同煤50歲一刀切是嗎

Ⅰ 「一刀切」是什麼意思

「一刀切」的意思是：比喻用劃一的辦法處理情況或性質不同的事物。

Ⅱ 一刀切是什麼含義

比喻不顧實際情況，用同一方式處理問題。也說一刀齊。流行於上個世紀80年代，當時被認為是官僚主義的思想方法，其含義是不對具體事務作具體的分析，一律同樣對待。這樣的思想方法對工作帶來的損失是很明顯的。反對 「一刀切」，就是反對官僚主義的思想方法。 一刀切 一種發型，類似於現在的鍋蓋頭，齊劉海、兩側頭發長度相同。

Ⅲ 事業單位職稱崗位中50歲不佔崗是什麼意思

就是說這個人可能由於身體原因或者精神原因，不適合工作了。保留其編制，但是沒有她的工作崗位，就是說沒有具體崗位不用工作。

Ⅳ 同煤集團公積金50歲65歲退休可以貸款多少年可以貸20年嗎

貸款人的年齡加上貸款年限一般不得超過65周歲，也就是你現在50歲了，那你要貸款的話，最多就只能貸15年。
不過個別銀行有可能會根據當地政策等原因，可以不超過70周歲，那就能貸20年了，具體情況還是得去銀行詢問。

Ⅳ 大同同煤職工退休年齡延遲表

現在還沒有實施推抄遲的襲具體政策，2022年以前不會實施。退休年齡還是按以前的規定。

按人社部部長尹蔚民的說法。
漸進式延遲退休方案草案2016年內報給高層確認。之後公開徵求意見，再修改。
2017年，推出。推出後至少五年以後(2022年)才實施。
每年只會延長幾個月的退休年齡。

反對節奏太快、反對一刀切。
建議1：
2020年起，原來50歲退休的每五年提高一歲，原來55歲退休的每10年提高一歲。
2070年，實現所有人60歲退休。
到時根據國家財力和社保基金積累，決定是否繼續增加退休年齡。

建議2：建立靈活退休制度（或稱彈性退休制度），比如社保交滿30年即可自願選擇退休。
有的國家規定了幾個退休條件，只要符合一個條件就可以退休，法定退休年齡只是名義上的。
希臘：交滿30年的養老保險可自願退休。
日本：社保交滿25年即可退休。
智利：每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超過10年。

Ⅵ 一刀切"還是彈性退休，中國一定要延遲退休嗎

現在還沒有具體政策，人社部的草案未公開。
預計2017年公開徵求意見，並修改、正式發布，2022年之後實施。

反對一步到位、反對一刀切。
建議1：
2022年起，原來50歲退休的每4年提高一歲，原來55歲退休的每8年提高一歲。
2022年 原50歲 原55歲
2026年 51歲
2030年 52歲 56歲
2034年 53歲
2038年 54歲 57歲
2042年 55歲
2046年 56歲 58歲
2050年 57歲
2054年 58歲 59歲
2058年 59歲
2062年 60歲 60歲
到2062年統一60歲退休，再根據國家財力和社保基金積累決定是否調整退休年齡。

建議2：建立靈活（或稱彈性）退休制度。參考：2006年的《公務員法》第88條，要推廣到全民。
公務員符合下列條件之一的，可申請提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的。

建議3：把五花八門的養老保險種類（公務員、事業單位、企業職工、城鎮居民、農村居民、軍人養老保險等等）統一為「公民養老保險」，
所有公民，待遇用相同的方法計算，並有保底和封頂，比如，最低待遇不可以低於500元(現在每月70元的農民，也提高到這個數)，
最高不可以高於5000元(國家主席退休也不可高於這個上限)。

Ⅶ 鄉鎮煤礦合並到大同同煤集團地煤公司。原來的工人下崗了

合並後50歲以上者會被解僱。
其他解僱的可能有別的原因吧，暫不做補償

Ⅷ 靈活就業要求55歲才能辦理退休，現用人單位卻50歲一刀切被辭退應該嗎中間空檔5年期該怎麼辦

辭退的話
那就是要有補償的，不是直接就退休的
你被公司辭退了，那補償也是很多的，要去要的

Ⅸ 所謂一刀切是什麼意思

比喻用劃一的辦法處理情況或性質不同的事物。

舉個例子:單位要50歲的人回家,那麼不管你在的崗位多重要,不管你工作多麼努力,一律回家。沒商量。

施主，我看你骨骼清奇，
器宇軒昂,且有慧根,
乃是萬中無一的武林奇才，
潛心修習,將來必成大器。