① 怎麼看待官員辭職背後"新50歲現象
上海浦東新區原副區長丁磊去向已定。據報道，9月10日，樂視網董事長兼賈躍亭微博發布消息稱，歡迎丁磊加盟，擔任樂視超級汽車聯合創始人、全球副董事長、中國及亞太區CEO。對此，丁磊回應稱，打造互聯網時代的汽車生態，「這是我多年的夢想，也是一個汽車人的終極使命。」
山東濟寧市原市長梅永紅請辭引發的沖擊波還沒有消停，丁磊的去職入職又扔下了一顆石子。輿論場上，漣漪陣陣。
至少，從目前已知信息看，盡管梅永紅、丁磊的去向均與其專業背景、工作業務多有關聯，但並不違反現行法律法規的規定。根據《公務員法》規定，官員離任後三年內不得到原機構主管行業或相關行業，從事與原工作業務直接相關的營利性活動。梅永紅農學出身、且任職科技部多年，但早在2010年就離開了科技部；而丁磊自從2011年離開上汽入仕政府，到現在也四年多了。
值得注意的是，近期幾位辭職從商的廳級官員，都有一個特點就是，都在50歲左右。梅永紅是1965年生人，現在正好50歲，而丁磊是1963年生人，現年52歲。而他們在從政之外，又都有鮮明的專業背景。這也是一個值得注意的「新50歲現象」。
之所以說是新，是因為，此前曾有舊的「50歲現象」。曾經反腐方面的研究分析，很多貪官都是到了50歲左右，才開始萌生貪念。這個時候收入不高，而仕途的「天花板」已經可以看見。或是出於養老還是自暴自棄等心態，而逾越雷霆。
而這一新的「50歲現象」，則大為不同。近期，這幾位辭職的廳級官員，或許也有收入不高、仕途「天花板」等因素，如梅永紅此前就曾經公開說過，每月工資只有7000元。但是，他們做出的則是一種正向選擇，即利用專業背景，選擇去實現人生的商業價值。
從丁磊等官員個體選擇對經濟社會可能產生的效應看，顯然也不乏正向的評價。一手打造了上海通用「黃金六年」的丁磊，此番重作馮婦，想必會在新能源汽車互聯網生態方面有所作為；而梅永紅入職華大基因，並出任深圳國家基因庫負責人，也可能在實現個人價值的同時，推動基因的科技成果轉化。
這一現象的產生，顯然與當下「萬眾創新，大眾創業」的良好社會氛圍有關。說明，無論是從國家層面傳遞出的信息，以及來自市場的預期，都在為這個社會的有志之士提供了更多選擇的可能。畢竟，官至廳局級已經級別不低，要舍棄這一切，犧牲和代價也不小。而這些高級別官員的棄官從商，同時意味著更多較低級別官員也會做出相同的選擇。
而往前回溯到上個世紀90年代，也曾經有一輪官員下海潮。彼時的情景與社會氛圍，和今日也頗有相似之處。
不過，經過20多年的市場化改革，我們在給予這些官員的行為以肯定的同時，也應該更加註重政商「旋轉門」制度的完善，以及監督。一些官員到了50歲辭職從商，固然難得，梅永紅和丁磊等人或許無可厚非，但是，也要扎緊制度籬笆，謹防有人渾水摸魚，繞過迴避制度讓權力變現。
② 我是博士學歷，想從政，能在50歲達到處級嗎
我就是博士，科員六年了，反正我是不可能，不知道你。
你先問問是否有關系，或者是否選調生，或者是否你進來的時候給你承若。
如果都沒有，要不就你特別能幹，也能混處級。
③ 三十而立，四十不惑，五十而知天命，六十耳順是什麼意思
三十而立，是說在前面階段的學習和充實自己修養的基礎上，確立自己在為人處事，對待生活的態度和原則。
四十不惑，是三十而立的下一個階段，四十不惑，是說用自己的原則在經歷許多的人和事後，對自己的原則不惑，而不是說對什麼都不疑惑，如果都不疑惑那就成為神人了。
五十知天命，也不是所謂的宿命論，而是明白所謂命運，現在的一切一切，都是自己造就的，因此就應不怨天、不尤人。
六十而耳順，是說這個時候，能明白是非，好的壞的自己能辨別。
七十而從心所欲，不逾矩，是說到了七十歲時的時候，你在為人處事的方方面面都成熟，做事的時候就基本不會犯錯，而不是說隨心所欲，想做什麼就做什麼。
④ 山東功夫李香蘭真有其人嗎
摘要 您好！
⑤ 目標。人生。我到底該何去何從，曾幾何時 我在想了很久，迷茫了很久，可始終找不到出路…
一般：每個人都有目標 目標不僅有表意識的 也有潛意識和無意識的
任何人 任何時候 只要活著 都需要管理自己的目標
問題：如果目標不清晰 或者目標太瑣碎太大的話
就會對未來和現狀迷茫
如果目標管理出問題的話 各種負面情緒就會產生
解決：目標管理 就是管理開始過程結果
不管做什麼事情 都可以分成三個階段 開始過程結果
要記得重視過程，開始和結果只是轉折，不要在上面逗留太多時間
如果想深入管理的話 可以把開始過程結果的三個階段
細化成1-10個階段 比如123是現狀 4567是過程 8910是目標
方向------------------------------------------------------------------------------------------------
不管什麼目標，都分成四個部分
學習：提高自己解決問題的能力 預測問題分析問題尋找解決問題的方法 文憑只是工具
學校：學前游戲小學基礎 初中高中的知識架構（抽象思維）大學的知識架構的深入
學校的話越名牌越好 專業的話自己越擅長越好 知識架構的話越完整越好
賺錢:錢能衡量和解決大部分問題 了解賺錢的方法 文憑只是賺錢的工具
現實：知識只是為了解決問題 精簡實用勝過知識全面
工作：提高自己賺錢的能力 職業規劃 技能拓展 理財投資 錢財只是工具
公司：職場：具體的任務 相關的職業 輻射的行業
結構：公司的話越大越有名越好 執行策劃管理 產品品牌財務 打工創業投資
職業：先有了工作再根據現實去考慮（現實往往會磨練 理想工作往往會來遲）
賺錢：職業規劃 技能培訓 理財投資 工作夥伴的關系 一切都是為了賺更多的錢
現實：可以把錢財和工作 看得非常重要和絕對
很多問題可以用錢來量化 （所以錢是一個比較通俗易懂易操作的目標）
比如生活成本學習成本 具體物價具體日薪月薪年薪具體的支出和收入 都可以量化
計算每段時間支出收入盈餘日資金量小不能忽視月資金折中規劃年資金量大要重視
生活：提高個人和社會的融洽 比如親情友情愛情之類的 各類社會圈子的建立 生活才是重要的
圈子：個人 家庭 親朋好友 工作學習生活圈 知己知心圈 臨時社交聚會圈
任何個人無法脫離社會只有融入生活圈 而且越和諧越好
賺錢：父母妻子孩子的養家糊口 親戚關系朋友關系的維持和來往 都需要一定的資金
現實：純粹的感情 知己和知心者 是可遇不可求的
個人：平衡個人的學習工作生活 思維行為情緒 避免進入情緒怪圈 沒腦子隨性子沒自製
存在：身體形象護理 媒體服裝道具場景 都是判斷個人價值的一種標准 可以用錢買到
賺錢：房子車子的購買 個人養老醫療 生活開銷 個人生理心理享受 也需要一定資金
現實：錢能解決大部分問題 但不可能解決所有的問題 管不好錢會反被錢奴役
如果目標要抽象原則性一點的話 對錢的慾望 一定要控制在有效范
補充：在最開頭所寫的 一般、問題、解決 都是屬於方向的問題
開始過程結果 是對所有事情的一種分段 可理解成條件步驟結論或思維情緒行為
通過把三段細化成10段 可以達到控制注意力和思維 再影響情緒和行為
如果對目標分段 越是細膩多角度廣輻射多累加 就會對目標越入魔越瘋狂
目標實現可能性也會越大
到時不怕你實現不了目標 就怕你非常規的快速成長 結果付出了相應的代價
命運------------------------------------------------------------------------------------------------
不管什麼目標，都會有一定的局限性
不同的階段有不同的情緒和思維行為（發揮優勢避免劣勢）
------0歲前後所有生命所有人類的共同命運開始出現分叉，到底叉向何處......
5歲前後是感性依賴父母的 父母的喜怒哀樂會影響子女的社會心理的建設
10歲前後是脫離父母社會好奇接觸的 學習興趣的建立和社會關系的處理
------15歲前後是認知叛逆朋友的（和父母交上朋友會是另一種幸福）
20歲前後應該是一種新的人生 激情自信躍躍欲試的（讓激情有充分的准備）
25歲前後是社會磨練同事的 先是生存適應 後是發展（夥伴的建立對工作很重要）
×××30歲前後是自立自強想獨當一面的 包括思維情緒和行為的（建立相對正確的一面)
35歲前後是家庭責任子女的 社會責任是另一種成熟
40歲前後是子女社會的 子女是自己的另一種延續 (但又區別自己)
···45歲前後是一種新的人生 是自己社會的高度融合 也是失去鬥志渴望家庭回歸
50歲前後應該適合從政了（視野能夠達到人類的高度）知天命
55歲前後自我實現（小我自我本我大我超我） 人生過去階段的心靈漏洞會得到平復
×××60歲前後他人人生的智慧（耳順) 完美的人生應該是從這個時候開始
65歲前後自己人生的的智慧（認命） （情緒飽滿）
70歲前後天人合一的智慧（從心所欲 不逾矩） （智慧飽滿）
------75歲前後不管你的智慧是什麼 此時身體開始衰老 真正的接近虛無
80歲前後應該會擔心死亡了 坦然面對黑不見底的死亡是另一種認命 真正的面對虛無
85歲前後 怎麼還沒死 也許是今天？也許是明天？真正的了解虛無
------90歲前後身體太累了心太累了腦子太累了 也許死亡是一種休息......
補充：只有看懂自己歷史的人才能看懂自己的命運
只有看懂人類歷史的人才能看懂人類的命運
只有看懂宇宙歷史的人才能看懂宇宙的命運
所謂命運和局限 只是一種所謂而已 無所謂好無所謂壞.
壞和好 都只是一種判斷而已。
所有的判斷都是有一定的標準的 而這些標准都是誰定的?
所有的判斷又都是依據現實的 而現實的變化只有神知道!
努力------------------------------------------------------------------------------------------------
不管什麼目標，都分成三個時間段
年目標：一年三年五年目標，十年三十年人生目標
-------人生各階段的目標都可以在年目標內規劃 各個階段的目標都有其局限性
年目標比較長，以三月為單位去構成年 以年為單位規劃一些雄心壯志夢想理想
如果夢想和野心太多的話那要年數規劃的長一點 那是沒辦法的
如果目標管理和外在運氣好點的話年數可以縮短 差點的話年數就會拉長
確定好多年的目標之後
要記得把行為注意力集中在最近的一年 遠的年目標可以暫時拋在腦後
不要太貪心了 一年做好的話 就已經不錯了
月目標：可以是一年的十二個月，也可以是一月是四個周(一周七天)
一個月做一些目標操作 三個月實現一些目標 一周具體一些目標
月目標是原則，充分利用一個月的雙休和零星時間做些事情
對任何零星時間要嚴謹再嚴謹的規劃總結調整
-------對任何事情分解三個部分 開始過程結果（包括情緒思維行為）
再細化10階段 可用於月目標的 規劃總結調整 的各種量化管理
-------目標的四個部分 學習工作生活個人 都便於在月目標內規劃
周目標 適合安排事情 很適合實現目標的意義
目標的意義就是不想很多 先做最急的再做最重要的 最後是一件事接一件事的充實
日目標：上午下午晚上八小時目標 ，三小時一小時此時此刻目標
日目標比較短，就不要把目標太當回事，不要刻意目標的完成度
不要想太多，只要每天過得充實，睡著醒著做事就行了 ，安排作息比較重要
適當的貪玩放鬆，也沒必要內疚，那是你的一種生理需要而已
如果還是內疚的話 想想年目標 想想月目標吧 可以的話最好寫下來
補充：我的2012年目標
2，3，4月對以前的草稿進行概念整理 ，初步規劃作品的長期發展
5，6，7月做一些片段作品（概念草稿 故事分類 和角色設定）
8，9，10月做一些短片作品（概念草稿 故事腳本 和角色設定）
11，12，1月做一些長篇作品（概念草稿 故事腳本 和角色設定）
我的長期夢想是
學習：用自己的作品交流吸收知識
工作：把自己的作品爭取兌換貨幣
生活：用自己的作品記錄點綴生活
個人：對自己的人品進行升級修煉
⑥ 從政都有哪些途徑呢
考公務員，這是最通常的途徑。不過很考。最好是從小官做起，想一下做大不可能。誠心誠意想做好官的，那就從鄉官做起。一步一步踏踏實實的來。