80年後是多少歲退休

1. 如果按照新退休規定80年出生的人到多大年齡退休

2017年推出延遲退休方案，推出方案五年後實施漸進式延遲退休政策。
也就是2022年開始回，女性每年答延長四個月，每三年延長一年，男性每年延長二個月，每六年延長一年，至2052年止男性退休年齡65歲，女性60歲。
自己推算自己那年退休吧。

2. 80後出生幾歲退休

現行政策，男六十周歲，女單位職工管理崗位或者無單位55周歲，女單位職工生產崗位50周歲，全國統一政策，與哪年出生無關。

3. 1980年生到幾幾年退休，出生於1980年的人現行退休政策算應多少歲退

提起1980年生到幾幾年退休，大家都知道，有人問出生於1980年的人現行退休算應多少歲退休，另外，還有人想問1980年出生的婦女多大到退休年齡，你知道這是怎麼回事？其實請問1980年9月份出生的女性按新的退休年齡推遲到哪年退休，下面就一起來看看出生於年的人現行退休算應多少歲退休，希望能夠幫助到大家！

1980年生到幾幾年退休

1、年生到幾幾年退休:出生於年的人現行退休算應多少歲退休

現行規定仍然是企業女工人50周歲、部和以個體身份參保的女性55周歲，男性一律60周歲退休手續。

2、年生到幾幾年退休:年出生的婦女多大到退休年齡

目前規定退休年齡為：男60歲，女50歲，部55歲

3、請問年9月份出生的女性按新的退休年齡推遲到哪年退休

4、年生到幾幾年退休:年出生的女性多少歲退休？

年出生的女性，今年是41周歲，按照現在企業女職工退休的趨勢來看，應該是要到55周歲才能夠正常的退休

5、年生到幾幾年退休:年出生的女職工買養老保險什麼時候退休

6、年生到幾幾年退休:我年生人到哪一年可以退休

目前退休要涉及你的性別、參加的是社保養老保險中的哪一種：

請問1980年9月份出生的女性按新的退休年齡推遲到哪年退休

1、職工養老保險：男性60周歲，部55周歲，女工人50周歲；

2、靈活就業人員養老保險：男性60周歲、女性55周歲；

3、城鄉居民養老保險：男女均為60周歲

7、年生到幾幾年退休:出生退休延幾年

8、年生到幾幾年退休:如果按照新退休規定80年出生的人到多大年齡退休?

中國當前的法定退休年齡為男60歲，女55歲()或50歲(工人)。

法定的企業職工退休年齡是男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，部年滿55周歲。

從事井下、高溫、高空、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康工作的，退休年齡男年滿55周歲，女年滿45周歲。

因病或非因工緻殘，由醫院證明並經勞動鑒定會確認完全喪失勞動能力的，退休年齡為男年滿50周歲，女年滿45周歲。

日本的的退休年齡從55歲提高到60歲，如今已提高到65歲；但是日本的退休金是從一工作起就開始部分發放的，也就是說，不像中國那樣扣除養老金，所以延遲退休對退休後的生活有利。

德國年將退休年齡提高到64歲，現提高到65歲；

丹麥把男女退休年齡提高到67歲；

美國計劃將正式退休年齡從現65歲提高到67、68或70歲。

延遲退休_

9、年生到幾幾年退休:80年出生哪年退休

現在都在延遲退休，時間不好確定。

正常情況下男性應該是年退休，特殊工種除外。

目前歐洲很多，日本等都在延遲退休，有的甚至68歲。

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4. 1980年出生的女性多少歲退休

1980年出生的女性，今年是41周歲，按照現在企業女職工延長退休的趨勢來看，應該是要到55周歲才能夠正常的退休

5. 我80年6月參加工作2021年4月退休教齡是多少

80年6月參加工作2021年4月退休教齡是2021年最新的退休政策是男滿60周歲，女滿50周歲就可以退休了。

前兩天五中全會的公報中明確提出要實行延遲退休。比如說，如果從2022年起實施延遲退休，每年延遲六個月，按照現行的退休框架（女職工50歲、女幹部和男工人55歲、男幹部60歲），那麼2022年退休年齡將分別是50.5歲、55.5歲和60.5歲。原本在這一年退休的人就要多干半年。以此類推，直到達到新的退休年齡為止。

2015年：制定延遲退休方案——2016年：上報中央同意並公開徵求意見間——2017年：公布方案——2022年：最早實施時間。

退休需符合哪些條件

1、參加基本養老保險的職工必須達到國家、省規定的退休年齡。

①正常退休：男滿60周歲，女滿50周歲（長期在管理和技術崗位上的女職工年滿55周歲）。

從事井下、高空、高溫、低溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男滿55周歲，女滿45周歲，從事特殊工種時間達到規定年限的，可以辦理提前退休。

③因病提前退休：男滿50周歲，女滿45周歲，因病或者非因工緻殘，經縣以上勞動鑒定委員會確認，符合完全喪失勞動能力條件的可辦理病退。

2、企業和職工按照規定足額繳納基本養老保險費的。

3、基本養老保險費繳費年限達到15年以上的（其中1998年6月30日前參加工作並參加基本養老保險，2008年6月底前達到退休年齡的繳費年限須滿10年以上）。

我國的退休年齡將會推遲，女的從1962年開始往後出生的，都延遲退休，男的從1957年開始往後出生的都延遲退休，現在正常退休時間是男性六十歲退休，女性55歲退休。

2021年退休年齡以身份證為准

我國法律規定了退休的年齡，當年齡到了之後就要辦理相關的退休手續。但是會出現這樣一種情況，退休的年齡在檔案上和身份證上不一致，那麼退休年齡以檔案還是身份證為准？

根據《關於制止和糾正違反國家規定辦理企業職工提前退休有關問題的通知》勞社部發〔1999〕8號：對職工出生時間的認定，實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法。當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為准。

6. 1980年出生的女性多少歲退休

按照退休年齡改革方案：從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲一歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直到2045年同時達到65歲。

所以1980年出生的女性退休年齡在分別是女職工50.25歲，女幹部58.5歲。

延遲時間表格如下：

(6)80年後是多少歲退休擴展閱讀：

退休年齡：

根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》（國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休：

（1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。

（2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。

（3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。

（4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》（自2004年1月1日起施行）規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼；工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。

養老金：

根據最新的退休後養老金怎麼算，職工退休時的養老金由兩部分組成：養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
其中，個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數（計發月數根據退休年齡和當時的人口平均壽命來確定。計發月數略等於（人口平均壽命-退休年齡）X12。50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統一是120了） 基礎養老金 =（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1% =全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%
公式：本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數。在上述公式中可以看到，在繳費年限相同的情況下，基礎養老金的高低取決於個人的平均繳費指數，個人的平均繳費指數就是自己實際的繳費基數與社會平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。

因此，在養老金的兩項計算中，無論何種情況，繳費基數越高，繳費的年限越長，養老金就會越高。
養老金的領取是無限期規定的，只要領取人生存，就可以享受按月領取養老金的待遇，即使個人帳戶養老金已經用完，仍然會繼續按照原標准計發基礎養老金，況且，個人養老金還要逐年根據社會在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領取得越多，相對於交費來說，肯定更加劃算。

7. 我是80年出生的，如果現在交社保，請問我這個年齡段什麼時候能退休

按現在的規定：女工人2030年、女幹部2035年、男工人、男幹部（副省級以下）2040年、省級幹部2045年。但是現在一些「磚家」建議延長退休年齡，那時就不知道你什麼時候退休了。

8. 新退休規定是什麼1980年出生

新的退休規定執行 五中全會的公報中明確提出要實行延遲退休。從2022年開始延遲退休，每年延遲6個月，根據現行退休框架（女職工50歲，女幹部和男職工55歲，男幹部60歲），2022年的退休年齡分別為50．5歲、55、5歲和60．5歲。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿60周歲，女年滿50周歲，連續工齡滿10年。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿55周歲、女年滿45周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也使用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿50周歲、女年滿45周歲，連續工齡10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止：
符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的90%發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資80%發給。中華人民共和國成立後參加革命工作，連續工齡滿20年的，按本人標准工資的75%發給；連續工齡滿15年不滿20年的，按本人標准工資的70%發給；連續工齡滿10年不滿15年的，按本人標准工資的60%發給。退休費低於25元的，按25元發給。
符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的90%發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的80%發給。同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於35元的，按35元發給。