長壽保安最新招聘信息

㈠ 有招55一6o歲保安的嗎

一般單位都會找不超過六十歲的保安，所以你這個年齡范圍的也是招的。

㈡ 2020年長壽區輔警招聘43人報考條件有哪些

因工作需要重慶市長壽區保安服務有限責任公司面向社會公開招聘43名工作人員，派往重慶市長壽區公安局相關部門從事警務輔助工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
符合職位條件要求的社會在職、非在職人員。必須在資格審查前取得職位條件要求的畢業證書。未取得有關證書的，不得進入下一步考錄環節或不予錄用，所產生的一切責任均由本人自負。
（二）招聘條件
1．具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。遵守國家法律法規，品行端正，身體健康，能適應公安輔警崗位工作。
2．年齡在18至35周歲（1985年9月20日至2002年9月20日期間出生）。
3．退伍軍人、公安院校畢業生及擁有輔警工作經歷者優先。
4．本人或家庭成員為重慶市長壽區戶籍且在長壽區有固定住所。
5．根據目前的疫情要求，報名時出具社區或村鎮開出的健康證明。
（三）有下列情形之一的，不得報考：
1．曾受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的。
2．有違法犯罪嫌疑尚未查清的。
3．曾受開除公職、開除學籍或者被辭退處理的。
4．受過黨紀、政紀嚴重警告及以上處分的。
5．道德敗壞，或因盜竊等受過公安機關處理的。
6．直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的。
7．直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境外從事顛覆我國政權活動的。
8．在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的。
9．現役軍人。
10．在讀的非應屆畢業生。
11．曾因違反管理規定被公安機關解聘、退回勞務派遣公司或2018年1月1日以後從長壽區公安局合同期未滿主動離職的工作人員。
12．在職禁毒社工。
13．重慶市公安局警務輔助人員管理辦法規定不予錄用的其他情形。
二、招聘流程
（一）報名
1．報名時間：2020年9月18日至9月22日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。
2．報名方式：由工作人員測試體溫後進行現場報名，應聘人員必須戴好口罩。
3．報名及資格審查地點:重慶市長壽區保安服務有限責任公司勞務派遣辦公室（渡舟街道菩提東路2688號，長壽化工職業學院斜對面），聯系電話：40254178，聯系人：向老師、江老師。
（二）資格審查
重慶市長壽區保安服務有限責任公司對應聘材料進行初審，重慶市長壽區公安局進行復審，通過資格復審的進入考試考核環節。未通過資格審查者，不另行通知，所有應聘材料恕不退還。
應聘材料必須齊全且真實有效，凡不符合招聘條件或弄虛作假者，一經查實，取消其應聘資格，責任由應聘者自負。
（三）筆試
1．筆試採取閉卷方式，考試題類型參照國家公務員或事業單位招錄考試題類型，內容包含行政職業能力測試、綜合基礎知識、計算機基礎知識、法律基礎知識、公文寫作等內容。筆試採用百分制，筆試成績占總成績的50%。
2．筆試時間2020年9月23日，考試地點另行通知。
3．筆試時人員對號入座，考慮人員的安全，兩人之間間距一米，必須戴好口罩，不可擅自移動座位。

（四）體能測試
體能測試時間、地點另行通知。
（五）面試
面試採取結構化面試的方式進行，面試主要考察報考人員適應崗位需要的基本素質和能力。面試採用百分制，面試成績占總成績的50%。
面試時間2020年9月25日，地點另行通知，面試成績及總成績統一公布。
三、薪酬待遇
1．財政全額撥款，同等享受工傷等優撫待遇，單位統一繳納五險一金。
2．試用期3個月，考核合格後轉正。轉正後具體薪酬待遇詳見《職位表》。
以上就是對問題的解答，希望對你有所幫助！

㈢ 今年62歲，退休，身體健康，想找份保安工作

智聯招聘，獵聘網，boss直聘網，58同城 點豹搶單 等
不同的網站面對的群體不太一樣，
智聯屬於綜合性招聘網站，有很多大型企業入住，發布招聘信息也比較多；
獵聘感覺信息量不是很大，更新數量也有限；
boss直聘用的比較多，但大多數都是中小企業，可以和招聘人員進行在線溝通，比較方便；
58，百姓等都是招保安，司機，家政等等；
想找到合適的工作，就像找對象一樣，看公告只是第一步，不妨多看看，看的多了，也就能看出規律，也就能找到適合自己的……
希望對你有幫助，希望你能找到合適的工作……

㈣ 60至65歲的男保安哪裡招聘

中介招聘服務而是用一些傳統的現場招聘方式和宣傳介紹。

首先要做的是制定招聘計劃，招聘計劃是由用人部門根據業務發展需要制定，然後由人力資源部進行審核，特別是對人員需求量，費用等項目進行嚴格復查，簽署意見後上交領導審批，然後要計算招聘成本，招聘成本等於招聘總費用除以雇傭人數，招聘總費用主要包括人事費用，業務費用，場地設備租用費。

招聘技巧：

要確定招聘人員的來源與渠道，招聘渠道並不是憑空想出來的，應該在明確具體目標的前提下，廣泛收集和了解人力資源供求情況，並從招募成本，質量以及時間限制等幾個方面加以綜合考慮後才能決定招募范圍多大才合適，選用哪種渠道，或者同時使用哪幾種渠道等。

招聘時需要注意的是，提升簡歷篩選的效率和准確度，明確招聘職位信息，減少無效面試的次數，簡化招聘流程，提升招聘銜接性，建立企業人才庫，儲備並跟蹤人才。

㈤ 門衛招聘信息55歲以上

門衛招聘信息，
55歲以上應該沒有，
畢竟太年長可能工作不了幾年，
現在盡量都是要三四十歲的保安居多。

㈥ 什麼地方招50歲左右的保安

一般來說找50歲保安的多是一些物業小區，如果有關系的話還有就是一些學校，銀行或者機關企事業單位了。

㈦ 找工作 招聘40一50歲保安員

廣東省東莞市石來排鎮，石排公自安分局保安服務公司， 已改名，名叫石安勞務派駐有限公司，也是招保安，從國企變成私人企業。
大量招聘男女保安，退休軍人優先。

地址：廣東省東莞市石排鎮石排公園麥當勞對面的石排公安局旁邊的石排消防隊這里。

㈧ 想找62歲保安工作

你好朋友，這個我想你是很難找到這份工作的，因為您歲數已經比較大了，62歲了，保安工作一般都找年富力強的，62歲，年齡大了，身體老了，有很多工作是不能勝任的，所以我想也是不會好找的，你可以嘗試找其他的工作，謝謝。