年齡50周歲

① 女子退休年齡是50歲嗎

【法律分析】：女性職工符合下列條件之一，應該退休：年滿50周歲，累計工齡滿10年；年滿45周歲，累計工齡滿10年，從事井下、高空、特別繁重體力勞動的工作；年滿45周歲，累計工齡滿10年，由醫院證明，完全喪失勞動能力的。符合上述條件之一的，應當准予退休。
也就是說，女性退休年齡正常是50歲，特殊情況下是45歲。但是，判斷女性退休年齡之前，我們要了解所在地的相關規定，然後依據相關規定正確判斷出女性退休年齡是50歲還是45歲。
一、在職的職工，我國法律規定：
1、女性退休年齡是50周歲。
2、女幹部退休年齡是55周歲。
3、特殊工種和完全喪失勞動能力，提前退休的年齡是45周歲（包括特殊工種的基層女幹部）。
以上人員進入社保的，必須社保滿足繳費15年以上，方可到法定年齡申請退休，領取退休養老金。
二、靈活就業人員。女性靈活就業人員則比用人單位女職工（工人崗位）退休晚五年，條件是女性參保人一直是以靈活就業人員身份繳納社保，那麼個人的退休時間就是55周歲。
【法律依據】：《國家機關工作人員退休處理暫行辦法》 第二條 工作人員具有下列條件之一的，可以退休。
(一)男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿五年，加上參加工作以前主要依靠工資生活的勞動年限，男子共滿二十五年、女子共滿二十年的；
(二)男子年滿六十歲，女子年滿五十五歲，工作年限已滿十五年的；
(三)工作年限已滿十年，因勞致疾喪失工作能力的；
(四)因公殘廢喪失工作能力的。

② 50歲屬於什麼年齡段

50歲屬於中年年齡段。
新年齡分段，說明，45歲以下為青年，45－59歲為中年，60－74為年輕的老人或老年前期，75－89歲為老年，90歲以上為長壽老年人，性質為分段。
這五個年齡段的劃分，將人類的衰老期推遲了10年，這對人們的心理健康和抗衰老意志將產生積極影響。1994年以前國際對人口問題通過劃分標準是三個年齡段：零至14歲為少兒；15歲至64歲為勞動力人口；64歲(中國60歲)以上為老年人。

(2)年齡50周歲擴展閱讀
古人這樣劃分時間：童年是12歲以下，12歲以上稱為少年總角時代．20歲弱冠，就是青年了，也有人認為18以後為青年．30而立，就進入了中年，40不惑，稱為壯年．50而知天命，當然算老年了．還有60花甲，70古稀.80，90歲耄耋之年100歲頤之年。
國際上通常按0~14歲,15~64歲,65歲以上對人口總體做不等距分組,分別稱為少年人口，壯年人口，老年人口，以人口總數為基數計算少年人口系數，壯年人口系數和老年人口系數,還以壯年人口數為基礎計算撫養系數,即撫養系數=(少年人口+老年人口)/壯年人口。
參考資料來源：搜狗網路-新年齡分段

③ 河北省女職工退休年齡是50還是55

法律分析：女職工的正常退休年齡因其身份的不同而不同，女工人年滿50周歲，女幹部年滿55周歲。

女職工退休年齡按如下規定確定：經人事行政主管部門審批錄用為幹部的女職工，退休年齡為55周歲。《勞動法》實施前參加工作的女工人和《勞動法》實施後參加工作的女職工，以其長期所在崗位確定退休年齡。

在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55周歲；長期在生產崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔任一定行政管理職務或未直接從事本單位生產產品活動或不直接從事本行業一線生產、服務、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。

職工在管理崗位的累計工作時間大於在生產崗位的累計工作時間即為長期在管理崗位工作，退休年齡應為55周歲；反之，即為長期在生產崗位工作，退休年齡為50周歲。企業職工退養或待崗、下崗期間，不計算在崗工作時間。

法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》 第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休： (一)男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

(二)從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

(三)男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

(四)因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。

④ 50周歲是哪年出生的

截止到2022年3月，50周歲是1971年3月18日－1972年3月17日出生的。周歲年齡又稱實足年齡，指從出生到計算時為止，共經歷的周年數或生日數。

例如，1989年7月1日零時進行人口普查登記，一個1988年12月15日出生的嬰兒，按虛歲計算是2歲，實際剛剛6個多月，還未過一次生日，按周歲計算應為不滿1周歲，即0歲。周歲年齡比虛歲年齡常常小1～2歲，它是人口統計中常用的年齡計算方法。

1971年生肖性格分析：

1971年出生的人，生肖為豬，天生財氣盈滿，運勢不俗。性格聰明，善交際口齒伶俐，與人和善，自幼家境殷實，對身邊之人感知力豐富。知書達理。屬愛好和平之屬對家庭甚為忠誠，一生勤懇努力，不畏艱險之人。

事業能力不俗，全身心投入工作之中。工作完成度極高。潛力驚人。善交際，待人熱情，口齒伶俐，銳意殺伐，宜從事科研，仕途工作。業務，科研工作。

身邊不乏出色異性，自身談吐不凡，能力超群，與屬羊，屬兔之人相配美滿。自身性子理智，待人寬厚仁義，知書達理，家庭美滿幸福。子孫安樂，中年富足。

⑤ 女職工退休年齡是50還是55

女職工退休年齡是50歲。
女幹部退休年齡是55周歲。全民所有制企業、事業單位和國家機關、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2、從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部；
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
長期在管理工作崗位上工作的，退休年齡為55周歲；長期在生產崗位上工作的退休年齡為50周歲。凡在本單位擔任一定行政管理職務或未直接從事本單位生產產品活動或不直接從事本行業一線生產、服務、工勤崗位工作的，都按從事管理崗位確定。
職工在管理崗位的累計工作時間大於在生產崗位的累計工作時間即為長期在管理崗位工作，退休年齡應為55周歲；反之，即為長期在生產崗位工作，退休年齡為50周歲。企業職工退養或待崗、下崗期間，不計算在崗工作時間。
參加基本養老保險的個人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領取喪葬補助金和撫恤金。」因此在退休勞動者的原用人單位已經為其依法繳納社保的情況下，退休勞動者發生因病或其他非因工死亡的，其遺屬有權從社保機構獲得相應的喪葬補助金和撫恤金，具體金額由各地社保部門規定。
【法律依據】
《中華人民共和國社會保險法》
第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑥ 年齡滿50周歲社保不滿15單位能辭退我嗎

法律分析：年齡滿50周歲社保不滿15單位能辭退。去參保的社保局辦理退休，然後延長繳費，最多延長繳費五年，五年後還繳納不滿15年，一次性補足剩餘年限後開始按月領養老金如果不願意補交，可以辦理退休時申請一次性提取個人賬戶余額。

法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第十六條 參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養老金。參加基本養老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的，可以繳費至滿十五年，按月領取基本養老金；也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險，按照國務院規定享受相應的養老保險待遇。

⑦ 男性退休年齡是50歲還是55歲

【法律分析】：【法律分析】：城鎮職工社保正常繳納的法定退休年齡為男職工60歲，女職工50歲，女幹部55歲。 而城鄉居民社保正常繳納無論是男性還是女性都是60歲。
男工人退休年齡是60歲。
根據相關規定從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種並在這類崗位工作達到規定年限的職工，男性年滿55周歲、女性年滿45周歲退休。全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡滿10年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的，應該退休。
根據有關規定，因病或非因工傷殘申請提前退休的職工，首先要到地市級勞動保障部門指定的縣級以上醫院進行醫療診斷。其次是將取得的醫療診斷證明送所在地的地市級勞動鑒定委員會進行審核，作出是否屬於完全喪失勞動能力的鑒定結論。最後職工持鑒定結論和其他相關材料，到當地勞動保障部門辦理提前退休手續。
退休年齡的人員中，擔任行政領導職務或管理職務的，在達到國家統一規定的退休年齡時，一般應當免去其行政領導職務或管理職務，使他們集中精力繼續從事專業工作。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。

⑧ 到法定年齡50周歲沒有退休之後還是能退嗎

辦理退休的兩個條件大家務必要記牢，一個是繳費年限滿15年；另一個是達到法定的退休年齡。法定的退休年齡中，只有女職工才符合50歲的辦理退休的條件。在年滿50歲以後沒有及時辦理退休手續的，以後是可以隨時去辦理的。符合50歲辦理退休條件的女職工，沒有及時辦理退休的原因可能是多種多樣的，有的因為單位工作的原因需要留用一段時間，有的可能是因為單位人力資源部門的疏忽，或是養老保險的繳費年限差一個月或是幾個月等。不管是哪種情況造成的延遲辦理退休的情況，在達到法定的退休條件期間，這是隨時可以去辦理退休手續的。

⑨ 女性退休年齡50還是55

女性退休年齡是50周歲。我國的退休年齡是男性年滿六十歲，女性年滿五十歲，並且連續工齡滿十年。但是勞動者從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動，或者身體有傷殘的，可以提前退休。

法律依據：

《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條

全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。

（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。

本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。