的流失。

消化能力也會下降，可能經常會出現消化不良甚至便秘的情況。日常飲食不能吃的太過精細，少吃點白米白面，建議常用一些粗糧雜糧代替，如燕麥、糙米、玉米、藜麥等。

『肆』 50歲的人算老人還是中年人呵！

世界衛生組織新的年齡劃分法提出：
45歲以下為青年
45—59歲為中年
60—74為年青的老人或老年前期
75—89歲為老年
90歲以上為長壽老人

目前，我國60歲及以上的老年人口已達1.26億，占總人口的10%，並且老年人口還將繼續以每年3.2%的速度增長。據估計，2025年將達到2.9億。
老年精神衛生問題包括老年期精神疾病和老年期特有的心理問題。老年期精神疾病如老年性痴呆（阿爾茨海默病）、老年抑鬱等。
老年期特有的心理問題包括心理老齡化、離退休後的心理適應，喪偶與再婚，「空巢現象」等。

國內專家對人類年齡段的劃分與定義
1_____5周歲 幼稚年 (學齡前的幼稚`無知識階段)
6____16周歲 童讀年 (此年齡段無論法定6周歲還是特殊地區7周歲上學,都必須無條件接受文化教育`國家已經開始推行該年齡段九年義務教育制度的實施)
16____25周歲 少成年 (現代人日趨早熟,犯罪率以青少年居多,此年齡段的人,既應當視為少年,鼓勵其潛心讀書,給予更多的關愛和健康的教育訓練,同時也應當視為成年,全面接受法律約束,承擔法律責任)
26____35周歲 青成年 (過去以18歲為成人年齡開始,不在"未成年人禁入"之列,似不妥,有誤導青年之嫌,今以26周歲以上為成熟年齡段,25周歲以下則均應在"未成熟年齡之列"較為合適)
36____45周歲 青壯年 (成後則壯,此自然法則也)
46____55周歲 中壯年 (以越來越多的百歲老人為標准,此年齡段是為中壯時期)
56____65周歲 中休年 (除省`部級以上人員,所有幹部`職工都應該在這個年齡段辦理離退手續,享受離退休待遇,農民則要從此減少繁重勞役,譬如扛麻袋`挑土方`頂民工等)
66____75周歲 准老年 (需要社會`家庭全面優先照顧的年齡段,要杜絕該年齡段從事任何繁重勞務)
76周歲以上 老 年 (無論男女,至此年齡段,所有社會組織`家庭成員及各級政府都必須責無旁貸地幫助其頤養天年,不得讓其從事任何勞務)

『伍』 心理學家是如何給年齡定位的，50歲還算老人嗎

成年晚期，亦稱成人晚期、老年期，一般是指從60歲到衰亡這一段時間。

成年晚期個體心身變化的基本特點是：盡管個別差異很大，但其總的趨勢還是逐漸表現出退行性變化。

從生理上而言，神經循環、呼吸、消化、骨骼等系統都是功能減退，開始衰弱。

由於生理上的退行變化，年齡的增長以及退休後社會生活條件的改變和非規范事件的發生，導致心理上也會發生種種的變化，認知活動有所減退，易產生消極情緒、個性開始有所變化。

而現如今，隨著社會的發展，很多人認為50歲的時候已經是年逾半百，可以稱作老年人，國家法定退休年齡也延遲到了55歲，但50歲人可以被看成中年晚期的年齡。

並且心態對人類十分重要，有著好的心態可以延緩衰老，笑容便是最美好的美容劑。

如果你想要延緩你的衰老，需要首先調整心態，讓自己有著健康的生活方式，減輕內心的焦慮與憂愁。

一個人的狀態由身心兩方面共同決定，如果你每天都覺得自己老了，那麼你很可能便會真正的衰老。

『陸』 50歲算不算已經老了

50歲還不算上了年紀的年齡，這個年紀還是可以繼續打拚自己的夢想，也可以改善自己的心態。

你可以多出去看看外面的世界是什麼樣子的，在你吸收了不同的能量，看到不同的風景以後，你的心情會變得異常開心，你的人生也會更精彩。這樣你就不會再因為自己年齡增長而感到苦惱，你也不會在質疑自己是否變老了。

『柒』 女同志50歲退休可以早領養老金，55歲退休拿的養老金比較高，哪個更劃算

女同志，50歲退休，雖然可以早領養老金，但是他跟比上班的工資還是低，當然是55歲退休工齡長這幾年的工資還在漲55歲退休拿的養老金更高更劃算。

『捌』 女人到底是48歲進入老年還是55歲進入老年

首先，按照日歷年齡劃分，我國政府多以60歲以上的公民稱為老年人。
其次，年齡又會區分，生理年齡、心理年齡和社會年齡，這三項都會對老年人的生活適應產生相應的影響。
再次，生理年齡常常是一個人日常功能發揮的最重要的影響因素。它在很大程度上決定了老年人的生活安排和生活方式。
心理年齡在很大程度上決定了老年人的人格特點、情緒特點和處理問題的方式。
社會年齡常常在很大程度上決定了個人所扮演的社會角色，直接影響個人的自我概念和自我價值感。
最後，無論所處什麼年齡段，開開心心做自己，不以物喜不以己悲，現代人活出屬於自己的風采。
願我的回答可以幫到你。

『玖』 50歲屬於什麼年齡段

50歲了，就屬於中老年人了，50歲了，就屬於中老年人了，這個中老年人的話還是要多注意身體健康的

『拾』 如何看待專家建議女性退休年齡延至55歲

女性以靈活就業身份參加養老保險，按現行的退休規定，是55歲辦理退休。實際上大家會發現有很多之前參加過工作，後來因為下崗等各種原因，最後選擇以靈活就業身份參加社保的女性在50歲的時候就可以辦理退休領取養老金。

而造成女性退休年齡55歲和50歲退休這種情況的主要原因有兩方面原因，一方面原因是在以靈活就業身份參加養老保險之前，那已經在企業工作滿10年，或者養老保險已經繳費10年，像這種情況下崗女工人就是最好的例子。另一方面原因就是各省市地區對於靈活就業身份參加社保女性退休年齡相關規定有區別。

以廣東為例：

根據《廣東省人力資源和社會保障廳關於企業職工基本養老保險參保人員領取基本養老金資格認定的辦法》（粵人社規〔2019〕1號）規定：

以靈活就業人員身份參保的人員，按照《關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問題的通知》（勞社部發〔2001〕20 號）、《關於早期離開國有集體企業女性人員首次領取基本養老金年齡問題的復函》（粵人社函〔2010〕1010 號文）執行。其中未曾以職工身份參加養老保險的女性參保人需年滿55周歲，曾以職工身份參加養老保險且年滿50周歲時不在管理技術崗位工作的，現崗位按照工人認定，按年滿50周歲執行。

按照政策規定，當前未滿50周歲的女性靈活就業人員，以職工身份參保一個月以上，可按照女職工50周歲辦理退休。

說實在的，女性退休年齡很不好判斷，特別是不同省市地區的女性靈活就業人員，因為地域不同，女性個人情況不同，退休年齡也有很大的區別。

我個人覺得對於女性靈活就業人員來說50歲更合理更能接受，為什麼這么說呢？

主要考慮的是經濟來源和身體健康情況。其實女性靈活就業多數經濟來源不穩定，也是正常打工。只是打工的單位不給繳納社保，沒有辦法，只能自己以靈活就業身份參加社保，而社保費用年年上漲，對於女性靈活就業人員來講繳納社保有很大的經濟壓力，所以女性50歲退休更合適。今天就分享到這里，大家有哪些不同的觀點，歡迎在下方評論留言，感謝大家收藏簡單轉發文章。