超過50歲

㈠ 員工超過50歲公司怎麼辦

法律分析：員工超過50歲，未到退休年齡則繼續工作；若已到退休年齡，辦理退休發放退休費就行。

法律依據：《國務院關於工人退休退職的暫行辦法》

第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。

㈡ 超過50歲能繳納養老保險嗎

保險小編幫您解答，更多疑問可在線答疑。

女職工，50歲屬於退休年齡，和單位屬於勞務關系回，合同答口頭約定也有效。五險一金單位都不用交
男職工，沒到退休年齡，單位要簽書面勞動合同，繳納五險，公積金是否必須繳納，看當地規定。目前沒法律強制繳納
單位不繳納五險，可以去社保局稽核部門投訴單位
入職一個月不簽合同，第二個月起一年內可以要求雙倍工資。超過一年可以要求單位簽訂無固定期合同

㈢ 女職工超過50歲是否還受勞動法的保護

關於退休年齡，不同的崗位工種有不同的標准，請先確認你是哪一類？
1、機關幹部——黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部
男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲
2、全民所有制企事業單位.機關群眾團體工人
2.1 男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
2.2 從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲
3、城鎮個體工商戶等自謀職業者
《勞動保障部關於完善城鎮職工基本養老保險政策有關問提的通知（勞社部發[2001]20號）：城鎮個體工商戶等自謀職業者、農民合同制工人以及採取各種靈活方式就業人員在男年滿60周歲，女年滿55周歲時，累計繳費年限滿15周年的，可按規定領取基本養老金。
綜上：國家法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

如果你確認是50周歲即退休的一類，那麼超過50歲——即你50-53歲在單位工作期間，是不受勞動法保護的。在你到達法定退休年齡後，勞動關系自然終止，轉為勞務關系。勞務關系是不受勞動合同法保護的，辭退也沒有經濟補償。對你的建議：你已超過法定退休年齡，勞動爭議主體不適格，該案不屬於勞動爭議仲裁受理范圍，可直接向當地人民法院起訴。

如果在50歲以前，你已經在該單位就業，未買社保且未簽訂勞動合同的部分，是可以要求企業雙倍賠償工資、並補繳保險費用的。之前曾經處理過一個相同的案例，我寫上來供你參考。

申訴賠償的要點：
1、當您年滿50周歲時，單位並未參照退休的有關規定為您辦理退休手續，而是讓其繼續工作至53歲，說明雙方勞動關系在您50周歲以後仍延續。在您53歲時，單位終止雙方勞動關系、做出辭退處理，也證明雙方系勞動合同關系。
2、《勞動合同法》第44條規定，勞動者開始依法享受基本養老保險待遇的，勞動合同終止。您雖然達到退休年齡，但是，並未開始依法享受基本養老保險待遇，因此，勞動合同關系並沒當然終止，而一直延續到您53歲，單位單方非法解除勞動合同時止。
3、根據憲法第44條、第45條和勞動法第3條的規定，勞動者在達到法定退休年齡時，依法享有養老保險待遇或退休金的權利，用人單位和國家應為其提供這種保障，但用人單位沒有按規定為勞動者辦理退休手續，勞動者的生活無法得到保障時，用人單位繼續聘用這些人員，如果認為他們之間的用工關系為勞務關系，而且實踐中雙方很少簽訂聘用協議，明確明確工作內容、報酬、醫療、勞動保護待遇等權利、義務等內容，用人單位就可以隨時終止用工關系，這些人員的權益將如何得到保障？
之前處理的這個案例已經勝訴並獲得補償，建議阿姨您找個熟悉相關法律的律師，您勝訴的幾率在95%以上。

但如您是50歲之後才入職的，就沒有辦法受到勞動法保護了。希望對您有幫助。

㈣ 人年齡大了，超過50後會怎麼樣，該注意什麼問題

年過，人可能會突然出現一些重大疾病。一些年輕時不在意的疼痛和不適，到了中年就可能是一些大問題的跡象。注意警惕以下疾病。

1.與心腦血管相關的疾病

心臟病，50歲左右的男性突發心臟病的可能性甚至高達50％，最常見的跡象是胸痛、呼吸短促以及肩頸背部疼痛，還可能會出汗、頭暈或者想吐。保持健康的體重、不抽煙和經常鍛煉可以降低患心臟病的風險。

中風，腦供血出現異常，腦細胞開始死亡，就會出現中風。表現為面部、胳膊或者腿部突然無力或者麻木、失去方向感、意識不清、說話困難，此時需立刻急救。降低中風風險的方法包括：定期測血壓、低膽固醇飲食、控制壓力、鍛煉、戒煙。

動脈瘤，即動脈壁變得脆弱和向外凸，若血管破裂就會引發嚴重的內出血甚至中風。症狀包括疼痛、惡心、眩暈、皮膚濕冷和心跳加速，上述降低心臟病和中風風險的辦法也有助於降低患動脈瘤的風險。

肺栓塞，肺部血管出現血栓導致堵塞引起的，可能會非常嚴重，一旦出現症狀需要立即就醫：包括胸痛、突然呼吸短促和眩暈。還可能出現咳血、腿疼和皮膚濕冷發藍。血栓通常會從腿部開始形成，早期的跡象可能是一側小腿疼痛或腫脹。患有心臟病、近期做過手術、長時間處於較狹窄的位置（如在飛機或火車上）容易出現這個問題。

2.肺炎

因為免疫系統會隨著年齡增長而變弱，50歲以上的人因細菌出現肺炎的風險更高，這種肺炎也叫肺炎球菌肺炎，患者可能會有生命危險。、

3.消化系統疾病

膽結石，膽汁硬化結塊就會出現膽結石，會引起上腹部或肚臍眼後面劇烈疼痛。肥胖、糖尿病、克羅恩病或不鍛煉等會提高結石風險。

急性胰腺炎，會引發劇烈胃痛、惡心、嘔吐和發燒，有時甚至會有生命危險，酗酒、鈣水平過高、甘油三酯水平過高的人風險更大。

4.骨骼和關節問題

骨質疏鬆與骨折，年齡大骨質流失會嚴重，可能出現骨質疏鬆症，同時骨骼變脆更易出現骨折。補鈣和維生素D可以幫助減緩或預防骨質疏鬆症惡化，一些葯物也可以幫助強健骨骼。

關節炎，使用關節時，軟骨會出現磨損，日積月累就會使軟骨越來越薄，關節的兩骨頭之間會失去緩沖而直接接觸，產生關節炎，最長見於膝關節。

痛風，是體內尿酸積聚引發的一種關節炎，表現是關節（通常是大腳趾）突然疼痛和腫脹。高危因素包括服用降壓葯、吃紅肉和貝類、每天飲酒超過2杯、果糖、肥胖。

椎管狹窄，通常是由關節炎引起的。神經可能會劃傷或擠壓，引起疼痛、麻木或者下背部或頸部痙攣。葯物和理療可以治療椎管狹窄，在某些情況下可能還會進行手術。

5.眩暈

隨著年齡的增長，內耳中幫助控制平衡的小晶體很容易移動，這會讓人更容易暈眩。醫生可以通過一系列頭部運動，讓晶體回到原位。

6.視網膜脫落

視網膜出現問題的人可能會看到漂浮的斑點或閃光，不及時治療會讓人永久失明，高危因素包括：嚴重近視、做過白內障手術、患有其他眼部疾病。

7.腎結石

腎結石是腎臟中鈣化形成的結石，大一些的會引起劇烈疼痛、出血、感染或堵塞尿液。在男性中更常見。

注意補充5種營養物質

50歲以上時，激素的變化會使得人難以獲取足量的某些維生素和礦物質，注意通過飲食或其他途徑獲取足量的以下營養素。

維生素D和鈣，人到50多歲時，骨質流失會更快，女性絕經後更易骨質疏鬆（雌激素有助於保持骨密度）。

推薦量：男士每天600國際單位的維生素D加1000毫克鈣；女士600國際單位的維生素D加1200毫克鈣。

食物來源：金槍魚、鯖魚、牛肝、乳酪、蛋黃富含維生素D，而吃乳酪、酸奶、牛奶、無花果可以大量補充鈣質。

-3脂肪酸：-3脂肪酸有助於防止心跳不規律、減少動脈中斑塊的形成、抑制炎症、控制血糖水平，降低心臟病、癌症或阿爾茨海默氏症的風險。還有助於保持大腦健康。

推薦量：每天1000毫克EPA和DHA兩種-3脂肪酸。

食物來源：亞麻籽油、大馬哈魚、核桃、毛豆。

注意大腦保健和心理健康

除了身體上的問題，隨著年齡增長，大腦健康和精神狀態也至關重要。學習些新東西有利於刺激大腦中樞，形成新的神經連接，而多參加社交活動對精神和身體都有好處。

以下是具體的建議：

多嘗試些新的事情，如學習畫畫，嘗試邏輯難題；

多跳舞、學新舞，聽音樂或學一種樂器，這能夠降低患痴呆症的風險；

有條件重新去上學，即使僅僅聽聽課也能夠延緩、避免痴呆，也可以參加讀書會、研討會或者其他教育活動；

玩點兒電子游戲，玩游戲需要經常思考和學習，能夠促使大腦內形成新的神經通路；

散步，每天只需20分鍾就可以降低血糖，也能夠增加流向大腦的血液，使得思維更清晰；

直視前方，眼睛不動，盡力分辨視野范圍內的物體。經常這樣做可以刺激神經和大腦的空間中樞，延緩其隨著年齡增長而萎縮的進程。

早上醒來時多問自己幾個問題，留心觀察這些細節並回答這些問題能夠使大腦的視覺、聽覺、記憶部分得到鍛煉。

安靜地坐下，當開始走神時默念能讓你平靜的詞，冥想也有助於減輕焦慮、壓抑等導致分神的情緒；

㈤ 50歲以上老人保險需要體檢嗎有些什麼項目

50歲以上老人購買保險不一定要體檢，可以在購買保險時盡量選擇不需要體檢的產品進行購買。老人這個群體因為年齡和身體健康的問題，買保險相對來說沒有那麼容易，給老人買保險你得先知道一些小建議，需要的可以看看中老年人保險怎麼買？能給父母買的保險有哪些？一看就懂。一般來說每個公司都有免體檢額度，50歲以上的年齡免體檢額度一般為20萬，如果要買20萬以上的保額，那麼就一定要進行體檢了，所以不想體檢就在保險公司規定的免體檢額度以內投保。
其次，在健康告知異常的情況下公司可能會要求體檢，所以要避免體檢，最好挑健康告知寬松以及帶有智能核保功能的重疾險進行投保。
看健康告知寬不寬松就是對照著健康告知看看被保人的身體情況是否大致符合要求，如果符合那就皆大歡喜啦，不符合的話可以繼續看下一個產品。如果下個產品還是不符合，就在眾多產品中挑選出健康告知相對寬松還帶有智能核保功能的產品進行智能核保，這一步在網上操作即可，十分便捷，如果智能核保結果不過關也不要緊，不會影響其他產品的投保。
對於保險有任何疑問的可以咨詢奶爸保，奶爸保有專業顧問多對一服務，完全站在客戶的角度上為客戶量身定製資產配置方案，不會因任何利益而偏幫任何保險公司及產品。

㈥ 企業女性職工法定退休年齡為50歲,超過50歲沒辦理退休是不是要等到55歲才能辦

您好，女性工人，法定年齡是50周歲，並不是女職工，職工包括女幹部，職工包括所有人員，你的定義是不準確的，女工超過退休年齡，可以隨時辦理退休手續，沒有到55周歲才能辦理退休的規定，但是發放退休養老金的時間，從申報退休的時間開始發放。

㈦ 超過50歲還能交社保嗎

可以的。
不論有沒有滿50歲，可不可以交社保主要是看有沒有到了國家規定的退休年齡。
只要沒有到退休年齡，還是可以參保的。
如果達到了退休年齡，但是沒有繳滿15年，是可以一次性繳費補足滿15年，在辦理退休手續。
如果達到了退休年齡，沒有交滿15年，可以申請延長交滿15年。
申請延長滿5年，但還是不能滿15年，可以一次性繳滿15年，辦理退休手續。
還有一種情況就是，達到了退休年齡，但是沒有繳滿15年，參保人不願意再繳費，可以選擇終止養老保險關系，個人賬戶的余額社保局會退還給參保人。
根據國家規定，退休年齡為，男60周歲，女幹部55周歲，女工人50周歲。
社保也就是社會保險，社會保險是指一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。社會保險的主要項目包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
社會保險計劃由政府舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅（費）形成社會保險基金，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險是社會保障體系的重要組成部分，其在整個社會保障體系中居於核心地位。另外，社會保險是一種繳費性的社會保障，資金主要是用人單位和勞動者本人繳納，政府財政給予補貼並承擔最終的責任。但是勞動者只有履行了法定的繳費義務，並在符合法定條件的情況下，才能享受相應的社會保險待遇。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

㈧ 50歲以上是幾歲

大於50歲。50歲出頭，50多歲，也有可能是已經花甲或者古來稀了。總之大於50。

㈨ 50歲以上的人還可以貸款買房嗎

可以，50歲是可以貸款買房的，但實際年齡加貸款申請期限不應超過70歲，即等到還完貸款的時候貸款人的年齡不能超過70歲，那麼50歲購房實際的還款期限將不超過20年。50歲正值壯年，具有一定還款能力的情況下，銀行一般都會批的。