A. 在瀘州市區有招六十歲守門大爺的單位嗎
有些單位還是有招六十歲守門大爺的有,但是可能現在有些公司門口一般都是年輕人了。
B. 60至65歲的男保安哪裡招聘
60至65歲的男保安招聘渠道:
一、現場招聘會。
二、中介招聘服務。
三、可以和當地一些政府就業指導中心合作。
四、可以在附近人口密集區域進行宣傳招聘。
五、內部轉介紹。公司同事的親朋好友,如果有合適的,需要找工作的,可以幫忙介紹。
60歲到65歲的老年人不怎麼會用電腦網路,所以盡可能的不要用網路招聘方式,而是用一些傳統的現場招聘方式和宣傳介紹。
招聘技巧和方法:
1、首先要做的是制定招聘計劃,招聘計劃是由用人部門根據業務發展需要制定,然後由人力資源部進行審核,特別是對人員需求量、費用等項目進行嚴格復查,簽署意見後上交領導審批。
2、然後要計算招聘成本,招聘成本等於招聘總費用除以雇傭人數,招聘總費用主要包括人事費用,業務費用,場地設備租用費。
3、要確定招聘人員的來源與渠道,招聘渠道並不是憑空想出來的,應該在明確具體目標的前提下,廣泛收集和了解人力資源供求情況,並從招募成本、質量以及時間限制等幾個方面加以綜合考慮後才能決定招募范圍多大才合適,選用哪種渠道,或者同時使用哪幾種渠道等。
4、招聘時需要注意的是,提升簡歷篩選的效率和准確度,明確招聘職位信息,減少無效面試的次數。簡化招聘流程,提升招聘銜接性。建立企業人才庫,儲備並跟蹤人才。
C. 那招六十五歲以下保安 :歲以下門衛保安
承德市雙灤區現在剛退修,想找一個工作,看門,保管都行,13231446853
D. 招五十六歲門衛嗎
招五六十歲門衛也有很多 工資不能太高 就是在門衛室一呆也不幹什麼 有物業的少大多數是業主委員會 或者廠子 俗話就是打更的
E. 招大齡門衛60歲左右
嗯嗯,高分哦哦
F. 、那有招60歲以下保安或看門門衛
你好:可以去當地的人才市場或招聘會去看看。
G. 60歲還能幹門衛嗎
60歲當然能幹門衛了,畢竟門衛不是什麼體力活?而且60歲年齡也不算大,要是身體健康的話,還可能可以干一些體力活呀,更何況還是個門衛,100個可以干