50歲的廳級幹部

① 50歲的市政協秘書長副廳級幹部還有可能出任實職嗎

可能。
只要扎實工作就有升值的機會。
每個職位都有存在的價值和意義，沒有實職和虛職之分。

② 51歲副廳級幹部還能晉升嗎

肯定可以。只要個人符合晉升條件，比如有三年以上正科崗位任職經歷，有提拔必須的大專以上學歷，沒有違規違紀問題，符合崗位匹配的其他條件，領導願意用當事人，都可以提拔副處級領導崗位。領導足夠強勢，沒有條件也會創造條件。目前國家對於廳級幹部的晉升也是非常嚴格的，即便一切順利的話，至少也得到50之後了。沒有特殊背景或者經歷，普通公務員很難奢望走到這一步。上述所說的晉升都是未考慮其他因素，只計算工作年限的，也都是最佳的晉升年齡。事實上，公務員的晉升之路是非常艱難的，能不能晉升和提拔受很多因素限制。再加上最近的「職級並行」改革，更加大了公務員晉升的難度。
《中華人民共和國公務員法》
第四十七條廳局級正職以下領導職務出現空缺且本機關沒有合適人選的，可以通過適當方式面向社會選拔任職人選。
第四十八條公務員晉升領導職務的，應當按照有關規定實行任職前公示制度和任職試用期制度。
第四十九條公務員職級應當逐級晉升，根據個人德才表現、工作實績和任職資歷，參考民主推薦或者民主測評結果確定人選，經公示後，按照管理許可權審批。
第五十條公務員的職務、職級實行能上能下。對不適宜或者不勝任現任職務、職級的，應當進行調整。公務員在年度考核中被確定為不稱職的，按照規定程序降低一個職務或者職級層次任職。

③ 50歲正廳有前途嗎

50歲正廳有前途的
一個人如果在50歲左右從縣級提拔到廳級,那麼他的政績必須相當出色,幾乎不存在任何失誤。

④ 正廳級退休年齡

一、正廳級退休年齡
1、正廳級退休年齡為男性年滿六十歲，女性年滿五十五歲，廳級幹部和副廳級幹部都是屬於國家公務員。按照相關的規定男性年滿六十歲，女性年滿五十五歲就可以退休。退休，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或者因工、因病致殘，完全喪失勞動能力或部分喪失勞動能力而退出工作崗位。
2、法律依據：《中華人民共和國公務員法》第九十二條
公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
二、工人退休年齡
全民所有制企事業單位。機關群眾團體工人符合下列條件之一的，應該退休。
1、男、年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2、從、事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，由醫院證明，並經過勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力。

⑤ 50歲以上企事業單位廳級幹部是否能轉任公務員

沒有這項規定，事業單位沒有特殊的國家政策，是不會轉成公務員編制的．現在公務員編制都存在超編問題，隨時可能因為單位撤消行政名額而改成事業編制，更不要說你本身就是事業編制，想轉公務員，只能通過公務員考試或者單位內部轉公務員資格考試，不過內部轉公的考試，也是需要名額的，而且要看這個單位當年是否有轉額計劃．

⑥ 國有企業廳級幹部50歲以上提拔要求

有三年以上正科崗位任職經歷，有提拔必須的大專以上學歷，沒有違規違紀問題，符合崗位匹配的其他條件，領導願意用當事人。
目前國家對於廳級幹部的晉升也是非常嚴格的，只要個人符合晉升條件，都可以提拔相應領導崗位。
企業幹部職級應當逐級晉升，根據個人德才表現、工作實績和任職資歷，參考民主推薦或者民主測評結果確定人選，經公示後，按照管理許可權審批。

⑦ 50歲正廳級升副部的概率

根據相關資料查詢顯示：四百分之一。
1、處級幹部到正廳級晉升是在35歲為最佳的時期，晉升的難度再度加大。
2、到了50歲，從正廳級升副部基本很渺茫，晉升比率達到了400比1，能夠成功的幾率很低。

⑧ 廳級幹部多大年齡退休

廳級幹部和副廳級幹部，都是國家公務員。《國家公務員暫行例》規定的法定的退休年齡為男年滿60周歲，女年滿55周歲；也可以提前申請退休但需滿足條件，國家公務員自願退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批准，可以提前退休。《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。幹部離休退休年齡的界限，考慮到當前幹部的實際狀況和接替條件，應當規定：擔任中央、國家機關部長、副部長，省、市、自治區黨委第一書記、書記、省政府省長、副省長，以及省、市、自治區紀律檢查委員會和法院、檢察院主要負責幹部的，正職一般不超過65歲，副職一般不超過60歲。擔任司局長一級的幹部，一般不超過60歲。
拓展資料：省部級官員多少歲退休，按慣例，副省級官員退休年齡為60歲，而正省級官員可至65歲。-正省部級65歲：省部級黨政正職是65歲，但任期未滿的可延期3年，所以大多是68歲。由中央政治局委員兼任省委、自治區委、市委書記職務的「黨和國家領導人」，應當到年滿67歲、或68歲離開實權部門。
法律依據：《國家公務員暫行條例》第七十八條除國家另有規定外，國家公務員符合下列條件之一的，應當退休：(一)男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲；(二)喪失工作能力的。

⑨ 正廳級幹部退休年齡，什麼時候退二線

廳級幹部和副廳級幹部都是屬於國家公務員。按照規定男性年滿60歲，女性年滿55歲就可以退休。

《中華人民共和國公務員法》第十四章

第八十七條 公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。（註：2015年4月1日期，中組部、人社部發文，規定初級以上幹部女性年滿55歲可以延遲到60歲退休）

第八十八條 公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休

（一）工作年限滿三十年的；

（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；

（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。

除公務員法規定外，對確因工作需要、具有高級職稱或者特殊技能的正廳級幹部，經過組織批准，可以延遲退休，但一般不得超過法定退休年齡五年。

同時，各省市自治區規定，廳級幹部提前三年退居二線。

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提前申請退休需滿足的條件

國家公務員自願退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批准，可以提前退休：

（1）男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的；

（2）工作年限滿30年的。確立自願退休的方式，這在我國還是第一次，也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意願，提前退休。