Ⅰ 女同志60歲退休要什麼條件
法律分析：1、國家法律規定的正常退休年齡，女職工年滿50周歲，在管理技術崗位的女職工年滿55周歲。2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年，女職工滿45周歲，繳費年限滿15年。3、因病或非因工緻殘，經市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，女職工年滿45周歲，繳費年限滿15年。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
Ⅱ 女性60歲退休的社保是什麼
是統籌養老保險金。
年_60歲退休交的是統籌養老保險金，這個年齡退休一般是男性，我國規定企業女職工退休是50歲，事業單位女職員退休是55歲，企業事業男性退休是60歲，國家為了緩解退休金的籌備，將來可能延遲退休到65歲，但暫時還沒有實行。再說現在生活好了，人的身體普遍健康，推遲到65歲退休很好。
Ⅲ 女性60歲退休的條件
法律分析：一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；
（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。
法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
Ⅳ 女生退休的年紀是60歲嗎
女生退休的年紀不是60歲。
男性退休年齡是60周歲，女性退休年齡是50周歲，女幹部退休年齡是55周歲。
所以按著正常的退休年齡，那麼女性是可以在50歲直接辦理退休，享受養老金的待遇。
特殊崗種工種，年滿45歲，女幹部年滿55歲，不能從事勞動生產的，女45歲申請病退。
退休是指勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力而退出工作崗位，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照工資、薪金所得項目徵收個人所得稅，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
法律依據
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第十條 工人退休、退職後，家庭生活確實困難的，或多子女上山下鄉、子女就業少的，原則上可以招收其一名符合招工條件的子女參加工作。招收的子女，可以是按政策規定留城的知識青年，可以是上山下鄉知識青年，也可以是城鎮應屆中學畢業生。
我國農業生產水平還比較低，糧食還沒有過關，對增加城鎮和其他吃商品糧的人口，必須嚴加控制。因此，家居農村的退休、退職工人，應盡量回到農村安置，本人戶口遷回農村的，也可以招收他們在農村的一名符合招工條件的子女參加工作；退休、退職工人回農村後，其口糧由所在生產隊供應。
招收退休、退職工人的子女，應當由當地勞動部門統一安排。招收子女的具體辦法，由省、市、自治區根據上述原則結合本地區的實際情況自行規定。第十一條 工人退休、退職後，不要繼續留在全民所有制單位。他們到城鎮街道、農村社隊後，街道組織和社隊要加強對他們的管理教育，關心他們的生活，注意發揮他們的積極作用。街道、社隊集體所有制單位如果需要退休、退職工人從事力所能及的工作，可以付給一定的報酬，但連同本人退休費或退職生活費在內，不能超過本人在職時的標准工資。
對於單身在外地工作的工人，退休、退職後要求遷到家屬所在地居住的，遷入地區應當准予落戶。
Ⅳ 女職工可以60歲退休嗎
現有法律女職工退休年齡規定有哪些
1、國家法律規定的正常退休年齡，專女職工年滿50周歲，在屬管理技術崗位的女職工年滿55周歲。
2、從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年、從事井下和高溫工作累計滿9年、從事其他有害健康的工作累計滿8年，女職工滿45周歲，繳費年限滿15年。
3、因病或非因工緻殘，經市勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力，女職工年滿45周歲，繳費年限滿15年。
Ⅵ 女幹部60歲退休的條件
法律分析：凡男年滿60周歲，女工人(生產操作崗位)年滿50周歲，女幹部(管理技術崗位)年滿55周歲;繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年。
女工人退休年齡可以實行彈性退休年齡制度，即符合女工人退休條件的職工，身體健康，工作需要，按照企業結合自身實際制定的相應操作辦法，在到達法定退休年齡一個月之前，經本人申請，企業同意，勞動保障部門備案，其退休年齡可以適當延遲，延遲的年限最短不得少於一年，應按整年操作，但最長不得超過女幹部的法定正常退休年齡。
法律依據：《勞動人事部關於嚴格掌握幹部退休、退職條件及加強幹部退休、退職後的管理工作的通知 》 國務院去年十一月七日發了《關於嚴格執行工人退休、退職辦法的通知》（國發[1981]164號）。這個《通知》要求嚴格掌握工人退休、退職條件，加強對退休、退職工人的受聘管理工作。《通知》發布以後，有些地方反映，《通知》只提工人，不提幹部，以致幹部退休、退職中出現一些問題，並沒有得到解決，希望能做出相應的規定，以利國發[1981]164號文的貫徹執行。為此，特對幹部退休、退職的審批和退休、退職後的受聘、管理工作問題，作如下通知：
一、幹部退休、退職時，任免機關應嚴格按照《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》規定的條件審批。審批時應注意的事項，以及他們退休、退職後的教育，聘用及聘用後的待遇的管理，應該按照國發[1981]164號《國務院關於嚴格執行工人退休、退職暫行辦法的通知》的第一、二、三、五條的規定辦理。
二、在各地行政機構沒有改革之前，這項工作由各省、市、自治區人事局商同勞動局（廳）貫徹執行。
三、各省、市、自治區人民政府，已經頒發了貫徹執行國發[1981]164號文件實施辦法的，如有必要，可由人事、勞動部門共同商量，針對幹部退休、退職的情況，制定一些補充規定；還沒有制定實施辦法的，人事、勞動部門應該提請人民政府制定包括幹部退休、退職的實施辦法。向國務院報告檢查執行國發[1981]164號文件情況時，應包括退休、退職幹部的有關情況，同時抄報我部。
Ⅶ 女公務員可以60歲退休嗎
法律分析：女公務員60可以退休，我國女性公務員一般50歲就可以退休。公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。公務員符合工作年限滿三十年的;距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的條件，且本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休。
法律依據：《公務員法》第九十二條公務員達到國家規定的退休年齡或者完全喪失工作能力的，應當退休。
《公務員法》第九十三條公務員符合下列條件之一的，本人自願提出申請，經任免機關批准，可以提前退休：
（一）工作年限滿三十年的；
（二）距國家規定的退休年齡不足五年，且工作年限滿二十年的；
（三）符合國家規定的可以提前退休的其他情形的。
Ⅷ 國企女幹部可以60歲退休嗎
法律分析：只有滿足以下條件才可以在六十歲退休：
一、黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。
二、上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。
法律依據：《關於機關事業單位縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員退休年齡問題的通知》
一、黨政機關、人民團體中的正、副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務、行政管理工作的相當於正、副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。
二、上述女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員如本人申請，可以在年滿五十五周歲時自願退休。
三、年滿六十周歲的少數具有高級職稱的女性專業技術人員，因工作需要延長退休年齡的，仍按照《國務院關於高級專家離休退休若干問題的暫行規定》（國發〔1983〕141號）、《人事部關於高級專家退（離）休有關問題的通知》（人退發〔1990〕5號）有關規定執行。
四、凡已辦理退休手續的縣處級女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，不適用本通知，不予追溯。
Ⅸ 什麼樣的女幹部60歲退休
法律分析：在事業單位中工作的女幹部。根據國家最新規定黨政機關，人民團體中的正，副縣處級及相應職務層次的女幹部，事業單位中擔任黨務，行政管理相當於正副處級的女幹部和具有高級職稱的女性專業技術人員，年滿六十周歲退休。
法律依據：《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》 第四條 第一款 黨政機關、群眾團體、企業、事業單位的幹部，符合下列條件之一的，都可以退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加革命工作年限滿十年的；
（二）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，參加革命工作年限滿十年，經過醫院證明完全喪失工作能力的；
（三）因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。